鄉鎮征兵工作方案精選5篇
征兵是指按照兵役法的規定，征集應征公民到軍隊服現役。國家有關條例號召，有為青年立志從軍，熱血男兒精忠報國；沒有穩固的國防，便沒有人民的安寧。以下是小編整理的鄉鎮征兵工作方案精選5篇，歡迎閱讀與收藏。
鄉鎮征兵工作方案篇1
各村、民兵營、鄉直有關單位：
為貫徹落實市、縣征兵工作會議精神，圓滿完成上級賦予我鄉20xx年春季征兵任務。經鄉征兵領導小組研究決定，現制定龍涓鄉20xx年春季征兵工作實施方案。
一、指導思想
為貫徹國務院、中央軍委征兵命令，以《征兵工作條例》等有關法律法規為依據，緊緊圍繞新兵質量這個核心，堅持依法征兵，推進征兵改革，突出抓好高學歷青年征集工作，努力向部隊輸送優質兵員，圓滿完成縣政府、縣人武部賦予我鄉新兵征集任務。
二、成立領導機構
龍涓鄉征兵領導機構詳見《關于成立龍涓鄉20xx年春季征兵領導小組的通知》。
三、時間安排及各階段工作
（1）組織準備階段：（1月5日—1月20日）
主要工作：一是召開黨政聯席會研究方案，制定計劃，解決各種問題，成立征兵領導機構。二是召開部門協調會，明確分工責任到人。三是召開鄉征兵工作會，把上級征兵工作的精神，傳達貫徹到各單位。四是利用廣播、進村入戶發放宣傳材料等進行宣傳發動工作。五是通知外出適齡青年按時回家參加初檢、初審。征集年齡具體要求為：男青年大學在校生的征集年齡為18至22周歲，大專和本科畢業生可以放寬至24周歲。
（2）體格檢查階段：（1月21日—1月31日）
主要工作：一是組織醫務人員進行初檢；二是對確定為送縣體檢站體檢適齡青年進行病史調查和政治審查。三是與應征青年及家長簽訂責任書，增強青年法規意識，嚴格逃避兵役的懲戒力度。
（3）縣級征兵體檢、政審、學歷審查、走訪階段（2月1日—2月28日）
主要工作：一是組織好送檢人員攜帶身份證到縣體檢站體檢。二是做好體檢合格青年的政治審查、學歷審查。三是做好“雙合格”青年的走訪工作。
（4）定兵階段（3月1日—3月10日）
主要工作是組織新兵定兵會議，對定兵及預備兵員進行公示。
（5）新兵交接、運輸和征兵總結階段（3月11日—3月31日）
主要工作：一是發放新兵服裝，組織新兵集中和尿檢復檢。二是做好已定兵員的管理，開好各種座談會，進行安全乘車教育，繼續做好確定入伍新兵的思想鞏固和跟蹤管理。三是組織各方向兵員的交接、輸送等工作。四是做好征兵工作總結。
四、具體要求
1、加強領導，改進工作作風。各單位指定專人負責，嚴密組織實施各階段工作，同時加強聯系，及時準確地反饋征兵工作中遇到新情況、新問題。
2、廣泛宣傳，營造良好氛圍。一要注重實效。要把征兵政策法規宣傳到每一個適齡青年本人和家庭，確保每個適齡青年及家長了解有哪些優撫優惠政策、體檢的安排要求。二要講清政策。讓適齡青年及家長明白當兵在政治上受優待、發展上有前途、經濟上不吃虧、學業上有保證。三要落實政策。我們要認真執行各項優惠政策，把優惠政策落到實處，切實消除廣大適齡青年和家長的后顧之憂。
3、提高認識，明確獎懲措施。
（1）適齡公民拒絕、逃避兵役登記和征兵體格檢查的，處以2000—10000元罰款，并組織其學習有關兵役法規，限期改正，強制其進行兵役登記和體格檢查。
（2）對應征公民拒絕、逃避征集的，處以10000—50000元罰款，并組織其學習有關兵役法規，強制其履行兵役義務。
（3）應征公民入伍后拒絕、逃避服兵役被部隊退兵的，處以10000-50000元罰款。
（4）各村應按照大學生送鄉初檢任務數組織參檢，屆時將對各村到位率進行統計評比。大學畢業生參檢率低于95%的村，扣村級工作經費1000元；大學畢業生參檢率低于90%的村，扣村級工作經費2000元；大學畢業生參檢率低于90%并且參檢率最后六名的村，村主干取消年終評先評優資格。
（5）大專以上學歷畢業生參軍，按每名下撥10000元作為村工作經費；大專以上學歷在校學生參軍，按每名下撥3000元作為村工作經費。獎懲情況將送鄉財政所，在年終兌現。
4、廉潔征兵，杜絕不正之風。一是要明確職責，責任到人，嚴格執行征兵的法律法規，開展依法征兵、廉潔征兵。二是強化監督，增強征兵工作透明度。三是要完善制度，堅決杜絕違紀違規問題，龍涓鄉征兵辦設立廉潔征兵舉報箱和舉報電話：xxxxxxx或xxxxxx。
5、嚴格流程，落實疫情防控。
（1）中高風險地區返回青年需第一時間向鄉政府進行報備，低風險地區返回青年需出示八閩健康碼。
（2）準確掌握參檢青年健康狀況，逐人測量體溫，發現有發熱癥狀按疫情防控有關規定觀察處置。
（3）體檢期間，人員保持安全距離，全程佩戴口罩。
鄉鎮征兵工作方案篇2
根據《兵役法》和上級要求，為做好20xx年度兵役登記工作，結合安沙鎮工作實際，特制定本方案。
一、組織領導
成立兵役登記工作領導小組，黨委書記涂亞鵬同志任組長，黨委副書記、鎮長梁山同志任常務副組長，黨委委員、武裝部長陳虎、鎮人大副主席周彥俊雄任副組長，鎮武裝部、社會事務辦、派出所、各村（社區）為成員單位，下設兵役登記工作辦公室，張湘贊同志任辦公室主任，李旭任專干。
二、登記對象范圍
登記對象為常住戶口在本鎮轄區內，20xx年12月31日前年滿18周歲的男性公民，20xx年12月31日前年滿17周歲的高中（含中專、職高、技校）男性畢業生根據本人意愿也可進行登記。20xx年12月31日前年滿19-24周歲男性公民未經過兵役登記的應當進行補登。
三、登記站點設置
兵役登記采取鎮武裝部固定設站與各村（社區）設立分站相結合的辦法進行。登記站應當安排專人負責，配備電腦等必要辦公設備。懸掛“安沙鎮兵役登記站”“XX村（社區）兵役登記站”門牌，兵役登記制度上墻。在組織網上登記的同時進行人工造冊記錄。便于統計查詢。
四、登記實施步驟
（一）任務部署（20xx年12月1日-20xx年3月31日）
工作重點為：召開工作部署會議，傳達上級通知精神，組織人員業務培訓；各村（社區）進行摸底調查，根據健康狀況、服兵役情況、年齡初步分類統計，做到心中有數。
（二）宣傳教育（20xx年12月1日-20xx年3月20日）
工作重點為：鎮武裝部在電子彩屏循環播放宣傳視頻；鎮村兩級在人員密集場所、重點交通干線兩側張貼登記公告和橫幅，印發兵役登記告知書送達符合登記人員家中，精準宣傳。
（三）登記實施（20xx年12月1日-20xx年3月31日）
工作重點為：組織適齡青年參加網上兵役登記，鼓勵自登，確有困難的在取得適齡青年授權后可由登記站代登；收集登記過程中有問題的賬號，及時解決，不能解決的上報鎮武裝部；進行體格目測和政治、文化、病史等初步核查；確定適齡青年登記類別（應服兵役、免服兵役、緩服兵役和不得服兵役）；對有參軍意向的高中（含中專、職高、技校）畢業生、大學在校生、大學畢業生進行初檢初審，符合征集條件的確定為預征對象；落實《兵役登記花名冊》《預征對象花名冊》填報。
五、相關要求
（一）加強組織領導，提高思想認識。要認真總結梳理近幾年來在兵役登記過程中存在問題短板，分析根源，科學施策，及早解決。各單位要站在加強國防和軍隊建設的高度，充分認識抓好落實兵役登記工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，扎實抓好各個環節，圓滿完成分配任務。
（二）組織精干力量，深入宣傳發動。要通過廣泛深入的宣傳教育，營造良好的社會氛圍，增強全民依法服兵役的思想意識。各單位可通過各種群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展宣傳教育，營造熱愛軍營、獻身國防的濃厚氛圍。通過普及兵役法規知識，宣傳征集政策規定，使適齡青年及家長熟悉政策規定，知曉程序方法。
（三）增強責任意識，提高工作質量。各單位負責人員要認真學習兵役登記工作規定、原則和方法，并在實際操作中嚴格執行。在對適齡青年普登的基礎上，突出抓好選定預征對象工作，綜合考評意向人選的政治思想、身體素質、文化程度、現實表現、家庭環境、性格特征等方面，同時完善跟蹤管理機制，確保預征對象不流失不發生思想波動。
（四）轉變工作作風，加強服務管理。各單位確定負責人員時優先從政治思想、服從意識、工作作風方面考慮。切實轉變作風，克服行政強制的思想頑疾，突出主動服務，落實全程管理，圓滿完成20xx年度兵役登記工作。
鄉鎮征兵工作方案篇3
根據欽北區征兵辦20xx年征兵工作部署會議要求，今年征兵工作實行“一年兩征”，為了保質保量地完成今年征兵任務，結合我鎮實際情況，特制定本實施方案。
一、指導思想
以國務院、中央軍委征兵命令為依據，以自治區、市和欽北區征兵工作會議精神和上級有關征兵工作指示為指導，以習近平關于國防和軍隊建設系列重要講話精神，堅持以強軍目標為引領，以《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國國防教育法》、《征兵工作條例》等為依據，以征集高學歷青年為重點，以提升兵員質量為核心，以征兵“五率”為抓手，以廉潔征兵為底線，采取有效措施，扎實工作，高標準、高質量完成上級下達的“一年兩征”征兵任務。
二、工作目標和任務
（一）工作目標：確保上站體檢、應征入伍的青年100%都是預征對象，征集新兵各類院校應屆畢業生比例達16%以上，大學生達到80%以上。征接雙方關系融洽，達到群眾“三滿意”要求，確保無一例因政治和身體責任退兵，確保不發生違反征兵政策紀律的現象。
（二）工作任務：按照欽北區征兵辦要求，20xx年征兵任務在廣西軍區未有確切下達上調之前，春季任務是按20xx年任務的50%征集，鎮檢任務詳見附表。
三、工作階段劃分
按照欽北區征兵辦的統一部署，我鎮今年征兵工作從1月份開始，至9月30日結束，分五個階段實施?？傮w安排是：
（一）春季征兵工作。1月起至1月23日前為組織準備和宣傳發動報名階段;2月10日至25日為政考、體檢、家訪階段; 2月26日至3月5日為復查、家訪、定兵階段; 3月6日至月底為新兵運輸階段。
（二）夏秋季征兵工作。7月起至8月5日前為組織準備和宣傳發動報名階段; 8月6日至25日為政考、體檢、家訪階段;8月26日至9月5日為復查、家訪、定兵階段;9月6日至月底為新兵運輸階段。
四、工作要求
（一）組織領導。成立20xx年征兵工作領導小組，組長由鎮長陳國章同志擔任；副組長由鎮武裝部長凌于貴、鎮宣傳委員宣澤永、鎮派出所所長曾志剛擔任；成員由鎮黨政辦、武裝部、紀委、財政所、民政辦、衛生院、學校等部門領導組成。鎮征兵工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮武裝部情況研究室、辦公室主任由宋展賦同志擔任。
（二）做好宣傳發動工作。為做好我鎮20xx年春季征兵宣傳教育工作，營造濃厚的征兵宣傳氛圍，充分調動全社會支持和參與征兵工作的積極性，激發廣大適齡青年參軍報國熱情圓滿順利完成“一年兩征”工作任務，根據上級有關指示要求，廣泛深入地開展征兵宣傳活動，切實擴大征兵宣傳的輻射面和影響力，努力營造全社會共同關心國防軍隊建設、支持征兵工作的濃厚氛圍，不斷激發廣大適齡青年參軍報國的熱情，為高標準完成今年征兵工作任務打下堅實基礎。具體做法：一是鎮制作征兵宣傳廣播，用宣傳車到各村委（社區）、各村（居）民小組宣傳征兵政策，宣傳參軍待遇，當兵最光榮，當兵有前途，當兵不吃虧，當兵有保障，當兵就是成才；在集鎮拉橫額、貼宣傳標語和張貼征兵宣傳海報。二是各村（社區）、學校等要在村民集中處或指定地點拉橫額、貼宣傳標語，宣傳典型事跡，為征兵工作營造良好的社會氛圍。三是各單位收攏預征對象，宣傳征兵政策法規，做好思想教育。村（社區）組織好報名，做好體檢政審準備。
（三）壓實責任，把任務層層分解。嚴格責任落實,鎮黨委、政府主要領導負總責，采取領導包片、干部包戶等做法,層層傳導壓力,把征兵工作責任具體到人，確保今年的征兵工作扎實開展，并取得好的成績。
（四）抓住工作重點，明確工作方向。根據欽北區征兵工作要求，20xx年征兵對象重在大學生的征集，特別是大學畢業生，各村（社區）要按照大學生名單，先做好摸清底數，再深入宣傳發動，做到面對面，點對點宣傳動員，完成大學生參軍意愿信息填報工作，并相應開展兵役登記工作，把想參軍的適齡青年全部完成兵役登記信息，確保完成網上報名。征集條件按照征兵標準執行，詳見宣傳單。
五、獎勵措施
（一）每個村（社區）每動員一名適齡青年到區體檢，獎勵10元工作經費，每成功送一名高中、中專畢業生以及大學在校生和高校新生入伍獎勵50元，每成功送一名本科畢業生入伍獎勵500元，大專畢業生入伍獎勵300元。
（二）根據各村（社區）任務數情況，完成任務的，每村（社區）獎勵100元；超額完成任務的，每村（社區）獎勵100元；不完成任務的，作為年終績效考評重要依據。
鄉鎮征兵工作方案篇4
根據《兵役法》《征兵工作條例》和年度武裝工作計劃，為全力做好20xx年征兵工作，充分調動廣大思想素質好、文化程度高的適齡青年報名積極性，結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平總書記關于加強國防和軍隊建設系列重要講話精神為指導，以省、達州市、萬源市各級關于征兵工作會議及文件精神為依據，嚴把標準，強化紀律，增強兵員征集的透明度，確保兵員征集公平、公正、公開，高質量完成市政府、市人武部下達我鎮的新兵征集任務。
二、組織領導
成立以黨委副書記、趙勇為組長，黨委委員、武裝部長茍華鑫為副組長，黨委委員（兼）、白沙派出所所長郭彪、鎮黨政辦主任、鎮財政所負責人、鎮專武干事、監察員、各村（社區）黨組織書記為成員的領導小組。下設辦公室、初檢組、政考組、走訪調查組和廉潔征兵員負責對整個征兵工作的組織領導和實施。
三、工作內容
（一）強化宣傳。一是20xx年新兵征集時間、體格檢查、工作流程、優撫優待政策宣傳；
二是大學生參軍學費補償、男女適齡青年網上報名、體檢標準、在校大學生政審辦法、拒服兵役處罰等政策法規。
（二）摸清底數。認真摸清本轄區20xx年年滿18周歲高中以上學歷預征青年，做到人人見面，了解參軍意愿。
四、工作要求
（一）提高認識。征兵工作是黨中央、國務院賦予各級地方政府的工作職責，是政治任務，是命令，是落實黨管武裝工作的具體表現。
（二）履職盡責。把政策講透、條件講清、方式講明，給預征青年和家長算好“政治、經濟、成長”三筆賬，激發廣大適齡青年踴躍報名、參軍報國。
（三）嚴格考核。鎮黨委、政府將把年度征兵工作納入目標績效管理，嚴禁敷衍塞責，堅決較真斗硬考核。
（四）廉潔征兵。建立廉潔征兵監督員和零報告制度，聘請監督員參與征兵工作全過程，確保征兵過程風清氣正；
實行零報告制度，鎮武裝部每日向市征兵辦公室報告廉潔征兵情況。廉潔征兵舉報電話：
鄉鎮征兵工作方案篇5
根據我縣征兵工作相關要求，結合年度征兵任務和形勢，為保質保量圓滿完成我鎮年度兵員征集任務，結合我鎮實際制定本方案。
一、組織領導
為扎實開展年度征兵工作，進一步加強對征兵工作的組織領導，決定成立紫蓬鎮20xx年征兵工作領導組，組成人員如下：
組長：
第一副組長：
常務副組長：
成員：
領導組下設11個以分工村班子成員為組長、分工村第一責任人和村書記為副組長、民兵營長具體負責的領導小組，統籌各村（社區）年度征兵工作，切實把征兵工作作為政治任務列入重要議事日程，科學謀劃、統籌部署，及時解決工作中遇到的困難和問題，在人力、財力、物力上給予強有力的支持和保障。成立以紀委書記為組長的督查組，對適齡青年登記摸排、宣傳發動、組織報名、體檢、政審等征兵全過程進行督查檢查。
二、工作任務
根據全縣年度征兵工作要求，重點任務是“四個確保”，即：一是確保完成進站體檢任務數；二是確保完成征集新兵任務；三是確保兵員質量。四是確保大學生新兵比例達到100%，大學畢業生比例達到30%。為完成目標任務，主要做好以下工作。
（一）摸清適齡青年底數。各村（社區）要深入到村組、農戶、學校對符合征集條件的適齡青年進行一次普查，摸清個人信息、現實表現、參軍意向，為動員他們參軍熱情奠定基礎。特別要掌握有意參軍入伍的適齡青年數量，動員他們積極參軍入伍。
（二）強化征兵宣傳發動。各村（社區）要采取靈活多樣的宣傳形式和方法，利用廣播、宣傳車、橫幅、宣傳單等形式進行宣傳動員。在主要街道、村莊等人口聚集區懸掛不少于5條橫幅，形成征兵宣傳熱潮。要深入村莊，耐心細致做好適齡青年和家長的思想工作，算好“經濟賬、政治賬、前途賬”等。特別是要做好高校應屆畢業生、高校在校生和大學生新生的思想工作，宣講大學生入伍的優惠政策，動員其在戶口所在地報名應征。
（三）熟悉應征報名條件。參加當年高考并填報志愿的應屆高中畢業生，應屆大學畢業生、大學在校生。高中畢業生年齡段18—21歲，大學在校生不超過22歲，?？飘厴I生不超過23歲，本科畢業生不超過24歲。
（四）確認應征報名任務數。進站體檢任務數如下，農興社區5人，新農村3人，興莊村5人，永久社區5人，白衣社區5人，羅壩村5人，燎原社區5人，燒脈村5人，泗州村3人，長劉社區5人，農興街道社區3人。合計49人。
各村（社區）于7月10日前，將進站體檢人員本人及相關證件（戶口本、身份證、畢業證或學歷證明、一寸免冠彩色照片12張）送至鎮武裝部。
三、獎懲措施
（一）獎勵
1、對聯系村（社區）班子成員、分工村責任人、村（社區）干部獎勵。
完成當年進站任務并有新兵入伍的給予聯系村班子成員和分工村責任人每人2000元獎勵；村干部每宣傳發動1名參軍入伍適齡青年進站體檢，給與2000元獎勵；體檢政審合格并入伍再給予1000元獎勵；對有大學畢業生入伍的在此基礎上再給予2000元獎勵。
2、對入伍青年家庭獎勵。按照新兵入伍學歷，對在讀大專學歷入伍新兵獎勵6000元，對在讀本科學歷入伍新兵獎勵8000元，對大學畢業生入伍新兵獎勵10000元。
3、對相關工作人員補助。對完成進站體檢任務數的村（社區）民兵營長及工作人員每人補助500元。對征兵工作人員（含體檢、政治考核、定兵、送兵）每人每天補助100元。全鎮完成當年度上級下達的新兵征集任務，給予征兵工作領導組成員每人2000元獎勵。
（二）處罰
各村（社區）要切實做適齡青年報名參軍思想動員工作，確保完成今年征兵任務，并將征兵工作納入對各村（社區）年度千分制考核。
1、對未完成進站體檢指導數和自我淘汰的，每發生1人次分別在年度考核中扣3分和5分，取消對村干部所有獎勵，同時扣除民兵營長補助500元。后果嚴重的，給予通報批評并追究村（社區）書記主任和民兵營長黨紀政紀責任，
2、連續2年（從20xx年開始計算）沒有新兵入伍的村（社區）取消本年度評先評優資格。
紫蓬鎮人民政府
20xx年6月15日