關(guān)于疫情期間慰問活動(dòng)方案【五篇】
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是小編整理的關(guān)于疫情期間慰問活動(dòng)方案【五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情期間慰問活動(dòng)方案篇1
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極探索建立黨員幫助機(jī)制的有效措施，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，按照社區(qū)黨工委的通知要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和創(chuàng)建文明社區(qū)中的先鋒模范作用，為促進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、總體目標(biāo)
通過實(shí)施“暖心工程”，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；社區(qū)貧困黨員、群眾等弱勢(shì)群體得到多種形式的幫扶和救助，生活條件得到明顯改善；社區(qū)黨員教育管理與社區(qū)管理服務(wù)有機(jī)結(jié)合，黨員教育管理的機(jī)制得到有效創(chuàng)新和完善；社區(qū)治安、衛(wèi)生、文化得到進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化，社區(qū)管理體制和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。
三、措施辦法
1、加強(qiáng)輿論宣傳，著力營(yíng)造實(shí)施“暖心工程”的濃厚氛圍。
1把提高思想認(rèn)識(shí)作為實(shí)施“暖心工程”的重要前提來抓。社區(qū)黨支部通過召開專門會(huì)議、組織學(xué)習(xí)討論、利用板報(bào)、宣傳欄等形式，大力向社區(qū)黨員和社區(qū)群眾重點(diǎn)宣傳實(shí)施“暖心工程”的重要意義，使廣大黨員、群眾充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“暖心工程”的重要性。解決一批突出問題、扶持一批困難黨員（群眾），把各方面的力量凝聚到加強(qiáng)社區(qū)黨建、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展上來。
2、深入調(diào)查摸底，切實(shí)奠定實(shí)施“暖心工程”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
把掌握實(shí)情作為實(shí)施“暖心工程”的基礎(chǔ)來抓。社區(qū)黨支部要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清貧困黨員、群眾的情況，采取入戶調(diào)查、發(fā)放登記表等方式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)貧困黨員的年齡、文化、思想狀況、從業(yè)情況和生活水平。
3、拓展服務(wù)載體，不斷增強(qiáng)實(shí)施“暖心工程”的活動(dòng)實(shí)效。
把服務(wù)群眾作為實(shí)施“暖心工程”的根本出發(fā)點(diǎn)來抓。要圍繞解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，繼續(xù)深入開展“黨員聯(lián)系群眾”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、轄區(qū)單位黨組織和居民黨員、在職黨員、離退休黨員三個(gè)“層面”黨組織和黨員的作用，切實(shí)做到落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效；要圍繞解決貧困黨員、群眾的生活問題，繼續(xù)深入開展“一幫一”和無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，為貧困黨員、群眾提供技能培訓(xùn)、
2信息咨詢等服務(wù)，切實(shí)幫助解決就醫(yī)看病、子女上學(xué)等實(shí)際困難；加大巷道黨小組組建力度，充分發(fā)揮巷道黨小組與居民接觸便利、聯(lián)系密切、溝通及時(shí)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把黨的政策宣傳落實(shí)到黨員居民中去。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。?黨支部充分認(rèn)識(shí)到開展黨員“暖心工程”的重要性，成立了“暖心工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長(zhǎng)，對(duì)工作負(fù)總責(zé)，支委成員和工作人員具體承辦。加強(qiáng)支部和黨員的聯(lián)系，切實(shí)解決黨員生活中存在的實(shí)際困難，使黨員感受到支部的關(guān)心和愛護(hù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
疫情期間慰問活動(dòng)方案篇2
一、高度重視，超前部署防疫工作
區(qū)疫情防控會(huì)議后，街道立即召開由班子全體成員、社區(qū)書記、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志參加的疫情防控專題會(huì)議，傳達(dá)市區(qū)會(huì)議精神，對(duì)街道相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。第一時(shí)間成立了街道疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員責(zé)任;同時(shí)要求每位班子成員要切實(shí)發(fā)揮包聯(lián)作用，一線督導(dǎo)社區(qū)摸排防控工作，確保全街上下高度重視、落實(shí)責(zé)任、密切配合、嚴(yán)格防控，堅(jiān)決打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
二、全街動(dòng)員，深入摸排可疑人員
由班子成員帶隊(duì)，機(jī)關(guān)科室人員和社區(qū)工作人員組成11個(gè)疫情防控入戶摸排小組，充分發(fā)揮樓門組長(zhǎng)、志愿者等力量，動(dòng)用一切關(guān)系，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了全面摸排走訪，詳細(xì)記錄相關(guān)信息。各小組嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)掌握往來武漢等地區(qū)和發(fā)熱等疑似人群情況，加強(qiáng)疫情防控，把各項(xiàng)防控措施落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人員，力爭(zhēng)無(wú)一漏報(bào)、無(wú)一瞞報(bào)。
三、細(xì)化分類，密切監(jiān)控重點(diǎn)人員
經(jīng)過對(duì)各社區(qū)摸排信息進(jìn)行梳理匯總，確定了四類重點(diǎn)人員。共計(jì)摸排“四類人員”34人，安排專人密切關(guān)注，跟蹤監(jiān)測(cè)體溫，及時(shí)記錄歸檔并做好相關(guān)處置工作。同時(shí)，嚴(yán)格管制公眾聚集活動(dòng)，關(guān)閉街道、社區(qū)所有文化體育設(shè)施，取消小區(qū)內(nèi)聚眾下棋、打牌、廣場(chǎng)舞等群眾性聚集活動(dòng)。及時(shí)提醒境內(nèi)養(yǎng)老院、超市、飯店等公共場(chǎng)所通風(fēng)消毒，嚴(yán)格落實(shí)防控措施。
疫情期間慰問活動(dòng)方案篇3
一、專人跟進(jìn)工作到位，做好組織保障XX工會(huì)擬派專人工作人員，對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員的家屬展開慰問，定期了解他們的需求和困難，建立臺(tái)賬，積極協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持為家屬保障服務(wù)工作無(wú)小事的觀點(diǎn)，幫助解決醫(yī)護(hù)人員家屬的后顧之憂，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)半邊天力量。
二、協(xié)調(diào)工作彈性到位，做好人文保障XX工會(huì)擬對(duì)彈性工作制度進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)存在家屬一方由于參加一線疫情防控工作，無(wú)法照顧老人和孩子的員工，酌情進(jìn)行彈性工作制，采取靈活辦公形式，讓一線醫(yī)護(hù)人員家屬要盡可能使其兼顧家庭。
三、送溫暖活動(dòng)送到位，做好關(guān)懷保障
XX工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神及《規(guī)范工會(huì)疫情防控專項(xiàng)資金使用管理》的通知、《關(guān)于全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，對(duì)有直系親屬（醫(yī)護(hù)人員）參與抗疫一線工作的員工家庭進(jìn)行送溫暖工作，并做好專款專用，據(jù)實(shí)列支，實(shí)名發(fā)放，擬派公司紀(jì)檢監(jiān)察員做好款項(xiàng)發(fā)放落實(shí)監(jiān)督工作。其中，馳援武漢的慰問金標(biāo)準(zhǔn)為XX元、堅(jiān)守防疫崗位的，慰問金XX元。在防疫工作結(jié)束后，適時(shí)組織專人進(jìn)行上門慰問。
四、務(wù)實(shí)需求服務(wù)到位，做好生活保障深入做好一線醫(yī)護(hù)人員家屬的溝通工作，安排專門人員對(duì)有生活需求的進(jìn)行對(duì)口幫助，解決一線醫(yī)務(wù)人員家屬的切實(shí)生活保障，XX工會(huì)擬購(gòu)置生活必備物資，保證一線醫(yī)務(wù)人員家屬的基本生活用品供給工作，做好工會(huì)“娘家人”身份。
在眾志成城、共克時(shí)艱的關(guān)鍵時(shí)期，XX工會(huì)將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員家屬的保障工作，當(dāng)好他們的貼心人和主心骨，全力以赴幫助他們解決實(shí)際困難，齊心協(xié)力，早日打贏這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
疫情期間慰問活動(dòng)方案篇4
一、活動(dòng)方案
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
二、活動(dòng)時(shí)間
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
三、參與走訪人員：
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
四、活動(dòng)分工
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
五、活動(dòng)預(yù)算
總預(yù)算：3000元
疫情期間慰問活動(dòng)方案篇5
x區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動(dòng)通知如下：
一、困難職工幫扶對(duì)象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對(duì)銀行卡號(hào)及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的`收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸等部門繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。