黨支部換屆選舉工作方案(通用5篇)
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。下面是小編精心整理的黨支部換屆選舉工作方案(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨支部換屆選舉工作方案1
我村本屆團支部委員會任期已滿，按規定應進行換屆選舉。為確保換屆選舉工作順利進行，結合我村實際，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實臥龍寺街道黨工委和臥龍寺街道團委的工作要求和部署，選好配強光明村團支部委員會班子隊伍，不斷增強光明村團組織的凝聚力、戰斗力和影響力，為推動和促進光明村團支部的各項工作全面提升奠定堅實基礎。
二、實施步驟
換屆工作從--年5月30日下旬開始，6月5日結束，分三個階段逐步實施。
(一)前期籌備階段(6月2日)
1、制定換屆方案。在對光明村團支部委員會班子配備、換屆情況摸底調研的基礎上，制定換屆工作實施方案，并報臥龍寺街道團委和臥龍寺街道黨工委審批。
2、成立籌備小組。為進一步加強對換屆工作的組織領導，成立換屆工作籌備小組，主要負責團員代表大會暨換屆選舉會議的宣傳、材料、會務等各項準備工作。具體人員如下：組長：張迎春;副組長：張紅霞;成員：符文科、符有成、張海濤、張引志、蘇建民、馬建平。
3、確定會議議程。按照有關要求和規定，主動與臥龍寺街道團委聯系溝通，上報召開團員代表大會暨換屆選舉會議的請示，確定會議議程和參加會議領導。
(二)實施階段(6月3日-6月5日)
1、確定參會人員。根據光明村團員的分布情況和團員人數，確定參加光明村團支部委員會換屆選舉大會團員名額人數。
2、擬定預備人選。換屆工作籌備小組負責完成對新一屆團支部委員候選人的初步人選的醞釀推薦工作，并報臥龍寺街道團委和臥龍寺街道黨工委批準后，提交換屆大會選舉。
3、召開換屆大會。審議光明村現任團支部工作報告，選舉產生新一屆光明村團支部委員會組成人員，并將選舉結果報臥龍寺街道團委備案。
(三)總結階段
根據選舉結果，明確光明村團支部委員會新一屆組成人員的具體分工，做好新老團工委班子交接工作?？偨Y本次換屆選舉工作，完成團代會會議材料的整理歸檔。
光明村團總支委員會換屆選舉會議議程
一、時間：6月5日
二、地點：光明村二樓會議室
三、參會人員：(約20人)
1、臥龍寺街道黨工委、村黨總支領導;
2、臥龍寺街道團委領導;
3、全體團員、青年代表。
四、主持人：村黨總支副書記張迎春
主持詞：依據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》規定，我村本屆團支部委員會任期已滿，按規定應進行換屆選舉。為確保換屆選舉工作的順利進行，下面要求一下會場紀律：會議期間請不要隨意走動，高聲喧嘩，劃票時要認真簽寫。
五、會議議程：
1、現任團總支書記張紅霞做工作總結;
2、主持人宣讀選舉辦法，并征求意見;介紹候選人。
3、換屆選舉產生光明村新屆團支部委員會組成人員;
4、光明村黨總支書記符招祥講話;
5、臥龍寺街道黨工委張曉輝書記講話;
黨支部換屆選舉工作方案2
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照省市區部署安排，2021年一季度，街道各社區黨組織和居民委員會將進行換屆。為規范有序做好換屆工作，根據省市村(社區)“兩委”換屆工作的指導意見、區換屆工作通知，結合街道實際，現制定方案如下。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著眼鞏固黨的執政根基、提升城市基層治理體系和治理能力現代化水平，認真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃和市委實施方案，深入推進全區基層黨建“兩計劃兩行動”三年行動計劃，統籌謀劃、精心組織、有序推進，配出結構優功能強的好班子、選出忠誠干凈擔當的好班長、形成貼地氣促發展的好思路、完善共建共治共享的好機制、鞏固心齊氣順勁足的好局面，為高質量推進“xxxxxx”建設提供堅強組織保證。
二、時間安排。
全街社區“兩委”換屆工作同步推進，原則上2021年1月完成社區黨組織換屆，居民委員會換屆于2021年春節前一并完成，最遲不得超過一季度。具備條件的社區，可適當提前一段時間開展換屆，為全街換屆積累經驗。
三、基本原則。
堅持黨的領導，把加強黨的全面領導貫穿換屆工作全過程各方面，充分發揮黨組織的領導和把關作用，強化基層黨組織的政治功能和組織功能;堅持發揚民主，充分尊重、相信、依靠黨員群眾，全面落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權;堅持依法依規，嚴格執行黨章、黨內有關規定和國家有關法律法規，確保換屆嚴密規范;堅持提升功能，嚴格把好政治關、廉潔關、素質能力關，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
四、相關政策。
1.嚴格選任標準。突出政治標準，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名候選人。全面落實“雙好雙強”選人標準，在社區“兩委”班子中，大力選拔思想政治素質好、道德品行好、引領治理和服務能力強、群眾工作能力強，黨員群眾公認的優秀干部。
嚴格落實“十不選”負面清單，存在以下情形之一的，不能提名為社區“兩委”換屆候選人：(1)政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺的。(2)組織觀念不強，不守政治紀律和政治規矩，法治意識淡薄的。(3)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題、參加邪教和非法宗教活動的。(4)受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上政務處分(處分)，或者涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的。(5)不擔當不作為，缺乏斗爭精神，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的。(6)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的。(7)有嚴重損害生態環境、嚴重失信等行為尚未整改的。(8)非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的。(9)廉潔自律有問題、道德品行不良、群眾普遍反映不好的。(10)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
對現任社區“兩委”干部，堅持嚴管與厚愛相結合，在換屆提名過程中注重用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，對適用容錯糾錯情形的，由區委按照“三個區分開來”的要求研判決定。區委組織部、民政局、財政局、審計局指導街道黨工委，對現任社區“兩委”有關成員進行經濟責任審計，公布審計結果，接受群眾監督。認真落實社區“兩委”成員人選區級聯審工作實施辦法(試行)，嚴格審查社區黨組織成員初步人選和居民委員會成員擬推薦人選的資格，堅決將不符合條件的擋在門外。
2.選優配強黨組織帶頭人。認真落實社區黨組織書記區級備案管理制度、“區街共管”機制和書記人選政治體檢工作實施辦法(試行)，堅持重點崗位重點配備。社區黨組織書記應當適應城市基層新變化新要求，具備引領城市基層治理、服務凝聚社區黨員群眾的素質能力。男年滿60歲(計算時間截至2020年12月，下同)、女年滿55歲的，不再繼續提名擔任社區黨組織書記，社區工作者職業體系建設定級較高、曾獲市廳級以上表彰等特別優秀的可以適當放寬。新提名的年齡一般在50歲以下，具備大專以上文化程度。注重形成梯次年齡結構，全街社區黨組織書記45歲以下的應占相當比例，一般應占45%以上，35歲左右的應有一定數量，一般應占15%以上。進一步優化性別結構，應有一定數量女性社區黨組織書記。具備條件的社區黨組織書記應當通過法定程序擔任居民委員會主任。
3.優化“兩委”班子結構。按照精干高效原則，嚴格依法依規控制社區“兩委”班子職數，提倡符合條件的“兩委”班子成員交叉任職，社區“兩委”成員總數一般6至10人，規模較大、黨員群眾人數較多的可適當增加1至2人，具體職數由區委根據實際按有關程序確定。健全完善社區紀檢組織，社區黨的總支部委員會設紀律檢查委員，社區黨的委員會根據具體情況可設紀委書記。新進“兩委”班子成員注重選拔45歲以下人員，一般具備大專以上文化程度，班子中至少有1名35歲以下成員。注重選拔優秀女干部，社區黨組織和居民委員會成員中至少各有1名女性成員。依據省人大常委會頒布的《江蘇省村民委員會選舉辦法》等規定，適應新形勢下基層治理需要，建立社區“兩委”新提名人選近親屬任職回避制度，無特殊情況的原則上應予回避，對工作確有需要、黨員群眾認可的，需經街道工委集體研究提出意見后提交區委批準。鼓勵支持符合條件的現任社區“兩委”干部積極參選。統籌各方面人才資源，打破身份、地域、職業界限，注重從高校畢業生、社會工作者、社會公益組織負責人、物業公司管理人員、網格員等群體中發現優秀人才。加大從退役軍人中選拔社區“兩委”干部力度。注重發現選拔在疫情防控、復工復產等重大任務中表現突出的人員。本社區無合適人選的，可依法依規在全街范圍內統籌選配。
五、換屆關鍵步驟。
1.前期準備工作(2020年10月-11月)。10月15日前，召開動員部署會，結合實際制定換屆工作文件，明確具體政策、步驟程序、時間節點等，進行工作部署。全面深入調研摸排，街道黨工委牽頭，會同民政等條口、街道黨工委對所有社區開展調查摸底，做到“六個清楚”，即搞清楚社區基本情況、搞清楚班子運轉情況、搞清楚黨員隊伍現狀、搞清楚后備干部儲備、搞清楚黨員群眾思想訴求、搞清楚影響換屆不利因素等，有針對性地研究提出對策措施。全面實施整頓提升，緊密結合各地實際，調整優化社區黨組織設置，對情況復雜、矛盾問題集中、班子軟弱渙散的，堅持“一社一策”進行集中整頓，整頓不到位不換屆。
xx月xx日前，全面開展分析研判，通過個別談話、實地查看和民主測評等方式，開展“兩委”班子綜合分析研判，逐個社區形成報告，前提出換屆人事安排初步方案。
xx月xx日前，完成xxx個社區現任書記、主任任期經濟責任審計工作。
xx月xx日前，充分發揮街道、社區黨組織在選舉工作中的領導作用，成立社區黨組織換屆選舉工作機構，依法推選居民選舉委員會。
2.規范開展選舉(2020年12月-2021年1月)。黨組織換屆選舉主要采取黨員和群眾推薦、上級黨組織推薦、黨員大會或黨員代表大會選舉的“兩推一選”方式進行。候選人初步人選產生后，街道開展聯審。社區黨組織書記候選人初步人選的考察由區委組織部聯合街道工委組織實施，其他人選由街道工委負責考察。社區黨組織委員會委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，委員會的書記、副書記由委員會全體會議選舉產生。街道黨工委和社區黨組織在居民委員會選舉工作中發揮領導作用。要嚴格依法推選居民選舉委員會、依法進行選民登記、依法提名候選人、依法組織投票選舉、依法確定當選人。提倡按照民主程序，將沒有作為居民委員會成員人選的社區黨組織負責人或委員推選為居民選舉委員會主任。對提名人選按有關程序進行資格審查，并由上級黨組織開展考察。社區居民委員會成員由本社區登記參加選舉的居民直接選舉產生。
3.做好選舉配套工作(2021年1月-3月)。結合居民委員會選舉，堅持代表性與先進性相統一、便于聯系群眾和開展工作、結構合理等原則，按照規定程序，確定居民代表名額和推選方式，將綜合素質好、熱心公共事務、議事能力強、群眾認可度高的人員推選為居民代表，代表中黨員應當占一定比例。按照法定程序及時推選產生居民小組長。在社區黨組織領導下，由居民會議在居民中推選產生居務監督委員會，提倡由非居民委員會成員的社區黨組織班子成員或黨員擔任居務監督委員會主任。
在街道工委指導下，社區“兩委”新老班子及時做好工作交接，與新班子成員開展集體談話。同步加強共青團、婦聯等群團組織建設和人員配備，提倡“兩委”中的年輕干部、女性成員兼任共青團、婦聯組織負責人。依法推選產生人民調解委員會。城市社區安排黨員社區民警兼任副書記，選聘轄區單位黨員骨干擔任“大黨委”兼職委員。完善換屆工作檔案。健全完善社區組織運行機制，全面落實社區重大事項“四議兩公開”和黨務、居務、財務公開等制度。落實好符合條件離任人員的待遇保障。全面開展新任社區黨組織班子任職承諾，抓好新一屆“兩委”成員特別是黨組織書記集中輪訓。
六、工作紀律。
堅持把換屆紀律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，確保換屆風清氣正、平穩有序。廣泛開展換屆紀律教育，通過開設宣傳欄、觀看警示教育片、發放紀律口袋書等方式，使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，做到街道、社區黨組織書記簽訂換屆紀律責任書100%，候選人簽訂換屆紀律承諾書100%，換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書100%。組織黨代表、人大代表、政協委員和黨員群眾代表等擔任監督員，對換屆工作進行全方位監督，街道紀工委加強對換屆風氣進行督查。暢通監督舉報渠道，重視來信來訪，開通舉報箱、舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律問題舉報。保持正風肅紀高壓態勢，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀違法行為，凡經查實的堅持“三個一律”，即是候選人的一律取消參選資格，已經當選的一律宣布選舉結果無效，是黨員領導干部、國家公職人員的一律從嚴從重處理。
七、組織領導。
1.強化責任落實。成立換屆領導機構和工作機構，街道工委書記履行直接責任人職責。全面落實“五級聯動、區街共管”的換屆人事安排工作機制，在省級督促指導、市級協調推動下、區級統籌主管下，街道直接負責，社區具體落實。
2.強化政策指導。開展全覆蓋培訓，用好換屆工作操作規程、指導手冊等，確保換屆工作人員全面準確掌握中央精神和省市區委部署，熟悉政策要求，精通操作辦法。建立健全換屆選舉重大事件、重要信息報送制度，全面掌握工作動態，及時研究處理各種問題，確保換屆不出偏差、有序推進。
3.強化風險防范。深入梳理分析換屆人事安排、選舉程序、信訪矛盾、突發事件等各類風險點，充分考慮疫情防控要求，細化制定工作預案。對涉及進退留轉的有關人員，加強思想政治工作，逐一開展談心談話，引導他們積極支持換屆工作。制定選舉程序流程圖，確保程序規范、組織嚴密。建立應急處置工作機制，及時穩妥應對信訪矛盾、突發事件和網情輿情，防止出現群體性事件、重大負面輿情。
4.強化氛圍營造。社區“兩委”要廣泛聽取黨員群眾意見建議，高質量起草工作報告，通過換屆凝聚人心、共謀發展。加強教育引導和宣傳發動，結合“三會一課”、主題黨日、黨群議事會等，深入開展社會主義民主法治教育、換屆政策法規教育、公民義務權利教育等。認真細致做好選舉發動工作，保證參選率。對無法參加換屆選舉的黨員、居民做好充分溝通、情況告知、結果通報等工作。堅持正確輿論導向，積極宣傳發生的新變化、取得的新成績，特別是疫情防控中涌現的新典型，營造良好輿論氛圍。
黨支部換屆選舉工作方案3
為了認真做好XXXX年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應XXX事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快XXX事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉范圍與設置
根據《中國共產黨章程》的有關規定，XXX個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
三、支部委員候選人的任職條件
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受X黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護XXX和諧穩定。
四、換屆選舉的方法步驟
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段
換屆選舉工作開始前，X黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：XXX
組員：XXXXXXXXXXXXXXX
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達X黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合X黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報X黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經X黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀X黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向X黨委上報選舉結果，X黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)
選舉結束并經X黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報X黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
五、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進XXX基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在X黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
黨支部換屆選舉工作方案4
根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束后，統一進行村黨支部換屆選舉。本著農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。
一、做好村黨支部換屆選舉的重要意義。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的意義。
二、村黨支部換屆選舉的指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。
三、村黨支部換屆選舉的原則和目標要求。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。
四、村黨支部成員的基本條件。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
五、村黨支部換屆選舉辦法。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
黨支部換屆選舉工作方案5
一、指導思想
以建設基層服務型黨組織為統領，以選優配強村（社區）黨組織帶頭人為重點，以建設品行優良、實干為民、群眾公認的高素質村（社區）干部隊伍為目標，堅持“人品帶村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員選拔進村（社區）黨組織領導班子，進一步提升村（社區）黨組織服務發展、服務群眾、服務黨員的能力和水平，進一步夯實黨在基層的執政基礎，為推進市委“六大興市計劃”、縣委“四大戰略”提供堅強組織保證。
二、總體要求
（一）堅持選人標準
要按照好干部標準和省委提出的“重品行、重實干、重公認”的用人導向，切實做到“六個重用”，把踏實干事、激情創業的黨員選拔到黨組織中來。
?。ǘ﹥灮嘧咏Y構
合理確定黨組織書記任職年齡條件，村支部書記35歲以下要有一定比例；推行社區“大黨委”模式，統籌設計“兼職委員”結構席位和產生辦法，原則上社區要在駐區單位內選配不少于2名“兼職委員”；社區黨組織新任成員應具大專以上文化程度，村（社區）“兩委交叉任職”；黨組織新任成員中應有農村致富能手、專業合作組織負責人、回鄉創業人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區“兩新”組織黨組織負責人等優秀人才。通過本次換屆，村（社區）黨組織書記新任率力爭達到20%。
?。ㄈU大選人視野
樹立“人品帶村（社區）、能力治村（社區）”理念，注重從農村致富能手、專業合作組織負責人、回鄉創業人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區“兩新”組織黨組織負責人、具有社會工作者職業資格人員等群體的優秀人員中選拔村（社區）黨組織書記及成員。對于本村（社區）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、包村干部以及機關、企事業單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵和支持優秀大學生村官參選村（社區）黨組織班子成員。
?。ㄋ模┳⒅鼐C合配套
統籌抓好共青團、婦代會、民兵等基層組織建設，鼓勵黨組織班子成員兼任群團組織負責人。全面落實“一定三有”政策，建好村（社區）黨組織活動陣地，推進活動場所標準化建設，推進社區黨群活動中心和村級公共服務中心建設；提高活動場所作用發揮水平，拓展服務功能，提高服務群眾實效。
三、職數核定
原則上，各村黨支部配備3-5名支部委員。根據社區工作需要，社區黨組織經縣委組織部批準可增配專職副書記，社區黨支部配備委員5-7名（含2名駐區單位兼職委員）。
四、任職條件
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政治理想信念堅定、作風民主、辦事公道；具有較強的組織觀念和大局意識，對黨在農村的各項方針政策和上級黨組織的各項決議決定執行力強。
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堅持黨的群眾路線，具有全心全意為群眾服務的宗旨意識；熟悉黨在農村的各項惠民政策，熟悉新型村級治理機制，具有較強的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力。
（三）黨齡、學歷和年齡條件
1.黨齡條件：班子成員必須是中共正式黨員。
2.學歷條件：村新任班子成員一般應具有高中（中專）及以上學歷。社區新任黨組織成員原則上要具有大專以上文化。
3.年齡條件：黨組織書記人選要力爭實現繼任的年齡不超過60周歲，新任的年齡不超過56周歲；社區黨組織書記人選要力爭實現繼任的男性年齡不超過55周歲、女性不超過50周歲，新任的男性不超過48周歲、女性不超過45周歲。超過這一任職年齡條件且特別優秀的，經黨委集體研究，報縣委組織部審批后可適當放寬。
（四）身體素質條件
身體健康，具有正常履職的身體條件。
（五）崗位其他條件
1.以特色產業發展為主的村，黨組織班子成員應具有帶頭致富能力，家庭特色產業發展項目、發展水平居村前列；應具有帶動群眾發展特色產業的經濟意識和創新觀念；應具有特色產業市場開拓能力、營銷能力。
2.以社會管理服務為主的村（社區），黨組織班子成員應具有組織、協調居民參與各項社會建設、較強的矛盾糾紛排查化解、與駐村（社區）單位溝通協調的能力。
3.以重大項目推進為主的村（社區），黨組織班子成員還應具備熟悉相關政策、做好重大項目保障和服務、較強的處理復雜問題、協調各類群眾關系和利益的能力。
?。┯幸韵虑闆r的黨員不能作為候選人
受到警告或者嚴重警告處分，一年內；受撤銷黨內職務處分，二年內；受到留黨察看處分，恢復黨員權利后二年內；違反國家法律、法規正在被立案偵查的，有貪污、挪用等經濟問題并經查實的；熱衷于封建迷信，參與法輪功等非法組織，帶頭組織集體上訪，有吸毒行為并經查實的；拉幫結派，長期不團結，不支持中心工作的；一年外出時間在6個月以上，難以履行崗位職責的等。
五、選舉模式
本次村（社區）黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式，即“雙推雙票雙述雙諾一直選”?！半p推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦；“雙票”即通過群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產生候選人正式人選；“雙諾”當選后屆期目標和引咎辭職承諾；“雙述”即屆期黨組織書記述實績，競選人員述實招；“一直選”即通過黨員大會差額直接選舉。條件成熟的地方，也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。
六、選舉步驟及時間安排
村（社區）黨組織換屆工作分以下三個階段進行：
?。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段（11月8日至11月13日）
1.設立換屆機構。鎮黨委成立以黨委書記為組長的村（社區）黨組織換屆工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室于黨政辦負責日常工作。根據工作需要以黨政領導分工掛片為基礎組成五個村（社區）黨組織換屆工作督導小組（附件2），各督導小組要為每一個村級黨支部統籌安排1名換屆工作督導員，各督導小組在領導小組的統一領導下負責具體組織實施相關（社區）黨組織換屆工作。各村（社區）黨組織也應成立相應工作機構。
2.開展調查摸底。要采取問卷調查、談心談話、走訪調查等方式，逐村（社區）調查分析村情民情選情，搞清楚班子運行現狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊伍、流動黨員和駐區單位數量、矛盾隱患和歷史遺留問題等情況并建立臺帳。
3.抓緊任期審計。抓緊做好任期村級財務清理和班子成員財務審計工作，特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計，及時公示審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的問題，要及時妥善處理。
4.整頓后進班子。對矛盾問題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進黨組織班子要先行開展整頓，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。對組織渙散、情況復雜、管理薄弱的重難點村（社區），要研究制定有針對性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的，由鎮黨委集體研究后報縣委批準，但時間不超過1年。
5.完善組織設置。堅持先調整后換屆，要根據經濟結構、產業布局、組織形式、行業分工和黨員流向的發展變化等創新調整設置黨組織。
6.制定換屆方案。在對村（社區）黨組織基本情況進行摸底調查的基礎上，認真分析，結合本地中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排，報縣委組織部原則同意后實施。
?。ǘ┬麄靼l動階段（11月14日—11月18日）
1.召開動員大會。鎮、村兩級要及時召開村（社區）黨組織換屆工作動員會，傳達省、市、縣有關文件精神，使黨員干部群眾充分認識開展村（社區）黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序，切實調動各級黨員干部群眾參與換屆的主動性和積極性。
2.加強業務培訓。由鎮黨委組織對各村（社區）黨支部書記、各督導小組成員及相關工作人員進行指導培訓，再由各村（社區）黨組織書記對本單位參與換屆工作的相關人員員進行培訓。培訓主要采取以會代訓的方式進行。培訓重點突出操作程序、紀律要求、輿情監測、應急處置等內容
3.廣泛宣傳發動。通過召開會議、過組織生活、上黨課、宣傳標語、廣播會等形式，加強在家黨員的教育引導；通過電話、網絡、信函等形式，開展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉找黨員活動，動員外出黨員返鄉參與換屆工作，引導黨員群眾解決有序參與，切實把思想統一到換屆部署要求上來。
4.履行換屆手續。村（社區）黨組織經召開委員會討論同意，就換屆事項書面報黨委批準。黨委批復后，村（社區）黨組織召開黨員大會進行情況通報。
?。ㄈ┙M織實施階段（11月18日—11月30日）
1.報名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報名時間地點等，并將報名點下沉到村（社區），組織好公開報名工作。符合選舉規定的黨員可通過書面自薦。組織各村黨員和群眾代表，也可召開黨組織會議對村（社區）黨組織書記及委員候選人進行推薦提名。
2.資格審查。按任職條件，由各村（社區）黨組織換屆資格審查小組對競選者進行資格初審，按不低于黨組織委員職數1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單，報各督導小組審核并進行考察。
3.確定正式候選人。村（社區）召開黨員和群眾代表大會，群眾和黨員投信任票確定正式候選人預備人選，黨組織書記按1:2的比例確定初步候選人，黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預備人選。再由黨委會對正式候選人預備人選進行測評票決確定正式候選人。
4.統計參會黨員。入戶登記參會黨員，除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外，其余人員都要作為應到人數統計。不能參加會議的“五種情況”人員要以一定形式公布，各督導組要嚴格審核把關，名單在黨員大會通過。
5.發布選舉公告。選大會召開3天前，通過廣播、電話以及張貼公告等形式發布選舉公告，公布黨員大會時間、地點、差額直選職數，及參會黨員、列席人員等相關內容。
6.召開選舉大會
召開選舉大會時，各督導小組統籌選派人員主持會議，參會人數應占應到人數的80%；非黨群眾代表不得少于參會黨員總數的50%。先選舉產生黨組織書記、副書記、兼職副書記，再選產生委員；也可直接選舉黨組織書記、副書記、委員。嚴格按照黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等7個環節進行。村（社區）黨組織要根據黨員不能參加選舉的“五種情況”，確定黨員大會應到會人數。黨員參會人數達不到規定人數的不得進行選舉。要采取設置“流動”票箱，對年老體弱臥床不起的黨員，派專人送票上門，方便黨員在家行使選舉權；采取微信、QQ視頻、電話、短信等遠程投票方式，保證在外黨員的選舉權。要加強選舉組織工作，切實維護選舉秩序，保障黨員在無干擾的情況下自主表達意愿。在計票工作中做到“五個當場”，即當場檢查票箱、當場銷毀多余選票、當場開箱驗票、當場公開唱票計票、當場公布計票結果，接受廣大黨員的監督。
7.公示選舉結果。正式選舉出來的班子成員要進行為期不少于5個工作日的公示；選舉不成功的，由鎮換屆工作領導小組確定重新選舉時間，報縣換屆工作領導小組辦公室備案，向村（社區）黨員群眾發布重新選舉的公告。
8.請示報批。公示無異議后，村（社區）要向黨委書面報告選舉情況。黨委按程序審批任命，并報縣委組織部備案。
9.簽訂承諾書。競選成功者要簽訂屆期目標承諾書和引咎辭職承諾書，新班子要與黨委簽訂目標責任書，向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標責任書、公開承諾和換屆涉及的其他資料。
?。ㄋ模┩晟瓶偨Y階段（11月31日至12月5日）
1.做好任職談話。各督導小組要對選舉產生的新一屆村（社區）黨組織班子進行任職談話，指導制定任期目標，確定工作任務，提出落實舉措。
2.做好工作移交。在黨員大會完成后7天內，各督導小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，保證村級事務正常運轉。
3.做好思想工作。黨委要專門組織同落選退職同志談心談話，落實好離職離崗干部待遇，引導他們正確對待，繼續發揮作用，支持新班子工作。
4.做好配套建設。要及時建立健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織，認真落實“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，進一步健全村級運行機制。
5.做好總結上報。鎮黨委按要求認真總結選舉情況形成總結報告和支部書記、支部委員分工情況，書面上報縣委組織部。
七、工作要求
（一）加強領導
此次村（社區）黨組織換屆時間緊、任務重，事關全局，各單位要高度重視，將其作為當前一項重要的政治任務來抓。各督導小組、黨員駐聯干部要加強對換屆工作的督導。
（二）嚴明紀律
用鐵的紀律確保換屆過程風清氣正、干部群眾心平氣和。堅持教育在先、警示在先、預防在先，教育引導廣大黨員嚴格遵守各項紀律，合法、正當、有序參與選舉。
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各級黨組織要發揮黨員群眾的監督作用，加大監督和查處力度，切實加強對換屆選舉全過程的監督。要建立健全來信來訪登記、復信回訪制度和信訪工作責任追究制度，要及時解決選舉過程中群眾反映的問題，防止群體性上訪事件發生。重大問題要及時上報上級黨組織。
?。ㄋ模﹪烂C懲處、
及時制止和糾正影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，堅決防止和打擊宗族宗教等各種勢力對換屆選舉的干擾，依法查處侵犯黨員群眾民主權利、破壞選舉和打擊報復等違法違紀行為。對以違法操作、“賄選”等手段參選的，一經查實立即取消其參選資格，已經當選的，取消當選資格。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。