鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案(通用3篇)
脫貧是一個漢語詞匯，意思是擺脫貧困。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案
為了保障《雨城區(qū)商務(wù)扶貧實施方案和通信扶貧年初計劃》的全面落實，進一步提升我局脫貧攻堅工作質(zhì)量，并向檢查組全面展示我局脫貧攻堅工作的真實情況，特制定以下《工作方案》指導(dǎo)我局對專項扶貧工作的開展情況展開全面自查，對工作的不足方面進行全面整改。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組
按照工作安排，區(qū)經(jīng)商局成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：
二、明確工作職責(zé)，細(xì)化指導(dǎo)檢查內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作機構(gòu)：
1、辦公室：
辦公室主任：
成員：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)脫貧攻堅指揮部日常工作，做好脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)絡(luò)，為局脫貧攻堅指揮部領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好脫貧攻堅經(jīng)驗做法的總結(jié)。
2、資料整理組：
組長：
成員：
工作職責(zé)：收集脫貧攻堅工作檔案資料，對檔案資料進行分類、整理、編目和管理工作；進行全面清點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
3、后勤保障組：
組長：
成員：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)“溫暖過冬”等扶貧物資的購買；加強扶貧工作支持的資金使用實行動態(tài)管理，確保資金使用到位。
4、群眾走訪組：
組長：
成員：全體在職干部
工作職責(zé)：加強對貧困戶的走訪，落實幫扶措施，落實完成領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦的脫貧攻堅工作。
三、加強責(zé)任追究
各組務(wù)必按照責(zé)任分工工作，并隨時接受領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，各小組之間務(wù)必加強配合，領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對各成員的工作進行督查，如果發(fā)現(xiàn)有履職不到位的情況，單位將視性質(zhì)和后果進行相應(yīng)處理。
第2篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案
省脫貧攻堅成效考核組將于20-年11月16日至11月20日赴達(dá)川區(qū)開展20-年脫貧攻堅成效實地考核工作。為做好本次迎檢工作，確保石板街道高質(zhì)量通過考核驗收，結(jié)合我辦實際，特制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立達(dá)川區(qū)石板街道脫貧摘帽迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由石板街道黨工委書記、街道辦主任任組長，街道黨政班子成員任副組長，街道各部門（單位）負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）支部書記、第一書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)八個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
????組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)整個迎檢工作綜合統(tǒng)籌、上傳下達(dá)和其他各工作組落實情況督查；2．負(fù)責(zé)匯報材料、迎檢方案起草；3．負(fù)責(zé)每日工作信息收集和傳遞，及時報送前線指揮部；4．負(fù)責(zé)對全辦迎檢準(zhǔn)備工作情況開展指導(dǎo)；5．負(fù)責(zé)督促各村、各部門落實迎檢工作組要求提供協(xié)助的有關(guān)事項；6．負(fù)責(zé)對全辦工作人員進行培訓(xùn)；7．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（二）督查指導(dǎo)組
組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．收集并整理好“脫貧攻堅紀(jì)律作風(fēng)保障年”相關(guān)資料；2.收集并整理好中央、省、市、區(qū)巡視巡察、督查檢查反饋的各類問題整改相關(guān)資料。3．督查指導(dǎo)各村迎檢工作準(zhǔn)備情況；4．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（三）資料整理組
組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)按照達(dá)川區(qū)脫貧攻堅成效實地考核迎檢工作手冊要求整理街道辦、村兩級脫貧攻堅相關(guān)迎檢資料；2．負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)單位部門及時提供考核檢查所需資料、材料；3．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（四）駐村幫扶組
組?長：
成?員：各村第一書記、各駐村農(nóng)技員、農(nóng)信員、法律顧問、各幫扶責(zé)任人
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)“5+2”“3+2”幫扶力量責(zé)任落實、作用發(fā)揮，做好政策知曉度、群眾滿意度、脫貧攻堅工作認(rèn)可度提升等工作；2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫扶力量做好迎檢工作；3．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（五）環(huán)境整治組
組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)督促全鄉(xiāng)做好公共區(qū)域、公路沿線、村社道路兩旁、農(nóng)戶院落衛(wèi)生打掃整治；2．督促各村開展好“四清六治”工作。3．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（六）宣傳報道組
組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)脫貧攻堅氛圍營造；2．負(fù)責(zé)脫貧攻堅宣傳報道；3．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（七）后勤保障組
組?長：
成?員：
職責(zé)分工：1．負(fù)責(zé)考核組人員在鄉(xiāng)工作期間的生活安排；2．負(fù)責(zé)考核組人員的相關(guān)工作物資準(zhǔn)備；3．負(fù)責(zé)考核組臨時用車安排；4．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
（八）應(yīng)急維穩(wěn)組
組?長：
????成?員：
職責(zé)分工：1．做好脫貧攻堅不穩(wěn)定因素排查，制定應(yīng)急措施；2．開展教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控化解；3．負(fù)責(zé)群眾信訪勸退工作；4．負(fù)責(zé)迎檢線路的管控；5．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
二、迎檢準(zhǔn)備工作
（一）準(zhǔn)備時間
20-年11月13日前完成所有準(zhǔn)備工作。
（二）準(zhǔn)備范圍
全辦各貧困村和非貧困村。
（三）現(xiàn)場準(zhǔn)備
1．街道辦“三有”達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好項目建設(shè)、項目驗收、達(dá)標(biāo)驗收等資料，明確街道辦中心校校長、街道辦衛(wèi)生院院長、街道辦便民服務(wù)中心主任為現(xiàn)場匯報人員。
2．扶貧產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備。確定金剛村青脆李為我鄉(xiāng)扶貧產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)項目。各貧困村做好扶貧產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場布置、標(biāo)識設(shè)置，明確各村支部書記、主任為現(xiàn)場匯報人員。
（四）細(xì)化工作
1．細(xì)化迎檢工作方案。各村要結(jié)合本村實際，制定好迎檢工作細(xì)化方案，并將各村迎檢方案報駐村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審核，方案切實可行、操作性強、內(nèi)容全面。
2．制定特殊工作預(yù)案。各村要排查各類情況，并制定完善突發(fā)群眾群體事件工作預(yù)案，加大政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，嚴(yán)防部分群眾過激行為，保證考核組入戶核查有序開展，不受外界干擾。
3．做好街道、村、組三級向?qū)T培訓(xùn)方案。各村要進一步梳理村、組級向?qū)T名單，確保每一名向?qū)T講政治、講紀(jì)律；要擬定本村向?qū)T培訓(xùn)方案，扎實做好向?qū)T的細(xì)化培訓(xùn)工作，確保每一名向?qū)T都熟悉本村本組的基本情況，吃透脫貧攻堅政策，準(zhǔn)確把握考核工作流程，做好全程陪同并及時反饋相關(guān)信息。
（五）考核資料準(zhǔn)備
1．匯報材料按參考模板精心準(zhǔn)備。街道脫貧辦牽頭撰寫石板街道脫貧攻堅工作匯報材料，各村負(fù)責(zé)本村脫貧攻堅匯報材料。
2．街道和村脫貧攻堅資料歸檔。資料按照區(qū)上要求統(tǒng)一進行分類、管理。街道脫貧攻堅資料管理人員為-，金剛村脫貧攻堅資料管理人員為-，銅寶村脫貧攻堅資料管理人員為-，關(guān)渡村脫貧攻堅資料管理人員為-。
3．各村準(zhǔn)備農(nóng)戶（含貧困戶）花名冊，由街道脫貧辦匯總后上報。一是自然村、村民小組情況，村民花名冊及基本信息，二是系統(tǒng)中全辦建檔立卡貧困戶（分年度脫貧戶分村打印），三是低保戶、殘疾人戶、重病戶、慢性病戶、五保戶，四是易地搬遷戶、CD級危房改造戶和外出人員等名單。
4.街道脫貧辦匯總整理易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸、就業(yè)扶貧政策措施享受人員名單。
5．扶貧項目管理。各村扶貧項目資金按照“四議五公開”制度，管理規(guī)范，項目按期完工，報賬及時，資金安排使用相關(guān)資料真實、準(zhǔn)確、規(guī)范、完善，后期管護到位。
6．幫扶資料。由街道黨建辦負(fù)責(zé)“5+2”、“3+2”幫扶力量考核辦法涉及的有關(guān)內(nèi)容準(zhǔn)備，村級幫扶資料由各村第一書記完善準(zhǔn)備。
（七）車輛安排
車輛安排如下：銅寶村、金剛村、關(guān)渡村各提供一輛車輛方便考核組入戶開展工作。
(八)考核組反饋問題處理
????各村要及時準(zhǔn)備扶貧政策措施享受名單及佐證材料，考核組交辦需要核實的疑似問題，要立即在規(guī)定時間內(nèi)給予澄清或書面回復(fù)。
三、工作要求
（一）要有大局意識。各相關(guān)單位和相關(guān)人員要認(rèn)清形勢、全力應(yīng)對，要講政治、顧大局，要樹立主人翁的意識，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上。各相關(guān)單位要把具體工作細(xì)化到人到點；選定的街道、村、組向?qū)T、其他工作人員要努力熟悉政策、熟悉數(shù)據(jù)、熟悉情況，在任何地方、任何時間發(fā)現(xiàn)的扶貧信息，要正確處理，及時上報，做到信息互通、工作互動、緊密配合。
（二）要有責(zé)任意識。各工作組、各村所涉的工作任務(wù)，均要于11月13日前完成，要把準(zhǔn)備工作限制到天、細(xì)化到時，高質(zhì)量完成各項準(zhǔn)備工作。向?qū)T、駕乘人員、后勤人員等相關(guān)工作人員要注重儀表形象，注意禮儀禮節(jié)，充分展示全辦干部的良好形象；要精神飽滿、態(tài)度和藹、耐心細(xì)致，充分展示全辦人民的熱情好客；特別是各級向?qū)T要做到心正、腦清、識廣、眼明、手快、腿勤，相互配合、無縫對接、環(huán)環(huán)相扣，以良好的服務(wù)確保評估人員在儀期間工作安心、生活舒心。
（三）要有紀(jì)律意識。評估期間，凡選定的街道、村、組向?qū)T、其他工作人員一律全程參與，不得請假、推脫和找他人代替；一律全天候待命，不得手機關(guān)機或離開石板街道辦事處境內(nèi)，保證通信暢通；一律服從總體調(diào)度，不得私下調(diào)整；一律不得向任何不相關(guān)人員透露任何信息；一律不得在與評估相關(guān)場所照相、錄音，不得翻閱評估資料，更不得擅自發(fā)布與考核評估相關(guān)的任何信息。
第3篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案
一、成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
二、工作職責(zé)及分工
上述分組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下協(xié)同做好此次迎檢工作。
工作重點：一是全面查漏補缺，確保“一超六有”全面達(dá)標(biāo)。二是做好核實核準(zhǔn)，根據(jù)基礎(chǔ)信息表對幫扶手冊再次進行核實，確保系統(tǒng)登記、手冊記錄、實際情況“三個一致”。三是加強政策宣傳，充分利用走村入戶全面宣傳本村公共基礎(chǔ)設(shè)施和村內(nèi)的積極變化，開展問卷訪談，提高政策知曉率。三是開展環(huán)境整治，協(xié)助指導(dǎo)貧困戶按照“六順六凈”要求，做好家庭環(huán)境衛(wèi)生。
應(yīng)急處置：接到交辦工作任務(wù)后，辦公室要在第一時間向主要負(fù)責(zé)人報告；隨后，第一時間將主要負(fù)責(zé)人要求傳達(dá)到相關(guān)責(zé)任人；各責(zé)任人按方案第一時間赴各自責(zé)任工作區(qū)域，嚴(yán)格按要求落實事情處置和信息反饋工作。
三、工作要求
（一）高度重視。全局上下要將迎檢作為當(dāng)前工作的重中之重，集中所有人力、精力，全力以赴做好各項準(zhǔn)備，確保順利通過省檢。
（二）抓好落實。各責(zé)任人要根據(jù)縣統(tǒng)一部署及集鳳鎮(zhèn)幫扶工作實際，嚴(yán)格按實施方案要求，各司其職，密切配合，抓好落實。迎檢期間，還要根據(jù)審計監(jiān)督職責(zé)認(rèn)真配合考核組開展考核工作。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。迎檢期間，考核將于當(dāng)天7點告知樣本村、樣本戶，故全局將全員準(zhǔn)備，全體干部職工要服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，保持通訊24小時暢通，做到24小時待命，確保第一時間就位，全力參與配合省檢各項工作。加強工作督查，對工作不力的一律嚴(yán)肅問責(zé)。