五星支部創建工作方案(合集七篇)
社區：是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體，是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。社會學家給社區下出的定義有140多種。以下是小編整理的五星支部創建工作方案(合集七篇)，歡迎閱讀與收藏。
五星支部創建工作方案1
區直機關工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2023年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2023年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
（一）組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
（二）黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
（一）繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
（三）繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
五星支部創建工作方案2
一是精心培育特色產業，夯實鄉村振興根基。著力補齊農業基礎設施短板，投資150萬元建成水肥一體化高效節水灌溉項目1處，依托該項目，引進臨澤為農農業科技有限公司，以每畝400元流轉土地1200畝，種植籽用西葫蘆800畝，葵花、紅花400畝。
二是持續推進人居環境整治，提升鄉村振興內涵。立足村情實際，不斷創新思路舉措，確定了以青磚、青瓦、白壁、馬頭墻為標準的前庭改造和后院1座養殖暖棚、1幢庫房、1片菜園、1分果園、1間衛生廁所的“5個1”改造思路，實施風貌改造276戶、改廁202戶，其中，污水集中收集式106戶，三格化糞池式86戶，旱廁10戶，改炕192戶;村內補植補栽苗木480株，在洪平路紅旗段建設交通大林帶150畝，栽植各類風景樹種16500株。著力提升人居環境檔次。扎實推進農村垃圾革命，建立“三定一集中一處理”環境衛生長效機制，聘任保潔員5名，購置垃圾斗8個，配發垃圾桶276個，推行保潔員周日上門收集生活垃圾運行模式，環境整治實現了常態化、長效化。在洪平路紅旗段建設交通大林帶150畝，栽植各類風景樹種16500株。
三是不斷提高群眾幸福指數，激發鄉村振興動力。深入挖掘豐富獨特的文化資源，建成紅旗村河西寶卷傳習所，使優秀民間文化活起來、傳下去。持續加大文化服務設施建設力度，建成黨建文化廣場3000平方米、鄉村大舞臺一處，廣場小游園一處，公廁一座。
四是扎實開展脫貧攻堅工作。紅旗村共有貧困戶12戶42人，至目前已脫貧6戶18人。年內對貧困戶和困難群眾救助6人次2.6萬元，對馬育海實施三化工程，為4戶五保戶發放煤炭2噸。結合脫貧攻堅回頭看工作，對貧困戶收入進行了認真核算，確保剩余6戶24人貧困戶20____年底實現全部脫貧。
一是計劃對紅旗村上、下西面子1800畝土地進行土地整理，進一步夯實農業基礎設施，促進產業結構調整，精心培育特色產業，提高人民收入。支持大學生創業帶頭人張興鵬繼續完善民樂縣田園假日生態游樂園設施，并在杏樹園子周圍流轉土地100畝，種植花卉、小雜糧、高原夏菜等作物。
二是計劃實施亮化工程項目，架設路燈103盞。
三是持續鞏固紅旗村鄉村振興示范村建設成果，對村內的2.8公里破溝爛渠進行修建，徹底改變亂倒垃圾的不良行為，提升村內人居環境。
四是推進農村精神文明建設，深化中國特色社會主義宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。完善村民道德評議會、村民議事會、紅白理事會等村民自治組織和村規民約，依托建成的新時代文明實踐站、道德講堂，常態開展政策宣講、“移風易俗我帶頭”實踐活動和“文明家庭”“好婆婆”“好媳婦”等好人評選活動，文明鄉風、良好家風逐步養成。
五星支部創建工作方案3
xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經過走訪調查了解民情民意，并根據上年度村委會的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合xx村的實際情況，統一認識，團結一致，力爭經濟建設及各項工作穩步發展。20xx年度村委會工作計劃如下：
1、穩定糧食生產;
2、大力發展“三大產業”;
3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作;
4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業發展生豬養殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發展蛋肉雞養殖業年增5%;
3、做好公益林和生態林的管護工作，加大護林防火工作的宣傳，確保無火警出現;
5、認真落實糧食種植、柑橘種植、生豬養殖、漁業、農業保險政策，宣傳和落實各項惠民政策;
6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業合作社1戶;
7、引進訂單種植湘研小米辣
1、加大義務教育宣傳力度，確保適齡兒童入學率達到100%。
2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。
3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。
4、搞好計劃生育工作，穩定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。
5、進一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創建民主法治示范村，確保全村平安、穩定。
6、做好社保工作力爭居保、醫保參保率達100%;農村小額意外險參保率達30%;做好就業服務、就業援助、勞動維權服務。
1、硬化飛水洞至鎮安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬;
2、爭取立項在20xx年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。
3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。
完成xx新農村居民點全部入住和配套設施建設。
五星支部創建工作方案4
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，實現基層黨組織建設全面進步、全面過硬，按照“五化”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進支部黨務工作發展，爭取早日創建“五星”基層黨支部。
一、創建目標
通過黨支部“五化”建設，深入查擺問題，有的放矢開展創建工作，重點細化管理服務，完善黨組織活動配置，扎實開展培訓工作，全面提升“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”水平，建成運行規范、特色鮮明、具有示范作用的“五化五星”黨支部。
二、創建內容
(一)支部設置標準化
圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標，突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量。選優配強黨組織班子，切實加強培訓、切實加強培訓、管理、考核。按期做好換屆工作，持續排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰斗力、創造力不強，戰斗堡壘作用不明顯的問題。
(二)組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員自覺參加目標，突出增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。不斷創新形式、豐富內容，增強組織生活的感染力、吸引力和針對
性、實效性。開展批評和自我批評，引導黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
三、項目化方面
1、基礎項目：開展黨員干部跟蹤服務全區“三個一批”30個重點工業項目活動實施方案圍，繞全區“三個一批”30點工業項目，發動全局黨員，發揮質監部門職能作用，在產業政策咨詢、生產許可、企業認證、名牌創建、設備配置安裝、人員培訓，及建立完善質量、標準化、計量管理體系等方面，提供優質、便捷的服務，保障重點工業項目建設的順利實施。
2、黨建項目：重視質監文化建設，增加投入，支持工會、共青團、婦委會等群團組織開展健康、文明、有益豐富
多彩的文化娛樂活動，營造健康向上、團結和諧的人文環境，增強質監的凝聚力和向心力，促進和諧機關建設。同時，積極組織參加全區各類全民健身等活動，展示機關干部職工健康向上的精神風貌，進一步激發機關干部職工服務發展、服務基層、服務群眾的熱情。
結合全區科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
3、民生服務項目：增強社會責任意識，自覺承擔社會義務，積極組織參加“泰山文明使者”、黨員“活力細胞”、“菜單式”服務、慈善募捐等志愿服務活動，切實承擔起回報社會的光榮職責。結合行業特點，在“3.15”、“計量日”、“七一”、“質量月”等活動期間，開展質監服務進社區、進農村、進學校、進企業等活動，免費檢測眼鏡、家用血壓計、計量器具等志愿服務，為人民群眾生活提供便利服務。
4、特色項目：推進了基層服務型黨組織建設，深入開展了“黨員志愿者服務”、“共產黨員工程”、“泰山文明使者”等載體活動和“爭創文明科室、文明職工、文明窗口”等精神文明創建活動。開展了“走基層、轉作風、提效能、樹形象”載體活動，黨員干部深入第一線，切實轉變工作作風，強化服務意識，提升工作效能，樹立了黨組織和黨員在群眾中的良好形象。
四、網絡化方面
有網絡覆蓋，建立支部：“支部-黨小組網絡化”管理體系，實現黨的組織和工作全覆蓋。有網格服務，局黨支按照“條塊結合、方便服務”的原則，建立了網格化服務體系，以網格為單位為黨員群眾提供親情化、便捷化、全方位服務。有網格隊伍，以網格為單位，配備素質高、服務意識強的網格員，加強網格員考核管理。有信息平臺，科學制定信息采集表，實時采集網絡內各類信息情況，探索通過信息平臺、電話、網絡等與黨員群眾實現互動交流和服務。
五、責任化方面
1.建立責任清單。黨支部書記圍繞中心工作，明確黨建重點工作任務，建立年度黨建工作責任清單;支部書記、黨小組組長明確黨建任務，結合崗位職責落實創先爭優目標責
2.開展聯系幫扶。積極開展機關黨支部和在職黨員雙聯雙服務工作，履行“指導、幫扶、督促、服務”的職責。認真開展“牽手共建文明村”幫扶工作，積極為共建村辦實事，辦好事，為建設社會主義新農村作貢獻。積極參與各種共建幫建活動，支持社會事業的發展，重視和支持弱勢群體事業的發展。
3.開展評議考核。落實黨建工作責任制、黨風廉政建設“一崗雙責”，樹立正確的權利和責任觀念，從“一把手”開始，帶總頭、負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過
問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦;班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。并逐級簽訂責任書，定期召開會議進行工作部署，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設各項工作落到實處，細化到了下屬單位，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
完善黨建工作專項述職評議制度。建立支部書記黨建工作專項述職制度和民主評議黨員制度。
4.落實獎懲措施。建立考核獎懲機制，完善《優秀黨員評選方案》把黨員完成崗位目標責任情況作為評先樹優、民主評議黨員的重要依據。
六、制度化方面
在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領支部工作的長效機制，從而把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后制訂了16項規章制度。
1、管用制度：建立專題民主生活會和組織生活會的“一會五評”制度，開展個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評和群眾測評。通過評議促進基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面充分發揮作用，通過評議強化黨員黨性意識和激發黨員生機活力，通過評議評出不合格黨員并加大處置力度，保持黨的先進性和純潔性。
建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內網、手機短信、微信公眾號等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”，確保每月開展黨員干部規定的集中學習培訓不少于次、全年不少于24小時，形成學習的良好氛圍。
嚴格黨員考勤，制定《處置不合格黨員管理辦法》，明確要求連續三個月不參加活動的不得評為“優秀”，連續六個月不參加活動按照規定處理，將從嚴管黨落到實處。
2、民主監督：局支部實行了“六公開”制度，一是領導班子成員分工及職責公開。二是領導班子民主評議公開。三是質監業務考核公開。四是干部職工待遇、評優、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結果公開。六是重大決定公開。
3、制度執行到位：局支部進一步完善學校的各項規章制度。現在，局內《工作人員管理辦法》、《先進工作者評選方案》、《優秀黨員評選方案》等得到大部分干部職工的認可，讓全體干部職工明確了工作方向，調動了工作積極性。
制定黨員學習計劃，組織學習了黨章和黨的十八屆五中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《廉政中國》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優良傳統和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。2月份，組織全局開展黨員廉政閱讀活動，3月份，開展“三進”活動，月份，開展黨員進社區進農村，幫扶包保活動，8月份，邀請專家教授為全體干部職工舉辦《道德講堂》專題講座，從傳統美德的內容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統美德的新含義。
4、監管措施有力：實行“雙考雙評”管理，對支部委員進行量化考核，并對考核情況進行公示。制定《處置不合格黨員管理辦法》，執行“黨建活動日”制度，嚴格黨員考勤，明確要求連續三個月不參加活動的不得評為“優秀”，連續六個月不參加活動按照《黨章》規定處理，將從嚴管黨落到實處。
六、下一步打算一是抓鞏固。鞏固“五化”建設成果，扎實推進各項工作的實施，努力實現“五星”機關建設目標。
二是抓結合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
七、下一步打算
一是抓鞏固。鞏固“五化”建設成果，扎實推進各項工作的實施，努力實現“五星”機關建設目標。
二是抓結合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
五星支部創建工作方案5
我社區能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經濟發展同等重要的位置，納入社會發展和精神文明建設的整體布局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實，切實把建設“平安社區”擺上重要議事日程。
一是建立了以“綜治例會”為形式的綜治、“平安創建”工作匯報、研究制度。綜治領導小組堅持每月度召開綜治例會一次，主要是通報當月的本社區社會治安情況;研究解決落實工作中存在的各種問題;動員部署下一階段的綜治工作。我社區“平安創建”領導小組堅持每季度召開一次平安創建專題會議，總結分析本社區階段性的“平安建設”工作開展情況，并對階段性“平安建設”工作進行研究部署。
二是建立健全綜治領導機構。按照上級綜治部門的統一要求，我社區以黨總支書記為組長的綜治和平安建設工作領導小組，配備了分管綜治和平安建設工作的社區干部兩名，綜治辦、調委會有固定辦公地點，辦公設備齊全。
三是落實綜治目標管理責任制。搞好社會治安綜合治理工作，按照“誰主管、誰負責”的要求，堅持社區黨總支書記、社區主任領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來，我社區在合理制定綜治年度任務、要求的同時，以具體量化為標準，通過與各社區民小組簽訂《綜治目標管理責任書》、《治安安全責任書》等，真正把綜治創安工作落實到具體人身上。
按照街道綜治辦的要求，我社區及時召開了平安創建動員大會，研究制定建設平安社區的實施方案和宣傳計劃。我社區已設立了法制宣傳欄，每年不少于8期，在社區主要干道路口設立了警示牌和有綜治、“平安建設”內容的5幅固定標語，并充分利用標語、橫幅標語、廣播等宣傳工具，在轄區范圍內，掀起了綜治宣傳月、“平安建設” 活動高潮;我社區在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結。認真搞好“六五”普法工作，建立了社區民法制學校，成立了以黨總支部書記為組長的普法領導小組，制定的年度普法工作計劃，開展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治社區等為內容的普法教育活動，全面提高公民的法制意識。
1、我社區已成立了平安工作協會。并按照“六有”(即有一塊牌子、有一個強有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地)的標準，逐步抓好規范化建設。從而進一步整合農社區治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進一步落實;并以協會為載體，深入開展平安宣傳工作。
2、積極開展“無毒害社區”創建活動，堅持每季度召開本社區治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創建活動，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，認真落實排查調處責任領導，堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作，在節日期間，社區兩委人員堅持輪流值班，以全面加強本社區節日安全保衛工作。
5、建立刑釋解教人員信息管理系統，重點做好有重新違法犯罪傾向人員的幫教、管控工作。認真落實安置幫教責任制，層層簽訂安置幫教責任書，組織開展以包教育、包管理、包轉化為主要內容的集中幫教活動，大力推廣“二幫一”行之有效的辦法，切實做好教育轉化工作。全社區共接收刑釋解教人員8人，安置8人，安置率達100%。
6、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全社區全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”達到85%以上。
7、加強未成年人學生違法犯罪預防工作，我社區配備配齊了社區法治副校長和法制輔導員，由社區治保主任和調解主任擔任。建立了預防工作聯席會議制度，以加強學校、家庭、社區間的聯系，便于掌握全社區未成年人學生的情況，重點了解有不良行為的青少年全面情況，并進行登記造冊，適時制定“青少年違法犯罪預防和幫教計劃”，逐人落實幫教措施。
1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本社區的治安能力，做好社區防控體系建設攻堅戰，我社區自20xx年起，先后籌措資金6余萬元，進行治安巡邏隊的陣地建設，使建筑總面積達到了130多平方米，同時購置自行車4輛，安裝監控設備13個，安裝報警求助電話1 部，配置了保安服、頭盔等必要的`器械和防護器材、辦公用具。這些經濟、實用、完備的配置大大提高了我社區治安巡邏隊的戰斗力，為創建平安工作奠定了物質基礎，從而把我社區的警務點室建成了維護農村社區穩定的前沿陣地。并在此基礎上，以警務室為中心，輻射周邊地區，形成治安防控網絡，有效推動了農社區治安防控工作的全面開展。
2、強化治安巡邏隊伍建設。我社區按照“加強領導、健全組織、發揮效能”的要求，健全社區巡邏隊組織、加大對治安聯防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊以我社區治保主任為隊長，另外還有4名隊員，在隊伍中有1名黨員，3名治安積極分子，隊員有較強的組織紀律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我社區治安巡邏隊在制度建設上也做了細致的工作，他們請上級政府、派出所領導出謀獻策，認真借鑒外地先進做法，充分聽取群眾意見，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而組建了一支有較強凝聚力、威懾力和戰斗力的治安巡邏隊伍。
3、常規巡邏和重點時間段巡邏相結合。針對我社區的流動人口多、不穩定因素多的特點，我社區的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點時間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點，任務明確。治安巡邏隊在上下班時間加強巡邏，積極協助公安機關開展治安巡邏，充分發揮了巡邏隊員在發現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實安全防范措施，加強社會控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開拓一方“企業放心，群眾滿意”的凈土。
五星支部創建工作方案6
潯陽區人民法院退休干部黨支部系院機關黨委下屬三個支部之一，現有黨員43名。在市、區老干局和院黨組領導支持下，深入學習***總書記關于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于老同志工作的重要指示，加強黨性培養，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護;近年來，根據省委組織部、老干局《關于在全省開展離退休黨支部創建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環節，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區委授予“先進黨支部”光榮稱號。現將近年來創建“示范黨支部”工作匯報如下：
潯陽區人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創建指示精神，了解創建政策和要求，統籌安排提供支持。一是領導重視抓創建。院領導高度重視，黨組上會討論支持創建，迅速成立九江市潯陽區人民法院退休干部“示范黨支部”創建活動工作領導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長;二是安排干部充實創建力量。選派年輕干部進入支委會，協調和落實具體工作，解決退休干部技術難題，加快創建工作各項內容落地;三是提供物質幫助。第一時間落實退休干部活動經費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設施。
潯陽區人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優化，責任落實，動力激發，才能如期成功創建。提出，一是積極帶頭抓創建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創建工作，每周定期到院，協調爭取支持，整理修改材料，指導工作開展;二是明確支委責任;由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務分解，具體落實到人，各擔職責，分工協作，發揮團體作用。三是制定工作計劃;每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排;每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見;黨內政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
保持學習熱情，守護健康心態。潯陽區人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領，以康健養老知識為主體，帶領全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《***談治國理政》作為常態學習任務，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護;二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《***新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設社會主義現代化國家新征程》等論述;通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內生活不脫離。三是將養老康健知識作為重點。訂購大量健康養生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養生知識，激化主動學習熱情;安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發揮余熱，實現價值提供平臺。一是深入開展調查研究。深入推進以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨和人民事業增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調研，為再創九江輝煌，再現九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業知識和豐富工作經驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養年輕干部提供有力指導;同時，退休干部參與訴前調解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需;不定期開展專業健康養老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質，養成健康生活習慣;定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關注”，“住院探視”“節日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
潯陽區人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區委組織部、老干局關于退休干部黨員活動經費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公;修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設施來助力創建活動成功。二是添購文體設施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設備，改造健身房設施，以保障定期比賽活動開展。三是設置老年文化走廊。通過開設文化走廊，鼓勵老年同志積極創作，貢獻優秀文化作品;開設老友園地，讓老年同志能感受關懷，敞開胸懷。
昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休!昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休!創建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
五星支部創建工作方案7
為持續加強黨支部建設標準化，深入推進區委“五看五比五促進”行動，切實増強農村黨組織的組織力、創造力、凝聚力和戰斗力，著力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興、疫情防控等重點工作提質増效，結合鎮情實際，現就在全鎮開展“五好黨支部”創建活動制定如下實施方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照“全省叫得響、全市創一流、全區樹標桿”的工作思路，努力打造農村“五好黨支部”，全面增強黨支部政治功能和組織力，著力推進黨支部建設工作晉檔升級、整體提升，為加快推進XX高質量發展提供堅強組織保障。
二、創建目標
以鞏固提升黨支部建設標準化成效為抓手，堅持問題導向、目標導向和結果導向，強化責任落實，凝聚工作合力，一體推進抓黨建促鄉村振興、“四抓兩整治”等基層黨建重點工作。全鎮黨支部達到“示范引領能力好、集體經濟發展好、人居環境改善好、鄉村治理效果好、群眾評價反響好”的“五好黨支部”創建目標，黨支部建設整體水平得到全面提升。
三、創建標準
“五好黨支部”創建是全面提升黨支部建設標準化工作的重要舉措，要科學規劃設計，穩步有序推進創建工作。
(一)示范引領能力好。黨支部班子健全、團結協作，具有較強的組織力、凝聚力和戰斗力，堅持民主集中制，能夠全面貫徹落實黨中央和省市區委和鎮黨委決策部署，在疫情防控、防汛減災等急難險重任務中充分發揮戰斗堡壘作用，為鄉村振興提供堅強的組織保障。村黨支部書記政治素質強、帶富能力強，團結帶領黨員群眾貫徹執行黨的各項路線方針和決策部署，并創造性地開展工作。支部黨員政治信念堅定，忠誠擁護“兩個確立”，増強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。黨員干部嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，在鄉村振興、項目建設、產業發展等工作中充分發揮先鋒模范作用。
(二)集體經濟發展好。黨支部發展壯大集體經濟有辦法、有思路、有措施，制定的黨建引領集體經濟提升計劃和集體經濟五年發展規劃切實可行。中央三部委等扶持壯大村集體經濟項目管理規范、收益好，示范帶動作用明顯。能夠立足實際，充分挖掘自然風光、民俗文化、人文地理等資源，盤活集體閑置的土地、房屋、設施、設備等閑置資源，增加集體經濟收入。探索實行“黨建+”模式，圍繞構建區委“3+6”農業產業體系，做大做強花椒、核桃、中藥材等特色產業，做到“一村一品、一品一優”，不斷壯大集體經濟。對標省市集體經濟示范村創建要求，集體經濟年收入穩定達到5萬元以上。
(三)人居環境改善好。踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，以“干凈、有序、優美、和諧”為目標，打造“高顏值”、宜居宜業宜游的美麗鄉村。建立健全人居環境改善提升長效機制，垃圾清掃、收集、轉運、處理等環節責任主體明確，垃圾轉運清理及時，房前屋后柴草堆放有序、干凈整潔。亂修亂建、河道溝道、秸稈焚燒、農業廢棄物等整治成效明顯，村內巷道、溝道、河道等區域環境衛生干凈。以農村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等為重點，持續開展環境衛生秩序大整治活動，全面提升人居環境質量，扎實推動村莊環境由干凈整潔向美麗宜居升級。
(四)鄉村治理效果好。健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，推行網格化管理、精細化服務。完善村級重要事項、重大問題由村黨組織研究討論機制，推進村委會規范化建設，全面落實“四議兩公開”、村干部“小微權力”清單制度，拓展村民參與村級公共事務平臺。矛盾化解處置及時，鄰里和睦無糾紛，無越級訪、無集體訪、無纏防鬧防重復防。社會治安環境好，無打架斗毆、偷盜扒竊、黃賭毒等丑惡現象。村風文明、民風淳樸，高價彩禮、薄養厚葬等陳規陋習整治成效良好，農村留守兒童、婦女、老人關愛體系健全。
(五)群眾評價反響好。依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，黨務村務財務公開及時規范，黨群干群關系密切融洽。黨員干部愛崗敬業，恪盡職守，服務能力強，模范帶頭作用發揮明顯，全心全意為群眾辦實事、辦好事。群眾對黨支部工作實績、黨員干部履職能力，為民辦事、工作作風等方面認可度、滿意度較高，群眾的獲得感安全感幸福感更加充盈。
四、方法步驟
嚴格對照創建工作要求，認真對照創建標準，緊盯創建時限要求，按照以下步驟扎實有序推動各項工作任務落實。
(一)組織實施，集中創建(2022年4月下旬至9月)。
各村黨支部主動協調爭取各方支持，有效整合資源、增強工作合力，全力以赴抓好組織實施。要積極邀請黨建指導員、幫扶隊第一書記全程參與創建工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題，穩步有序推進創建工作。
(二)自查自評，整改提升(2022年10月)。各村先開展自查自評，對自評不達標的堅持“邊評邊改”的原則，精心研究補救措施，及時進行整改彌補，不斷鞏固提升創建成果，確保整體創建達標。
(三)整體考評，總結驗收(2022年11月)。按照各村黨支部自查自評及整改情況，鎮黨委抽調工作人員，成立專門的驗收小組，按照創建標準，逐村對“五好黨支部”創建工作進行初步考核驗收，科學合理做出考核評價、客觀準確進行驗收評分。
五、工作要求
(一)強化組織領導，靠實工作責任。各村黨支部要把創建“五好黨支部”作為深化鞏固黨史學習教育成果和加強基層黨建的有效載體和有力抓手，周密安排部署，精心組織實施，抓好任務落實。各黨支部要堅決扛起創建工作主體責任，認真研究謀劃，樹立抓黨建主責主業意識，帶領支部班子和全體黨員積極開展創建活動，務求創出實效、創出特色。
(二)加強督查考核，強化問責問效。鎮黨委將加強日常督促檢查，建立工作臺賬，采取聽取匯報、專項調研、隨機抽查、明察暗訪、定期通報等方式，指導督促村黨支部從嚴從實開展創建活動。鎮黨委將把“五好黨支部”創建工作作為各村支部書記述職考核評議的重要內容，納入基層黨建年終考核，對落實工作不到位、降低創建標準的，嚴肅追究黨支部書記責任。
(三)加強基礎保障，營造濃厚氛圍。各村黨支部要提升黨群服務中心服務功能，加強改造提升力度，切實為創建“五好黨支部”創造良好條件。要認真總結提煉創建工作典型經驗、充分挖掘創建工作中涌現出的先進事跡，加大信息報送力度，營造濃厚的工作氛圍，不斷擴大示范效應，促進全鎮“五好黨支部”創建工作穩步開展、取得實效。