巡察整改工作方案【4篇】
整改，漢語詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革。下面是小編為大家整理的巡察整改工作方案【4篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
巡察整改工作方案篇1
各村（居）黨（總）支部、鄉屬各部門黨組織:
2018年4月10日,市委基層黨建工作第一巡查組對我鄉基層黨建工作進行了專項巡查,并于2018年6月21日將巡查情況向全縣作了反饋.鄉黨委高度重視,深刻反思并剖析產生問題的深層次原因,為切實做好相關問題整改工作,特制定如下方案.
一、整改原則
1.領導重視,堅持以上率下與上下聯動相結合.全鄉各級黨組織要深刻認識巡查反饋的重要作用和重大意義,所有黨組織書記要深刻反思重視不夠、認識不足的問題,以身作則、以上帶下,把上下聯動貫穿整改工作始終,明確專人負責黨建工作,其他成員分工協同用力,抓好整改落實,形成整體工作合力.
2.主動作為,堅持自查自糾與統籌推進相結合.全鄉各級黨組織普遍開展一次深層次的自查自糾,查找問題出現的原因,及時發現未巡查到的問題,按照統籌推進的原則,將自查問題與反饋問題同步研究部署,同步整改落實,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬.
3.全面梳理,堅持問題整改與建章立制相結合.在抓好集中整改的同時,深刻總結反思、認真剖析問題產生的深層次原因,注重查找問題背后的制度漏洞和薄弱環節,建立健全長效機制,從根源上堵塞問題產生的漏洞,防止類似問題反彈回潮、重復發生.
二、成立整改工作領導小組
為切實抓好整改工作,專門成立塔城鄉整改落實市委黨建巡查反饋問題工作領導小組,組成人員如下:
組?長:樊軍友?????鄉黨委副書記、鄉長
副組長:吳小霞?????鄉黨委委員、組織委員
成?員:萬奔華?????鄉黨政辦主任
????????鄭?彬????鄉組宣辦主任
葉修忠?????鄉紀檢辦主任
陳??劍?????鄉組宣辦副主任
各村（居）書記、第一書記
鄉屬鄉辦單位黨組織書記（負責人）
整改工作領導小組下設辦公室,辦公室設在鄉組宣辦,由吳小霞同志兼任辦公室主任,鄭彬、陳劍同志兼任辦公室副主任.辦公室下設指導組、督導組.
三、具體整改措施
針對市委基層黨建巡查組反饋的鄉黨委和下轄鬧上村、北洲村等黨組織的具體問題,進行逐一整改（詳見《中共塔城鄉委員會落實市委基層黨建第一巡查組反饋意見整改任務分工一覽表》）.同時,鄉組宣辦對全縣基層黨建工作可能存在的問題,進行深入督導檢查,找出問題,明確措施,舉一反三,加強整改.
1.“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署推進不夠到位的問題.
整改措施:①.圍繞“轉變觀念、提升素質”,深入開展談心談話,引導各級黨組織書記和黨務工作者端正態度,形成正確的工作觀念,將工作抓在日常,督促指導各級黨組織高度重視黨內教育活動,及時部署、扎實推進；
②.對“兩學一做”學習教育常態化制度化工作進行查漏補缺,及時糾正“補課”,對研究部署不到位、與事實不符、照搬照抄、學習安排不合理、環節缺失等問題及時糾正補齊,把各項規定動作落實到位,保障學習教育的成效,并將好的做法運用到即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,防止認識不足、照抄照搬等問題再次發生.
2.黨內組織生活制度落實不夠嚴肅的問題.
整改措施:①.繼續推進基層黨組織制度機制建設,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等各項制度,進一步規范黨內組織生活的內容、形式、記錄,保證組織生活的經常、嚴肅；
②.對各基層黨組織落實黨內組織生活制度情況進行一次全面排查,制定下《塔城鄉黨組織工作考核辦法》進行評定考核,鄉屬鄉辦黨組織落實黨內組織生活制度情況將與單位評優評先、黨員發展等激勵機制掛鉤；村級黨組織考核情況與年底村級目標考核掛鉤；
③.對全鄉基層黨務工作者進行專題業務培訓,協助他們熟悉各項制度規定和流程,提升全鄉黨務工作者工作水平,著力解決組織生活不嚴肅、不經常、重表象、輕質量等問題,切實保障黨內組織生活的嚴肅性.
3.黨員教育管理不夠規范的問題.整改措施:①.強化全鄉各級黨組織教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責,依托“三會一課”、黨員主題活動日等基本制度,以支部為核心,通過集中與分散、線上與線下相結合的方式,組織黨員經常性開展學習、開展活動,引導全體黨員遵守黨章黨規,發揮先鋒模范作用；
②.加強相關業務培訓和工作指導,在全鄉開展黨員信息采集、黨費收繳、黨員黨組織關系轉接等工作集中清查,穩妥有序開展不合格黨員的組織處置工作,使黨員教育管理工作制度配套、內容完善、形式多樣、保障有力.
4.基層黨組織建設、發展黨員工作不夠規范的問題.
整改措施:①.加強黨的組織建設,按照黨員人數,合理設置黨總支、黨支部和黨小組,建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制,指導各級黨組織嚴格按照有關要求和程序開展換屆選舉；按時按期完成黨組織定期換屆工作,確保支部定期注入新鮮血液.
②.嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,做好發展黨員工作,認真組織學習并執行發展黨員工作全程紀實和負面清單60條等制度,嚴格執行發展黨員的標準和程序,嚴把黨員入口關,進一步規范發展黨員工作,保證新發展黨員質量,防止“帶病入黨”、違規入黨.
5.基層黨建工作重點任務完成不夠好的問題.
整改措施:①.以實施鄉村振興戰略為契機,著力建設強有力的村級班子、開發好村級資源、加強財務監督管理,統籌扶貧、農業等部門力量,充分挖掘和整合資源,因地制宜發展壯大村集體經濟,確保村集體經濟覆蓋率達到70%,力爭今年全面消除“空殼村”；②.繼續扎實推進非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作,選派一批黨建工作指導員,進一步規范非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設,指導落實好黨內組織生活,實現從有形覆蓋到有效覆蓋的轉變.
四、整改工作要求
1.加強組織領導.按照“鄉黨委負總責、各黨（總）支部抓落實”的工作機制,整改工作在鄉整改落實工作領導小組的統一領導下開展.對各整改項目作明確的責任分工,確定具體的責任人、責任單位和整改時限.
2.落實整改任務.全鄉各級黨組織要對照市委基層黨建工作巡查方案和日常工作要求,深入開展自查自糾,對本地本單位基層黨建工作進行全面“體檢”,及時發現自身存在的問題,并將自查出來的問題與巡查反饋的問題進行同步整改、同步落實.
3.強化督促檢查.鄉黨委將整改落實工作納入村級目標管理考核重要內容,結合月度檢查、季度巡查對每一項問題整改情況進行督促檢查,確保嚴格按照時間節點完成整改任務；對整改工作不力、進度滯后的,將在全鄉進行通報,追究相關人員責任,并限期整改,完成整改的黨（總）支部要及時向鄉組宣辦反饋整改落實情況,做到整改一個銷號一個.
4.鞏固整改成果.各黨（總）支部在抓好問題集中整改的同時,要不斷鞏固和擴大整改成果,真正使整改過程成為解決問題、轉變作風、提升能力、推動發展的過程,切實以良好的工作業績來驗證整改成效.
巡察整改工作方案篇2
2020年6月2日至7月3日，區委第三巡察組對區交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，堅持問題導向，以強烈的責任心和高度負責的態度，制定具體整改方案如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學、規范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務有機結合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉化為推動任城交通運輸高質量發展的強大動力。
二、整改內容和措施
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統、不夠深入。
整改措施：一是加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學習習近平總書記有關交通工作的重要講話和指示批示精神，結合交通工作實際，認真制定年度學習計劃，明確學習內容，建立黨組成員學習檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學習計劃，做好集中學習，每月1次的中心組學習制度落實到位，每次學習提前通知，中心組成員做好集中學習筆記，認真做好中心組學習記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業余時間，認真自學，一年不少于12次自學筆記，堅持深入基層調查研究，根據工作職責全年至少撰寫1篇調研報告。四是組織黨員干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學習成果。
牽頭領導：胡峰
責任科室：機關黨建科、各黨支部
責任人：常偉、各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持。
2、意識形態工作責任落實不到位。
整改措施：一是制定《2020年意識形態工作要點》，調整局領導班子分工，明確常建軍局長為意識形態工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領域意識形態工作。二是明確工作任務，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態工作列入領導班子目標管理的重要內容，成為領導班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內容。三是完善黨組中心組學習，及時學習傳達貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，加強意識形態的學習。四是制定意識形態工作責任制實施方案，建立意識形態研判機制、互聯網管理機制，加強對微博、微信、QQ、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態工作機制。
牽頭領導：常建軍、胡峰
責任科室：辦公室、機關黨建科
責任人：田照春??常偉
完成時限：即知即改并長期堅持
3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。
整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內容，深刻剖析產生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經常進行“黨性體檢”。
牽頭領導：胡峰
責任科室：機關黨建科、各黨支部
責任人：常偉、各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持
4、落實上級部署要求不到位。
整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務抓緊抓實，制定《區委巡察發現突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸?“六穩”工作，確保交通運輸經濟指標保持全區經濟運行合理區間。(1)堅持就業優先戰略。全力落實穩企穩崗政策，加大交通建設項目、運輸企業就業扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩定交通運輸經濟增長預期。加大交通運輸企業培育，強化經濟運行調度，提振經濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設過程中的問題。三是成立局項目建設工作專班，堅持穩中求進，一切圍繞項目轉，抓緊抓好交通重點項目開工建設，大力發展新的經濟增長點。高質量編制交通運輸系統“十四五”規劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區重大項目、重點業務工作加大督導力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區科學發展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現為建設用地），實現高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區綜合開發建設項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。
牽頭領導：胡峰、張強
責任科室：機關黨建科、辦公室、運輸管理科、港航管理科、規劃建設科、重點辦、各黨支部
責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持
5、集體決策制度執行不到位。
整改措施：一是制定印發局黨組會（局長辦公會）議事規則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規則明確后，局黨組嚴格按照規則討論研究問題，黨的建設和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態領域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內容，突出黨的領導核心作用，加強對“三重一大”等相關制度的學習和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務、政務公開，除依法應當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據、決策結果等都應以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權，自覺接受職工群眾監督。四是做好財務預算編制及執行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴格按照專款專用的原則，對各個項目資金的使用做好監督。
牽頭領導：胡峰
責任科室：機關黨建科、辦公室、財務科、規劃建設科、各黨支部
責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持
6、違規增設內部機構，科室職責不清晰。
整改措施：一是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等規定，堅持依事擇人、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導向。對關鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設、管理、執法一線識別干部力度，真正把表現優秀的干部選拔出來。對突破機構編制方案增加內設科室和干部按照時間節點要求逐步完善人員分流、合并、調整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統人員開展教育培訓、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務清單，梳理機關職能科室與執法大隊專業中隊、鎮街中隊的職責劃分。
牽頭領導：常建軍?胡峰?路紅軍
責任科室：機關黨建科?辦公室?工會?交通運輸和港航執法大隊
責任人：常偉?田照春?王穎
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持
7、脫貧攻堅工作落實不到位。
整改措施：一是將習近平總書記關于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學習計劃。二是以“四好農村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務提升“四大工程”，統籌規劃，突出重點，推進農村公路建設提檔升級。三是做好時間規劃。召集鎮街農村公路建設座談交流，全面摸清全區農村道路基本情況，列出農村公路建設規劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現農村公路硬化率100%。四是做好等級規劃。根據農村經濟發展需要，適時調整農村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農村公路整體水平。四是做好配套規劃。分批完善現有農村公路安保設施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設施，新修建農村公路附屬設施要與道路建設同步，并列入道路建設預算。五是完善資金補助政策。根據地區差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。
牽頭領導：常建軍
責任科室：規劃建設科?交通運輸事業服務中心
責任人：姚磊?袁東博
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持
8、掃黑除惡工作落實不到位。
整改措施：一是制定2020年局掃黑除惡工作實施方案，加大行業監管和日常監管，重點針對交通運輸執法人員、關鍵交通運輸業務崗位人員，開展廉政警示教育。二是在各公路施工工地、執法站點、各服務窗口廣泛張貼《掃黑除惡專項斗爭致全區人民群眾及運輸從業人員公開信》，在全區交通運輸系統中營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。三是設立掃黑除惡專項斗爭舉報信箱和聯系電話，便于廣大運輸業戶、社會群眾投訴舉報。四是組織開展兩重領域涉黑涉惡線索大起底，拉出清單，確定重點，明確主攻方向，實行精準打擊。重點對交通運輸工程建設項目、交通建設工地、物流集散市場和車站港口碼頭等重點工程、重大項目領域內的涉黑涉惡總體情況、表現形式以及成因進行全面排查分析，做到底數清、情況明。
牽頭領導：路紅軍
責任科室：政策法規科?交通運輸和港航執法大隊
責任人：王龍水?各業務科室?執法大隊各中隊
完成時限：即知即改并長期堅持
（二）落實懲治群眾身邊腐敗問題和不正之風不到位
9、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不到位。
整改措施：一是健全全面從嚴治黨責任制度，建立黨組主體責任、監督責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的全面從嚴治黨“四責協同”機制。建立干部廉政檔案，推進政治生態建設有形化、規范化、科學化，推動凈化政治生態。二是強化監督執紀。貫徹執行《對區直部門單位權力運行重點環節和部位實施監督的暫行辦法》，探索我局重點部門、重點崗位、重點人員的監督，構建權力運行監督制約新機制。三是推進單位職稱聘任工作，成立工作專班，摸清基本情況，制定工作方案，加強對上溝通協調，積極穩妥的解決職稱有關問題。
牽頭領導：常建軍?胡峰?路紅軍?張?強
責任科室：辦公室?機關黨建科?監察科
責任人：田照春?常偉?張翼
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持
10、落實監督責任不到位。
整改措施：一是按照干部管理權限，對出現的個別黨員干部、普通職工違紀違法問題，嚴格依紀依規依法處理，重點做好抓早抓小，防微杜漸，運用好“監督執紀四種形態”。二是制定和完善監督責任負面清單，以負面清單為重點落實主體責任的推進機制。三是防范崗位風險，建立健全崗位廉政風險定期檢查制度。針對工作中存在的薄弱環節和不足，將崗位風險排查工作列入日常工作，提高黨員干部對排查崗位風險工作重要性的認識。四是召開黨風廉政會議，在全局通報領導班子成員和職工違法違紀案件，定期組織干部職工進行警示教育，強化廉政教育。每年至少開展4次活動，即：1次廉政主題宣傳活動、1次廉政主題教育活動、1次廉政主題警示活動、1次廉政主題實踐活動，進一步加強理想信念和宗旨觀念，提升黨員干部廉潔從政意識。切實做到警鐘長鳴，持續強化不敢腐的震懾效應。
牽頭領導：胡峰
責任科室：監察科
責任人：張翼
完成時限：即知即改并長期堅持
11、違反中央八項規定及其實施細則精神問題突出。
整改措施：一是制定出臺《任城區交通運輸局公務用車、用船使用管理規定》，加大執法車輛的管理，對車輛使用、車輛管理、駕駛員管理等方面進行明確規定。二是督促直屬單位嚴格執行公務用車制度改革實施方案，全面排查清退借用車輛。三是強化車輛加油一車一卡管理，定期核查公車行駛里程和實際油耗。四是實行加班就餐審批制度，嚴格按照相關規定執行。五是規范資金使用管理，加強道路養護專項經費列支情況檢查，做到專款專用。
牽頭領導：胡峰??路紅軍
責任科室：行政科?財務科?交通運輸和港航執法大隊
責任人：丁從寬?張軍?何寶星
完成時限：即知即改并長期堅持
（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設能力欠缺
12、黨建工作落實不到位。
整改措施：一是認真落實黨建主體責任。局黨組書記是第一責任人，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”。局黨組每年4次專題研究黨建工作。局屬各黨支部書記要切實負起領導責任。二是局黨組嚴格要求領導班子民主生活會對照檢查材料，認認真真的開展批評與自我批評，嚴肅深刻的進行自我剖析，確保民主生活會開出高質量效果。三是以貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》為抓手，加強黨支部標準化規范化建設。指導督促基層黨支部落實組織生活“十條標準”，三會一課開展有臺賬、有簽到、有記錄，每月開展1次主題黨日，將“三會一課”制度落實情況，“e支部”開展情況等納入基層黨建考核的重要內容，確保制度落實到位。四是通過現場教學、專家輔導、中層干部上講堂等多種方式提高學習的吸引性，做到學以致用、用以促學。
牽頭領導：胡峰
責任科室：機關黨建科、各黨支部
責任人：常偉?各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持
13、對黨員干部的教育引導不夠。
整改措施：一是認真貫徹區委區政府關于激勵干部擔當作為的各項要求，切實把《關于建立考核激勵和容錯糾錯機制敢于為擔當者擔當為負責者負責的實施意見》落實到位。二是推進干部輪崗，對涉及人財務和關鍵重點管理、執法崗位人員，進行輪崗交流，防止干部產生松弛疲沓思想。三是局黨組旗幟鮮明地懲治腐敗者、保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者，進一步激勵干部擔當作為、干事創業。四是加大干部正向激勵力度，大膽選拔敢于擔當、勇于奉獻的干部，樹立實干實績鮮明用人導向，嚴格執行帶薪休假和事業單位績效工資實施。五是健全完善談話制度，與局黨組管理的干部進行談心談話。六是重點關注基層干部工作生活中遇到的困難或個人訴求，加大組織關心關愛力度，激勵干部擔當作為。
牽頭領導：胡峰
責任科室：機關黨建科、監察科、各黨支部
責任人：常偉??張翼?各黨支部書記
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持
14、干部隊伍管理方面存在寬、松、軟的現象。
整改措施：一是嚴肅執行考勤紀律，結合工作性質，制定科學的出勤和業績考評制度，考勤上下班時間與上級規定時間執行，杜絕擅自調整時間。嚴格抓好制度的落實，將考評結果與績效、評優評先等涉及干部切身利益的事項掛鉤。二是根據省委巡視組反饋在企業兼職、出資辦企業及個體經營戶干部名單，逐人進行核實，堅決予以清理。暢通群眾監督和輿論監督渠道，對公職人員違規在企業兼職或經商辦企業的嚴肅查處。三是加強干部日常監督管理，成立督導檢查組，對局機關各科室、局屬各單位隊伍管理、作風建設開展不定期明察暗訪，對出現問題的，嚴肅問責，絕不姑息遷就。
牽頭領導：胡峰
責任科室：監察科、機關黨建科、各黨支部
責任人：張翼?常偉?各黨支部書記
完成時限：即知即改并長期堅持
三、工作要求
（一）提高政治站位。進一步提高政治站位，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律，全力以赴抓好反饋意見的整改落實。
（二）強化組織領導。局黨組切實承擔起整改主體責任，把抓好巡察反饋問題整改作為與區委保持高度一致、落實全面從嚴治黨要求的重要體現，成立局巡察整改工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長，統籌推進巡察整改工作。局機關各科室、各黨支部要切實擔負起整改責任，主動認領、照單全收，逐一對照梳理、分解整改任務，完成一項銷號一項。從現在起至今年12月底，各責任科室、各黨支部于每周五將本周的整改措施報局巡察整改領導小組辦公室，聯系人：劉磊，電話：5663073，郵箱：[email protected]。
（三）做好結合工作。堅持即知即改與長期堅持結合，解決問題與建章立制結合的原則，舉一反三，標本兼治，謀長遠治根本。對于出現的新情況新問題要有創新思維，推動問題解決；與黨建工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作、業務工作同部署、同推進，抓基層、打基礎，做到真正把巡察問題整改轉化為實踐成果，力促交通運輸工作再上新臺階。
巡察整改工作方案篇3
為了全面落實黨中央關于巡視工作的重大部署要求，以高度的政治自覺，思想自覺，行動自覺，不折不扣做到兩個維護。我支部在收到市委第三巡察組反饋意見后，高度重視，立即行動，召開了黨員大會，宣讀了有關文件精神，依據反饋提出的意見，結合單位實際，逐條逐句提出整改辦法,進行整改落實。現已完成所有問題的整改。具體整改情況如下：
一、黨的政治建設方面
1、針對貫徹落實中央精神不到位,學習貫徹習近平總書記講話不扎實問題
制定嚴格的黨員學習考核制度，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習、專題研討、學習強國等形式豐富學習方式，定期檢查督導學習筆記，帶著問題學，力求學深學透。為適應學習新形勢、新要求，我們成立了云支部，堅持自學與集體學習相結合，線上學習與線下學習相結合，保證了學習進度與效果。
2、針對黨內政治生活不嚴肅問題
(1)針對組織生活制度落實不到位，民主生活會征求意見走形式問題
嚴格執行民主生活會制度，將發放征求意見表、開展談心談話，自己査找、組織提出等多種方式進一步細化，建立臺賬，保證征求意見的時間，保證征求意見的質量，深入查找班子和個人存在問題，嚴禁征求意見走形式、走過場，確保征求意見的真實性、可靠性。
(2)針對組織生活會開展不規范，問題整改不到位問題
建立問題整改臺賬，進一步規范組織生活會程序，規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評等步驟開展組織評定，要求每一位黨員實事求是、認真寫好自己的對照檢查材料，對同志的批評意見要嚴肅認真，不數衍了事，虛心接受同志們的批評意見，對自身存在問題以實際行動加以整改。
二、黨的思想建設方面
1、針對黨的理論學習不重視，黨員學習筆記不全問題
黨支部強化學習的同時，進一步規范落實檔案管理工作，檔案有專人負責，對學習筆記不全的同志責令立即補抄學習筆記。為杜絕此類事件發生，支部采取定期、不定期督促檢查黨員學習筆記，建立檢查制度，確保學習效果。
2、針對對意識形態工作重視程度不夠問題
加強意識形態責任制落實，在年度工作總結和黨建工作述職報告、民主生活會中專項匯報意識形態工作開展情況。組織支部黨員深入學習領會意識形態工作的重要文件精神和各項規定要求，扎扎實實落實好主要領導的第一責任人責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”責任。
三、黨的組織建設方面
??針對黨建責任制落實不到位，黨支部未結合實際研究部署黨建工作問題
進一步完善黨建工作責任制，牢固樹立黨支部書記是黨建第一責任人的責任，要把黨建工作放在重要議事議程的第一位，認真研究安排部署黨建工作，結合實際，實事求是制定目標措施，把黨建工作抓緊抓實，抓出成效。
??四、黨的作風建設方面
??工作作風不扎實，針對文件材料不實、不細、不全問題
嚴格執行黨員學習制度，明確職責，規范學習記錄臺賬，明確專人專記，有專人負責審核，避免張冠李戴，及時收錄，及時歸檔，按要求規范記錄學習會議內容，確保記錄內容、圖片準確完整。
??五、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
針對主體責任履行不力，責任傳導不到位問題
切實深化黨建工作重要性的認識，切實加強黨員廉潔自律教育，加強責任傳導力度，黨支部書記與黨員簽訂黨員目標管理考核辦法，組織黨員學習中國共產黨章程、中國共產黨紀律處分條例，組織黨員觀看警示教育片。
整改后黨建工作更加規范，黨建工作新成效必將引領帶動我市土肥、農畜產品質監事業的健康發展。在以后的黨建工作中，我支部一定將更加嚴格要求，按照支部工作條例，做好各項黨建工作。
巡察整改工作方案篇4
機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
一、基層黨建工作的現狀
近年來，我局機關黨組織堅持以*理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業化。專業穩定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。