黨建提質增效工作方案范文(精選三篇)
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現代領導科學中，為達到某一特定效果。以下是小編整理的黨建提質增效工作方案范文(精選三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨建提質增效工作方案1
根據《關于印發<全市基層黨建“提質增效”行動工作方案>的通知》(x組通字〔20xx〕x號)要求，結合實際，制定我委基層黨建“提質增效”行動工作方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以“全市黨的建設質量提升年”為抓手，大力推進黨支部建設標準化、組織生活常態化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業化、重點任務項目化、基層保障多元化、工作指導精細化、工作手段專業化、黨建責任清單化“十化”建設，著力提升黨的建設質量水平，切實為打贏“三個攻堅戰”、打造“五個xx”提供堅強的組織保障。
二、重點任務
(一)支部建設標準化
1.深入推進“六有”黨組織建設。深入開展“六有十星雙服務”創建工作，按照《全市基層黨組織規范化建設實施方案》要求，持續推動“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”黨組織建設，推動黨支部建設整體上臺階上水平。
2.強化先進典型的示范引領。要開展基層黨組織先進典型評選活動，選樹工作立得住、叫得響、群眾認可的先進典型。
(二)組織生活常態化
以增強組織生活吸引力和實效性為重點，牢牢把握“三會一課”“主題黨日”和“評星定級”三個有力抓手，切實強化執行，改進方式，提升質量，推動組織生活經常化、規范化、長效化。
1.嚴格落實“三會一課”制度。嚴格落實市委下發的《關于進一步堅持和規范黨支部“三會一課”制度的通知》要求，進一步明確“三會一課”的主要內容、具體要求，建立完善“三會一課”紀實制度，集中整治“三會一課”造假問題，著力解決組織開展“三會一課”“不愿”“不會”“不實”“不好”的問題，推動“三會一課”真正開起來、受歡迎、有效果。
2.嚴格執行主題黨日活動制度。各黨支部要把“每月第一個星期五組織開展主題黨日活動”固化為一項基本制度，嚴格執行，長期堅持。要突出政治性、原則性、實效性，將主題黨日活動與“三會一課”“評星定級”有機結合起來，統籌安排、互融共促，不斷提高黨員的參與率和活動的實效性。
3.深入推進“評星定級”工作。把“評星定級”作為基層黨建工作的總抓手，發揚釘釘子精神，持續用力，嚴格按照時間節點扎實開展科學設星、組織創建、準確評定、結果運用各環節工作。要結合實際細化推進舉措，推動評星定級工作不斷深化、取得實效。
4.堅持“嚴”和“實”的標準。開展組織生活要突出政治功能，堅持問題導向，注重分類指導，持之以恒抓落實，立足實際強效果，防止片面追求標新立異，堅決抵制“擺花架子”、“走過場”，逐步培育黨員積極主動參與組織生活的良好習慣，不斷推動黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真。
(三)黨員培訓全員化
以保持黨的先進性、純潔性為主線，分級分類抓好黨員教育培訓，確保黨員培訓全覆蓋。
1.逐級抓好黨員培訓。要根據新形勢、新任務要求，結合實際，圍繞“六個一”學習機制，科學制定學習安排。各支部組織黨員進行集中學習，集中學習時間一般不少于32學時。
2.創新黨員培訓方式方法。要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺，采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式，大規模開展黨員教育培訓，全面提升黨員隊伍素質能力。
3.注重抓好薄弱環節。要抓好離退休黨員的教育培訓。把強化黨內關愛與教育培訓結合起來，采取定期走訪、送學上門等方式開展教育培訓，確保黨員教育“無盲點”、“無死角”。
(四)黨員管理制度化
1.嚴格發展黨員。發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。
2.強化日常管理。全面落實黨員管理“十條紅線”制度，嚴格執行黨費繳納制度，嚴格執行黨組織關系回執制度，規范組織關系轉接。
3.發揮黨員示范作用。深入推進主題教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員圍繞“脫貧攻堅”、“五城聯創”等重點任務，擔當作為，勇于奉獻、爭創先進、爭當優秀。結合實際，通過志愿服務、在職黨員進社區等活動，充分發揮先鋒模范作用。
(五)黨務干部隊伍專業化
大力開展“黨務干部素質提升行動”，推動黨務干部能力素質整體提升。
1.選優配強黨務干部。配齊配強支部組織、宣傳、紀檢委員。
2.加大教育培訓工作力度。采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，幫助黨務干部開拓眼界、豐富知識，提升能力。
(六)重點任務項目化
1.科學制定項目計劃。各支部每年年初要針對基層黨建工作中的重點、難點、熱點問題，結合自身實際，研究確定年度黨建重點項目，明確主要內容、計劃，并廣泛征求上級黨組織和廣大黨員的意見建議，確保黨建重點任務項目科學、科操作性強。
2.從嚴從實抓好項目實施。細化工作方案，把握關鍵環節，高質量按時序推進項目建設。
3.強化考評驗收。通過黨組織書記述職評議考核等方式對重點項目完成情況進行調研督查。
(七)基礎保障多元化
1.嚴格落實經費保障。要按照黨建工作經費不低于單位年度行政經費10%列支。
2.進一步建好用好活動陣地。要按照“有活動場所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術設備、有黨建書刊、有黨務公開欄”的“八有”標準打造。要進一步健全完善黨組織活動陣地功能，組織開展形式多樣的組織生活和文體活動，著力提高基層黨組織活動陣地的使用率，堅決杜絕“辛辛苦苦建起來，泠泠清清放在那”的現象。
(八)工作指導精細化
1.落實領導干部深入基層調研指導制度。領導干部要帶頭開展基層黨建調研指導，深入基層察實情、解難題。
2.強化調研指導工作實效。調研指導要圍繞貫徹落實十九大精神，堅持問題導向，緊扣黨建工作存在的突出問題，增強目的性、針對性。
(九)工作手段專業化
1.著力強化黨員管理信息化建設。要進一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果，指派專人作為數據管理員負責系統日常更新、開展業務辦理等。
2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網”“黨建微信公眾號”微信群等提升黨員教育，提高黨建工作效率水平。
(十)黨建責任清單化
以黨建責任清單化為保障，推動全面從嚴治黨責任不斷落細落實。圍繞黨建工作重點任務，研究建立年度黨建責任清單，比著清單抓問題解決、對著清單抓督查考核、照著清單抓責任落實，切實激發抓好黨建工作的內在動力。
三、組織領導
(一)強化責任落實。黨組書記要切實擔負起第一責任人責任，親自謀劃、親自部暑、親自督查，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，各支部書記、支委要認真履行具體責任，齊抓共管、凝聚合力，切實推動黨建全面進步、全面過硬。
(二)加強督查指導。督查指導組要對各支部工作推進情況開展定期督查通報。要緊緊圍繞基層黨建“提質增效”這一核心，采取隨機抽查等方式，真正發現和解決問題，切實傳導工作壓力，確保問題有改進、質量有提升、整體上臺階。
(三)注重宣傳引導。要培育和選樹推進“基層黨建提質增效行動”中的先進典型，切實增強基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺、行動自覺，推動形成全委上下抓基層黨建質量提升的良好氛圍。
(四)嚴肅考核問責。要把“基層黨建提質增效”行動作為黨組織書記述職評議考核的重要內容，進行專項述職。要結合平時考核和年終考核結果，對工作重視不夠、責任履行不到位的，嚴格按照《xx市委辦公廳關于實行黨委(黨組)領導班子和領導干部落實從嚴治黨責任考責問責的暫行規定》，追究有關責任人的責任。
黨建提質增效工作方案2
一、總體要求
深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以全面落實新時代黨的政治建設為統領，為各項工作提質提效提供政治保障。
二、重點任務
1.規范黨建工作。
根據下發的《黨支部工作手冊》和《黨支部工作流程圖》，強化支部標準化建設，確保各項支部基本工作不變形，不走樣。
真研究制定全年工作計劃，對三會一課等常規會議清單化分解，明確各項會議截止時間，臺賬完成時間，突出抓好信息宣傳時效，著力提高信息宣傳質量。嚴格執行各項制度，特別是發展黨員制度，黨費繳納制度等，要對發展黨員的材料不定期隨機抽查，確保黨員發展工作高標準、高質量。
實行黨建年度工作項目化運作，各支部圍繞服務中心工作，打造“黨建實境課堂”等品牌項目。黨辦每季度抽查一個黨支部臺賬，每半年組織一次支部臺賬互評，針對黨建工作中的問題，研究整改措施，制定整改計劃。
2.加強黨建交流。
年初，黨辦制定《2019年道德講堂安排計劃》、《2019年黨員大家講安排計劃》和《2019年黨務干部培訓計劃》，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，設計內容豐富、形式多樣的學習實踐活動，引導黨員干部整正筑牢思想理念強化自身黨建業務能力，著力提升黨員隊伍素質能力。
3.創新黨建載體。支部黨員發揮作用
深化支部工作法的總結運用。對已有工作法的支部要深刻總結、跟蹤報道，做到工作法貫穿整個活動。還未形成工作法的支部要圍繞中心工作開展主題活動，年底總結提煉支部工作法。
強化黨員管理信息化建設，黨支部工作臺賬要及時報送、及時維護，黨辦定期對各支部信息化工作平臺進行統計、抽查，對于臺賬中的問題及時通報。利用好微信公眾號、今日頭條、抖音等APP，定期推送黨建工作新聞、黨建工作要求。全面做好“學習強國”學習平臺宣傳推廣運用工作，認真組織開展學習，營造良好的學習氛圍，通過學習積分排名、黨建知識測試等方式，提升黨員教育，將個人積分納入黨員日常考核中去，支部學習情況納入黨支部書記考核工作中去，切實激發抓好黨員學習工作的內在動力。
三、組織領導
1.強化黨建責任。黨支部書記要強化擔當意識，強化主責，抓好主業，切實履行好“一崗雙責”。
2.加強監督考核。要把此次行動作為黨支部書記述職評議考核的重要內容，加強日常監督和檢查，對于工作不重視、責任履行不到位的，按照規定追究相關責任。
3、注重宣傳引導。樹立優秀黨員干部典型，加強宣傳引導，提高黨員看齊意識，在學習榜樣中創先爭優。
黨建提質增效工作方案3
2021年，XX在上級黨委的正確領導下，街道街道計劃以提高社區黨支部的組織力量為重點，以黨的建設領導基層治理為出發點，共同努力，建設全區域建設、各支部整合、多方聯動的新局面。經街道集體研究，制定以下計劃：
一、目標任務
以習近平的中國特色社會主義新思想為指導，認真貫徹新時期黨的建設總體要求和新時期黨的基層組織路線。XX到2022年，街道將進一步鞏固基層基礎工作，進一步優化基層干部隊伍，進一步完善智慧城市建設，進一步完善示范引領工程。
二、主要措施
(一)落實基本制度規范，不斷夯實基層基礎。
完善網格管理機制。在現有網格的基礎上，引導八個社區優化網格，形成分支網格長 網格員 街道干部按照1的四級網格管理模式 3工作站模式每周二、周四下沉到社區，協助開展家訪工作。社區干部和團隊都被納入網格，擴大網格力量，指導和幫助聯合家庭領導充分發揮公安巡邏員、衛生清潔工和糾紛調解人的作用。
完成時限：長期堅持
建立健全黨員積分制管理。指導各支部制定黨員分類賬和《黨員積分管理辦法》。全面實施黨員積分制管理，量化黨員日常行為和實際表現，建立健全黨員日常評價激勵機制，加強黨員日常教育和管理。結合黨史學習教育活動，開展黨員亮諾、點亮微愿，黨員在行動等活動。
完成時限：長期堅持
繼續發揮紅黑名單機制的作用。街道和社區每月向干部報告紅黑名單情況，鼓勵和表揚做得好的人，批評做得不好的人，淘汰連續三個月上黑名單的干部。建議到環衛隊打掃衛生，每月只發基本工資。紅黑名單與年底績效考核掛鉤，形成了做好做壞的鮮明就業導向。
完成時限：長期堅持
(二)提高基層干部隊伍能力，不斷優化干部隊伍
選出一套好班子。結合月評季考，在換屆前通過摸底調研，全面掌握八個社區黨支部“兩委”班子、黨員干部情況，以社區“兩委”換屆為契機選出政治強、能力強、作風強的“三強”干部擔任社區書記、主任及“兩委”班子成員，搭建一套好班子。
完成時限：4月20日前
持續開展干部雙語學習。制定《XX社區干部雙語學習幫帶臺賬》，將社區民漢干部結成雙語互學對子，互幫互帶，扎實開展“每天一句”學習活動，每月開展一次國語測試，鞏固提升少數民族干部學國語、講國語的意識，幫助漢族干部提高用維吾爾語交流的水平。
完成時限：長期堅持
強化干部培訓。計劃分三期開展社區干部培訓，每期不少于兩天，四月中旬為兩委正職班，四月下旬計劃開展兩委副職培訓班，五月上旬開展后備干部培訓班，課程設置打破以往授課模式，設置黨校講師講座、情景模擬、座談交流、外出參觀等課程，豐富學習形式，提升社區干部綜合能力。
完成時限：4月中旬-5月上旬
(三)抓智慧社區全面建設，持續提高治理能力
規范“智慧社區”平臺信息發布。繼續推廣“智慧社區”微信公眾號服務平臺，將居民關注點較高的板塊進行優化完善，結合轄區資源，極吸納周邊商家和市區范圍內的商超入駐，定期為轄區居民提供優質的商品和信息服務。
完成時限：4月底前
全面更新“智慧花城”平臺底數。對四個社區的“智慧花城”平臺和“智慧花城”手機APP進行摸底，積極與移動公司對接，確保4月5號四個老社區可以正常開展居民信息錄入工作。
完成時限：4月5日-5月5日
(四)抓示范引領提升工程，持續強化帶動作用
深化運行街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制。以“大工委”、“大黨委”工作機制為抓手，組織各支部分別與轄區共駐共建單位簽訂2021年《共駐共建協議書》，形成支部聯建、服務共做、家園共建、文化共育、黨建共抓、穩定共保、事務共商的工作格局，嚴格按照一月一例會的工作要求，采取輪值議事制度，每月召開社區“大黨委”聯席會議，每季度召開街道“大工委”會議。
完成時限：4月底前
探索建立“黨建+城管+物業”工作機制。由街道牽頭，每月月底，組織綜合執法中心、物業服務公司代表、業委會代表、社區主任等召開工作例會，由社區居委會對每月轄區居民反映的各類難解決、未解決的問題建立臺賬，例會上集體研究解決辦法，并現場進行責任分工、規定完成時限，對需要上級部門配合的問題由街道綜合執法中心形成文字材料，通過“街道派單、部門接單”的形式，將問題反饋給相關職能部門，解決基層治理中的堵點、痛點、難點。
完成時限：4月底前
優化提升社區陣地打造。對四個有陣地的社區服務大廳等待區設置“有聲讀書”角、放置便民充電器、更新桌椅、擺放綠植等，優化提升便民服務大廳的環境，結合實際優化功能室，更新陣地宣傳欄，有條件粉刷的全部重新粉刷。對三個臨時陣地的衛生徹底清掃干凈，合理劃分辦公區域和生活區域，營造較為舒適的工作環境。重點對1200平米新陣地以示范點標準進行打造，街道爭取市級資金、社會資金支持，按照定位精準、開放舒適的要求全州征集打造方案，遞交市委組織部審核。
完成時限：長期任務
三、工作要求
(一)強化思想認識
各黨支部要高度重視、精心組織，明確重點任務、扎實推動落實。街道發揮牽頭抓總作用，強化抓落實的意識、改進抓落實的作風，確保基層組織建設提質增效。
(二)強化責任落實
街道成員要發揮“一崗雙責”作用，加強對包居社區工作指導，做到解決問題，總結推廣經驗。對在工作中推進不力的年底考核不予評優。
(三)強化考核監督
要把基層黨建提質增效情況納入對各黨支部年度工作考核體系，強化考核評估結果運用。要加強督促檢查，對重視不夠、措施不實、推動不力的進行約談、通報，推動工作任務落實。