2023年黨支部黨建品牌創建工作方案(錦集5篇)
注重實效發揮黨建品牌創建效應。下面是小編為大家整理的2023年黨支部黨建品牌創建工作方案(錦集5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】2023年黨支部黨建品牌創建工作方案
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的x個支部整合成x個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創建計劃，指導各黨支部規范統一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭并進。
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老干部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育，組織專題演講比賽，并以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持“分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了x名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規范和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規范等為內容，創作x多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。
【篇2】2023年黨支部黨建品牌創建工作方案
為深入貫徹落實科學發展觀，進一步深化創先爭優活動，全力打造黨建精品工程，不斷提升xxxxxxxx黨建工作整體水平，強化基層黨支部服務功能及黨員奉獻意識，打造獨具特色的基層黨支部，根據xxxxxxx的精神，結合xxxxxxx實際，決定創立xxxxxxx黨建品牌，活動實施方案如下。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xxxxxxx的中心任務，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，經過開展形式多樣的活動，不斷提升支部的創造力、凝聚力、戰斗力，xxxxxx打下堅實的xxxxx基礎。
二、創立原則
1、圍繞中心，促進工作。緊緊圍繞中心工作，找準服務大局的著力點和結合點，把以人為本、服務群眾作為創立工作的出發點和落腳點，用推動xxxxx健康發展的實際效果檢驗黨建品牌創立工作成效。
2、注重實效，勇于創新。堅持創新精神，準確把握新時期基層黨建工作規律，把創新貫穿于創立工作全過程，積極研究新情況、解決新問題、建立新機制，創造出具有本單位特點的新經驗，推動基層黨建整體工作水平的不斷提高。
3、因地制宜，突出特色。立足于xxxxx的實際情況，采取有效的工作措施，以評促建。經過創立工作，加強支部自身建設，加強黨員教育管理和黨員先鋒模范作用的發揮，進一步加強領導班子的團結和凝聚力、戰斗力，打造出獨具特色的支部黨建品牌。
三、創立目標
努力使全體黨員做到“三個一”即“在學習進取上樹一面旗幟，在科技創新上創一塊牌子，在行為規范上做一個樣子”，讓黨員真正成為牢記xxxxx的先進分子，在xxxx的基礎上打造xxxxx，創樹品牌、彰顯特色，把xxxxx黨支部打造成為“黨員爭先創佳績，科學創新取實效，支部發揮作用好”的基層先進黨組織，以點代面、相互結合，推動xxxx加快跨越發展的步伐。
四、品牌名稱及其主要內涵品牌名稱：
主要內涵：
（一）xxxxx旗幟：xxxxx黨支部及全體黨員干部要在xxxxx敢挑重擔，充分發揮好基層領導班子作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。經過發揮好黨的政治優勢作用，團結帶領干部職工圓滿完成“責任重大、使命光榮”的xxxxxx工作。
主要特征是：
1、黨支部做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。即黨支部圍繞xxxxx開展黨建工作，經過開展“學習型黨組織創立、創先爭優、五星黨支部、五星黨員”等系列活動，將xxxxx與黨建工作有機結合，充分發揮黨支部的政治核心與戰斗堡壘作用，確保完成上級交給的任務。
2、黨員干部做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。即經過開展“三崗三亮三爭”活動，充分發揮黨員在急、難、險、重工作任務中的先鋒模范作用，樹立一名黨員就是一面旗幟的光輝形象，營造團結和諧的發展建設氛圍，增強單位的凝聚力、戰斗力。
（二）建xxxxx：xxxxx在沒有成熟的經驗能夠借鑒，沒有成熟的人才隊伍可用，沒有現成的設備能夠操作的現有條件下，走出一條開拓進取、自主創新、打造品牌之路。支部班子帶領全體黨員干部職工，建功立業，攻克xxxx技術難關，高效優質xxxxxx工作。
主要特征是：
1、不畏艱難，確保xxxxx按時完成。積極開展長江電子xxxxx工作，確保xxxxx完成。
2、開拓進取，不斷完善xxxx。分別在xxxxx等四個方面對已完成的xxxxx，為xxxxxxx建設打下堅實的基礎。
五、黨建品牌創立的推進舉措
以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為工作思路開展品牌創立活動，重點抓好五個方面工作，堅持邊研究、邊實踐、邊總結，精心打造品牌，不斷探索黨建工作的成功經驗。
1、加強學習，不斷增強支部領導力。深入開展學習型黨組織建設，加強支委關于黨章、黨的路線方針政策和中國特色社會主義理論體系的學習培訓，不斷提升支部的整體政治素質和領導能力；利用各種形式加強對黨員隊伍的理論教育，堅持“三會一課”制度，努力提升黨員隊伍的政治素質和思想水平；加強全體職工的教育培訓，組織職工深入學習現代科技知識、計算機知識和業務知識，不斷滿足xxxxx現實需要。
2、豐富載體，不斷增強黨員隊伍活力。圍繞“創新、亮點、特色、品牌”八字工作理念，開展多項具有特色的活動。開展“四型”基層黨組織活動，即學習型黨組織：在抓緊理論學習的同時，也要到實踐中去學；創新型黨組織：采用（黨建+項目+科技+人才）新模式，以xxxx中心，xxxxx為紐帶，為xxxxx工作做貢獻；實干型黨組織：每月進行xxxx總結匯報，力促求真務實、真抓實干；和諧型黨組織：黨群零距離、和諧促發展，加強黨員之間溝通、增進交流，增強黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。開展“踐行黨員承諾、xxxxx”活動，支部黨員在支部大會上進行承諾，并在學習、工作中努力實踐自己的諾言，黨員之間互相督促、互相幫助、互相激勵，為實現xxxxx不懈奮斗。
3、典型引路，不斷增強組織號召力。堅持典型引路，結合開展“五星黨員”評選活動，廣泛宣傳典型模范的先進事跡，使xxxxx干部職工趕有目標、學有方向。支部成員和黨員在工作率先垂范、沖鋒在前，學在先、干在先，經過自身的模范行動，感動、打動、帶動全體職工不斷增強能力、立足崗位、爭做貢獻。做好黨員發展工作，注重先進性，積極發展政治素質好、實干精神強的積極分子入黨，使支部黨員隊伍整體素質日趨提高。
4、強化管理，不斷增強支部戰斗力。深入開展“隊伍建設年”和“半軍事化管理”活動，按照“行為規范、大膽創新、勇爭一流、廉潔高效”的要求，不斷提升綜合管理水平。進一步強化責任意識，明確各項目組職能，細化崗位職責和工作要求，建立完善項目協調機制，嚴格落實崗位責任制，做到用制度管人、管事，經過強化分工、加強配合，圓滿推進中心工作落實。進一步強化制度執行力，建立有效的工作督查和制度執行機制，從責任、監督、獎懲等方面著手，保證工作的落實和制度的有效執行，不斷增強干部職工的責任意識和大局意識，不斷提高支部工作效能。
5、重視群團，發揮整體影響力。充分利用xxxx職工年齡結構較低、綜合素質較高的特點，經過黨建帶工建、促團建，發揮工會、共青團的作用，開展xxxxxxx等溫暖人心、激勵斗志的活動，把干部職工緊緊團結在黨組織周圍，形成合力，推動xxxxxx建設。
六、創立步驟。
xxxxx“xxxxxxxx”黨建品牌創立活動共分為五個階段：
1、宣傳發動階段（7月）
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創立活動中來。首先，積極做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、干部職工明確創立黨建品牌是
黨組織建設的需要，是不斷提高xxxxxx能力水平的需要，增強開展創立黨建品牌活動的主人翁意識。其次，經過召開動員會，利用網站、電子屏幕、標語等，積極營造創立氛圍，使創立工作在xxxxxx造成較大的影響。再次，認真總結xxxxxxx基層黨建工作長期以來的好做法、好經驗，組織廣大黨員領導干部開展創立黨建品牌大討論，集思廣益，科學確定xxxxx黨建品牌的名稱、理念和內涵，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。
2、品牌名稱確認階段（8月）
首先，積極征集、編制具有特色的文化手冊，以“xxxxxxxx”為品牌理念。
其次，在集思廣益的基礎上，結合實際，研究制訂《xxxxxxxx實施方案》，明確目標，分解責任，落實創立措施，形成規范、科學的工作運行機制。
再次，制定健全黨建管理制度和有效工作機制，在制度上保證品牌建設有效開展。
3、品牌培育階段（9月—11月）
“xxxxxxxxxxx”黨建品牌建設是一個涵蓋黨建工作、xxxxx生產、服務水平、基礎管理、隊伍建設的系統工程。在品牌創立過程中，要不斷營造品牌創立氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌創立方案，充分發揮廣大黨員干部的聰明才智，創出實效，創出佳績。
4、品牌認定階段（12月）
經過一段時間的創立后，主動開展自查，及時查漏補缺，并向上級黨委提出品牌認定申請，積極做好準備，迎接檢查驗收。
5、建立長效機制階段（長期）
圍繞創立活動要求，針對檢查中發現的不足，進行整改，并建立一整套規范性、程序性和操作性強的規章制度，不同階段突出不同的主題，對黨建品牌創立活動實施長效管理，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高處黨建品牌的知名度和公眾信任度，并在實踐中發展，在創新中升華。
七、組織領導
1、加強領導、健全機構。成立黨建品牌創立工作領導小組，明確工作任務，細化、量化工作目標，落實黨建品牌創立工作責任制。堅持每個月召開一次黨建品牌工作碰頭會，解決好創立過程中出現的各種問題，確保創立任務落到實處。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxxxxxx
成員：xxxxxxxx
領導小組下設辦公室，成員：xxxxxxxxx。
辦公室具體負責督促檢查、了解掌握動態、情況收集和通報活動進展情況。
2、加強教育、統一思想。黨支部經常性召開品牌創立活動工作會議，不斷明確黨建品牌創立工作各個階段的工作任務、工作措施，大力營造創立氛圍，引導廣大黨員干部積極參與創立工作，做到思想上高度重視，行動上積極迅速。
3、典型引路、營造氛圍。充分發揮報刊、網站等媒體作用，采取多種方式，大力宣傳黨建品牌創立工作的重大意義、主要做法、成功經驗和顯著成效，擴大黨建品牌的影響力和知名度，積極營造黨建品牌創立的良好氛圍。
4、規范管理、注重長效。要立足當前，著眼長遠，健全管理和監督等制度，建立黨建品牌創立的長效機制，使創立黨建品牌真正成為引領黨建工作創新發展的旗幟，不斷賦予黨建工作的生機與活力。
【篇3】2023年黨支部黨建品牌創建工作方案
為深入貫徹十九大會議精神及公司黨委關于各支部要實現“一支部一品牌”目標的新要求，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶頭作用，制定本實施方案。
堅持以科學發展觀為指導，以樹立基礎黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，通過打造富有特色的支部黨建文化，充分發揮黨建文化內化于心，外化于形的作用，努力把生產黨支部建設成為揚中公司引領“一強三優”事業的先鋒隊，不斷開創支部黨建工作新局面。
“文化黨建凝心聚力”
(1)、推進執行文化，不斷加強基礎黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的旗幟作用。一是建立目標傳遞的導向機制，支部和黨員簽訂目標責任狀，實現組織目標、支部黨員目標與部門相統一，做到嚴格執行上級的各項方針、政策和工作指令;二是健全完善持續改進的績效考評機制，實現績效考核對象和內容的全員覆蓋。
(2)、推進學習文化，重視部門青年黨員及員工的綜合培養。一是豐富黨建知識的學習載體和模式。聘請支部書記、副書記、委員等有豐富經驗的黨員干部組成黨員培訓專家庫，探索開發或選用高品質黨課，制定有效培訓計劃構建出完整培訓體系，鼓勵引導部門青年員工積極向黨組織靠攏。二是注重提升部門青年黨員業務素質和專業技能，著力培養專業性人才。聘請本部門崗位技能專家如各班組長或其他部門優秀專家人才等組成職業技能兼職培訓專家，合理制定年度培訓工作計劃和考核標準，組織基本知識和技能培訓和考試，鼓勵專家和青年員工結對活動，積極對接鎮江公司每年舉行的青年員工技能大比武活動。
(3)、推進激勵文化，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。一是堅持以崗位能力評價為導向，使合適的人做合適的事，對因工作不力工作業績較差的黨員干部實施誡勉談話。二是主動關懷黨員干部及其家庭生活，尤其是家庭困難員工、黨員，要積極和部門分工會、公司工會聯系，申請經濟或其他援助，讓黨員職工切實感受黨組織的“溫度”。
(1)、宣傳發動階段
采取多種形式。組織支部干部員工結合實際。開展創建黨建品牌和打造支部特色亮點的大討論，集思廣益，完善和確定支部黨建品牌名稱和定位。把黨建品牌的定位過長變成宣傳發動和增強黨員干部的責任意識的過程，制訂和完善本實施方案，明確目標，分解責任，落實創建措施，建立管理制度和保障措施，向上級黨委申報品牌特色項目。
(2)、實施階段
1.成立黨員培訓專家庫。召開支部黨員大會，推選支部優秀黨員干部入專家庫。入選專家需提交一份黨員黨課培訓計劃，后期按計劃制定或選用課程，開展定期培訓。
2.成立本專業技能培訓專家庫。統計本公司技能人才的職業技能、職稱評定情況，召開部門全體員工會議，推選本部門各專業具有技師及以上技能等級的專家入庫，邀請其他部門專業技能專家擔任兼職培訓師，并請示公司領導協調人資部采取激勵措施，入庫專家需提供員工技能培訓計劃，開展不定期培訓。
3.以省市公司組織的各類勞動競賽、技能競賽為契機，積極組織部門黨員、員工參加培訓。對培訓執行情況進行評價，問題挖掘深度、立行立改情況及活動成效開展評價打分，為年度評優和部門績效考核提供過程支撐。
4.結合每月支部“三會一課”的開展活動，建立相應的工作臺賬，形成豐富的支部黨建過程資料。每月組織開展問題自查，召開專項活動推進會，總結工作，研究制定整改措施，明確下一步工作安排。
（3）、成果上報階段
對品牌創建工作工作開展自查及時查漏補缺，全面總結創建經驗，并按照公司黨委要求積極做好成果上報工作。
(4)、總結階段：
重點總結支部黨建品牌創建活動開展過程中取得成果，分析活動中的新亮點和經驗，建立健支部文化黨建常態化機制，勇于創新，突出特色亮點，實施長效管理，做到持之以恒，長抓不懈，不斷提高黨建品牌實效性。11月中旬上報專項活動總結報告。
（1）加強組織領導
要切實加強對品牌創建活動的領導力和執行力，支部書記、副書記及支部委員成立工作小組。全面推進專項活動有序高效開展，確保活動取得預期目標。專項活動領導小組成員名單：
組長：-
副組長：-
成員：-
（2）統一思想認識
創建活動是塑造支部先進文化、構建核心價值體系、提升服務水平的重要載體，要把創建活動列入重要議事日程，充分調動支部黨員積極性、主動性和創造性。全體黨員要維護黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
（3）注重工作實踐
在黨建品牌創建活動中，要立足行業特點。突出實踐特色，創新活動主題，用鮮活的形式和內容確保活動取得實效。全體支部黨員干部要以求實的態度去工作、以務實的作風當先鋒，創建黨建品牌，創造一流業績，為公司爭當創建“兩個一流”作出自己應有的貢獻。
【篇4】2023年黨支部黨建品牌創建工作方案
自動化黨支部按照公司黨委各部門的安排，切實加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，高度重視黨員干部理論學習、不斷創新學習內容、注重學習質量。20xx年，黨支部先后學習了《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平同志的七年知青歲月》和《全面從嚴治黨面對面》等重要內容，黨員干部的理論水平和領導能力不斷提升。堅持每季度上好黨課，結合支部創新有步驟的組織所有黨員開展了情景式黨課學習。
亮點工作：1、我支部制定了兩學一做活動方案使兩學一做常態化、制度化真正落地我支部。讓全體黨員干部真正搞清楚該做什么，掌握了能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
2、同時按照公司文件要求認真開展了主題黨日活動，特別是九月份組織全體黨員赴武鄉縣八路軍紀念館進行了愛國主義教育，通過黨日活動，全體黨員重溫了中國共產黨領導下艱苦卓絕的革命斗爭史，是一次難得的思想政治教育。
3、成功舉辦了喜迎礦慶十周年系列活動：1》開展了礦慶十周年知識競賽活動。2》結合礦慶開展了情景式黨課五月礦慶篇。通過開展以上活動使全科干部職工對我公司十年來的發展進行了重溫，進一步增強了員工的信心，增進了員工為企業發展做貢獻的決心。
4、積極開展文明礦區建設，支部創新性設立了不文明行為警示臺，規范員工的行為舉止。并對礦區內不文明行為起到了警醒作用，進一步達到全體員工都爭當明星員工的目的。
5、組織全體員工收聽收看了十九大開幕式并學習貫徹十九大會議精神，做到傳達到位，學習入心。在十九大期間支部主動排查，做到零上訪，零糾紛，零隱患。
6、全面開展了員工道德感知工作，本支部宋煒同志義務為一名血液病患者捐獻造血干細胞，為全體員工樹立了良好的榜樣。
7、黨員先鋒性工作深入井下，所有黨員在井下工作中亮身份、起表率，效果明顯。在日常工作中，支部書記時刻關心生產工作的進度和降本增效工作的開展情況，科長也經常參與支部各項工作，切實做到黨政深度融合。
8、今年通過全科干部職工的努力今年我支部被評為集團先進黨支部、公司標桿黨支部。二季度流動紅旗
創新工作：深入扎實推進四入式——情景互動黨課開展，通過情景式黨課增加了黨員同志的參與性和互動性，增加了黨課的趣味性，使參加人員由原來的被動式聽課，變為主動式參與，黨課效果也得到了進一步提升，在廣大黨員中得到了一致好評。(四入式即一堂黨課，能夠讓聽課者經受融入其中，一堂黨課，能夠使聽課者經受一次精神的洗禮，一堂黨課，能夠改變聽課者對傳統黨課的印象，一堂黨課，能夠口口相傳吸引更多的聽課者。)
不足：1)黨建工作創新力度不夠，2)年度計劃書制定、分解不到位。
20xx年計劃
1》扎實推進兩學一做學習制度化常態化工作，繼續落實好“一學二查三提升”活動要求。
2》從內容上加強三會一課學習。詳細制定月度任務書、完善科務會內容。
3》加強安全、政治文化建設。使員工真真從內心認識到安全到重要性從要我安全到我要安全實現質的轉變，并能主動學習黨建知識。
4》突出主題黨日活動，在黨日活動的自選動作上下足功夫，積極發掘出各種特色活動，豐富黨日活動的形式，進一步增強黨員同志的凝聚力和使命感。
5》加強三基建設，重點在基礎工作上下功夫，扎實基本功，為日后的工作夯實基礎。
6》進一步深化黨課教育，結合情景式黨課進行再創新，讓黨課教育成為我支部特色工作。
【篇5】2023年黨支部黨建品牌創建工作方案
一、創建目標
堅持黨校姓黨、黨建統領，堅持從嚴治校、規范管理，堅持教學、科研、咨政并重并舉、全面發展，認真開展“全面質量年”活動。通過黨建品牌創建，引導全體黨員和教職工牢固樹立大局意識和全局觀念，充分發揮黨組織的示范引領和輻射帶動作用，緊緊圍繞“一流市級黨校”目標，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力，推動我校機關黨建工作不斷體現時代性、把握規律性、富于創造性，將我校機關黨組織建設成為推動黨校事業發展、服務大局、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。
二、創建標準
(一)品牌名稱：堅持黨校姓黨，打造紅色學府。
(二)品牌內涵：堅持黨校姓黨、黨建統領，不忘初心，牢記使命，圍繞建設學習型黨校、創新型黨校、服務型黨校、和諧型黨校的要求，狠抓教學、科研、宣講、支部建設等重點工作，充分發揮干部教育培訓主渠道、主陣地及理論研究智庫咨政作用，創建一流市級黨校，全力服務市委中心工作。
三、創建措施
(一)嚴肅紀律，打造紅色陣地。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，切實把“黨校姓黨”作為立校辦學之本，統領教學、科研、咨政、行政后勤管理等各項工作。以深入貫徹黨的十九大精神，弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線，以建設優良校風、教風、學風為中心，以創建一流市級黨校為動力，豐富活動載體，健全體制機制，建設黨校文化，彰顯發展活力。優化校園環境，進一步美化、綠化、亮化校園。建設“紅色校園”，把紅色基因傳承好，把紅色傳統發揚好;建設“綠色校園”，倡導綠色文明意識，構建優美的校園生態環境;建設“書香校園”，形成濃厚的學習氛圍和風氣，提升自身形象和內在氣質;建設“和諧校園”，領導、同事、學員友好相處，團結協作，共同提高。
(二)多措并舉，打造紅色師資。通過實施“名師工程”和“中青年教師培養計劃”，創新培訓手段和教學方法，進一步提高培訓質量和學員滿意度。完善激勵機制，進一步調動教研人員積極性。持續開展“全面質量年”活動，組織黨員教師深入機關、鄉鎮、社區、企業、學校等基層單位開展“送理論下基層”宣講活動。同時，選派黨校教師參加師資培訓，提升教師業務能力和知識水平，培養一支政治上靠得住、講臺上站得穩、科研上立得住、咨政上叫得響、服務上貼得緊的黨員教師隊伍。
(三)改革創新，打造紅色課堂。組織教師深入部門、鄉鎮開展調研，全面了解干部培訓需求，在教學中采用研討式、案例式、互動式、討論式等方式方法，切實提高教學培訓的針對性和實效性。深入挖掘提煉黨性要素在泰山文化中的具體表現，并賦予其鮮明的時代內涵，推動泰山文化、紅色基因、時代精神、傳統陣地和先鋒載體融合。弘揚以“泰山石敢當”為核心的泰山文化精神，走出一條勇于攀登、敢于擔當、不畏艱險、永不止步的精神之路。強化“不忘初心、牢記使命”的紅色基因教育，充分利用泰安革命烈士陵園、徂徠山革命教育基地、陸房突圍勝利紀念館、萬里故居等教育陣地，從紅色基因中汲取力量，開展好理想信念教育。積極做好市主題黨日活動中心、市廉政教育中心的開發利用工作，對主體班次學員實施菜單式精準教育，推動黨員干部學黨章、用黨章，知敬畏、存戒懼、守底線。
(四)服務大局，打造紅色智庫。進一步加強黨校新型智庫建設工作，黨校科研咨政課題要聚焦市委、市政府重大決策部署，以及社會熱點難點問題進行深入研究，形成一批具有決策參考價值、實際應用價值的高質量調研成果。發揮好已建立的兩個機制，即省、市、縣三級科研聯動機制、學員聯合攻關機制的作用;利用黨校系統智庫聯盟平臺，探索建立與其他市級黨校聯合攻關機制。進一步加強與省委黨校、省行政學院和市委市政府職能部門的聯系溝通，充分調動廣大教研人員的主動性、能動性，積極發揮團結協作精神，以學科建設為重點，以科研骨干為核心，堅持集體攻關與個人突破相結合，努力實現科研咨政新作為。
(五)補鈣壯骨，構筑精神家園。面對新形勢新任務，牢牢把握黨校工作的正確方向，把黨的理論教育和黨性教育作為黨校教學的首要任務和黨校工作的重中之重，切實做到工作圍繞主業主課展開、資源向主業主課聚集，使黨校真正成為黨員干部“補鈣壯骨”的精神家園;把“兩學一做”常態化、制度化學習教育作為黨性教育的重要內容，確保取得實實在在的效果;深化黨的思想理論研究，著力提升黨校科研能力和水平，為全市廣大黨員干部學習貫徹中央和省委、市委決策部署提供正確引領和學理支撐;堅定不移推進人才強校，打造一支高素質的師資和干部隊伍;堅持從嚴治校管理興校，著力營造一個風清氣正的校園環境。
四、工作保障
(一)明確領導責任。校委成立黨建品牌創建工作領導小組，常務副校長呂軍德任組長，負總責，并在全校形成“校委抓處室、主任抓教師”、“一級抓一級”、“層層抓落實”的工作格局。校委成員為領導小組成員。辦公室設在機關黨委，具體負責黨建品牌創建工作的組織開展。各黨支部要把開展品牌創建活動作為一項重要政治任務，進一步細化任務，明確責任，切實抓好了推動落實。
(二)注重宣傳引導。充分利用校園網站、《東岳學刊》、電子顯示屏、黨校信息等載體宣傳開展“黨建品牌創建”活動的各項部署和要求，營造強大聲勢，在全校迅速掀起活動高潮，宣傳、推廣我校活動中的好經驗好做法好典型，使活動真正成為推動黨校科學發展，實現創建一流黨校目標的保障工程。
(三)落實責任考核。不斷落實黨建品牌創建目標責任制，建立考核評價體系，將品牌創建工作分解到全校各支部、各處室，納入到年度工作考核。同時，加強過程評估,及時豐富活動內容，改進活動方式,提高活動效果。