黨員分類管理試點(diǎn)工作方案(錦集3篇)
心理服務(wù)旨在應(yīng)用心理學(xué)的原理、方法和程序預(yù)防或消除癥狀或適應(yīng)不良的行為，促進(jìn)心理健康，提高生活質(zhì)量。以下是小編整理的黨員分類管理試點(diǎn)工作方案(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
第1篇: 黨員分類管理試點(diǎn)工作方案
省、市委組織部決定在X縣開展黨員分類管理試點(diǎn)，探索縣域各領(lǐng)域黨員隊(duì)伍管理辦法。為認(rèn)真做好我縣綜合試點(diǎn)工作，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、工作目標(biāo)
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，以黨章以及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》等黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探索黨員分類管理辦法，不斷增強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性和有效性，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員思想教育有深度，日常管理有精度，組織生活有高度，從嚴(yán)監(jiān)督有硬度，關(guān)愛幫扶有溫度，考核評(píng)價(jià)有力度，廣大黨員政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“六有四合格”目標(biāo)。
開展黨員分類管理試點(diǎn)工作，要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，引導(dǎo)督促黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將查找和解決黨員管理中存在的突出問題貫穿始終，用心用力、立說(shuō)立行，以解決問題的成果檢驗(yàn)試點(diǎn)工作成效;要堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，按照有利于加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的原則開展工作，力戒形式主義，防止加重基層負(fù)擔(dān);要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，注重兼顧不同領(lǐng)域、不同群體黨員分類管理的關(guān)聯(lián)度、耦合性，形成點(diǎn)面結(jié)合、上下貫通、條塊聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二、主要任務(wù)
(一)依托黨支部“五化”建設(shè)，以黨支部為主體，以落實(shí)黨員管理基本制度為具體抓手，把黨員分類管理與黨支部日常教育、服務(wù)、監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把黨員標(biāo)準(zhǔn)的普遍性要求和不同群體的具體化要求結(jié)合起來(lái)，把分領(lǐng)域管理和分群體管理結(jié)合起來(lái)，從學(xué)習(xí)教育、黨性鍛煉、“三會(huì)一課”、組織生活、支部主題黨日、民主評(píng)議、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、組織處置、交納黨費(fèi)、激勵(lì)關(guān)懷、發(fā)揮作用等方面，探索適合不同領(lǐng)域、不同群體黨員的具體管理辦法，不斷提升黨員管理的科學(xué)化精細(xì)化水平。
(二)通過(guò)試點(diǎn)，創(chuàng)建一批切合實(shí)際、運(yùn)行規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)可觀摩、工作可復(fù)制、經(jīng)驗(yàn)可推廣的示范單位。
三、試點(diǎn)單位
在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、國(guó)有(集體)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、兩新組織等領(lǐng)域，共選取9個(gè)單位開展試點(diǎn)。具體試點(diǎn)單位如下：
農(nóng)村：X村
社區(qū)：X社區(qū)。
機(jī)關(guān)單位：縣自然資源局。
事業(yè)單位：縣政務(wù)服務(wù)中心。
國(guó)有企業(yè)：縣X公司。
學(xué)校：X縣一中。
醫(yī)院：縣第一人民醫(yī)院。
兩新組織：X公司。
四、工作步驟
試點(diǎn)工作從20xx年x月開始，1x月底完成，總體分三個(gè)階段實(shí)施。
(一)動(dòng)員部署(20xx年x月-x月上旬)：
1.制定方案(20xx年x月)。深入開展調(diào)研摸底，初步確定試點(diǎn)單位，找出黨員分類管理存在的問題，提出初步分類建議和管理意見，綜合調(diào)研情況，制定試點(diǎn)工作方案。
2.部署發(fā)動(dòng)(20xx年x月上旬)。提請(qǐng)縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定試點(diǎn)工作方案，組織召開試點(diǎn)工作座談會(huì)，對(duì)試點(diǎn)工作作出部署安排。
(二)組織實(shí)施(20xx年x月中旬至x月底)：①試點(diǎn)單位深入調(diào)查摸底，開展組織關(guān)系排查，全面掌握黨員的基本情況。重點(diǎn)是流出黨員，要摸清其流入地點(diǎn)、務(wù)工單位、務(wù)工單位(或社區(qū))負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式等，逐個(gè)建立信息檔案臺(tái)賬;②單位根據(jù)實(shí)際，確定黨員分類原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員進(jìn)行合理分類。細(xì)化分類管理的具體措施和辦法。③根據(jù)分類情況，優(yōu)化組織設(shè)置，原則上黨員人數(shù)15人以上的單位，都要根據(jù)黨員類型分設(shè)黨支部，建立黨組織班子。農(nóng)村、社區(qū)所屬黨支部書記，由村(社區(qū))總支委員擔(dān)任。④及時(shí)跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)、分析試點(diǎn)工作運(yùn)行中存在的問題，及時(shí)收集黨員意見建議，提出進(jìn)一步完善黨員分類管理的工作思路和辦法舉措，邊試點(diǎn)邊修正邊評(píng)估，初步形成各領(lǐng)域黨員分類管理的有效經(jīng)驗(yàn)和辦法。8—x月，結(jié)合運(yùn)用前期工作經(jīng)驗(yàn)，將試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全縣單位全面鋪開，整體推進(jìn)，形成面上經(jīng)驗(yàn)。
(三)總結(jié)提升(20xx年x月)：對(duì)黨員分類管理工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，形成高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)材料。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立X縣黨員分類管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委組織部負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的推動(dòng)實(shí)施。
各試點(diǎn)單位均應(yīng)成立試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)，由單位黨組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，抽調(diào)骨干力量具體負(fù)責(zé)。每個(gè)試點(diǎn)單位，縣委組織部都要明確一名干部負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)。
六、工作要求
(一)強(qiáng)化工作推動(dòng)。試點(diǎn)單位要按照工作任務(wù)，細(xì)化工作舉措，明確工作職責(zé)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。試點(diǎn)跟蹤責(zé)任人，要做好試點(diǎn)實(shí)施的督促指導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)分析研判。試點(diǎn)跟蹤責(zé)任人要沉下身去，融入到試點(diǎn)單位中去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。建立月調(diào)度會(huì)商機(jī)制，每月聽取試點(diǎn)跟蹤責(zé)任人及試點(diǎn)單位黨組織負(fù)責(zé)人情況匯報(bào)，及時(shí)分析研判，提出改進(jìn)、完善的意見建議。
(三)把握政策要求。分類管理要依托黨員管理基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，注重穩(wěn)妥有序推進(jìn)，防止突破制度、政策底線，力戒形式主義和官僚主義，盡可能減少文件、會(huì)議、材料、報(bào)表，不編印簡(jiǎn)報(bào)，防止“留痕主義”，防止增加基層負(fù)擔(dān)。試點(diǎn)工作不作宣傳報(bào)道，任何組織及個(gè)人不得就有關(guān)工作接受新聞媒體采訪。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和管控，防止相關(guān)信息外泄和負(fù)面炒作。試點(diǎn)工作中遇到重大問題，及時(shí)報(bào)告。
第2篇: 黨員分類管理試點(diǎn)工作方案
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督中央組織部印發(fā)了《中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)組通字〔20XX〕1號(hào)文件的通知》(黑組電明字〔20XX〕7號(hào))，對(duì)集中排查黨員組織關(guān)系做出了部署。現(xiàn)就在全市開展黨員組織關(guān)系排查工作制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
以黨(總)支部為單位，采用“雙查”辦法，即黨支部自查、黨(工)委工作組核查，理清全市黨員基本情況，統(tǒng)一規(guī)范黨員情況記載、黨員名冊(cè)。重點(diǎn)是摸清流動(dòng)黨員底數(shù)、現(xiàn)狀，按照規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化管理;理順“空掛”黨員組織隸屬關(guān)系;全面排查“失聯(lián)”黨員，并區(qū)別情況作出組織處理。
排查對(duì)象為正式組織關(guān)系在本黨支部的黨員以及正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到組織關(guān)系介紹信回執(zhí)的黨員。重點(diǎn)是：①農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、異地居住黨員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生黨員;②社區(qū)人戶分離黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)的大中專畢業(yè)生黨員、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系黨員納入社區(qū)管理的離退休干部職工黨員;③組織關(guān)系保留在高校黨組織的畢業(yè)生黨員、離職教職工黨員;④國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中解除勞動(dòng)關(guān)系黨員;⑤公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織管理的流動(dòng)人才黨員;⑥機(jī)關(guān)和事業(yè)單位異地居住的離退休干部職工黨員。
通過(guò)開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”(長(zhǎng)期不與黨組織聯(lián)系)等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
二、程序要求
黨員組織關(guān)系排查工作，按照黨組織隸屬關(guān)系，各黨(工)委分別負(fù)責(zé)相應(yīng)管理范圍內(nèi)黨員組織關(guān)系排查的組織實(shí)施，逐級(jí)部署、層層推進(jìn)。這項(xiàng)工作分為四個(gè)階段：
(一)動(dòng)員部署階段(20XX年2月14日—2月24日)
1、部署實(shí)施。全市黨員組織關(guān)系排查工作啟動(dòng)后，按照總體工作方案，明確排查工作的具體內(nèi)容、方法措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任主體等，并建立起市委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市委組織部黨建工作負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，市委組織員辦工作人員為成員的工作組，下設(shè)辦公室具體統(tǒng)籌黨組織關(guān)系排查工作，辦公室設(shè)在組織員辦。
各黨(工)委分別成立組織關(guān)系排查工作組，黨(工)委書記為第一責(zé)任人，并確定一名工作人員專職負(fù)責(zé)此次黨員組織關(guān)系排查工作，各黨(總)支部根據(jù)黨員組織關(guān)系排查工作要求，及時(shí)動(dòng)員部署，此項(xiàng)工作在2月20日前完成。
2、開展培訓(xùn)。各黨(工)委組織黨員組織關(guān)系排查工作專題培訓(xùn)，對(duì)工作組成員、黨(總)支部書記及相關(guān)工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，熟練掌握黨員組織關(guān)系排查工作的任務(wù)要求、政策依據(jù)和方法步驟。
(二)集中排查階段(20XX年2月25日—3月31日)
1、黨(總)支部自查。各黨(總)支部全面梳理黨員在冊(cè)情況和繳納黨費(fèi)、參加組織生活、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系情況，通過(guò)與原有的聯(lián)系方式聯(lián)系，詢問親友和關(guān)系親密的人，利用公安、人力資源和社保保障、民政等職能部門網(wǎng)絡(luò)查詢，發(fā)動(dòng)支部黨員多途徑聯(lián)系等方式查找聯(lián)系長(zhǎng)期未與黨組織聯(lián)系的黨員。按照統(tǒng)一格式逐人填寫黨員基本情況，制作本支部黨員名冊(cè)，列出流動(dòng)、“空掛”、“失聯(lián)”等黨員名單。
2、工作組核查。各黨(工)委工作組逐一核查每個(gè)黨(總)支部的每名黨員情況。對(duì)每個(gè)黨(總)支部形成核查情況報(bào)告，提出落實(shí)流動(dòng)黨員管理措施、理順“空掛”黨員組織關(guān)系、尋找“失聯(lián)”黨員的途徑辦法和處理“失聯(lián)”黨員的初步建議。
3、黨(工)委出具初步意見。黨(工)委書記主持召開專題會(huì)議，聽取工作組匯報(bào)，研究有關(guān)問題初步處理意見。指導(dǎo)工作組和黨(總)支部聯(lián)系查找“失聯(lián)”黨員，并調(diào)查其“失聯(lián)”期間表現(xiàn)。黨(工)委形成黨員組織關(guān)系排查工作情況報(bào)告及處理建議，將《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》(組通字〔20XX〕1號(hào)附件1)、《經(jīng)查找仍然無(wú)法取得聯(lián)系黨員登記表》(組通字〔20XX〕1號(hào)附件2)、《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》(組通字〔20XX〕1號(hào)附件3)、《流動(dòng)黨員管理有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》(本方案附件2)，于3月30日前，由黨(工)委書記簽字確認(rèn)后上報(bào)市委組織部。
(三)整改規(guī)范階段(20XX年4月1日—7月30日)
1、規(guī)范黨員組織關(guān)系。各黨(工)委工作組指導(dǎo)黨(總)支部做好有關(guān)黨員組織關(guān)系的理順、落實(shí)工作。區(qū)分不同情況做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);對(duì)已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系、因客觀原因未能落實(shí)的相關(guān)黨組織銜接做好轉(zhuǎn)接工作;對(duì)黨員出國(guó)(境)留學(xué)和從事勞務(wù)的辦理保留組織關(guān)系手續(xù)。對(duì)違反規(guī)定吸收入黨或無(wú)法認(rèn)定黨員身份、出國(guó)(境)定居、本人提出退黨的依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出處理。
2、處理“失聯(lián)”黨員。對(duì)經(jīng)排查取得聯(lián)系、確有不合格表現(xiàn)或違紀(jì)違法行為的依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予處置、處分。對(duì)超過(guò)6個(gè)月未與黨組織聯(lián)系、且經(jīng)多方努力確實(shí)無(wú)法取得聯(lián)系的依照相關(guān)規(guī)定程序按自行脫黨予以除名。各黨(工)委把好預(yù)審、審批關(guān)，確保程序規(guī)范、定性準(zhǔn)確、審核嚴(yán)格、慎重對(duì)待、處置恰當(dāng)、結(jié)果服眾。
(四)總結(jié)鞏固階段(20XX年8月1日—8月5日)
1、自查驗(yàn)收。規(guī)范黨員組織關(guān)系、處理“失聯(lián)”黨員等工作結(jié)束后，各黨(工)委對(duì)所屬黨(總)支部黨員組織關(guān)系排查工作逐一進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，并全面總結(jié)。各黨(總)支部形成整改規(guī)范綜合報(bào)告，報(bào)各黨(工)委。
2、檢查總結(jié)。各黨(工)委將結(jié)合排查工作深入開展調(diào)研，分析研判黨員隊(duì)伍情況，重點(diǎn)就“失聯(lián)”黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布，“失聯(lián)”原因等作出分析;采取全面檢查或抽查方法，對(duì)所屬黨員組織關(guān)系排查工作進(jìn)行評(píng)估，匯總分析有關(guān)數(shù)據(jù)，8月6日前形成綜合報(bào)告，填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員管理及處置情況匯總表》(組通字〔20XX〕1號(hào)附件4)，上報(bào)市委組織部。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《通知》精神。市委組織部負(fù)責(zé)全市黨員組織關(guān)系排查工作的方案制定、動(dòng)員部署、組織培訓(xùn)、過(guò)程指導(dǎo)等各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)公安、人力資源社會(huì)保障、民政等相關(guān)職能部門，為排查工作提供必要支持。工作組采取隨機(jī)抽查、工作調(diào)研等方法，跟進(jìn)工作進(jìn)展，抓好督查指導(dǎo)。對(duì)敷衍了事、虛報(bào)瞞報(bào)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2、嚴(yán)謹(jǐn)操作，從嚴(yán)從實(shí)做好排查工作。要層層壓實(shí)責(zé)任，黨委負(fù)主體責(zé)任，黨支部負(fù)具體責(zé)任，書記負(fù)第一責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)把排查任務(wù)要求落到實(shí)處。各黨(工)委負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系排查工作的具體實(shí)施，各黨(工)委書記為第一責(zé)任人要嚴(yán)格把握政策界限和方式方法，按照統(tǒng)一規(guī)范要求，做到精細(xì)精準(zhǔn)操作，扎實(shí)做好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3.統(tǒng)籌推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。對(duì)與黨組織失去聯(lián)系的黨員，要逐人核對(duì)查實(shí)、建檔造冊(cè)，把工作做細(xì)做實(shí)、做到人頭。要真摸實(shí)報(bào)，是什么情況就報(bào)什么情況，有多少就報(bào)多少，確保排查數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確完整。黨支部對(duì)查找聯(lián)系黨員過(guò)程要詳細(xì)記錄在案，留存?zhèn)洳椤?jiān)持邊排查邊規(guī)范，及時(shí)更新黨員信息管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系隸屬。要把排查與民主評(píng)議黨員工作結(jié)合起來(lái)，妥善處置不合格黨員。對(duì)在排查工作中遇到的重要情況，要及時(shí)報(bào)告，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請(qǐng)示。排查工作不公開宣傳報(bào)道，有關(guān)排查數(shù)據(jù)不向社會(huì)公布。
第3篇: 黨員分類管理試點(diǎn)工作方案
各村（社區(qū)）黨支部：
為深化基層黨組織“三分類三提級(jí)升”活動(dòng)的成效，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究決定，在農(nóng)村基層黨組織中開展黨員分類管理活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想 ?
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高群眾生活水平和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，突出保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性這個(gè)主題，努力探索出一條符合我鎮(zhèn)實(shí)際的黨員分類管理措施，把我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。 ? ?
二、工作步驟
各村（社區(qū)）黨支部可針對(duì)黨員年齡、特長(zhǎng)、行業(yè)等方面來(lái)進(jìn)行分類，分為五星、四星、三星、老齡黨員、流動(dòng)黨員五大類，并按二個(gè)層面進(jìn)行管理，一是對(duì)“五星四星三星”進(jìn)行星級(jí)管理。二是對(duì)老齡黨員進(jìn)行關(guān)愛管理，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤管理。“五星四星三星”黨員星級(jí)管理的主要方法和步驟是：
（一）深入調(diào)查摸底（4月10日-4月30日）。通過(guò)召開座談會(huì)、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等方式，對(duì)所有支部進(jìn)行深入調(diào)研，摸清黨員情況，逐個(gè)建立信息檔案，全面掌握黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。
（二）制定分類標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定分類級(jí)次（5月1日-6月30日）。各村（社區(qū)）黨支部要根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照“思想素質(zhì)好、作用發(fā)揮好、能力品德好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，科學(xué)制定劃分“五星”、“四星”和“三星”黨員，明確不同類型黨員開展分類管理的具體要求。按照縣上制定的星級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員自評(píng)自定、群眾評(píng)定、村黨支部考評(píng)確定形式，對(duì)黨員進(jìn)行分類定級(jí)。評(píng)定等級(jí)時(shí)，五星黨員占20%左右，四星黨員占60%左右，三星黨員占20%左右。黨員分類情況統(tǒng)計(jì)表及三星黨員花名冊(cè)于5月27日前上交新城鎮(zhèn)組織辦公室。
（三）制定升級(jí)辦法，落實(shí)升級(jí)措施（6月1日-11月30日）。各村（社區(qū)）黨支部要根據(jù)黨員的分類級(jí)次，針對(duì)存在的問題，制定升級(jí)辦法，并與黨員簽訂升級(jí)目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)，向群眾作出公開承諾。不同類型黨員要根據(jù)自身特點(diǎn)，落實(shí)具體升級(jí)措施。五星黨員，要高起點(diǎn)制定發(fā)展規(guī)劃，改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事；同時(shí)，要發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，幫助四星和三星黨員取得進(jìn)步。四星黨員，要把思想統(tǒng)一到黨的建設(shè)事業(yè)中，把行動(dòng)統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù)中，切實(shí)履行好黨員職責(zé)，增強(qiáng)自身帶頭致富能力。三星黨員，要在五星、四星黨員的幫扶下，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，埋頭苦干、勤儉節(jié)約，堅(jiān)定發(fā)展的信心，早日脫貧致富。黨員分類提升的情況報(bào)告請(qǐng)于11月25日前上交鎮(zhèn)組織辦公室。
（四）定期考核驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效機(jī)制（12月1日-12月31日）。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，對(duì)各村（社區(qū)）黨支部開展黨員分類管理活動(dòng)的情況進(jìn)行督查和考核，督查組組長(zhǎng)將適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和努力的方案。對(duì)完成活動(dòng)任務(wù)的給予通報(bào)表彰，對(duì)沒有完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。黨員分類管理情況工作總結(jié)及機(jī)制完善情況請(qǐng)于12月20日前上交鎮(zhèn)組織辦公室。
三、工作措施
各村（社區(qū)）黨支部要將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，使“五星黨員更優(yōu)秀、四星黨員有進(jìn)步，三星黨員換新貌，老齡黨員有依靠，流動(dòng)黨員有保障”，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮不同類型、不同層次黨員的先鋒模范作用。
（一）對(duì)五星黨員實(shí)行專項(xiàng)管理。將致富能手、專業(yè)技術(shù)人才、“民間德古”（德高望重、善于調(diào)解民間糾紛的能人）、先鋒模范作用發(fā)揮明顯的黨員納入五星黨員進(jìn)行專項(xiàng)管理。對(duì)有崗位的五星黨員，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，促其完成好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)管理任務(wù)。對(duì)無(wú)崗位的五星黨員，進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。設(shè)立科學(xué)宣傳崗、矛盾紛紛排查崗、“雙帶”示范崗、扶貧幫困、文明新風(fēng)等崗位，通過(guò)個(gè)人選崗、黨員議崗、支部定崗、群眾評(píng)崗等方式進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，讓他們有“有責(zé)、有位、有為”。五星黨員還要負(fù)責(zé)帶動(dòng)四星、三星黨員提級(jí)升位，共同進(jìn)步。
（二）對(duì)四星黨員實(shí)行目標(biāo)管理。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般、先鋒模范作用發(fā)揮較明顯、正常參加黨的組織生活、社會(huì)形象較好的黨員納入四星黨員進(jìn)行目標(biāo)管理。建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)四星黨員的實(shí)際情況，從政治素質(zhì)、文明守法、創(chuàng)業(yè)致富、作用發(fā)揮、社會(huì)形象等方面量身定制發(fā)展目標(biāo)和提升計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)四星黨員目標(biāo)完成情況的督促檢查，幫助解決其完成目標(biāo)過(guò)程中遇到的問題和困難，力爭(zhēng)通過(guò)1-2年時(shí)間使60%以上的四星黨員進(jìn)入五星黨員隊(duì)伍。
（三）對(duì)三星黨員實(shí)行幫扶管理。將貧困黨員、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的黨員納入三星黨員進(jìn)行幫扶管理。一是五星黨員的促幫帶，每1個(gè)五星黨員聯(lián)系2個(gè)三星黨員，幫助其理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活中的困難。二是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系1個(gè)三星黨員，幫助制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)發(fā)展資金及產(chǎn)銷路問題，促使其早日走上致富路。力爭(zhēng)通過(guò)1-2年時(shí)間使80%以上的三星黨員進(jìn)入四星黨員隊(duì)伍。
（四）對(duì)老齡型黨員實(shí)行關(guān)愛管理。將農(nóng)村老黨員、退休移居農(nóng)村的黨員納入老齡型黨員進(jìn)行關(guān)愛管理。一是在農(nóng)村大力倡導(dǎo)“尊重、關(guān)愛老黨員，樹文明新黨風(fēng)”活動(dòng)，利用春節(jié)、“七一”建黨節(jié)等時(shí)期對(duì)老黨員進(jìn)行走訪慰問，為其排憂解難。二是耐心做好老黨員的思想工作，引導(dǎo)老黨員要人老心不老、離崗不離心，發(fā)揮余熱，做好表率。
（五）對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理。將農(nóng)村流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤管理。積極落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，詳細(xì)記錄流動(dòng)黨員的職業(yè)、住址、聯(lián)系方式，以“蘇施”支部為主陣地，實(shí)行跟蹤管理。建立流動(dòng)黨員組織卡，用于記錄外出黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)及思想動(dòng)態(tài)等情況。實(shí)行“雙向聯(lián)系”，一方面，嚴(yán)格規(guī)定流動(dòng)黨員定期向黨組織匯報(bào)自己外出后的工作、生活等情況；另一方面，黨組織定期向流動(dòng)黨員傳達(dá)黨內(nèi)重要政策、家鄉(xiāng)重大決策和事件等情況。同時(shí)，充分利用火把節(jié)、彝族年、春節(jié)等期間流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)高峰時(shí)期，開展集中教育培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 ? ?四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ? ?各村（社區(qū)）黨支部要把加強(qiáng)黨員分類管理工作與推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。要以是否增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，是否調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，是否密切了干群關(guān)系，是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，是否全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展為主要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)黨員分類管理工作的成效。 ?
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