迎檢倡議書范文(精選14篇)
幼兒園，原稱勘兒園，是幾百年前從普魯士引進的體制。舊稱蒙養園、幼稚園。根據《幼兒園工作規程》規定，幼兒園是對3歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構。以下是小編整理的迎檢倡議書范文(精選14篇)，歡迎閱讀與收藏。
迎檢倡議書篇1
根據縣教體局迎省檢工作方案的要求，我校積極開展迎省檢工作。現將近期開展的情況做簡要匯報。
一、進展情況：
1、整理好各類功能室，如音樂室、美術室、閱覽室、圖書室、實驗室等。
2、加強室外體育運動器材的布置和安裝，如單雙杠、爬桿等。
3、添置了缺失的音、體、美器材和實驗儀器。
4、安裝了缺損的玻璃，實驗室、美術室、辦公室布置了窗簾。
5、定制了各類制度。
6、加強校園綠化美化工作，新栽培了一些花草樹木。
7、正在規劃校園文化建設。
8、正在整理各類軟件文字材料。
二、存在的`問題：
1、12——17周歲人口文化分薄冊在外地的學生取證困難。
2、由于前期興建學生宿舍樓，地面坑坑洼洼，很不平整，還需要一段時間的整理。
3、各類帳本還有部分沒有建立。
4、學生流生多，佐證材料難以取證。
三、下一步打算：
1、進一步做好校園綠化美化工作。
2、加強校園文化建設。
3、對在外校就讀學生進行取證。
4、建立好各類帳本。
5、平整校園場地。
6、整理好各類軟件文字材料。
迎檢倡議書篇2
小學迎檢總結
小學迎檢總結11月13日這是一個難忘的日子，這一天 是我三十多年教學生涯中第一次接受省市縣各級領導的檢驗。七點剛過朝陽就布滿了校園，隨之而來的就是著裝整齊的師生們。學生們穿的是嶄新的紅色校服，和學校的整體顏色融為一體。老師們身著漂亮的藍色職業裝，潔白的襯衣領子翻到外面，顯得格外精神。初冬已經頗冷，可大家沒有感到涼意，每個人都忙碌著，做著最后的準備工作，各室負責人從點滴處把各室檢查一遍，生怕自己的失誤影響成績。旗臺前北釗小學歡迎您的醒目標語似乎告訴大家。這所學校做 好了全部準備，迎接領導視察。11時各級領導步入校園，一杯熱茶飲過之后，領導們紛紛來到各室檢查并指導工作，檢查工作是那么專業，態度是那么的可親。對我們學校的各項工作也給與了肯定并提出了寶貴意見，領導們滿意離去。送走了領導們，我站在校園里眼睛濕潤了，八個月的迎檢準備，留給我的是何等的震撼。
204月16日記得那天是周五，中心校在我們學校召開了迎接省督導評估動員大會，會上中心校的領導分別做了重要講話并且分配了任務。從此長達八個月的緊張忙碌迎檢工作開始。
一、校園綠化，嶄新的校園地上無片紙，下課了，孩子們在校園里玩耍，但缺少的是鮮花和綠葉的陪襯，周五的中午中心校通過多方途徑給買來了月季花和龍爪槐等綠化樹。師生們立即投入了綠化美化校園工作。我們的校園都是硬化過的，挖起坑來非常的艱難，當時李陽還有陳老師的手都磨了血泡。樹種上了，還要砌一個磚池子便于澆水，當時就兩個男老師，幾十棵樹的.水池什么時候才能砌完，就當我犯愁時，抬頭一看哈哈，海燕和麗民一人一把瓦刀也干得有模有樣。半天的時間我們植樹25棵種花三百多棵。在此次活動中，我看到了集體的力量，看到一棵棵小樹像列隊的兵守衛著校園的安全，老師們感到勞動的快樂！
二、關于各室的建設，一所完全小學無論是為了督導評估的需要還是為了平常工作的需要各室的建設都是必須的。我來總結一下圖書室和少科室的創建。我們的圖書室是四月開始籌建，當時我們有兩千冊圖書，接到中心校通知四天后省市縣領導見來這里進行過程性督導，關于圖書室的建設我們還是零，要在幾天的時間完成圖書入賬上架，貼書標，真是不可想象，我們做好了分工主要負責人是王麗珉，梁福靜負責圖書筆記，陳老師，廉老師寧老師寫書標在圖書館的建設中老師們的很多事跡都讓我很感動。4月28號我早早來到學校，老師們在七點半之前陸續到校，唯獨麗民還沒到，莫非是她的父親又病了嗎，如果她不到今天的工作咋辦？正在我猶豫時，麗珉來了，當我詢問時，看到她的眼睛流淚有些紅腫，問其原因，是她在騎電動車上班的路上被一輛車給刮倒在路邊?????碰到了眼睛???我急忙問，那車呢，“他說給我看病去，我說學校太忙，沒時間，校長也不請給我假????”我無言了，我們的老師太傻了，傻到為了學校的工作，忘了自己。一上午那個司機兩次打電話要王老師去做檢查，都被拒絕了。老師們每天除去上課就是圖書工作，陳老師，寧老師都是四十多歲了，她們每個人每天都要抄寫幾百個書標，而且中午都不休息。
十一長假后，中心校又給我們的圖書室配備了圖書電子管理，所有的圖書重新要錄入電子系統，原來的書標全部換掉。這又是一個考驗，大家在學校每天中午吃點簡單的飯，就開始工作，周六日也不休息。最后又一批新書錄入時，一千本圖書陳老師和廉老師一中午蓋完章，不誤下午上課；王麗珉老師和李增利老師晚上加班錄圖書到夜間四點。多么感人的事跡，我想有你們這些愛崗敬業的老師，何愁檢查不過關。圖書室的建設凝聚了我們團隊的精神，現在我的圖書室從管理到借閱都是到位的，實用的。真的是書香漫漫，書聲瑯瑯。再有就是少科室的建設，少科室的負責人是年輕的李增麗老師，她一人帶兩個孩子上班，還要教學前三十多個孩子，但是在這次迎檢工作付出很多，少科室的工作繁雜，她動腦筋想辦法，讓少科室立意創新，精心制作，策劃，布置，讓少科室成為迎檢工作我校的一個亮點。
她不但完成自己的工作，哪里需要就到哪里去，圖書錄入她幫忙到深夜，趙老師來裝多媒體她幫忙，檔案工作她和田老師史老師加班到深夜，從不叫苦喊累。其實每一室都傾注了老師們的心血，戴老師不顧生病的孩子，完成美術室的一切工作；音樂教室撒滿了廉志芳老師的汗水；音體美器材室的每一件器材都留有陳老師擺放的印記；微機室20臺微機需要登機記錄，劉海燕老師不分晝夜把工作完。負責實驗室的李國華老師，二十多天牙疼，每天用止疼藥頂著，牙疼好了，因為吃牙疼藥過多，刺激胃疼，打針吃藥，可也沒歇一天班，看到他難受的樣子我真是心疼；梁福靜是多面手，學校的教室布置獻計獻策，負責采買，還擔任多媒體教室的管理工作。迎檢關鍵時刻，她大姑因車禍去世，失去親人的悲傷沒有耽誤學校的工作。
三、關于檔案工作，暑假里老師們冒著酷暑把檔案錄入完畢，為此王麗珉和廉志芳老師付出最多，在打印裝訂時，老師們也是加班完成的。記得那天是周日，老天也幫倒忙，又是風又是雨，可沒有一個人因為天氣的惡劣而請假，陳老師的路最不好走，到校時滿身都是泥濘。史金建老師，因為妻子不在家把生病的孩子帶到學校，孩子有癲癇病，最怕冷，在那一天里孩子幾次犯病，躺在地上，我都心疼的落淚。我幾次叫他回家，最后還是把工作做完才離開。
四、關于校園文化建設，校園文化建設老師們也灑滿了辛勤的汗水，我永遠也忘不了暑假里寫標語時的感動。中心校的趙老師那幾個晚上和我們一起度過了嚴峻的考驗，幾個晚上大家都要工作的很晚，身上都是被蚊蟲叮咬的大包???校園外墻的字，老師們更經歷了酷暑的考驗，那天太陽炙烤大地，溫度超過四十度，可老師們冒著炎熱，把外墻的字全部涂完。“樹百年報國志，做世紀棟梁材”這幾個字傾注了我們的老師辛勤的汗水。
再說田老師，感謝中心校的領導給我調來這么好幫手，無論是迎檢還是教學她都是優秀的，真正發揮了共產黨員的帶頭作用。每天都是很早來很晚回，校務工作很多，還擔任兩個班的數學課，幫助錄圖書，整理檔案，累得說話都沒勁了，還要把校長室和辦公室的地擦干凈再回家。趙老師幾次晚上給我們按裝多媒體，田老師都是幫忙到很晚。至于我嗎，迎檢前是零，迎檢后是九，付出不少，受益多多，一句話三十多年經歷的這一回，覺得很值。
謝謝上級領導在這次迎檢中給與我們學校的大力支持，讓我們有了全新的實驗室，溫馨的圖書室，實現夢想的微機室，還有那些做夢我都想給孩子們購置的音體美器材。我相信經歷了這次考驗，我們的團隊更加的具有凝聚力，更加的積極進取，北釗小學的明天將會更加的光輝燦爛 ！
迎檢倡議書篇3
親愛的老師、同學們：
我們居住的城市xx，有著深厚的歷史文化底蘊，有著美觀整潔的環境，當前她正在創建全國文明城市和迎接全省文明指數測評（以下簡稱“創城迎檢”）。為此，我們向大家發出如下倡議：
一、積極參與創建活動
“創城迎檢”需要每一位師生員工的積極參與。“創城迎檢”是一項牽涉到方方面面的系統工程，必須依靠全體市民的團結努力才能做好。作為文明程度相對較高的學校，我們理應走在全市創建工作的前面。因此，我們必須積極、主動落實xx市創建指揮部的要求，按照學校創建領導小組的具體部署，積極參與“創城迎檢”的各項活動，努力完成上級布置的`各項任務。
二、言談舉止得體有禮
“創城迎檢”就要講文明樹新風。在公共場合講究個人形象，舉止大方得體；使用文明禮貌用語，不講臟話粗話；保持公共場所整潔衛生，愛護公共財物；遵守公共場所秩序，不喧嘩吵鬧；熱情幫助他人，互相謙讓，懂得感恩；自覺遵守交通法規，不闖紅燈，不亂穿馬路，不在馬路上嬉戲打鬧；在車站、超市等公共場所有序排隊，在公交車上主動為需要幫助的人讓座；乘車時不往車外吐痰、扔雜物；外出旅游愛護景區景點文物古跡和生態環境，不亂寫亂畫，不亂扔廢棄物，不踩踏綠地，不折枝摘花。
三、敬業愛崗努力工作
“創城迎檢”就要做到本職創建兩不誤。創建工作必須與師生員工的本職工作與學習生活結合起來，尤其要與學校的專業建設、課程建設、制度建設、校風學風建設結合起來，把本職工作做好做優，并處理好本職工作與創建工作的關系，做到“本職”、“創建”兩不誤。
老師們、同學們，讓我們攜起手來，努力為建設文明校園、為xx市爭創全國文明城市、迎檢全省測評做出自己的貢獻！
xxx學院
20xx年xx月x日
迎檢倡議書篇4
迎檢雜感經典散文
一切都在意料之中的樣子，又匆匆的忙碌起來。腳步急促起來了，聲音急切起來了，晚上失眠又想起自己還沒有完成的工作來了……
事情總偷偷地從想不到的地兒鉆出來，亂亂的，雜雜的。樓道里，辦公室里，瞧去，一撥一撥滿是忙碌的人們。多想坐著休息休息，喝杯清茶，聽曲輕音樂，或是曬曬太陽，在冬季的暖陽里，松散幾回懶懶的愜意。夢暖暖的，現實冷冷的。
年終考核、督查、驗收，你不讓我，我不讓你，都急促促的趕趟兒似的。事多的像毛毛雨，人忙的像陀螺，心累的都上了火。痰里帶著些血絲兒，閉了眼，腦子里仿佛已經滿是總結、材料、匯報。腦海里成堆的事像蒼蠅般嗡嗡地鬧著，大小的煩心事飛來飛去。那些叫不上名字的事遍地是：綜治辦的"，社區的，安監局的，堵在心口里，像火苗，像開水，煎呀熬呀的。
“一票否決制”，不錯的，像藏獒尖利的牙齒冷冷的瞄準著你，不知什么時候你松懈間就會被撕咬幾口。帶著疲憊不堪，還有各種心力交瘁的累，常常都會在凌晨突然驚醒。頭發如秋天的黃葉，掉的多起來了，光禿禿地露著亮亮的頭皮，迎著加班的燈光，偶爾反射出慘淡的光圈。臉上的眼袋，如文件上的公章越蓋越多。
熬夜是最尋常的，一盞小小的臺燈常常伴隨著小區的最后一盞燈熄滅，對面的住戶總用蔑視“中國球迷”的目光注視著你……可別煩，總被告誡，自己的事自己做，自己的事加班都得完成！事總是急匆匆的，像小區物業催款，像火警，像集結號，千鈞一發，危在旦夕。別人的一攤子事總能忙出些眉目來，成績好的耀眼，榮譽接踵而至。自己的事，總做不，總在完成一個任務時接到另一個任務，如竹籃打水提出水面的一瞬間，讓一切等待成空。夾著報表和文件急匆匆的趕在路上，擠在公交車上，站在機關的辦公室里，總是一副心急萬分卻又低眉順目的模樣，和偶爾周末陪家人逛商場拿出錢包無語的樣子極為相似。無奈的工作以及不敢揚眉吐氣的薪水，在生活里持續的發酵著。
工作中漸漸磨得沒有個性了，甚至不敢和任何人堅持自己的主見了，因為擔心，自己總有很多考慮不到的地方。事做得多，錯就犯得多，不做就不錯，做的越少，錯誤就愈少。深吸一口氣，抖擻抖擻精神，還是做自己的一份兒事去，認命吧，在這個崗位上就得履好職。過完這個檢查，誰知道，又是哪個檢查從天邊升起。
終于來了喜訊，中央改進工作作風的八項倡議像剛落地的娃娃，從頭到腳都是新的，它生長著，讓我們如此之期待。但愿這改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定讓我們更加高效率的工作與生活，快樂、簡單的向前走。
迎檢倡議書篇5
“兩基”迎“國檢”工作既是進一步推動“兩基”鞏固提高的重要抓手，也是充分體現和展示我區教育特色和亮點的重要平臺，為此我校進一步提高認識，統一思想，全面部署，充分體現和展示民族與地方特色作為貫徹落實“兩基”迎“國檢”工作的重要內容之一；作為校園文化建設的重要內容之一，充分展示我鄉教育的特色優勢，既具有現代氣息、又不缺乏民族特色，現結合我鄉教育實際，特制定本實施方案。
1、提高認識，突出重點，加大宣傳，營造氛圍。從現在起，要把“兩基”迎國檢作為“重中之重”的工作加以突出，扎實抓好各個環節，落實好每一項工作要求，運用各種宣傳手段，大力營造兩基迎國檢的氛圍，形成全縣各部門、各方面共同關注、相互配合、支持的良好局面。
2、改變傳統的活動模式，切實提高學生的綜合素質。我校今年加強舞蹈這一基本技能的訓練，改變過去各種活動中“以點代面”的做法，從而更加全面的培養和發展學生的能力，這也正符合了素質教育的要求。我校的體育與藝術活動也在實施并將要充分體現民族與地方特色。我校在總結經驗的基礎上今年將鍋莊舞《圣潔的旋律》融入課間操和課外活動內容，同時經常開展具有濃郁民族特色的校園文化文體藝術活動，這樣既豐富學生的校園文化生活，又把學校辦成學生學習、生活和健康成長的樂園。
3、成立組織，明確責任。在我縣教育局統一領導和各相關部門的大力支持配合下，共同肩負起光榮的歷史使命；另一方面，我校本身也要迅速成立“兩基”迎國檢領導小組，明確分管領導和具體責任人，采取得力措施，落實工作責任。
4、學校校園文化建設充分體現民族與地方特色，大力開展校園凈化、綠化和美化工作。一是凈化校園，我沒建立了凈化校園的規章制度，堅持每天清掃和定期噴灑藥物，劃分清潔衛生責任地段，清除垃圾和污水，保持學校校舍、設備、場地的清潔衛生；禁止機動車輛駛入教學區；堅決禁止和取締校園內擺攤設點和打牌，杜絕色情書刊、錄像流入校園，規范了校園秩序。二是綠化校園，我們在已完成規劃的地方，如教室旁邊、道路兩邊、場地邊緣種植柳樹和各種花草，使我們的校園呈現出一派生機與活力。三是美化校園，我們從校園建筑藝術著眼，精心設計，合理布局，通過整平整校園，刻寫永久性標語，張貼名人名言、懸掛名人畫像等方式，盡可能發揮每一棟建筑、每一面磚墻的教育作用和校園美的感覺。
將充分利用好校園內的圍墻、走廊、教室、德育室、寢室等場所，使之成為學習園地和民族文化展示平臺，努力打造健康、活潑、文明、向上的`育人環境。實施“溫馨校園”工程，營造整潔、舒適、溫馨的學生生活環境，宣傳載體及內容也將充分體現民族與地方特色，學校櫥窗、宣傳欄、標語、橫幅等的制作和宣傳內容要體現“藏漢雙語”教育特色和民族特色。形成既統一規范、又具特色的校園文化，我校將突出“以學生為本，讓先進文化時時充滿校園，讓多彩校園處處體現教育，構建和諧校園”為主題的校園文化建設。
5、體現時代要求，突出地方特色。在教學管理方面，我們提倡“你無我有，你有我優，你有我超”，力求“合格+特色”現在我校已形成了“師以敬業為樂，嚴謹治學，講奉獻，講團結”和“生以勤學為本，勤奮學習，個個比成績，比能力，班班爭先進”的良好局面。“兩基”工作要常抓常新，體現時代的新要求和波羅“文化之鄉”、“木刻之鄉”的地方特色，素質教育、新課程改革等都要在“兩基”鞏固、提高中有明確的方向和具體的體現；還應結合社會主義新農村建設、安居工程等，力求全鄉基礎教育水平的整體提升。
6、師生著裝也要充分體現和展示民族與地方特色。學校將要求藏族教師自己購置或準備一套具有藏民族特色的服裝，“國檢”期間要求教師著本民族服裝。
“兩基”迎“國檢”工作時間緊、任務重，我校將迅速行動起來，在突出特色、呈現亮點上多下功夫。要充分利用好本地資源，調動廣大師生員工的積極性、主動性和創造性，切實抓出成效。希望上級教育部門要加大對我校工作的督促、指導和檢查力度，為迎“國檢”營造特色鮮明、亮點突出的良好氛圍。
經過全體教師的艱苦拼搏，開拓創新，學校面貌發生了翻天覆地、日新月異的變化，教育教學質量和辦學效益有了顯著的提高，文明校風業已形成，是學校真正成為了團結的陣地，人才成長的搖籃，同時得到了各級領導和社會各界的一致好評。這些成績和評價在鼓勵和鞭策著每一個師生員工，面對“兩基”迎國檢工作，我們已做好了思想和物質上的準備，為把學校建設成為讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意的學校，我們相信，波羅鄉中心校在江達縣教育局的正確領導下，必將以嶄新的姿態順利迎接中央“兩基”迎國檢工作組的全面檢查。
迎檢倡議書篇6
迎檢工作匯報
根據小學教研室的工作安排，在其檢查學校工作時，針對要檢查的情況，學校做的簡要介紹： 胡各莊鎮中心小學迎檢工作匯報 按照初級教研室檢查工作的安排，我校針對要檢查的內容作簡短匯報如下： 1.開放式素質教育實驗班實施情況：根據上級要求我校在上學期末已著手準備“開放式素質教育實驗班”的開課，首先我們擬定了“給家長的一封信”，將實驗班的一些特點及開辦要求等信息詳細地進行了介紹，因為暑假臨近，當時報名的學生只有15人，新學期開學后，我們組織了一年級家長的見面會，在會上，學校向家長們詳盡介紹了實驗班的"特點、實驗班開辦的優點、師資配備、課程設置等情況，并且耐心解答家長們提出的各種疑問，會后家長們踴躍報名，報名人數達四、五十人之多，按照開班人數的限制我們最終選定29人組成現在的實驗班。根據實驗班的班級設置要求，我們刨掉了教室前面的講臺，將學生的桌凳統一，分成五個學習小組，配備了移動黑板，在班內精心布置墻壁文化，總之學校以實驗班為中心，為實驗班的開設積極創造條件、提供方便，現在實驗班的建設還在改進完善中。 2.學生作業情況：每學期我們都會抽查各年級學生的作業，以便及時發現問題，及時改進。本學期也不例外，開學到現在我們對每個年級、每個班的各科作業普查了一次，在檢查中發現：①學生大多書寫清楚規范，個別學生書寫不工整，且作業有使用修正液、改正帶的痕跡；②作業批改及時，且教師給予簡單評價，但評價方法稍顯單一，如“好、優、甲”等。在這方面一年級教師做的不錯，在作業中對書寫工整，完成好的作業給予紅花、五星、笑臉等獎勵評價，激勵了學生，促使他們好好完成作業；③學生作業量適中，教師批閱到位，能做到全批全改，尤其是作文，批閱仔細，評語有針對性，建議性。學生作業保存良好，整齊、干凈。個別學生作文中錯字較多；④有些學生作業中用筆很雜，且個別學生作業本使用不規范，如在教師批改日期上或緊后面書寫下一次作業，顯得有些亂。針對檢查中出現的上述問題，提出以下改進意見：①上好寫字課，對學生的平時書寫要求嚴格，加強規范性；②禁止學生使用修正液、改正帶等修改工具，強化學生書寫的準確性；③教師的評價方式要多元化、人文化，起到激勵作用；④學生用筆要求統一：低年級用鉛筆書寫，中高年級用圓珠筆書寫。作圖可用鉛筆完成。 3.課題研究情況：我校高年級組關于“小組合作有效性的研究”課題正在有條不紊地進行中，在今年4月我們已經完成了開題報告，現在課題研究進行到第二階段：研究的實施階段 (1)設計調查問卷，開展語文教學中小學生小組合作學習能力狀況調查、分析，寫成書面報告。 (2)研究建立語文教學中小學生小組合作學習課內課外方式。 (3)在語文教學中開展師生合作、生生合作、學生與家長合作途徑研究；積極開展在語文教學中提高小學生小組合作學習實效研究，撰寫論文。 現在我們的研究成員針對課題研究方案中擬定的研究內容，全面實施研究工作，并做好資料的收集和整理工作。 以上是我校對這次檢查工作所作的簡單匯報，請各位領導在實際檢查中多提寶貴意見，幫助改進提高我校的工作。迎檢倡議書篇7
根據上級把本項工作納入重要議事日議的重要精神，為做好迎接上級對本項工作的年終檢查，根據局班子會議研究的意見，特制定本方案。
一、成立迎檢工作領導小組，由趙局長任組長，錢、孫、李、周、吳副局長任副組長，各職能科室科長為成員；在秘書科設迎檢協調工作辦公室，錢副局長兼辦公室主任，錢一同志任辦公室副主任。下設秘書組，錢副局長兼組長，有關同志為成員；資料組，孫副局長兼組長，有關同志為成員；環境組，李副局長兼組長，有關同志為成員；接待組，周副局長兼組長，有關同志為成員；保衛組，吳副局長兼組長，有關同志為成員。
二、迎檢工作原則分工：辦公室，負責全部迎檢工作的指導、協調、平衡和督促；秘書組，負責總匯報材料及有關附件的起草；資料組，負責迎檢有關資料的準備；環境組，負責環境衛生、歡迎標語和會場布置；接待組，負責檢查人員的吃、住、行、娛樂及禮品籌劃；保衛組，負責檢查人員的迎、送及在本單位檢查期間的安全保衛。
三、接待工作應對指南（各組自動對號入座，做好相應工作）：
1、迎接和送行：迎送地點：行政區域交界處；參加人員：班子全體成員（在職領導）；準備開道警車一輛，奧迪車三輛。
2、住宿：安排在最高級賓館，檢查組正副組長各住一套間，成員住標準間，房間內分別準備香煙（軟包中華）和時鮮水果。
3、禮品：正副組長紅包各元，成員各人1000元；另各土特產品一份（價值200元即可）；
4、歡迎標語：賓館和本辦公大樓橫幅各一條，板標各兩塊（內容由趙局長親自審定）
5、飲食：原則控制每臺不超過2000元。
6、環境衛生：辦公大樓及周圍大掃除，大門口及走廊擺放鮮花（為節約費用，可租用）
7、娛樂：準備麻將，聯系舞廳和洗發（腳）屋，找好陪玩小姐，備用。
8、安全保衛：24小時跟隨值班，確保檢查組全體人員的安全；
四、重點工作應對指南（各組自動對號入座，做好相應工作）：
1、要有領導機構（要求設專項工作領導小組成員、職責分工、設立專門辦公室、配專職工作人員）和專項工作實施意見：按上級的有關規定立即擬文印刷備檢（用紅頭文件）；
2、會議紀錄（要求每年班子會議研究6次以上，召開機關職工大會四次以上）：在班子會議紀錄中插入補記（8次），在職工大會紀錄中插入補記（6次）（注意筆跡黑跡一致）；
3、宣傳欄（要求辦四期以上）：找個空墻面立即辦一期（注明第六期）；
4、宣傳標語（要求有四幅以上的過街橫幅）：立即找廣告商訂制掛出（用舊紅布）；
5、專項工作簡報（要求每月兩期）：立即組織編26期，名印一份備檢；
6、完成的關報刊雜志訂閱及有關書藉資料購買：尚未推銷完的報刊雜志，由本局墊資，立即將錢匯出；還沒有去購買的書藉資料立即派人攜款專車去購回。
全體機關干部和廣大職工要抱著對黨對人民高度負責的態度，站在與黨中央保持一致的高度，把這次應檢工作當作一項政治任務，充分發揮主觀能動性、積極性和創造性，團結一致，同心協力，真抓實干，開拓創新，切實抓緊抓好，以優異的成績向上級匯報。
迎檢倡議書篇8
尊敬的各位領導：上午好!
非常感謝大家能蒞臨幼兒園檢查工作!我是園長。現就我園的食堂工作匯報如下：
近年來，我園在縣衛生監督所、縣教科體局的指導關懷下，堅持以安全第一、服務幼兒為宗旨，不斷提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成領導滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。回顧食堂管理工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、健全食堂管理規章制度
1、專門成立了幼兒園食品安全工作領導小組，園長擔任組長，后勤園長具體抓，成員由后勤主任、膳食主任、保健醫、炊事人員、各班保育員等相關人員組成，從食譜制定，到原料采購、驗收、儲藏，再到制作、入口，責任到人，形成了一個職責分明的管理網絡。
2、根據食堂管理五四制度，我園建立健全了相應的食品衛生安全管理制度，如：食品采購驗收制度、食品采購索證制度、食品留樣制度、保潔消毒制度、從業人員健康體檢制度、從業人員培訓上崗制度等。領導小組定期深入到食堂進行檢查落實。
二、提高從業人員專業素質
1、加強培訓。我園每學期都制定了完善的員工培訓計劃。有計劃的組織員工學習《食品衛生培訓教材》、食品安全工作制度、安全操作等，增強食堂工作人員規范操作的意識，提高規范操作的能力。同時工作人員還每年接受衛生監督所和教育局的崗位培訓，都取得了衛生知識培訓上崗證。
2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化，食譜制定、原料采購、驗收、儲藏、制作、入口等各個環節責任到人、要求明確，并層層簽訂目標責任書，提高大家的崗位意識和服務意識。
3、及時反饋情況。每天保育員在護理幼兒進餐時，隨時觀察并記錄幼兒的進餐情況，定期進行總結，把意見或建議反饋給領導小組，我們及時與食堂人員交換意見，督促整改，在整改中不斷提高和完善。
4、每年對衛生許可證進行審查，食堂工作人員均持當年的健康證和衛生知識培訓合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛生，環境衛生分人分塊包干，保證食堂環境整潔。
三、安全衛生工作層層落實
1、嚴把食品采購、驗收關
為了確保飲食安全，我們采取所有原材料定點采購的方法。每學年開始，我們與貨源供應商——萬豐源超市簽訂供貨合同，并索取其營業執照、糧油和乳制品的出售許可證、質檢證明等相關的資料。
每天食材送到幼兒園后，驗貨、過秤、記賬分人負責，互相督促、互相監督，腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。所有采購發票由園長統一審批。所需食材隨用隨送，不在幼兒園存放;肉類索取動檢證明。除了幼兒飲用奶由供貨商提供外，其余所有成品均由我們自己制作，確保安全。
副食品定期供貨，驗收合格后由后勤主任入庫保管。所有入庫副食品均標注入庫時間、量、責任人等相關內容。副食品入庫、出庫均由記錄，以備查閱。
2、食品加工環節認真細致
食品加工嚴格按照流程，從粗加工、細加工，到制作、分餐，原料順序進入操作程序，不重復，避免二次污染。青菜、肉類、海鮮、蛋類分池清洗，加工時葷、素分開。青菜類蔬菜要求先行浸泡20分鐘，再加工處理，以消除農藥殘留。
成品分餐后，由保育員從取飯窗口取飯，直接照顧幼兒進餐。非食堂工作人員一律不得進入操作間。
3、做實食品留樣工作。
每次分飯前都留出足量的食物樣品，放進冰箱，留樣48小時，并做好記錄。此項工作由我們炊事班長專人負責。
4、做好消毒工作。
幼兒用餐具由各班保育員分別清洗后送至消毒間統一用消毒柜消毒，膳食主任負責，餐餐消毒;廚房用餐具用蒸車蒸汽消毒，面點師傅負責。所有消毒做好記錄。
5、食堂灶具使用煤氣、機械，定期檢修、維護，食堂工作人員能規范操作，時刻注意安全。
總之，在各級領導的關懷和幫助下，我園的食堂工作取得了一定的成績，多次受到各級領導的好評。當然，我們的工作還存在一定的問題。今后，我們將繼續本著思想到位、管理有力、服務超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規范的軌道發展。
《幼兒園迎檢工作匯報材料》
迎檢倡議書篇9
過去的一學年，我校在教育局、南湖辦事處、南湖中心學校領導下，我校秉承“讓每一個學生都得到和-諧發展”的辦學宗旨，弘揚“勤奮、樸實、團結、創新”的校風，牢記“嚴、實、細、活”的教風，鞏固成果，深化改革，規范管理，提高質量，持續發展，朝著“建一流名校、塑一流師資、育一流人才”的辦學目標奮進。全校教職工辛勤工作、共同努力，克難奮進，開拓創新，取得了可喜的成績。現就過去一年的工作作簡要的匯報：
一、進一步規范辦學行為 提高綜合辦學水平
1.堅持正確的辦學方向，以“辦人民滿意教育”為宗旨，堅持以育人為本，德育為先的教育理念，面向全體學生，大力推進素質教育，積極探索教育改革之路。始終保持了“文明、團結、務實、向上”的優良校風。
2、加大了教育教學管理力度。通過暑期集訓學習，進一步規范教師教育教學行為。學校德育機構完整、措施得力。因地制宜地開展了一系列的德育教育活動。多途徑引導家長共同參與對學生的教育管理。學校始終抓實了課堂教學的過程管理。提倡面對全體學生，全面提高學生素質。學校通過師生座談、問卷調查等方式跟蹤、了解教師的教學情況。嚴格上課考勤和辦公考勤，抓實抓好了教學 管理，加強了教師責任感，課堂教學效果明顯。教科研工作全面展開，科研興校，科研強校意識大大加強。
3.有效地貫徹實施了《新義務教育法》，按新的課程標準開設課程和安排作息時間。
4.學校一直堅持貫徹湖北省農村中小學有關收費政策，堅持按標準收費，堅決杜絕了亂收費和濫購教輔資料等現象。認真落實了“貧困生生活補助”。采取了一系列防流控輟措施，確保七年級的新生入學率達100%，九年級畢業率達97%。
5.依法依規理財，對財務實行民-主管理，嚴格執行市教育局校財局管制度，建立義務教育保障新機制，進一步規范財經紀律。嚴格執行“收支兩條線”的財經政策。一方面開源節流，節支降耗;另一方面內部挖潛，確保勤工儉學收入。
6.總務、勤管工作保障有序。過去的一學年，勤管處本著服務師生的宗旨，對食堂的服務質量的提高、飲食安全、食品衛生安全等工作常抓不懈，成效顯著;20xx年以來，我校根據學校工作實際，向外挖掘渠道，向內激活潛力，不斷改善學校硬件建設，我們做的工作主要有——興建了學校綜合樓，改造了學生廁所，改造了教學樓樓梯道，目前通過招商引資的辦法，新建師生澡堂。學校一貫重視綠化工作，倡導環境育人理念，打造優美的育人環境，制定了長遠的綠化規劃。確定了綠化工作目標，維護好原有的綠化，進行大面積的樹木抽槽施肥、除草、補栽、改造、新增、引進名貴花草，布局科學、合理，進一步提高了綠化品味;校舍維修與布局調整進行了周密部署，制訂了具體方案與實施細則。
7、教育宣傳工作成績顯著。一學年來，學校貫徹執行市教育局關于加強教育系統宣傳的文件精神，成立了宣傳機構，多次召開了專題會議，制訂了宣傳目標與計劃，加大了學校對內、對外的宣傳力度。通過報刊、教育信息網等傳媒及時宣傳我校的德育教育活動和教育教學所取得的成績。迄今為止，已在麻城教育信息網上刊載文章、報道120余篇，且有多篇在《麻城報》、《黃岡日報》發表。學校大型活動，如“安全伴我行”演講比賽、安全與法制講座被麻城電視臺教育頻道報道。校園文化建設加大了力度，提高了檔次，文化長廊成為宣傳貫徹政策法規和學生的安全知識的主陣地。營造了濃郁的校園文化氛圍。
8、學校工會較好地履行了基層工會的職能，積極、主動、創造性地開展工作。工會委員為學校與教師架起了民-主的橋梁、編織了和-諧的紐帶，將教職工的心聲與合理化建議及時向學校負責人反饋，使學校的重大決策更具科學，更趨完善，較好地體現了民-主辦校的特色，推進了我校的民-主進程。通過經常與教師座談、了解，讓教師為學校工作建言獻策，有力推進了學校各項制度人性化的建設與完善。
二、不斷強化安全和德育工作，促進學生健康成長
安全教育是學校教育工作的重中之重，它關系到學生的平安健康成長，我們堅持“安全第一”的思想不動遙德育工作是學校的.首要工作，它關系到學生的的品質和成長質量。我校的安全工作和德育工作在各級領導的關心下，在我們的不斷探索過程中，逐步形成了自己的特色。
(1)動員班主任參與進行安全教育，開學第一堂課是安全教育課，開學第一周是安全教育專業活動周。安全工作上，我們做到“十防”：防火、防盜、防電擊、防交通事故、防打架斗毆、防學生出走、防人身傷害、防壞人騙子、防飲食中毒、防疾病流行。
(2)加強安全防護工作，與市一方保安公司簽訂用工合同，聘請了兩位專職門衛人員，規范了出入管理，強化了夜間巡邏活動。學校注重了大型活動的組織中的安全管理工作，關鍵時段，比如放假，組織教師參與治安巡邏。強化了門衛的職責，警校共建不斷加強。校園內的治安環境和學生就寢紀律得到了明顯的改善。學校食堂和商店嚴格把好食品和貨物的采購關，杜絕“三無”食品進食堂，確保師生食品衛生安全。做到了春季防并夏季防水、冬季防火，寢教室防電、防盜，增加了消防設施，每棟樓安裝了避雷設施，不留任何安全隱患，安全防患工作深入到了學校的每個角落。
迎檢倡議書篇10
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！
今天，陽光明媚、秋風送爽。在這美好的日子里，鐘祥市承天路小學很榮幸地迎來了省市級領導、專家蒞臨我校檢查指導義務教育均衡發展工作。在這里，我代表學校全體教職員工對各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎，祝愿各位領導、專家在鐘祥的每一天里身心愉快、工作順心。
鐘祥市承天路小學創建于1991年9月，20xx年8月與郢中鎮王府路小學合并，成為一校兩區的市直小學，20xx年4月18日實現兩校區合并，整體遷移到郢中鎮安陸府東路4號的新校區。學校在市教育局領導的大力支持下，校園環境、文化發生了巨大的變化：標準亮麗的塑膠跑道，寬敞明亮的教室，設施齊全的功能室，整潔衛生的食堂餐廳，為學生的"健康成長提供了一個美好的學習家園。
同時，我們學校靠近旅游勝地莫愁湖與世界歷史文化遺產風景區明顯陵，優美的自然景觀與悠久的歷史文化為學校的發展注入了新的活力！
最后，希望我們美麗的校園、可愛的學生、敬業的教師能給您留下深刻的印象，再次祝愿各位領導、專家在我們承天路小學，在我們鐘祥工作順心、身體健康
迎檢倡議書篇11
全國文明城市復評迎檢倡議書模板
同學們、老師們，大家好!
20**年蘇州市成功創建為“全國文明城市”，根據全國文明城市評選辦法，今年我市將迎來中央文明委組織的文明城市復評驗收。
“全國文明城市”稱號是一個城市的最高榮譽。因此，我們每一位市民要以主人翁的姿態，齊心協力、全力捍衛這一來之不易的榮譽。
讓我們積極行動起來，大力弘揚“崇文、融和、創新、致遠”的蘇州城市精神，切實遵守各項行為守則和管理規范，自覺維護社會公共秩序，自覺革除有悖公德、有違誠信、有損形象、污染環境的不文明現象，堅決同不文明言行作斗爭。全校師生要積極行動起來，從我做起，從身邊小事做起說文明話、辦文明事、做文明人，以文明的方式影響他人，用生動的實踐奉獻社會。清除墻壁牛皮癬、撿起一張小紙片，栽下一棵小樹苗、說出一句溫暖的話、讓出一個座位，幫助一個殘疾人……舉手投足、溫和謙讓、彬彬有禮、平凡之中見精神，細微之處顯文明。
全國文明城市的復評迎檢工作需要做的這些小事也許只是舉手之勞，然而整個社會卻會因為你我的存在而變得更加和諧美好。希望大家積極投身于文明城市創建活動的行列中，來共同塑造我們美麗蘇州的新形象。讓我們人人成為文明城市的"創建者、驗收者、享受者和維護者，做一個識大體、顧大局的市民，做一個講誠信、重禮儀的市民，做一個有道德揚正氣的市民，讓文明成為城市最美的風景線。
實驗中學高中部德育處
迎檢倡議書篇12
迎檢心得體會
六月份以來，為了響應國家三級甲等醫院復審檢查工作。我們科在醫院領導的指導下，在科主任、護士長帶領下，大家團結一致、認真學習文件精神，領會要求、不斷總結更新，按照現代三級甲等醫院的管理要求標準展開工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺加班加點完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準備中，個個鼓足干勁，默默工作，毫無怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。
那段時間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護士長。但每個人都堅守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺，積極主動，按時按量完成任務。相互學習氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時間，或下班后也都時常能聽到類似話語，“我背職責給你聽，看我記得嗎。”“我講應急預案中的患者外出未歸給你聽”“我背艾灸的目的及注意事項”······姐妹們都爭先恐后的按流程要求操練護理技術操作，背記相關資料、護理常規等。大家相互要求監督學習，評估相關知識掌握情況。真怕檢查時抽到自己做不好而丟分。
檢查前的一段時間，院領導及部門領導多次下到科室，與科主任護士長及醫生護士們探討各項迎檢準備工作，發現細節問題都不能放過，不斷整改。科室與科室之間經常相互交流經驗、意見，領導與下屬之間能經常相互溝通思想。經過溝通交流，科室之間關系更加融洽。護士與護士之間、醫生與護士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應對復審檢查工作。在三個月時間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準備。時間是那么的緊迫，可我們護理工作從不偷工減料，以優質的護理服務于病人。根據病人病情及護理級別實施護理，做好基礎護理、專科護理及健康知識宣教。做到迎檢準備與日常工作兩不誤。
通過這次國家三甲醫院復審準備工作，我得到深刻體會，工作自覺，積極主動，互相學習使人進步更快。溝通交流能更好的解決問題，隊伍人員之間更團結，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。
雖然我們通過了今年三級甲等醫院復審，但我們的護理工作仍一刻也不能放松，必須按三級甲等醫院護理質量要求標準做好每一項工作。保持著互相學習，互相溝通、互相監督，積極主動，吃苦耐勞的工作作風。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。
迎檢倡議書篇13
一、工作內容
1、自查基本建設程序和強制性標準的貫徹執行情況。
20Xx年(含)前已建和在建項目立項、可研、初設、規劃設計審批、施工圖審查、施工許可管理、竣工驗收以及招投標和資金管理等審批及相關手續是否合法，建設主體、套型標準、配套設施、工程質量是否符合規定和強制性標準，工程建設進度、資料文檔是否符合要求等。
2、解決保障性住房空置問題。
調整廉租房、經適房、限價房準入條件，制定公租房管理辦法，進一步擴大保障性住房保障對象的覆蓋面，全面解決民生小區、廉住房一期、廉租房二期、牛山職工公寓一期空置房問題。
3、全面落實保障性住房聯合審查工作機制。
二、工作安排
1、由市政府召集相關單位，召開保障性住房項目審計前迎檢工作大會，部署工作，明確各部門主要工作和時間安排，提出工作要求，明確工作責任。
(6月15日之前完成)
2、各已建和在建保障性住房項目責任單位全面自查，對不符合基本建設程序和強制性標準的行為及時整改。
各建設責任單位復印完整的建設審批材料交由住建局備查。
無法提供的，請建設責任單位提出解決方案與措施，由市政府協調有關部門解決。
(6月30日之前完成)
3、由民政局負責年度保障性住房家庭財產、年人均收入準入條件的定制工作;由住建局負責年度家庭人均居住面積準入條件的定制工作;由發改局會同財政局、住建局確定年度廉住房、公租房的租金和經適房、限價房的售價。
(6月15日之前完成)
4、由市政府召集吳航街道、航城街道、住建局、民政、公安、工商、稅務、社保、人民銀行共同確立保障性住房聯合審查工作機制(按省保障性住房聯合審查工作要求需保監和證監參與，但我市無這兩個機構)。
(6月30日之前完成)
5、由住建局房改辦制定公租房管理辦法，開展空置保障性住房的配租配售工作。
(7月31日之前完成)
三、工作要求
1、加強組織領導。
各保障性住房項目責任單位和城鄉建設系統有關主管部門，要開展保障性住房項目審計前自查和督查工作，周密部署，扎實推進，強化對建設各方主體行為的監督檢查，確保順利通過年底審計署檢查。
2、強化協作配合。
各相關部門要協作配合，形成工作合力，確保相關工作有效落實。
3、進一步糾偏補漏。
各保障性住房項目建設和分配的相關單位，要通過自查或督查發現問題，查找不足，及時整改。
迎檢倡議書篇14
尊敬的xx局長、尊敬的各位領導上午好：
歡迎各位領導蒞臨現代化大農業改革試范區的xx農場檢查指導工作，各位領導一路辛苦，我謹代表xx農場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的敬禮。（同時）
xx農場位于xx兩江交匯的三角地帶，農場現有土地面積x萬畝，耕地面積x萬畝，常住人口x人。與xx縣一鎮四鄉五十三個自然村屯x余人共同居住，公安分局在編民警x人、文職民警x人，肩負著轄區的治安、刑偵、消防、交通、邊境管理和拘留所等公安工作。近幾年隨著農場城鎮化建設的迅猛發展，人居生活環境質量的不斷提高，縣已成為該地區的政治、經濟和文化交流的中心，人流、物流、資金流異常活躍，治安形勢異常繁重。時任x管理局的黨委委委員、公安局局長的x局長，在創建全國執法規范化公安機關為目標的同時，（要求xx派出所進入全國一級派出所的行列），他與xx農場李x場長，大手筆、大氣魄謀劃xx公安分局營房建設，投資近x萬元建設面積x平方米的綜合辦公樓。，在以汪大勇局長為首的新一屆公安局領導班子成立后，xx派出所更是以新一屆黨委班子提出的“五型公安”、“六好警隊”和“雙文明建設”為中心工作，（在實際的警務工作中，該樓更加顯現出基礎信息化與警務實戰化、執法規范化與隊伍正規化建設的完美結合，）夯實了xx派出所基層基礎建。使xx公安分局各項工作與xxxx公安局科技事業同發展，與社會公共安全事業同進步，人民群眾和黨委的滿意度不斷提升，被公安部授予國家一級派出所的稱號。
我們以此次各位領導的蒞臨為契機，堅定的信念、以飽滿的激情、扎實的作風，立足新平臺，樹立新形象，再為墾區的公安建設，再創新輝煌。
尊敬的x局長、尊敬的各位領導上午好：
歡迎各位領導蒞臨全國唯一的現代化大農業改革示范區xx農場檢查指導工作。各位領導一路辛苦，我謹代表xx農場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的`敬禮（同時，向多年來給予xx公安工作強有力支持和保障的李x場長致以崇高的敬禮）。
xx拘留所是xxxx公安局唯一的行政拘留所，擔負著全局x個派出所的行政拘留任務。在編管教x人，文職民警x人，羈押高峰時達到x人，日平均羈押x人。該所始建于，原建筑面積僅有x平方米，20底，xx管局公安局局長xx局長上任伊始，（秉承x局長）就以“監管場所安全”為第一要務，鄭重的提出，xx拘留所要通過的“五型公安機關”、“六好警隊”和“雙文明”建設中，必須達到國家一級所的建設標準，首先他與xx農場場長李x溝通協調，由xx管局公安局投資x萬元，農場匹配其余全部資金和新增x平方米的房舍，以國家一級所的標準對xx拘留所進行全面改建，改建中，本著“務實、高效、規范、創新、精細”的目標，重點進行監所信息化建設、監所功能性建設的改建任務，汪大勇局長對每一個細節親力親為，嚴格規范，使xx拘留所建設當年就就達到國家一級所的標準。改建后的面積為x平方米，擁有x個拘押室，能夠容納x人，內設收押室、監控室、視頻教育室、提審室、會見室、物品儲藏室、醫務室、在押人員餐廳、局領導帶班室、民警健身室、民警餐廳等，并配備監所警務用車一臺。
xx拘留所在xxxx公安局黨委和農場黨委的堅強領導下，通過幾年的“五型公安機關”“六好警隊”的建設，未發生任何責任事故，也未被各級督察通報批評，今年被命名為國家二級拘留所，步入全省的先進行列。各位領導，我們將以各位領導的蒞臨為契機，不辱使命，勇于擔當，強化監所“三項重點建設”工作，為墾區和xx公安監管事業的輝煌，而努力前行。