• 2024年黨風廉潔責任書

    更新時間:2024-02-26    來源:責任書    手機版     字體:

    2024年黨風廉潔責任書范文(精選3篇)

    黨風即黨的作風,是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現,是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的2024年黨風廉潔責任書范文(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    2024年黨風廉潔責任書1

    為認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設責任制工作要求,進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識,更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任,全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作,局支部主要領導與領導班子成員、領導班子成員與股(室)負責人簽訂此責任書。

    一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。

    二、局支部書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責,對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為:

    (一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究本單位的黨風廉政建設狀況,結合實際,制定具體的黨風廉政建設制度的工作計劃、措施,并認真組織實施。

    (二)深入調查研究,定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報,建立健全黨風廉政工作制度。

    (三)認真履行一崗雙責,對本單位的領導干部嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督;管好班子成員,帶好隊伍,管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股(室)的黨風廉政建設工作,主動與班子成員開展廉政談話活動。

    (四)對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和違紀違法案件認真組織開展檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決好四風突出問題、關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾最后一公里問題。

    (五)以身作則,廉潔自律,認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

    三、局領導班子成員、副局長按職責分工,對分管股(室)的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為:

    (一)協助局支部書記、局長抓好黨風廉政建設,積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

    (二)與分管(股)室共同分析研究黨風廉政建設工作,及時了解掌握分管股(室)的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況,注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,適時與分管股(室)領導干部進行廉政談話,研究制定防范措施,避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股(室)認真完成黨風廉政建設的工作任務。

    (三)對分管股(室)的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育,定期分析通報黨風廉政建設情況,增強黨員干部拒腐防變能力。

    (四)以身作則,廉潔自律,認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

    四、股(室)負責人對所在股(室)黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為:

    (一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,直接抓好本股(室)黨風廉政各項工作任務。

    (二)認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

    (三)加強對所在股(室)工作人員黨風廉政建設教育,做好日常檢查工作,做到廉潔自律,一身正氣。

    (四)認真對待基層單位和群眾的來信、來訪,做到熱情周到,切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要求。

    (五)嚴格依紀依法辦事,做到公開、公正、公平,正確行使權利。

    五、《黨風廉政建設責任書》一式二份,一份由局支部保存,一份由領導干部個人保存。

    局支部書記、局長簽名:

    局領導班子成員、副局長簽名:

    20_年月日

    2024年黨風廉潔責任書2

    為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任,使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效,促進交通運輸事業更好更快發展,特簽訂本責任書:

    一、責任范圍

    對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

    二、責任內容

    1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,模范遵守各項黨風廉政、監督制度,自覺抵制各種不正之風,并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

    2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規,在思想上、政治上和行動上與中央保持一致,廉潔奉公,扎實有效完成各項工作任務。

    3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

    4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象,對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監督。

    5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見,發現問題及時匯報,并積極協助處理。

    6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時,經常關心身邊干部職工廉潔自律情況,發現問題要及時報告,并對當事人予以提醒、批評和幫助,促使其改正。

    三、黨風廉政建設承諾

    1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真執行國家各項法律法規和財經紀律,模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度,保證各項工作任務的順利完成。

    2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習,積極參加黨風廉政教育活動,定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

    3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責,公正執法、秉公辦事,不亂收費、亂罰款,不吃、拿、卡、要。

    4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

    5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

    6、嚴格遵守公車管理的有關規定,不違反規定使用公車。

    7、工作中不弄虛作假、謊報成績,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的,不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動,不違反社會公德。

    8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

    9、及時報告執行廉潔自律規定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監督。

    10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

    四、責任考核

    每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

    五、責任追究

    1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人,黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

    2、責任追究:對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的,按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定,按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

    黨支部負責人(簽名):黨員(簽名):

    年月日

    2024年黨風廉潔責任書3

    一、責任目標

    1.認真貫徹落實公司黨風建設和反腐倡廉工作要求,切實履行“一崗雙責”職責,積極配合總經理完成部門年度黨風廉政建設責任制的目標任務。

    2.牢固樹立社會主義榮辱觀,恪盡職守,勤奮工作,努力完成所承擔的各項工作任務,積極為公司的又好又快發展做貢獻。

    3.嚴格執行國家,集團公司、河南分公司和公司有關廉潔自律的制度規定,保證本人不發生違紀違法的問題,確保部門員工違法犯罪率為零。

    4.堅決貫徹執行公司的決議、決定,嚴格遵守政治紀律和組織紀律。參照執行公司《重大事項決策實施細則》,規范管理部門的重大事項決策,主動接受公司和黨支部的監督檢查。

    5.在總經理的指導下,認真做好部門的黨風廉政宣傳教育工作,保證部門黨員干部和關鍵崗位人員受教育率達到100%。

    6.認真做好部門的企務公開工作,及時向公司黨委、總經理報告本人執行廉潔自律制度規定的情況,自覺接受員工的監督和評議。

    7.帶頭倡導積極、健康、文明的生活方式,積極配合總經理抓好部門的精神文明建設工作,確保部門員工不參與賭博、封建迷信和其他不文明的活動。

    8.自覺堅持進行反腐倡廉理論學習,重點學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,認真作好《廉政學習筆記》(每月不少于一次),不斷提高廉潔從業的意識和水平。

    9.不出現審計要情事件,不發生各類報表及相關材料的弄虛作假行為。

    10.積極做好部門員工的思想穩定工作,確保部門不發生影響企業形象的問題,不發生妨礙集團公司、河南分公司及公司改革、發展和穩定的問題。

    二、責任考核

    依據公司《黨風廉政建設責任制目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》。

    三、附則

    本“責任書”一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字后生效,有效期至下年度簽訂《黨風廉政建設責任書》時。

    總經理:

    部長:20xx年3月

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/384332.html

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