公司企業疫情應對防控保障工作應急預案范本(合集三篇)
預案，是指根據評估分析或經驗，對潛在的或可能發生的突發事件的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。下面是小編精心整理的公司企業疫情應對防控保障工作應急預案范本(合集三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司企業疫情應對防控保障工作應急預案范本1
公司企業疫情防控應急預案范本
公司企業疫情防控應急預案范本 ? 一、總則 ? 1.1 編制目的
?高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定。 ? 1.2 編制依據
?《中華人民共和國傳染病防治法》 ? 《中華人民共和國突發事件應對法》 ? 《突發公共衛生事件應急條例》
?《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》 ? 1.3 適用范圍
?適用于本公司所屬生產、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。
?二、應急工作基本原則
?本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產為目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內不發生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產經營活動。 ? 三、事件類型和危害程度分析
?3.1 危險源辨識
?3.1.1 職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。 ? 3.1.2 職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。 ? 3.1.3 外來人員帶來傳染病源。 ? 3.2新型冠狀病毒特性
?3.2.1 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬 ，世界衛生組織命名為2019-nCoV。
?3.2.2 根據國家衛生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
?3.2.3 臨床表現主要為發熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者急性呼 吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
?3.2.4 前期絕大多數病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發的絕大多數病例均為武漢人員或有武漢相關人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。
?3.2.5 預后情況：絕大多數病患預后情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。 ? 3.4 突發疫情事件可能發生的區域、地點 ? 公司內生產、辦公、生活區域。 ? 四、事件分級
?4.1 重大事件：進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
?4.2 一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員出現相關癥狀(未確診。 ? 五、應急指揮機構及職責 ? 5.1 應急指揮機構 ? 5.1.1 應急指揮部
?成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經理擔任，副總指揮由生產副總經理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：
?a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息，及時研判并做好生產經營活動決策部署。 ? b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。 ? c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。
?d、做好節后復工部署，摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。 ? 5.1.2 疫情防控工作小組
?在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產副總經理擔任，下設應急統籌、應急資源保障、應急協調管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。 ? 工作職責：
?a、密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息，建立逐級匯報機制;
?b、根據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案; ? c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制; ? d、根據疫情形勢變化，提出節后復工建議方案; ? e、收集出入疫區人員、出現流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報; ? f、督促全面開展生產、辦公、住宿等場所的消毒工作; ? g、為員工配發有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施; ? h、每日對所有員工監測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。
?其它主要單位職責： ? 5.2 各部門、車間職責
?5.2.1復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節假日出行情況，有無武漢等疫區及相關人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產辦公室報備。 ? 5.2.2復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規定和措施。
?5.2.3 出現緊急情況立即上報，并做好現場管控。
?5.2.4 控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規定執行。
?5.3 生產保障部
?5.3.1 保障疫情防控期間公司正常生產的必要物資供應。
?5.3.2 負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。
?5.3.3 做好水電氣供給保障工作。 ? 5.4 綜合管理部
?5.4.1督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發現疫情的苗頭。
?5.4.2督促保潔人員同時做好衛生清掃和消毒殺菌工作。 ? 5.4.2負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區并提供必要的生活保障。
?5.4.3食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。 ? 5.4.4負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。
?5.4.5安排專人負責公司門口的監測設備如紅外線溫度儀等的監控記錄。
?5.4.6準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。 ? 5.5其他部門職責
?其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。 ? 5.6全體員工職責
?5.6.1認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關要求。 ? 5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。 ? 5.6.3發現身邊人員有異常情況應立即主動上報。 ? 六、預防與預警 ? 6.1 預防
?6.1.1 按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗。
?6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。
?6.1.3員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發放每天兩個。
?6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區，尤其要防備疫情發生地區和可能感染的人員進入廠區，必要進入時使用測溫槍進行體溫監測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。
?6.1.5加強衛生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
?6.1.6保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，適量運動、注意休息。
?6.1.7辦公住宿場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。 ? 6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。
?6.1.9取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
?6.1.10安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預防知識。 ? 具體預防處置流程如下： ? 6.2 預警發布與預警行動
?6.3.1發現傳染病疑似病例后, 疑似病例所在部門立即向公司領
導匯報,各部門每天定時向安全生產辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況，如有則按處置流程處置。 ? 6.3. 2 公司領導根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。
?6.3.3 發生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。
?6.3.4制作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監測，發現疑似病例及時采取措施。
?6.3.5安全生產辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。
?6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發現疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衛生監督工作。 ? 6.3 預警結束
?疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經治療處理后確認康復，廠區及住宿部經過14天后無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后發布預警結束通報。 ? 七、信息報告
?7.1 本公司24小時應急值班電話：
?7.2 當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。 ? 7.3 部門主任接報告后，立即報告安全生產辦公室和公司相關領導。
?7.5 確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。
?7.6 突發事件發生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
?7.7 外部機構的聯系方式。 ? 7.7.1 急救電話：120 報警電話：110 ? 7.7.2 XX市高新區疾控中心：XXXXXXXXX ? 7.7.3 XX市疾控中心：XXXXXXXXXXXXX ? 八、應急響應 ? 8.1 響應分級
?8.1.1 發生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。 ? 8.1.2 發生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。 ? 8.2 響應程序
?8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。
?8.2.2 二級響應：馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應
急預案，并馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設置隔離室，并聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，并根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。
?8.2.3 一級響應：立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作，后續工作由政府指揮安排。 ? 8.3 應急處置要點
?8.3.1參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡
?8.3.2發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
?8.3.3發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安健環部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
?8.3.4考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發現人簡要匯報相關情況，并根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
?8.3.5應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，
以防傳染。
?8.3.6發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
?8.3.7處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行救治，并將發病情況，診斷或疑似診斷(病歷向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。
?8.3.8綜合管理部根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下，防止二次傳播。聯系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。
?8.3.9行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。 ? 8.3.10綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
?8.3.11布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。 ? 8.4 其他處置措施
?8.4.1各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。 ? 8.4.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
?8.4.3公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
?8.4.4各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。
?8.4.5當疫情暴發，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。 ? 8.5應急結束
?在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且14天內未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應
急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
?九、后期處置
?9.1 “突發情況”處置結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
?9.2 安全生產辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。
?十、應急保障 ? 10.1 應急隊伍
?應急隊伍由XXXXXXXXX有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領導的其他命令。 ? 10.2 應急物資與裝備
?安全生產辦公室和生產保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應急期間優先保障應急需要。 ? 10.3 通信與信息
?公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。 ? 10.4 經費
?應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責此經費的統一管理，保障?？顚Ｓ茫趹睜顟B下確保及時到位。
公司企業疫情應對防控保障工作應急預案范本2
一、工作機構
成立xx企業疫情應急處置工作小組
組?長：建議由企業法人擔任
副組長：建議由各副總擔任
成?員：建議由各部門負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
（一）隔離組
組?長：XXX???
成?員：XXX
職?責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
（二）消殺組
組?長：XXX???
成?員：XXX
職?責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
（三）防護用品保障組
組?長：XXX???
成?員：XXX
職?責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
（四）維護穩定組
組?長：XXX???
成?員：XXX
職?責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍
本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，?防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：
（一）疫情報告
員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
（二）疫情處置
1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫；其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
（三）疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
（四）后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
公司企業疫情應對防控保障工作應急預案范本3
在學習、工作乃至生活中，有時會突發意外事故，為了避免造成重大損失和危害，總歸要預先編制應急預案。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的單位疫情防控應急預案范文，歡迎閱讀與收藏。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
一、組織機構及職責
發展公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體干部職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二、公司各單位、各部門職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
2、安全運行部等各部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
3、平度公司、滄口分公司：做好各分公司所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、公司各單位、各部門要將預防可能出現的疫情作為的工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調,確要使用空調的"，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部各部門聯系電話。
報警服務：110
急救中心：120