2024年黨風廉政建設責任書范文匯總五篇
?心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。以下是小編整理的2024年黨風廉政建設責任書范文匯總五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 2024年黨風廉政建設責任書
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本職責書：
一、職責范圍
對本人自身的黨風廉政狀況負全部職責。
二、職責資料
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情景進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發現問題及時匯報，并進取協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情景，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。
三、黨風廉政建設承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，進取參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不理解有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時光不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監督。
10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設職責范圍內的各種事項。
四、職責考核
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
五、職責追究
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。
2、職責追究：對發生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行職責追究和處罰。
黨支部負責人(簽名)： 黨員(簽名)：
年 月 日
第二篇: 2024年黨風廉政建設責任書
為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求，促進xxxx工作的健康發展，xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下：
一、認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求，貫徹執行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規;
二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規的學習和各級組織的學習活動，自覺執行有關規定;
三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度，從維護單位利益出發，本著熱情節儉的原則，搞好對外交往活動;
四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中，堅守防線，嚴格執行群眾工作紀律和考評工作紀律，杜絕xxxxx的出現;
五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;
六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率，并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規定和要求;
七、自覺抵制不正之風，明辨是非，敢于向違法違紀作斗爭;
八、執行責任追究制度，一旦出現違紀問題，堅決予以黨紀、政紀追究。
本責任書一式三份，簽字雙方、辦公室各保留一份。
科室負責人簽字：責任人簽字：
第三篇: 2024年黨風廉政建設責任書
為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護龍華店鄉改革、發展、穩定的良好局面，根據市紀委的具體要求，特簽定責任書。
一、責任對象
各村黨支部書記、主任,部門負責人。
二、責任要求
1.落實市委、市政府和鄉黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。
2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。
3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。
4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受鄉財政的檢查，杜絕貪污和經濟違紀。
5.節約、合理開支辦公經費，規范管理集體財產，嚴防假公濟私。
6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
8.堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核
1.積極配合鄉黨委對村班子和村干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決發現的問題。
2.執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。
3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。
4.主動向鄉黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
(1)責任心強，黨風廉政建設工作成績突出，年度內未出現違反黨風廉政建設責任事件，大多數群眾滿意；
(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；
(3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；
2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：
（1）對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。
（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
（3）對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。
（4）不接受鄉紀委或群眾監督，因失職瀆職給鄉或村造成重大損失的。
第四篇: 2024年黨風廉政建設責任書
為認真落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，進一步促進民政事業的健康發展，以更加扎實有效的工作態度做好黨風廉政建設和反腐敗工作，本著誰主管、誰負責的原則，局黨委與基層支部簽訂《xx區民政局黨風廉政建設責任書》，具體要求如下：
一、責任內容
1、要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入本支部的年度目標管理，并落實專人負責。建立健全教育、管理和監督制度，明確責任，狠抓落實。
2、抓好本支部的廉潔自律教育，教育黨員干部嚴格遵守廉潔從政的有關規定，清正廉潔，勤政為民，以良好的形象取信于民。
3、抓好政風行風建設，遵守各項規章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政、文明服務，杜絕吃、拿、卡、要現象。
4、深入推進黨務公開，擴大公開范圍、規范公開內容、完善公開形式，不斷提高黨務公開工作的實效性。
5、堅決貫徹執行上級黨委、政府的方針、政策、重大決策、決議和決定，保證政令暢通。積極配合好執紀執法機關履行職責。
6、聯系實際落實責任制內容，并做好各項活動記錄和臺帳資料的匯總。
二、檢查與考核
1、檢查考核工作每年進行一次。檢查考核與工作目標考核、年度考核等相結合，考核情況報局黨委。
2、檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
三、責任追究
違反或者未能正確履行職責的，有下列情形之一的，應當追究責任：
1、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。
2、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。
3、對本黨支部發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。
4、疏于監督管理，致使黨員干部發生嚴重違紀違法問題的。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的。
6、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
本責任書一式二份，局黨委、黨支部各執一份。
簽約人：_______簽約人：_______
第五篇: 2024年黨風廉政建設責任書
為確保中央和省、市關于反腐倡廉決策部署得到有效貫徹落實，進一步明確單位主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《湖州市交通運輸局黨委關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》，簽訂本責任書。
一、健全完善黨風廉政建設工作機制
1.落實主體責任。完善黨風廉政建設和反腐敗工作主抓直管機制，凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，要集體討論決策，并直接部署推動、督查落實。
2.明確工作分工。單位主要領導要認真履行“第一責任人”職責，堅持以身作則、以上率下，認真謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實，督促領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，切實抓好管轄范圍內黨風廉政建設。
3.帶頭守紀律講規矩。不折不扣地貫徹落實市委、市政府和市局各項重大決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
二、認真履行工作職責
1.落實黨風廉政建設制度。認真貫徹落實中央八項規定精神和國務院“約法三章”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《湖州市黨政機關國內公務接待管理辦法》等規章制度。
2.深化反腐倡廉教育。開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。強化典型案例教育和警示教育，增強教育實效性。
3.推進作風建設常態化。保持正風肅紀高壓態勢，繼續整治“四風”方面突出問題。加強基層基礎建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風。
4.從嚴管理干部。嚴格按照規定選拔任用干部，防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴格執行請示報告等組織制度，不斷強化“四個服從”。
5.推進“陽光交通”建設。加大黨務政務公開力度，認真落實“五不直接分管”制度，加強對權力運行的制約和監督。加強廉政風險防控機制建設，防止發生利益沖突和利益輸送。
三、帶頭遵守領導干部廉潔從政有關規定
帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實民主生活會、述職述廉述德述法、個人有關事項報告等制度，保持黨員干部的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，切實管好班子、帶好隊伍。
四、嚴格實行責任追究制度
領導班子成員和工作人員在本崗位上不發生違法違紀案件。凡因工作不負責任、不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和主要領導第一責任人職責，導致部門內發生重大腐敗案件或者不正之風長期蔓延等突出問題的，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定要求，實施責任追究。
本責任書有效期限從簽訂之日起至20xx年續簽之日止。期間如有人事變動，由繼任領導繼續履職。