• 銷售轉正申請書

    更新時間:2023-12-22    來源:申請書    手機版     字體:

    銷售轉正申請書(合集四篇)

    申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。以下是小編整理的銷售轉正申請書(合集四篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售轉正申請書1

    尊敬的公司領導:

    我于20xx年7月23日我進入公司到現在已經近2年3個月,根據公司的需要,我目前擔制片車間生產主管一職,到今天在生產主管崗位三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉正。以下是我試用期工作的一個簡短總結:

    1、機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。

    通過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發展速度的不斷變化,我們的廠房和設備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發展的機遇,通過擔任車間組長到車間領班以及到現在的生產主管,自己深深體會到上級領導對我的重視,面對這樣不斷發展的機遇。

    當然與公司一同發展的生產一線的人員也發生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優秀,怎樣才能為公司創造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應該不以的努力。

    2、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。

    我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領導帶領下進行了很大的變革,從以前的車間任命變為現在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學習后很少應用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發展系在心上。

    3、飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷完善的基石。

    記得上次年會時,給我的上級領導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領導和自己溝通后,深刻認識到問題的所在,對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。

    4、我們在管理還存在很多的問題。

    當然自己現在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自己也沒有發現,那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。

    5、轉正后工作計劃

    重點放在培養車間生產管理隊伍完成本職工作。

    申請人:

    日期:

    銷售轉正申請書2

    xx年x月x日我成為xx公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

    在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

    在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

    經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

    這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    xx年6月25日

    銷售轉正申請書3

    尊敬的領導:

    您好!

    20--年-月,我有幸進入了--公司--部門,并以一名--崗位試用期員工的身份開始了這段學習與工作之旅。

    回顧這三個月以來,雖然作為一名公司的新人,但我勤奮好做,能在培訓中認真學習,在實踐里努力鍛煉,積極迅速的掌握了--崗位的工作,并適應了--部門的團隊與公司環境,讓自己真正融入到這個崗位。

    通過這段時間在--公司的體驗,我深刻感受到了自己在工作上的成長,以及領導同事們對我的溫暖和照顧。我真的很渴望能真正加入這里,加入這個大家庭,學習更多知識,提高自己的業務能力,讓自己為公司做出更多的貢獻!為此,我向領導提出轉正為正式員工的申請,還望你能批準。

    這三個月的工作和體會中,我自身也得到了很大的成長和進步,現對我個人的工作情況總結匯報如下:

    加入公司以來,我在培訓中認真學習了業務的知識,還了解了公司產品各方面的資料。同時,通過培訓后在領導帶領下的實際工作,我也逐步學會了工作的業務流程,讓自己充分掌握了工作的基礎。

    但這卻并不是學習的結束,作為銷售,我在工作之余認真分析了自己和同事們的差距與不足。通過日常的觀察和請教,我意識到自己除了在經驗和知識方面的差距外,對于基礎的交流方面,也還有許多要學習和改進的問題。

    后來的工作的期間,我一邊積極利用空余的時間擴展自己的知識面,一邊加強了與同事們的交流與實際工作中的鍛煉。這不僅讓我的經驗得到了快速的累積,還學習了許多同事們的技巧和方法,并和大家成為了朋友,真正融入到了團隊當中。

    如今,我在工作中已經基本與其他同事相差無幾,在銷售中也取得了較為良好的成績。雖然這段時間并不算久,但卻讓我在工作上得到了充分的成長,真正加入了這個行業,真正認識了銷售這份崗位。

    如今,試用期的工作雖然已經過去,但我的內心早已屬于這里。我懇求領導能給我一次加入--公司的機會。在今后,我會更加努力,更加奮斗。帶著自己的熱血的奮斗精神,為--公司貢獻出更好的成績,成為一名合格且出色的銷售員工!還望您能批準。

    銷售轉正申請書4

    尊敬的銷售部領導:

    您好!

    我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在xx辦主管xx的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

    我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管xx與同事Xx,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/373509.html

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