雜志社規(guī)章制度范文(通用12篇)
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。以下是小編整理的雜志社規(guī)章制度范文(通用12篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雜志社規(guī)章制度1
雜志社學(xué)期工作總結(jié)
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里，我們公關(guān)實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學(xué)期。在這個學(xué)期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關(guān)實踐部的關(guān)心和指導(dǎo)。
勤能補拙，努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟，思索是我們部門的航標(biāo)，觀察與激情是我們部門的生命之泉，挑戰(zhàn)是我們部門的力量之源，勤快堅毅是我們部門的運作根基，盡情盡責(zé)是我們部門的前進力量，服從與執(zhí)行是我們部門的依托，一次成品是我們部門的辦事原則，膽大心細(xì)是我們的行為準(zhǔn)則……
在這個學(xué)期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓(xùn)和進行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標(biāo)準(zhǔn)去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
我們的常規(guī)工作有：
1、招新與培訓(xùn)：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學(xué)校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學(xué)長們對他們的關(guān)心，另一方面也讓他們更多的了解學(xué)校的概況，同時也為我們接下來的招新作好 了宣傳準(zhǔn)備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓(xùn)。
2、發(fā)放雜志：本學(xué)期向團委林老師申請、通過陳書記批準(zhǔn)了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調(diào)查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反潰雜志社的發(fā)放從本學(xué)期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導(dǎo)員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質(zhì)的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應(yīng)讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調(diào)查了解相關(guān)情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關(guān)注我們的團務(wù)工作。
3、拉贊助：本學(xué)期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學(xué)期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務(wù)惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學(xué)”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學(xué)之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發(fā)超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院，創(chuàng)意生活城東莞特產(chǎn)、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積蓄力量，為我們雜志社和長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
4、社內(nèi)聯(lián)誼活動：本學(xué)期實踐部負(fù)責(zé)組織了社內(nèi)全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5、部門內(nèi)生活：我們除了以上常規(guī)工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對全部門成員進行培訓(xùn)，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學(xué)生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發(fā)揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責(zé)的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動有：
1、11月21日廣東醫(yī)學(xué)院第一屆校園十大文學(xué)之星文學(xué)創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于XX年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學(xué)創(chuàng)作大賽，讓愛好文學(xué)的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學(xué)院的“文學(xué)之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學(xué)投稿進行初評，決賽將采取現(xiàn)場作文的形式，需選手在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定主題的作品進行評審。結(jié)果產(chǎn)生以后，舉行頒獎儀式與文學(xué)論壇。“以誠摯表達(dá)感受，寓深思于文字”根據(jù)這個主題思想，吸引了一批熱愛文學(xué)的青年。通過這次活動，激發(fā)同學(xué)們的文學(xué)創(chuàng)作熱情，表達(dá)出同學(xué)們豐富的校園生活，讓同學(xué)們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學(xué)們的想象力，給同學(xué)們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學(xué)們的文學(xué)素養(yǎng)，增進大學(xué)生對文學(xué)的興趣。最關(guān)鍵的是，它是為了慶祝我校《廣東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2、12月13日廣東醫(yī)學(xué)院第二屆學(xué)生傳媒組織交流聯(lián)誼活動：本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達(dá)亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結(jié)合起來。在聯(lián)系各二級學(xué)院方面主要由新老干事負(fù)責(zé)，同時我們也邀請了東莞理工學(xué)院的大學(xué)生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學(xué)生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學(xué)期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內(nèi)成員的職責(zé)走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學(xué)生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風(fēng)，在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照。總結(jié)分析這個學(xué)期實踐進度慢的原因主要是我們這個學(xué)期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經(jīng)費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓(xùn)，在這個學(xué)期內(nèi)把我們下個學(xué)期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉(zhuǎn)方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數(shù)比較少，有時找理由推脫負(fù)責(zé)等問題的出現(xiàn)，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標(biāo)準(zhǔn)，也對部門成員進行了較深入的培訓(xùn)，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，也對自己有了一個較清楚的認(rèn)識，我們的"優(yōu)點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學(xué)期的活動中，我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力為我們下個學(xué)期的計劃做準(zhǔn)備。放假期間把我們布置的任務(wù)完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作。
本部門下學(xué)期的大體工作計劃：
1、舉行一次全社分組表演大賽
2、舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設(shè)計和訪談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）
5、常規(guī)拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭取能堅持開展每學(xué)期兩期的訪談活動。
其實贊助商無所不在，只要我們平時細(xì)心留意，與我們的相關(guān)項目結(jié)合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1、注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學(xué)院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學(xué)校的過程，所以這點很重要。
2、我們要早早的做好準(zhǔn)備，最好能在這個學(xué)期把下個學(xué)期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經(jīng)費預(yù)算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、拉贊助前要有目標(biāo)，有準(zhǔn)備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4、最好直接找負(fù)責(zé)人， 不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5、去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方?jīng)]有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6、去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7、要在不意愿的商家身上下功夫
8、策劃書要全面考慮雙方的利益。
9、當(dāng)遇到有些較難解決的問題時，最好組內(nèi)開會討論解決。
10、要主動的與贊助商聯(lián)系，當(dāng)然禮貌禮儀是不用說的了。
11、要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應(yīng)的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，會負(fù)責(zé)好部門各項工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結(jié)一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學(xué)習(xí)，力爭做一個優(yōu)秀的部門。
雜志社規(guī)章制度2
尊敬的作者朋友：
您好!
《城市開發(fā)(開發(fā)版)》雜志20**年第2期約稿函撰寫完畢，即日起對外發(fā)送(見附件)，真誠邀請您在百忙之中賜稿!
您撰寫稿件：截稿日期2月8日，原創(chuàng)首發(fā)，一稿一發(fā)，稿件-2500字為宜，附作者照片、簡介、聯(lián)系方式;另外，請您盡量配備與文章內(nèi)容相匹配的圖片。自投稿之日起一個月之內(nèi)未收到答復(fù)，可以另投他刊。
您領(lǐng)取稿費：首次投稿作者請?zhí)峁┍救松矸葑C正反面影印件;本人銀行卡賬號(注明××銀行××省××市××銀行 開戶人姓名××)，本人手機(稿費寄出通知收款)。
感謝您對《城市開發(fā)》雜志的支持!
《城市開發(fā)》雜志社
20**年1月21日
雜志社規(guī)章制度3
問題：
1.你所在的學(xué)校周邊有沒有銷售《大學(xué)生》雜志攤點？
肯定是有啦，我們學(xué)校雖然位于太原的郊區(qū)，盡管離市里有點遠(yuǎn)，但好在我們學(xué)校環(huán)境好依山傍水，再就是我們學(xué)校有四萬人，校園文化很好，麻雀雖小，五臟俱全。我們學(xué)校分東西兩區(qū)，西區(qū)有攤點四個，東區(qū)有三個攤點，共有七個銷售攤點，全部在人流量大的地方。
2.你身邊同學(xué)對《大學(xué)生》的了解程度如何？如果讓你開展推廣宣傳訂閱活動，你有什么見解？
我身邊同學(xué)對《大學(xué)生》雜志不是很了解，大多都是因為我每個月都有看，所以他們知道這是一本雜志，對于平常不愛看東西的同學(xué)而言他們也就僅限于此了，而那些平常愛看書的人，至少會翻著一下，再就是因為上課無聊見我拿了雜志他們也會看一下，推廣程度不是很高，大家的了解也很少！他們并不知道這是一本屬于我們大學(xué)生的雜志，也不知道看這本雜志他們能得到什么，他們再看后的感受就是這本雜志不錯，很有意思，但具體的他們沒有想過。換句話說他們沒有一定要買它的理由，更沒有一個動力。
如果讓我開展推廣宣傳訂閱活動，我的見解是：
方法1.制作精美調(diào)查問卷，正面是一些有關(guān)大學(xué)生的問題，背面是介紹大學(xué)生雜志的內(nèi)容，為了吸引人的眼球我們在每張調(diào)查問卷上都粘上一顆糖并在傍邊寫上，“想吃我，那一定要從頭看到尾哦。”這是初步的在做校園宣傳活動。
方法2.制作校園《大學(xué)生》雜志文化衫，比方說有人買了《大學(xué)生》雜志我們可以贈送給他校園文化衫。我們只有不斷的讓更多的人知道甚至是了解什么是《大學(xué)生》它能告訴我們什么，它為什么跟我們的生活息息相關(guān)。
方法3.我建議雜志社那邊制作校園微電影，或者雜志社那邊提供可能，我們每個學(xué)校的校園聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)，以自己的學(xué)校為基礎(chǔ)，拍攝屬于我們每個學(xué)校自己微電影！我們這邊對其進行宣傳和推廣。時下大家還都是很愛看微電影或者是短片的。
我個人認(rèn)為：訂閱《大學(xué)生》的人少的原因有一、他們不知道有這么本雜志。二、現(xiàn)在所有雜志都有一個問題，它們都不曾給雜志做過廣告，只是在內(nèi)容上下功夫，你內(nèi)容再好沒有人知道這本雜志，不會看它，又有什么用。我們只有不斷的擴大人群。告訴大家我們?yōu)槭裁醋鲞@本雜志，能夠告訴你什么，它的內(nèi)涵是什么，每個公司都有它自己的文化，那我們雜志社的文化又是什么呢！只有讓別人知道，我們才有賣點！只有別人懂得，他們才會訂閱！屬于大學(xué)生的雜志，那么就一定要讓大學(xué)生覺得有用！如果我是貴雜志社的員工那我個人的目標(biāo)是想把《大學(xué)生》打造成為一種時尚。所有的方法我個人認(rèn)為應(yīng)該圍繞著這個來想。
3.你所在大學(xué)最近有什么新聞事件？
一、六月，大家都在談?wù)摳呖嫉氖虑椋頌榇笠坏奈覀儯蠹乙捕荚谡f我們當(dāng)時的高考怎樣。尤其使我們藝術(shù)生，我們藝考時候的趣事還是有很多的。
二、大學(xué)又到了考試周，可想而知黎明前的黑暗又是如何的了，泡圖書館、搶座、討論如何如何的作弊其實真實情況也就是調(diào)侃，真要作弊遇到四大名捕就死定了。呵呵。
三、前段時間海聯(lián)達(dá)公司在我們大學(xué)組建海聯(lián)隊，最近海聯(lián)隊正式的成立了。
四、還有就是鄰近暑假，大家的打算大致分為三種，一種是宅男型，就是回家哪也不去什么打算也沒有的。一種是背包客，就是出去旅游的，一個暑假把路線都給訂好了的，這種人的
暑假什么絕對精彩！還有一種就是打工型了，大一的想體驗生活，大二的想掙些外塊，大三的想要實習(xí)經(jīng)驗，大四的直接就是找工作了。
做答人：某某某20xx年6月
雜志社規(guī)章制度4
《傳媒》雜志是國家新聞出版廣電總局主管、中國新聞出版研究院主辦的國家級期刊，該刊為中文核心期刊、CSSCI(擴展版)來源期刊。《傳媒》雜志以“服務(wù)傳媒，引領(lǐng)傳媒”為己任;以學(xué)術(shù)的理性和業(yè)界的權(quán)威性，關(guān)注傳媒業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化進程;權(quán)威解讀行業(yè)政策，及時報道業(yè)內(nèi)動態(tài)，廣泛增進業(yè)內(nèi)交流;傾力打造中國傳媒業(yè)的資源平臺。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)
1.本科以上學(xué)歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的選題策劃能力和組稿能力;
3.能夠獨立完成稿件的`采寫、編輯、校對工作;
4.具備一定作者資源者優(yōu)先;
5.具有較強的邏輯思維及領(lǐng)悟力，善于溝通表達(dá)，文筆流暢;
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關(guān)專業(yè)。
二 、實習(xí)生(編輯、記者崗位3-5名)
1.品行端正，熱愛新聞傳媒事業(yè)，恪守職業(yè)道德，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強，有一定的社會交往能力和團隊協(xié)作能力;
2.年齡在26歲以下，新聞、中文、傳播、經(jīng)濟、編輯、出版、教育、社會學(xué)、信息管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生或相關(guān)學(xué)歷背景(本科限211高校);
3.扎實的文字功底;
4.有一定會議服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招聘方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷、近期免冠照片，于6月20日前，以電子郵件的形式發(fā)送至[email protected]，我們將擇優(yōu)通知面試。
雜志社規(guī)章制度5
暑假的實習(xí)主要是在雜志社的助理任務(wù)的見習(xí),在這次的實習(xí)中，由于是初出茅廬，對于雜志社的編輯工作流程不是很熟悉，主要工作是負(fù)責(zé)助理工作，幫助編輯們篩選稿件，校對文稿以及修改工作，這也是最基本的常見的一種實習(xí)工作。或許這次簡單的實習(xí)工作對于我來說不一定起到真正的幫助，或許雜志社的實習(xí)并沒有實現(xiàn)我發(fā)表文章的愿望，但是盡力過一段時間的實習(xí)，我可以問心無愧的說我也有了收獲。每天上班的感覺也讓我的生活變得忙碌而充實，雖然實習(xí)中也或多或少會碰到一些問題，但是在老師和同事們的幫助下還是解決了。本次的實踐旨在通過這次經(jīng)歷拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面。增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，為以后進一步走向社會打下好基礎(chǔ)，在這一個月中，我深刻體會到了期刊雜志的文化氛圍，以及專業(yè)上學(xué)不到的東西，這對于我來說受益匪淺。
關(guān)于在今日文摘雜志社從事編輯助理崗位的教學(xué)實習(xí)報告
一、實習(xí)目的
雜志社工作策劃流程的熟悉,充分了解一套刊物，從約稿到出版發(fā)行的全過程。充分了解相應(yīng)的理論知識，實際操作知識，以期達(dá)到或是說基本具有編輯的能力。
二、實習(xí)單位及崗位介紹
該單位是一家地方級的雜志機構(gòu),專門針對社會現(xiàn)實以及社會大眾思想的普及，其口號是“新銳，實在”類似于《青年文摘》的綜合鋅文摘出版社.由于員工人手有限,以及大量的讀者來信和投稿的篩選需要，該雜志社通過各地的高校大學(xué)生組成的一支“校園特約編輯”小組，以便給各個編輯篩選各種投稿和一些標(biāo)準(zhǔn)文章，一邊各位編輯們的工作效率的提高。而我所負(fù)責(zé)的主要是收發(fā)信件和改稿校對工作,主要回復(fù)一些讀者的來信,兼顧稿件的篩選,以及文字的校對工作。
三、實習(xí)內(nèi)容及過程
當(dāng)?shù)谝淮芜M入雜志社的時候，我的心里充滿了好奇與敬意，作為一名學(xué)生，雜志文摘社對與我們都是在熟悉不過的一個名字了，因為從小到大我們所接觸到的課外讀物也基本上是這些，這次能有幸來到這個雜志社感到很幸運。我的實習(xí)職責(zé)是“自由論壇”欄目的助理編輯。這樣的實習(xí)工作雖然讓我的日語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對勵志類的書籍幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習(xí)機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們在校園不曾接觸的東西；任何一位在公司的前輩身上，都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點。
我不知道我其他朋友們實習(xí)情況是不是順利，但是，我的實習(xí)生活在最初的階段，可以用“迷茫”兩個字來概括。實習(xí)的第二天，單位就給我配備了一臺電腦，起初是欣喜，而后便是迷茫了。初來乍到的我，完全不知道應(yīng)該做些什么。同在一個辦公室的前輩們，似乎各有各的事情。報社的工作似乎不同于其它，靈活性和獨立性更強。因此，這個時候得我更無助。我就這么無所事事的上上網(wǎng)，聊聊天，把所有網(wǎng)站的新聞看一個遍??這樣清閑的日子，讓我心慌。我反復(fù)問
自己，這就是我想要的生活嗎？我甚至對于所有坐辦公室的工作開始排斥，這樣的清閑，我會崩潰。
經(jīng)歷了最初的迷茫，我告訴自己，我不能就這樣碌碌無為下去。如果僅僅是為了實習(xí)鑒定，如果僅僅是為了幾句評語，如果僅僅是想要一個拿出去好看的公章，我不需要只身來到廣州。我想要的，是真正的收獲。于是，我開始主動翻閱各類暢銷類的勵志書籍，總結(jié)這類書的共同規(guī)律，然后嘗試策劃一個選題，并向老師尋求指導(dǎo)和意見。經(jīng)過三個星期，我策劃了一本叫《一句話點燃你的智慧》，并列出整本書的提綱。最后在暑期即將結(jié)束時成功地完成這項在開始看來不可能完成的任務(wù)。那種成就感不是言語能表達(dá)出來的，我想，這就是實踐的經(jīng)歷所獨具的吸引力吧。
雜志的發(fā)行，第一步當(dāng)然是約稿。沒有一定量的供稿，一本雜志是沒辦法發(fā)行的，一個雜志社也是辦不起來的。之后才能對約來的稿件進行分類處理，進行編輯。再經(jīng)過排版、繪圖、彩編等才被最終發(fā)行。因此，我的第一項工作，即第一個實習(xí)項目便是約稿。
之后便是協(xié)助那些編輯老師們的工作，這項工作，不再像約稿那樣繁瑣，但對專業(yè)知識的要求相應(yīng)高許多。因此我要學(xué)的東西也很多。一件稿件在手，先要篩選，看它合不合適運用。如合適才能進行下一步的處理工作。處理即編輯，它的"主要內(nèi)容是：將篇幅長度編輯成所需的長度；詞語的應(yīng)用、文章的趣味性等方面也要附和刊物的特色。之后，細(xì)細(xì)校正文章格式、錯字標(biāo)點等。
編輯工作，并不是簡單的技術(shù)工作，有其自身的規(guī)律。要在選題、組稿、審稿、加工整理、整體設(shè)計等編輯實踐中總結(jié)探索它的規(guī)律性，并以此指導(dǎo)實踐活動。如此循環(huán)往復(fù)，逐步建立和完善編輯學(xué)理論，才能使編輯工作不致成為盲目的實踐，而成為自覺的創(chuàng)造性勞動。
編輯工作猶如一項系統(tǒng)工程。各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、制約和促進，具有嚴(yán)密的整體性，而每一環(huán)節(jié)又具有相對的獨立性。各環(huán)節(jié)中有許多工序，相互之間同樣具有制約性和相對獨立性。一個環(huán)節(jié)、工序的工作影響著另一個或幾個環(huán)節(jié)、工序乃至全部編輯工作。這就既要從宏觀上把握編輯工作的整體性，又要在微觀上抓
好每一個環(huán)節(jié)、工序的工作，處理好局部和全局的關(guān)系。要用嚴(yán)密的制度規(guī)范各自的職責(zé)和相互關(guān)系，使整個編輯工作協(xié)調(diào)一致，高效率運轉(zhuǎn)。
都說好稿子是編出來的，記者上交的稿件往往是半成品，需要編輯的在加工才能出版。編輯對稿件進行在加工時。有時也需要記者參與，比如補采訪，寫重點等，對一個新手來說，頭幾篇的稿件往往是不合格的，需要多次的改寫才能發(fā)表。這是我在雜志社的最后一項實習(xí)內(nèi)容，也是較難的一項實習(xí)內(nèi)容。這些具體工作說起來容易，可實際操作起來卻不太簡單。在編輯過程中，我也曾出現(xiàn)過一些錯誤，但在老師的幫助下，都已一一改正，并順利完成編輯任務(wù)，在此過程中也學(xué)習(xí)許多知識。
在沒有實習(xí)之前就有所耳聞：實習(xí)無非就是做做衛(wèi)生端端水，如果進報社就是看報紙看新聞。這并不完全正確，首先，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，衛(wèi)生已經(jīng)不需要實習(xí)生代為操勞，其次，看新聞不僅是實習(xí)記者的事，每位記者編輯在開始一天的工作前也要瀏覽新聞，那不同的是什么呢?我想應(yīng)該是做這些事時的角色定位和心態(tài)。比如看新聞，職業(yè)記者看的不是新聞，更不是寂寞，而是新聞后的新聞。我實習(xí)的媒體是雜志，因此更注重記者思考事件的角度與深度。
四、實習(xí)總結(jié)及體會
歷經(jīng)了一個由不熟悉到熟悉，由知之不多到知之較多的過程，以至于自己都驚奇起來，我對某些問題居然也專業(yè)了。實踐結(jié)束了,收信、回信、篩選稿件??日復(fù)一日，無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成的我實踐的主旋律。有機會參與到實踐中,這樣理論結(jié)合實踐,給我?guī)砗艽蟮膸椭?在編輯部的時間過得很快，從開始工作的新鮮好奇到后來的得心應(yīng)手，讓我看到了自己這一個月的轉(zhuǎn)變，不僅業(yè)務(wù)上越來熟練，積累了經(jīng)驗，而且心態(tài)也和平了很多。以前總覺得畢業(yè)后要做點兒大事，心氣高，不務(wù)實，單通過這次的實習(xí)，我知道了踏實的做好每件事，從基礎(chǔ)做起，才能為以后打下堅實的根基，才更能得到更大的發(fā)展。感謝這次實習(xí)的鍛煉，感謝實習(xí)中的每一位老師的指導(dǎo)，感謝新解釋的朋友們的幫助。我想等我走上了工
作崗位的某一天，回憶起這次畢業(yè)前的實習(xí)，也依然會覺得很溫暖的。
通過在出版社的暑期實習(xí)，我的綜合素質(zhì)得到提高，實踐能力得到增強，能夠把學(xué)到的理論與具體實踐結(jié)合起來。在實踐過程中我了解到許多關(guān)于選題，策劃，編輯，校對，排版，彩編等方面的知識，逐漸熟悉了文化傳媒方面的一些知識，并進一步了解圖書出版和市場需求之間的緊密關(guān)系。同時，我學(xué)會了怎樣同公司的其他同事建立融洽的合作關(guān)系，在和諧的氛圍中共同完成規(guī)定的工作任務(wù)，收到良好的經(jīng)濟效果。在具體的實踐過程中我也強烈地體會到要想成為一名優(yōu)秀的編輯必須具備各方面的素質(zhì)，不僅要有廣博得知識，高超的技能，較強的隨機應(yīng)變能力，較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，而且要有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神。
雜志社規(guī)章制度6
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是社長、總編直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、用車管理、雜志郵購、退書處理、考勤管理、圖書管理、匯單統(tǒng)計、社保報批等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，辦公室加強自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落：
1、認(rèn)真做好雜志社的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄和整理，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好雜志社有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；雜志社所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達(dá)貫徹雜志社有關(guān)會議、文件、批示精神；
2、落實雜志社人事、勞資、社保管理工作。組織落實雜志社的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）的各項手續(xù)。今年，由于工作分工上的調(diào)整，部分勞資工作的管理和社保的整個報批工作由辦公室接管和負(fù)責(zé)。雖然在此之前，辦公室并未接觸過此類工作，經(jīng)驗尚淺，但是在財務(wù)老師們的幫助下，我們還是很快適應(yīng)了工作。難能可貴的是，接管此項工作的同事懷著身孕堅持工作，即使很多地方交通不便，還是克服了種種困難，將工作進行到了最后。同時，由于分管社保工作的同事在年中休產(chǎn)假，辦公室在內(nèi)部順利地完成了交接工作，從而使社保報批的工作得以正常進行，不但體現(xiàn)了雜志社的規(guī)范性，更是解決了雜志社員工的后顧之憂；
3、切實抓好雜志社的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實雜志社辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作，為雜志社工作的正常運轉(zhuǎn)提供了后勤保障；
4、做好雜志社例會以及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會議安排、會場布置及參會代表食宿工作，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料、迎來送往等工作；
5、在規(guī)定期限內(nèi)順利完成各項年檢工作。由于今年相關(guān)年檢政策的變化，年檢時間分散，手續(xù)增加，為了能在規(guī)定期限內(nèi)順利完成年檢工作，辦公室按照各項年檢的時間要求制定出工作時間表，將年檢工作有條不紊的按計劃進行。今年，辦公室完成期刊許可證年檢2次，營業(yè)執(zhí)照年檢4次，組織機構(gòu)代碼證年檢4次，廣告許可證年檢1次，廣告許可證地址變更手續(xù)1次，換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照4次，共計16次，有效的保障了來年年檢工作的順利進行；
6、按時收提退貨，及時處理退書，第一時間登記相關(guān)臺帳，積極配合發(fā)行部門的結(jié)帳工作。由于辦公室男同事人手少，退書工作量大，平時很多時間需要制作部男同事的幫忙。今年以來，辦公室共計提貨兩千余件，很多貨包的重量都在50公斤以上，夏天天氣炎熱，在提貨處一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太陽地整理貨物；冬天整貨有時也是搬得一身汗，衣服也很少是干凈的，有時報帳還要自己想辦法解決正規(guī)報銷單據(jù)。可是，同事們始終是心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
7、司機責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量高，嚴(yán)格遵守車輛的調(diào)配、使用和管理制度，全年沒有發(fā)生任何事故。作為雜志社唯一的車輛駕駛員，平時要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的接送工作，雜志社日常的用車工作，同時還要合理安排時間，確保在第一時間提取舊貨，以免產(chǎn)生滯留費用。或許在別人看來工作的難度并不大，但工作強度卻很高。每逢會議接待，一天要出很多次車，更是早起晚睡。碰上過年過節(jié)出車、提貨也是十分平常的事情。有時工作上碰到了沖突的事情，也是盡可能的協(xié)調(diào)時間，一一解決，始終把服務(wù)工作放在第一位。
8、超前謀劃工作，合理整頓庫房。庫房的管理工作一直以來都是辦公室的重頭工作之一。由于雜志社庫房空間有限，積壓舊物時間長且很難處理，而每月有六種期刊需要入庫，給庫房的整理工作帶來了一定難度。今年，為了更好的整頓庫房管理工作，辦公室分三次對庫房的衛(wèi)生及環(huán)境進行了清理和打掃。同時，加強了出入庫登記管理。為了使庫房能有更多空間，同事們更是集思廣益，將上半年雜志的毛樣及時整理出來制訂合訂本。12月底將庫房統(tǒng)一整理后，對庫房的物資情況設(shè)立了新的臺帳，由專人負(fù)責(zé)，相信在辦公條件改善之后，庫房的管理工作會隨之進一步提高。
9、及時匯總匯款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤建立相關(guān)臺帳。由于雜志社匯款單的來源各不相同，有發(fā)行部的書款，廣告部郵購產(chǎn)品的匯款以及零散訂戶的`征訂款。在收到匯款單據(jù)的同時，內(nèi)勤人員都是在第一時間將匯款分類登記后交付廣告部負(fù)責(zé)人員及財務(wù)人員，每天一次，哪怕是只有一張單據(jù)，也從未拖拉過工作。
10、建立分類臺帳，耐心解決訂戶疑問。針對雜志社的零散訂戶，建立了各個雜志的訂閱臺帳，作到了及時有效的將雜志在最短時間內(nèi)郵寄到訂戶手中。由于我們的雜志都是以平刷的方式郵寄，訂戶不能及時收到書刊的情況很多，每當(dāng)遇上這種情況，大家都是耐心解答訂戶疑問，以最快的速度為訂戶補寄雜志，較好地維護了雜志社的讀者群。
二、工作中存在的問題與不足
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室管理工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，有時還要忙于處理一些突發(fā)事件，站在更高層次思考問題不夠深入，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認(rèn)識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
四是督辦工作力度不強，督辦是確保雜志社政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦工作的主要執(zhí)行部門，很多工作落實不夠到位，今后還要加強通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度，抓好雜志社領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、定期向總編室反饋各部門對貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各種規(guī)章制度，為督辦工作以及政策的貫徹落實奠定基礎(chǔ)。
三、下一步辦公室工作的努力方向
（一）樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式；搭建內(nèi)部信息交流平臺，暢通信息渠道，不斷提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色：雜志社員工的服務(wù)員，雜志社各部門工作的協(xié)調(diào)員，雜志社對外工作方面的聯(lián)絡(luò)員。
（二）深化服務(wù)意識，塑造窗口形象
作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實、開放的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地擬定工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
（三）強化學(xué)習(xí)意識，提高工作水平
引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識和最新信息，形成學(xué)習(xí)與工作互動，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵每個同志進行學(xué)歷再教育，變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果；變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進。同事之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會，促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
（四）增強全局意識，建設(shè)“和諧辦公室”
樹立“快樂工作”、“團結(jié)和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發(fā)展，努力營造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，立足當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
雜志社規(guī)章制度7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
首先，我們誠摯的向多年來兢兢業(yè)業(yè)奮斗在平凡而偉大的環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)們表達(dá)崇高的敬意!其次，我們真誠的向四年來一直幫助和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)們表示深深的"謝意!再次，我們向認(rèn)真關(guān)注并陸續(xù)融入我們這個大家庭的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎!
隨著我國十二五規(guī)劃的發(fā)布以及其相應(yīng)配套和輔助措施的陸續(xù)出臺，作為現(xiàn)代城市建設(shè)進程中重要一環(huán)的環(huán)衛(wèi)工作迎來了空前的轉(zhuǎn)折期。如何由傳統(tǒng)的運作模式向著更加環(huán)保、清潔、資源化和減量化的方向和現(xiàn)代模式轉(zhuǎn)化，對于環(huán)衛(wèi)行業(yè)的科學(xué)發(fā)展來說，既是一場巨大地挑戰(zhàn)，又是一次難得的機遇。如何在這種挑戰(zhàn)中端正思想，勇于實踐，不斷發(fā)揚中華民族艱苦卓絕、勇于創(chuàng)新的精神以把握住時代賦予的機遇，是能否在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線不斷取得勝利和成功，能否提高城市建設(shè)和管理整體水平的關(guān)鍵。
按照馬克思主義唯物辯證法所考，理論和實踐是相輔相成的。實踐是根本，理論為指導(dǎo)。以先進的理論去指導(dǎo)實踐并不斷地試錯和改進，是掌握真理并不斷取得實踐偉大勝利的原則性道路。思想，是時代的領(lǐng)航者!因此，提高和升華理論的層次和水平，賦予思想以創(chuàng)新和愈加蓬勃的靈魂是時代之所需，是實現(xiàn)實踐跨越性發(fā)展之所必。自創(chuàng)刊伊始，北京《市容環(huán)衛(wèi)》dm傳媒事業(yè)部肩負(fù)責(zé)任，響應(yīng)國家號召，努力發(fā)揮作為媒體平臺的作用，于鏈商同時，不斷征集各地優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗和運行模式，以其廣泛的閱讀人群為依托，加強行業(yè)內(nèi)交流和學(xué)習(xí)，促進共同提高，共同進步，共同撐起環(huán)衛(wèi)事業(yè)的藍(lán)天。
此次廣泛的稿件征集，真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家以及關(guān)注環(huán)衛(wèi)行業(yè)的有志之士幫助和支持。稿件的主題范圍主要包括以下幾個方面：
環(huán)衛(wèi)管理：主要介紹多年的環(huán)衛(wèi)實踐中比較成功或者優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和模式，以及如何進行組織協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、績效考核、系統(tǒng)優(yōu)化等等。
環(huán)衛(wèi)風(fēng)采：主要介紹如何應(yīng)用最新的環(huán)衛(wèi)設(shè)備進行最新的開展方式，環(huán)衛(wèi)最新動態(tài)和新聞，在環(huán)衛(wèi)工作中值得稱贊的人和事兒。
環(huán)衛(wèi)資訊：結(jié)合近年來熱門的環(huán)衛(wèi)行業(yè)市場化運作、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、餐廚垃圾分類收集和處理、垃圾焚燒發(fā)電工程的建設(shè)和運營等方面介紹當(dāng)?shù)刈钚碌沫h(huán)衛(wèi)進展和動態(tài)。
專題討論：就當(dāng)?shù)啬骋环矫鎲栴}進行深入的研究和討論，主要突出其所具有的代表性。
行業(yè)研究：就當(dāng)前比較關(guān)心的問題或者政策法規(guī)等進行深入的研究和論證，并提出自己的建議和看法。
此致
敬禮！
雜志社規(guī)章制度8
雜志社：
請貴刊轉(zhuǎn)告全國所有關(guān)心我的大學(xué)生、解放軍戰(zhàn)士、工人、教師及各界朋友，我的病情經(jīng)幾家大醫(yī)院治療和各界的關(guān)心，目前已得到控制，現(xiàn)正在家休養(yǎng)。如不出意外，下學(xué)期開學(xué)即可返校學(xué)習(xí)了。
頑疾纏身，是人生中的不幸，我遭此一難，幾乎摧毀了我和我的家庭。由于《大學(xué)生》雜志的呼吁，一封封來自遠(yuǎn)方的書信、一張張幾經(jīng)周折轉(zhuǎn)來的藥方，使我那不情愿跳動的心，又恢復(fù)了正常的節(jié)奏;幾乎凝滯的血，又沸騰了。一雙雙援助的手，一顆顆充滿愛的心，指明了我生活的路，溫暖了我一家?guī)缀趵鋮s的心。
可敬的叔叔、阿姨、各位同學(xué)們，我和你們天各一方，相見無期，你們卻把微薄的收入，甚至把你們的助學(xué)金、生活費，或者變賣幾個字畫的錢寄給了我。而你們當(dāng)中甚至本人就有殘疾，沒有經(jīng)濟收入，而要用你們寶貴的血來挽救我……近來我的腦海中經(jīng)常出現(xiàn)你們的身影。有年邁的老人，有可愛的軍人，有可敬的老師，還有很多我不相識的人……我無法具體描繪你們的形象，但你們的高尚品格，助人為樂的精神將永存于我心中，永存于我家鄉(xiāng)父老的心中……
唯一遺憾的是我不能面見答謝各位。在此請接受用你們的愛心挽救的人的深深謝意，愿你們的愛的春風(fēng)暖遍祖國，充滿世界。
為了不辜負(fù)你們的一片愛心和良好祝愿，我將繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，繼續(xù)我的事業(yè)，爭取取得優(yōu)異的成績，獻(xiàn)給關(guān)心我的遠(yuǎn)方的各位朋友們。
愿我們的心永遠(yuǎn)相通。
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從年初2月22日調(diào)入辦公室的這一年的時間里，對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識，并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗，我在自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認(rèn)識，那么這一年的時間我達(dá)到了我的目標(biāo)嗎？現(xiàn)在我就上一年的工作做出以下總結(jié)：
一、堅持為雜志社服務(wù)
在這一年里我能夠扎實的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)、全國同行單位來檢查訪問等工作20余次，整理會議記錄8篇，起草文件12篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。在上傳下達(dá)，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門服務(wù)
在這一年里，自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準(zhǔn)確無誤，順利出刊。在平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事，基本上做到有求必應(yīng)。在工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個工作日內(nèi)解決問題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項工作。
辦公室的工作細(xì)小、瑣碎，雖說都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對于我們來說任何細(xì)小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過這一年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是我體會到的，也是我今后工作的準(zhǔn)則。
以上是我對我xx年上一年的工作進行的總結(jié)，總的來說能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來完善自己。
進入雜志社給我的感受就是，這是一個很好的平臺，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學(xué)習(xí)，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
能夠進入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個難得的機會，不斷的改進自己，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
雜志社規(guī)章制度10
請貴刊轉(zhuǎn)告全國所有關(guān)心我的大學(xué)生、解放軍戰(zhàn)士、工人、教師及各界朋友，我的病情經(jīng)幾家大醫(yī)院治療和各界的關(guān)心，目前已得到控制，現(xiàn)正在家休養(yǎng)。如不出意外，下學(xué)期開學(xué)即可返校學(xué)習(xí)了。
頑疾纏身，是人生中的不幸，我遭此—難，幾乎摧毀了我和我的家庭。由于《大學(xué)生》雜志的呼吁，一封封來自遠(yuǎn)方的書信、一張張幾經(jīng)周折轉(zhuǎn)來的藥方，使我那不情愿跳動的心，又恢復(fù)了正常的節(jié)奏；幾乎凝滯的血，又沸騰了。一雙雙援助的手，一顆顆充滿愛的心，指明了我生活的路，溫暖了我一家?guī)缀趵鋮s的心。
我和你們天各一方，相見無期，你們卻把微薄的收入，甚至把你們的助學(xué)金、生活費，或者靠賣幾個字畫的錢寄給了我。而你們當(dāng)中甚至本人就有殘疾，沒有經(jīng)濟收入，而要用你們寶貴的血來挽救我……近來我的腦海中經(jīng)常出現(xiàn)你們的身影。有年邁的老人，有可愛的軍人，有可敬的老師，還有很多我不相識的人……我無法具體描繪你們的形象，但你們的高尚品格，助人為樂的精神將永存于我心中，永存于我家鄉(xiāng)父老的心中……
唯一遺憾的是我不能面見答謝各位。在此請接受用你們的愛心挽救的人的深深謝意，愿你們的愛的春風(fēng)暖遍祖國，充滿世界。
為了不辜負(fù)你們的一片愛心和良好祝愿，我將繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，繼續(xù)我的事業(yè)，爭取取得優(yōu)異的成績，獻(xiàn)給關(guān)心我的遠(yuǎn)方的各位朋友們。
此致
敬禮！
雜志社規(guī)章制度11
《××××》雜志總編室：
我叫×××，男．現(xiàn)年22歲，是××大學(xué)中文系四年級學(xué)生。再過兩個月，我就要走出校門，踏上社會就業(yè)之路了，內(nèi)心既興奮又有點焦慮。我一直是貴刊的忠實讀者，曾在貴刊發(fā)表過幾篇短文。貴刊是我的良師益友，讓我度過了許多美好時光，并從中獲得了豐富的知識營養(yǎng)和深刻的人生啟迪。你們自由開放的辦刊方針和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)給我留下了極深的印象。我心里常想，如能畢業(yè)后與你們共事，溶入你們這個充滿活力的集體中，那該是多么榮幸!
我認(rèn)為采編工作是一個高尚的職業(yè)，對此我有濃厚的興趣．也有為之付出一生心血的心理準(zhǔn)備。我是我系內(nèi)部文藝刊物《×××》的主編，同時，也是我校校報的"通訊員。通過這幾年的初步實踐．我對采編工作有了一定的感性認(rèn)識。我在其他刊物上也公開發(fā)表過一些短文，現(xiàn)隨信寄給你們幾篇，請你們批評、指導(dǎo)。
在此畢業(yè)擇業(yè)之時，我最大的愿望就是能到貴刊工作和學(xué)習(xí)。懇請你們考慮我這個愿望，給我一個到貴刊深造和發(fā)展的機會。
不知你們意見如何?能否先給我一一次面談或試用的機會?望撥冗函告。
切盼!
順祝
編安!
附：(1)各科專業(yè)成績表；
(2)校報通訊員證(復(fù)印件)；
(3)在刊物上公開發(fā)表的幾篇短文。
××大學(xué)中文系 ×××上
4月28日
雜志社規(guī)章制度12
近一年來的工作狀況
過去的一年，我們堅持以“響應(yīng)行業(yè)協(xié)會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經(jīng)營為實現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開展各項工作。
完成全年雜志的出版工作。20xx年以來，房地產(chǎn)市場相繼進入了調(diào)整期，市場銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此，我們對市場數(shù)據(jù)作了大量分析，對企業(yè)加強調(diào)查，同時與行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內(nèi)容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供了大量參考依據(jù)。
豐富雜志內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，通過加強內(nèi)部培訓(xùn)，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報、文章質(zhì)量、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調(diào)查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。
尋求對外合作，創(chuàng)新雜志經(jīng)營。房地產(chǎn)市場的變化，企業(yè)經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變，都對我們的經(jīng)營創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。
為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經(jīng)營的局限。
通過上述各項活動的組織和舉辦，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А．?dāng)然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗與我們分享，實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經(jīng)驗。
下一步工作設(shè)想
一是加強對市場的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。
加強研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營管理模式，關(guān)注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用，組織深度專題報道。
二是開放視野，擴大合作范圍。
可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)；組織有關(guān)展覽、展示活動；關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運用于項目，搭建產(chǎn)品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關(guān)注二、三線城市；加深與中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會合作，擴大產(chǎn)品領(lǐng)域及國內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作。
三是強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出刊，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術(shù)設(shè)計向精細(xì)化、文化時尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場化、時尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強照片的動感。
五是內(nèi)容定位。針對市場與企業(yè)發(fā)展，強調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對性；增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預(yù)見性；文章選題貼近市場，關(guān)注企業(yè)；提高雜志的專業(yè)與權(quán)威，增強對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。
縱觀目前我國的房地產(chǎn)企業(yè)，數(shù)量多、規(guī)模實力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認(rèn)識到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造，對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的。
因此，我們將進一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù)，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專業(yè)機構(gòu)，開展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對接國內(nèi)外管理咨詢、顧問培訓(xùn)等專業(yè)機構(gòu)，開展經(jīng)營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓(xùn)活動，提高企業(yè)的文化軟實力建設(shè)。圍繞企業(yè)做強做大的理念，定期組織活動，促進企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。推動房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息，組織市場調(diào)查，編寫專題報告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測參考依據(jù)。