• 教育公司規(guī)章制度

    更新時間:2023-11-26    來源:規(guī)章制度    手機版     字體:

    教育公司規(guī)章制度范文三篇

    公司規(guī)章制度大致可分為公司基本制度、公司工作制度和公司責任制度。公司規(guī)章制度的制定,應體現(xiàn)公司經(jīng)濟活動的特點和要求。公司規(guī)章制度的制定要以《勞動法》為具體依據(jù),不能出現(xiàn)違背相關(guān)法律條款。下面是小編精心整理的教育公司規(guī)章制度范文三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    教育公司規(guī)章制度篇1

    教育科研是一項極具創(chuàng)造性、科學性的學術(shù)研究活動,搞好小學教育科研管理是小學教育管理的重要內(nèi)容之一。為加強對教育科研工作的指導、檢測、評估等,提高我校教育科研水平和效益,使我校的教育科研管理工作科學化、制度化,形成具有城東特色的教育科研管理模式,推動學校教育科研工作深入開展,特制訂《城東小學教育科研課題管理辦法》。

    一、目的意義:

    搞教育科研是提高教師素質(zhì)的重要方法,也是提高教育質(zhì)量的重要途徑。為此,必須有計劃地開展教育科研課題研究,通過對教育科研課題的專題研究,一方面使教師掌握教育科研的基本方法,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師隊伍。另一方面要針對當前教育、教學中存在的問題,探索小學教育改革的思路、策略和途徑,形成我校教育科研特色。同時為促進教育科研成果盡快推廣、應用,必須建立一套有利于操作、檢測、評估課題的管理辦法。

    二、課題分類:

    1、學校教育科研課題以校級立項課題為基礎(chǔ),校級立項課題是學校課題管理的主要對象。在此基礎(chǔ)上逐級選擇推薦,逐步形成由校、區(qū)級、市級、省級、國家級課題組成的課題網(wǎng)絡。

    2、學校教育科研課題分為學科類課題和非學科類課題兩大類。

    三、課題管理機構(gòu)和管理內(nèi)容:

    1、校級各類立項課題均由校教科室負責管理。校級以上立項課題根據(jù)相應級別教育科研機構(gòu)制訂的管理規(guī)定實施管理。

    2、課題管理的內(nèi)容包括課題申報、課題方案制訂、論證及立項、課題的實施、階段總結(jié)報告和實驗報告、課題的中期檢測、課題成果鑒定、課題成果的推廣等環(huán)節(jié)。

    四、課題管理程序:

    (一)、課題的申報與立項。

    1、每年九月份由課題負責人選準課題,填好課題申報表,寫出課題實驗方案送校教科室。教科室根據(jù)所報課題進行審閱。并組織有關(guān)人員對課題進行論證,對有較高學術(shù)價值、便于操作的優(yōu)秀課題向上級教育科研部門推薦,爭取立項。其余的作為校級課題。

    2、立項原則:鼓勵性原則。鼓勵全校教師參與教育科研,并通過科研提高廣大教師的科研能力。可行性原則。課題研究人員具有一定的課題研究的能力和深入開展研究的精力。能制定出合理的、操作性強的研究方案。實用性原則。強調(diào)教育科研對本校的教育改革和發(fā)展有現(xiàn)實指導作用,強調(diào)教育科研對提高教師的業(yè)務水平有切實的促進作用。科學性原則。課題研究的指導思想正確,研究目標明確,立論根據(jù)充分,內(nèi)容具體,方法步驟切實可行。

    (二)、課題的實施

    1、校教科室管理的課題范圍是校級課題和以我校名義申報的各級各類課題。

    2、課題負責人全面負責課題研究的各項工作。

    3、周期一年以上的課題每學期必須制定階段性課題研究計劃,應按時寫出階段性研究總結(jié)。

    4、課題組長要經(jīng)常性組織教師研討,收集資料,及時記錄科研工作的進展情況以及研究體會,按月向??蒲惺覅R報。

    5、課題申報人應維護課題研究的嚴肅性,要設法保證課題按時結(jié)題。同時,更要注意科研的科學性和對教育的實際指導意義,在研究過程中可作不斷的改進或提高。

    6、課題一經(jīng)立項,不得隨意變更或終止,因故不能按時結(jié)題或不得不中止的課題,須書面說明理由,由教科室備案。無不可抗拒原因而不按時結(jié)題的,不得申報新一年課題。

    (三)、自查、檢測

    每位實驗教師每學期末要寫出階段實驗總結(jié),向?qū)W校教科部匯報教育實驗過程中的得失,并將實驗過程中積累和收集的資料、數(shù)據(jù)等一并交校教科室存檔,便于學校對實驗中期、實驗結(jié)果進行檢測、評估。

    (四)、課題結(jié)題與鑒定管理

    1、凡符合結(jié)題條件的課題,由校科研室負責鑒定工作。課題負責人向??蒲惺疫f交《課題研究結(jié)題報告》,并附下列資料:課題研究主體報告、全部研究成果反映研究過程的主要資料(文、圖表、錄音、錄像、軟件和事物等)

    2、市級及以上立項課題由上級科研部門給出鑒定。

    3、課題的成果形式有教育科研論文、研究報告、調(diào)查報告、教育專著和教育軟件,學校有權(quán)對成果進行合理的管理和推廣。

    五、獎勵按實驗成果價值給予必要的精神和物質(zhì)獎勵。

    教育公司規(guī)章制度篇2

    一、備課管理制度

    1.每學期初年級組長召開本年級例會,制定本學期教學計劃、備課安排。

    2.任課教師必須認真完成活動設計、課堂教學、教學反思。

    (1)活動設計中要確立活動目標,制定活動方式,突出幼兒活動。

    (2)課堂教學以幼兒活動為主,注重幼兒學習方式的&39;培養(yǎng)及綜合能力提高。

    3.教師備課突出重點,遵循針對性、實用性、創(chuàng)造性相結(jié)合原則。

    4.教師每月集中進行一次集體備課,備教材、備教法,集體研討資源共享。

    5.教研組長每周對教師備課進行檢查指導、檢查,監(jiān)控備課質(zhì)量。

    6.教研組長、園長對教師備課提出改進措施,教師應及時解決存在問題。

    二、課堂教學管理制度

    1.園長、教研組長負責課堂教學管理和評價工作。

    2.教師在教學中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù),采用靈活多樣的教學方法,有效利用幼兒園課程資源開展教學活動。

    3.教師應嚴格按照計劃組織教學,在課堂教學中要遵照園本課程方案實施教學。

    4.以游戲為主要教學形式,充分調(diào)動幼兒學習積極性,發(fā)揮主動性。

    5.教學應面向集體注重個別差異,注意觀察幼兒表現(xiàn),根據(jù)幼兒實際做相應調(diào)整。

    6.教師語言生動規(guī)范,富有感染力。課堂教學組織有序、手段合理、方法有效。

    7.教具準備恰當、充足,能起到為教學服務的作用。

    8.教師教態(tài)親切,尊重幼兒,發(fā)揮教師的支持者、合作者、引導者作用。

    9.將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結(jié)合、交替進行。

    10.教研組長組織教師定期開展教研活動,討論研究教學中存在的問題,交流經(jīng)驗,提高課堂教學效果。

    教育公司規(guī)章制度篇3

    (一)實驗教學計劃

    1、科學課教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。計劃應于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

    2、實驗室應根據(jù)小學科學課程標準、教材和科學任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購進、置備,儀器的檢查和維護等。

    (二)實驗教學的組織與實施

    1、教師要按照實驗教學計劃認真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實驗通知單》,在規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試做實驗,做到“胸中有數(shù)”。

    2、教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調(diào)實驗紀律,重視安全操作教育。

    3、實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的.儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設施。

    4、任課教師和實驗教師應巡回檢查、耐心指導學生進行實驗,發(fā)現(xiàn)問題應及時給予啟發(fā)引導,并及時進行解決,但不可代替學生去做實驗。

    5、實驗結(jié)束后,任課教師應及時小結(jié)實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

    (三)實驗教學的評估與考核

    1、實驗開出率考察,統(tǒng)一使用規(guī)范的表式,包括:《年級科學實驗登記表》(由實驗教師和任課教師共同填寫);《科學實驗開出情況統(tǒng)計表》(由實驗教師根據(jù)登記表匯總)。

    2、對學生實驗能力和技巧的考核,以現(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的分析和思維能力。

    3、對學生的考核應堅持實踐性、基礎(chǔ)性、全面性及可行性、可信度原則。

    4、對教師的考核除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調(diào)查。

    5、所有考核的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應作為實驗教學資料匯入教學檔案。

    小學科學實驗儀器設備的報廢審批管理制度

    (一)教學儀器報廢的條件

    1、達到或超過使用年限(常規(guī)儀器設備為22年、通用儀器設備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復價值。

    2、主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度嚴重降低或喪失,不能滿足使用要求,又無法修復的教學儀器設備。

    3、先天不足,又無法改造利用的儀器設備。

    4、嚴重影響安全,繼續(xù)使用會引起危險事故的教學儀器。

    5、大修一次費用超過原值的50%以上的教學儀器。

    (二)教學儀器報廢的程序

    1、低值易耗品,由實驗室每學期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負責人簽字后報主管主任批準即可。

    2、單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標本等教具,由管理人員提出申請,經(jīng)組(室)負責人簽字后,報主管主任批準即可。

    3、凡屬固定資產(chǎn)(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學儀器設備的報廢,應由管理人員填寫《儀器報廢審批單》,再由教導處負責人組織有關(guān)技術(shù)、教學人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報學校主管校長批準,并由管理和財務部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務管理部門備注。

    4、不管屬哪一級審批報廢的儀器,都應將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/367415.html

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