創建青年文明號的倡議書精選十一篇
以下是為大家整理的創建青年文明號的倡議書精選十一篇,歡迎品鑒!
【篇一】創建青年文明號的倡議書
全市青年文明號集體：
當前，我市正處在創建全國文明城市的決戰階段。具有高度職業道德和職業文明的青年文明號集體，在各領域內有著較高的社會知名度和影響力。為發揮青年文明號的先鋒模范作用，引導廣大青年文明號自覺投身創建全國文明城市的各項實踐中，市青年文明號組委會發出以下倡議：
一、扎實做好文明交通志愿服務。各級青年文明號集體要主動請纓，勇挑重擔，積極投身文明交通百日會戰活動中。要按時上崗，規范服務，為維護我市交通秩序、改善交通環境盡職盡責。
二、積極參與文明社區志愿服務。市直及企事業單位的青年文明號集體要以“五彩絲帶?文明伊春”創建全國文明城市志愿服務活動為載體，就近就便到社區開展鄰里守望、扶老助殘、環境整治、繪制社區文化墻等志愿服務活動，促進文明和諧社區建設。
三、廣泛開展創建文明城市宣傳活動。學校、企業、社區的青年文明號集體要廣泛開展以社會主義核心價值觀、中國夢、勤勞節儉、孝老愛親、誠實守信等為內容的創城宣傳活動，引導廣大市民都來關心、支持、參與文明城市創建，做到住在伊春、熱愛伊春、建設伊春、美化伊春。
四、深入開展崗位文明建設活動。各級青年文明號集體要結合本職崗位，以踐行社會主義核心價值觀為統領，以“兩帶頭、雙爭創”行動為具體抓手，對服務內容、標準、程序、時限等作出公開承諾，并認真遵守，切實提高廣大青年職工的職業道德和職業技能，以嶄新的精神風貌投入文明城創建中。
全市青年文明號集體，讓我們緊緊圍繞市委、市政府工作大局，立足崗位，奮勇當先，真抓實干，奉獻社會，為創建全國文明城市，建設美麗富庶、文明和諧、健康幸福新伊春貢獻青春、智慧和力量。
【篇二】創建青年文明號的倡議書
創新的希望在于青年，青年是最具活力，最具創造力的群體。青年文明號要以激發青年創新潛能，培養高素質青年人才為目標，著眼于現代科學技術和經濟發展趨勢，積極引導和鼓勵青年職工學習新知識，掌握新技術，采用新技能為群眾提供更高標準的服務。在工作方式上，青年文明號要積極探索適應青年成才需要，符合青年特點的形式，開展各種具有行業特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動，有效提高青年教師學技術、鉆業務的積極性，從而發現和樹立一大批先進典型，培養大批適應時代發展要求的高素質青年人才。實踐證明，作為青年文明號，只有每一個成員都有自覺學習，不斷創新的理念和行動，才能永葆青春、永葆活力。.
一、創建“青年文明號”是順應時代要求，與時具進的必然要求。
首先，開展創建“青年文明號”活動是進一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。它是以青年為主體，在工作中創建體現高度的職業文明，創造一流工作成績的青年集體。開展創建“青年文明號”活動，旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業，樹立適應新形勢下的一切為了學生，為了學生的一切全面服務學生的新觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業和職業文明，為推動社會物質文明和精神文明進步做貢獻。
二、開展創建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是共青團組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務的有效工作載體，是各行業基層團組織發揮作用的有形依托和有效途徑。創建“青年文明號”活動是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在教育行業的基層集體中開展創建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業文明，建功立業的一面旗幟。
三、創建“青年文明號”，努力實踐“三個代表”重要思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。這既是中國共產黨第十六次全國代表大會的主題，同時也是新時期，我們創建“青年文明號”活動所要為之奮斗的最終目的。
第一，要在思想上深刻認識新世紀堅持與時俱進的重要性。正如江澤民同志在“五?三一”講話中指出的：“堅持與時俱進，就一定要看到《共產黨宣言》發表150多年來世界政治、經濟、文化、科技等發生的重大變化，一定要看到我國社會主義建設發生的重大變化，一定要看到廣大黨員干部和人民群眾工作生活條件和社會環境發生的重大變化，一定要充分估計這些變化對我們執政黨提出的嚴峻挑戰和嶄新課題。”這四個“一定要”，揭示了堅持與時俱進的必要性。因此，貫徹好“三個代表”要求，必須使“青年文明號”保持與時俱進的精神狀態，不斷開拓跨世紀青年文明工程發展的新境界;必須把發展作為團組織工作的第一要務，不斷開創“青年文明號”活動的新局面。實踐告訴我們，只有從思想上深刻認
識與時俱進的重要性，才能增強堅持與時俱進的自覺性和主動性，在工作中真正的實踐“三個代表”的重要思想。 “三個代表”中首要的是要做先進生產力發展要求的代表。有了先進的生產力，又有先進的社會制度，就能創造出更多更好的物質財富和精神財富，就能促進經濟實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高，從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
【篇三】創建青年文明號的倡議書
一、創建“青年文明號”是以倡導職業文明為核心，以操作服務規范為標準，以科學管理為手段，以先進典型為導向的員工創業競賽。旨在組織和領導廣大青年立足本職崗位勤奮工作、文明服務、樹立適應社會經濟體制要求的敬業意識。二、創建“青年文明號”活動，堅持內容與形式的統一，繼承與創新相結合的工作方針，一方面將有關活動與之相結合，另一方面深入認識活動的豐富內涵，緊密結合實際，開展富有成效，別具特色的活動。
三、建立“青年文明號”檔案，表揚批評紀錄、各班組檢查情況等相關資料。專人記錄定期歸檔，崗位負責人政治思想素質好，號召力強，能自覺帶好青年爭創優先，能緊緊圍繞本單位的工作展開活動。
四、每位員工應牢固樹立“活動熱情、服務第一”的思想，服務時使用敬語、想在客人之前，服務在客人開口之前，態度熱情、精神飽滿、耐心周到、操作認真、服務細致，表里如一，對有困難的客人提供幫助、準確及時。
五、按規定時間換好工作服上崗，按時參加餐前會，明確工作內容和注意事項，堅持崗位職責，不干與工作無關的事，對客服務無不良行為，愛護公物，愛護客人行李物品，拾到東西要主動交還，能做到拾金不昧，不得在上班期間接聽私人電話，打私人電話。
六、對客服務時嚴格按三星級程序操作，在工作口中發揮團員帶頭作用。努力學習業務知識，鉆研技術、業務培訓中，專心聽講，認真對待，一絲不茍，持之以恒，等領班檢查合格后方才離開。
七、保質保量完成或超額完成上級下達的.各項業務，工作和任務指標。員工接受任務時，應主動積極爭取，不得以任務借口拒絕，推拖。應服從分配，主動積極，明確內容，按時完成，對客服務時精神集中，因客觀原因不能按時完成的服務，要耐心向客人解釋。
八、加強內部管理，提高服務質量，嚴格服務規范程序，加強勞動紀律，取得經濟效益和社會效益的雙贏。
九、在工作過程中緊密結合實際，突出崗位特色，重視客人意見和建議，與顧客、同事之間建立培養和諧友好的關系，為企業的明天，為發揚“青年文明號”精神共同動力、共同奮斗。
【篇四】創建青年文明號的倡議書
“青文明號”倡議書青朋友們：
大家上午好 今天，我們作為全省建設系統青文明號先進集體代表和青崗位能手，在這里聚集一堂，同紀念青文明號活動開展十周，商建設系統青文明號創建工作大計，我們深感榮幸，同時也深知肩上重擔。本次表彰座談會的召開，是建設系統進一步深化青文明號創建工作的一個新的重要起點，對我們有著極大的鼓舞和鞭策作用。我們決心以今天的會議為起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。為此，我們向全省建設系統各行業、各戰線的廣大青文明號集體、爭創集體和廣大團員青鄭重倡議：
一、我們要深入學習和實踐報告“三個代表”重要思想，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。要帶領團員青從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“青文明號踐諾牌”、“崗位創佳績，青春獻城建” 和“樹行業新風，讓人民滿意”等活動，使他們熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。
二、我們要立足崗位建功成才，刻苦鉆研，做技能高超、不斷創新的優秀青集體。要通過開展勞動競賽、服務承諾、技能示范等活動，深入開展爭當“青崗位能手”活動，將爭當“青崗位能手”活動從技術崗位延伸到管理、服務等崗位，團結帶領團員青立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。
三、我們要珍惜青文明號榮譽，愛護青文明號品牌，把青文明號培育成建設行業文明示范窗口。廣泛開展符合行業和青特點的創建活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關系，培養適應現代化要求的一代文明新人。要以青文明號志愿服務活動為載體，動員全體團員青爭當青文明號的先鋒模范，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。
四、我們要敢于實踐，樂于奉獻，勇于創新。青有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青的`創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青工作熱情的重要目標，千方百計地激發青的創造潛能，始終保持青文明號創建活動的生命力。
全省建設系統廣大青文明號集體、爭創集體和廣大團員青，讓我們迅速行動起來，在青團的旗幟下，積極投身湖北全面建設小康社會的偉大實踐，立足本職崗位，團結拼搏，以高度的職業文明，揮灑自己的青春與熱血，譜寫無私奉獻的青春之歌，為推動湖北建設事業的發展，作出無愧于時代的新貢獻。
【篇五】創建青年文明號的倡議書
1、弘揚時代精神，爭做文明先鋒。
2、遵守文明出行，享受精彩人生。
3、深化文明創建打造聯通品牌。
4、同創文明社區，共建美好家園。
5、抓好文明社區建設，夯實文明城市基礎。
6、德育重在堅持文明貴在行動。
7、深入持久地開展創建“青年文明號”活動。
8、安全是生命之本，違章是事故之源。
9、全民動員為創建文明城市而努力奮斗。
10、榮辱在心中文明我先行共創文明城。
11、一言一行總關情，攜手共創文明城。
12、走路行車不搶道，文明安全最重要。
13、創建“青年文明號”，優質服務為人民。
14、藍天白云洹水碧，垂蔭綠地安陽新。
15、履行市民公約，弘揚文明新風。
16、一言一行給文明大廈添磚，一舉一動促溫馨安陽發展創建文明城市。
17、群策群力創建文明城市，同心同德建設美好家園。
18、開文明車，走文明路，做文明人。
19、讓城市更美，讓安陽更靚。
20、加強鄰里和睦團結，營造和諧人際關系。
【篇六】創建青年文明號的倡議書
青年朋友們：
大家上午好 今天，我們作為全省建設系統青年文明號先進集體代表和青年崗位能手，在這里聚集一堂，共同紀念青年文明號活動開展十周年，共商建設系統青年文明號創建工作大計，我們深感榮幸，同時也深知肩上重擔。本次表彰座談會的召開，是建設系統進一步深化青年文明號創建工作的一個新的重要起點，對我們有著極大的鼓舞和鞭策作用。我們決心以今天的會議為起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。為此，我們向全省建設系統各行業、各戰線的廣大青年文明號集體、爭創集體和廣大團員青年鄭重倡議：
一、我們要深入學習和實踐報告“三個代表”重要思想，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。要帶領團員青年從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“青年文明號踐諾牌”、“崗位創佳績，青春獻城建” 和“樹行業新風，讓人民滿意”等活動，使他們熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。
二、我們要立足崗位建功成才，刻苦鉆研，做技能高超、不斷創新的優秀青年集體。要通過開展勞動競賽、服務承諾、技能示范等活動，深入開展爭當“青年崗位能手”活動，將爭當“青年崗位能手”活動從技術崗位延伸到管理、服務等崗位，團結帶領團員青年立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。
三、我們要珍惜青年文明號榮譽，愛護青年文明號品牌，把青年文明號培育成建設行業文明示范窗口。廣泛開展符合行業和青年特點的創建活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關系，培養適應現代化要求的一代文明新人。要以青年文明號志愿服務活動為載體，動員全體團員青年爭當青年文明號的先鋒模范，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青年文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青年文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。
四、我們要敢于實踐，樂于奉獻，勇于創新。青年有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青年的創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青年工作熱情的重要目標，千方百計地激發青年的創造潛能，始終保持青年文明號創建活動的生命力。
全省建設系統廣大青年文明號集體、爭創集體和廣大團員青年，讓我們迅速行動起來，在共青團的旗幟下，積極投身湖北全面建設小康社會的偉大實踐，立足本職崗位，團結拼搏，以高度的職業文明，揮灑自己的青春與熱血，譜寫無私奉獻的青春之歌，為推動湖北建設事業的發展，作出無愧于時代的新貢獻。
【篇七】創建青年文明號的倡議書
xx支局現有職工x人，其中黨員x人，共青團員x名，平均年齡xx歲，是一支年輕化、知識化的郵政員工隊伍。xx支局作為xx郵政局的主要對外營業服務窗口，主要擔負縣城用戶各類儲蓄業務。幾年來，我們在上級有關部門的領導下，認真貫徹落實省、市、縣局會議精神，采取多種措施，狠抓各項工作的落實，使支局各項工作都有取得了較好的成績，為廣大客戶提供了優質服務，贏得了客戶的一致好評，支局先后被評為 市青年文明號、市先進集體等市級以上榮譽稱號。
一、文明服務，弘揚奉獻，創建奉獻型青年文明號。倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建青年文明號活動的主要宗旨。我們以強化青年職工職業道德為抓手，大力建設奉獻型青年文明號。
1、強化青年職工的職業道德，嚴格服務制度。要求窗口員工認真執行各項服務規范，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態度和藹熱情。
2、探索創新服務方式，提高服務層次。隨著社會需求的多元化和用戶需求的提高，支局在原有單一窗口服務的基礎上，推出上門服務等服務方式，如在得知師范學校師生用郵不方便，支局即與師范學校有關領導聯系，組織員工每周三中午上門服務，又如在XX年8月中旬得知最后一批三峽移民到達xx后，及時組織員工上門慰問，與移民們結下深厚的友誼等等。并組織客戶經理、社會營銷人員主動上門，深入開展個性化，差異化營銷服務，實施大客戶綠色滿意工程。
3、支局員工積極參加縣局成立的青年志愿者便民服務隊，堅持定期開展一助一、多助一活動，利用節假日積極為社區群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。我們支局向廣大用戶委作出了四保證的承諾：即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。
二、以人為本，提素強基，建設學習型青年文明號。
我們始終把建設學習型青年文明號、培育學習型青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。
學習型組織是企業未來發展的趨勢。一個企業只有致力于創建學習型組織，才能不斷創新，才能具備快速的市場應變能力，才能充分發揮人力資本和知識資本的作用。在創建學習型青年文明號過程中，xx支局注重加強員工現代企業經營理念的培養，在原有的教育形式，如每月的職工會議、服務動態講評等基礎上，力爭有所創新，采取更加靈活有效的教育形式，如：加強組織員工開展學習討論活動，提高職工對新競爭形勢下郵政工作的認識，從而進一步增強員工的危機感，激發青年職工以更強烈的責任感和事業心，更好的精神狀態自覺主動地做好優質服務工作。
組織支局員工參加各項業務技能學習，不斷的提高自身的業務素質，提升對外服務技能。在作好業務學習的同時，支局注重加強員工的基本業務技能練功，確保每月進行一次郵儲基本技能練功比賽，支局員工也踴躍參加技能鑒定，在XX年支局員工參加中級工技能鑒定，通過率達到100%，目前支局除了兩名剛入局員工外，其余的員工均通過了中級工技能鑒定。
三、管理為本，創新理念，建設自控型青年文明號。
金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控，xx支局在創建青年文明號的同時，堅持以人為本，進一步引導青年職工增強安全自控的自覺性，我們通過講案例，談經驗，學法律，深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立立足本崗，自我監控的工作新理念，在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體自控的合力。
四、民主先行，和諧發展，建設和諧型青年文明號。
構建和諧的班組內部關系，人的因素最為重要。支局在創建青年文明號過程中著重把提升班組凝聚力作為創建出發點。在年初支局會議上向全體支局成員發出倡議：開展以大局意識、責任意識創建和諧班組，增強班組凝聚力，確保安全生產活動。把思想發動和專題學習教育貫穿創建活動的始終，探討交流如何充分調動自我主動性和自覺性，提高服務技能水平、加強業務能力、提高思想覺悟、提高執行力。通過討論使團員同志帶頭關心同事、關心班組，以點帶面，樹立我是支局主人思想，提高有效履行崗位職責的能力，確保本支局不發生因違反勞動紀律而受到局、部門的處罰。
五、以經營為核心，推動業務發展。
領會省公司、市局、縣局工作部署會議精神，制定本支局三級分配考核方案，充分調動員工發展積極性，取得較好成績，支局是縣局第一個郵儲余額突破1億的網點，完成縣局下達各項任務指標，支局所在員工福利待遇呈遞增狀態。
我們雖然在創建青年文明號活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們將不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗，繼續發揚企業精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為創建有中國特色的社會主義做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章。
倡議人：xuexila
日期：XX年XX月XX日
【篇八】創建青年文明號的倡議書
創建青年文明號倡議書
開展創建“青年文明號”活動是團中央提出的跨世紀青年文明工程的主要組成部分，也是我公司精神文明建設的一個重點工程，旨在組織和引導青年職工立足崗位，誠實勞動，守信，文明從業，樹立愛崗敬業。爭創一流，爭創佳績的意識，樹立質量第一，安全第一，效益最佳，服務最優的"管理理念，增強競爭優勢，展示當代青年敢于超越自我，超越別人的精神風貌，塑造行業與職業文明，為建設社會主義市場經濟體制，推動社會主義物質文明和精神文明建設做出貢獻。
在公司各級領導的講話中所提出的新理念，新思路，新舉措，新目標等都向青年朋友們提出了新的要求，我們青年職工必須解放思想，開拓創新，與時俱進，實施創新意識，超前意識，挑戰意識，打造新精品，創出品牌，實現公司做大做強，跨越發展的最高理念。
我們的目標是： 超越別人， 超越自我， 爭創一流
【篇九】創建青年文明號的倡議書
》，一起來看看吧！
1、倡導職業道德，展示青春風采。
2、以人為本，優質服務。
3、創建文明單位，提高員工素質。
4、創建文明單位，爭當文明員工。
5、創模范先鋒，護市場秩序。
6、創青年文明，做物價先鋒。
7、創青年文明號，樹物價新風尚。
8、創青年文明號，做青年先鋒。
9、創文明窗口，樹消防形象。
10、創優質服務，建溫馨病房。
11、德育重在堅持，文明貴在行動。
12、奉獻于事業，服務于人民。
13、佳節伴隨您，熱忱服務您。
14、公德記心中，文明見行動。
15、弘揚時代精神，爭做文明先鋒。
16、團結一心，年輕奮發，文明執法。
17、堅持優質服務，落實優化管理。
18、建設先行區，青年要先行。
19、建設優美環境，保持優良秩序。
20、建設職業文明，創造一流業績。
21、精心關懷，規范服務。
22、履行市民公約，弘揚文明新風。
23、年輕奮發，文明執法。
24、年輕奮發，振興中華。
25、青年文明號，服務為大家。
26、青春獻崗位，文明創新風。
27、燃文明之火，鑄青春團隊。
28、燃文明之火，鑄青春之魂。
29、讓青年文明號走進千家萬戶。
30、深化文明創建，打造聯通品牌。
【篇十】創建青年文明號的倡議書
為進一步推進青年文明號創建活動，將我中心急救科創建成為服務一流、管理一流、人才一流、業績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上，開展省級“青年文明號”創建活動，并把創建活動納入院前急救總體規劃，統一部署，定期檢查。特制定如下方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務口號，深入開展創建青年文明號活動，展示急救科奮發向上，團結進取，為人民服務的良好形象。
二、組織領導
在中心領導的指導下，把創建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領導小組。
組 長：章亞平（中心黨支部副書記）
副組長：吳飛娜（中心團支部書記）
號 長：吳飛娜（中心團支部書記）
組 員：何敏華 洪曉敏 曹燕來 徐英
三、基本要求
創建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：
1.35歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。
2.青年集體的成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺悟和職業道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。
3.刻苦學習理論和業務知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養維修技術，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。
4.圍繞創建“青年文明號”實施方案，發揮團員的模范帶頭作用，()根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創建活動。
四、創建任務與內容
（一）加強理論學習，提高各方面素質。
1.加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強業務學習及技能訓練。鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創各級各類青年崗位能手和先進青年。
（二）學法律。加強職工的法制建設，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。
（三）應對各類突發事件制定應急預案。積極參與組織各類應急演練，團結協作、積極配合，努力提升中心形象。
（四）完善和制定各項規章制度。制定急救人員的服務規范及急救人加強監督管理。經常開展自我學習，自查總結。接受社會監督，開展座談會，隨訪，發放病人滿意度調查表，在急救車醒目位置設有各級監督電話及意見本。接受上級監督，團支部配合上級團組織復查青年文明號，并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。
（五）開展“青年文明號”便民活動。
1.開展急救知識進社區活動，包括學校、社區、賓館、農村、廠區，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。
2.于救護車內設置多項便民服務措施。
3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。
（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。
【篇十一】創建青年文明號的倡議書
創建活動需要大家都行動起來，努力爭做傳統美德的傳承者、文明從業的踐行者、時代風尚的倡導者，與祖國共奮進，與國稅同進步。為此，現向我局全體青年同志發出以下倡議:
一、我們要深入學習和實踐建設和諧社會的偉大決策，切實貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力提高職業道德素質。
要帶領團員青年從自身做起，爭當道德實踐的標兵，爭做傳播文明的使者。廣泛開展“文明之星”、“青春暖流” 和“溝通從心開始”等活動，熱愛本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。
二、無私奉獻，服務大局。
我們要時刻把納稅人利益、集體榮耀放在心上，聚財為國，執法為民，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，積極參與社會公益活動，在加強社會主義精神文明建設、促進社會主義和諧社會建設中發揮積極作用。團結帶領團員青年立足本職崗位，從“小”著眼、從“實”著手，身體力行，為提高服務質量、提升單位形象獻計獻策。
三、我們要珍惜青年文明號榮譽，愛護青年文明號品牌，把青年文明號培育成建設行業文明示范窗口。
廣泛開展符合行業和青年特點的創建活動，在公平競賽中培養平等合作、互助友愛的現代人際關系，培養適應現代化要求的`一代文明新人。要以青年文明號志愿服務活動為載體，動員全體團員青年爭當青年文明號的先鋒模范，用自己良好的形象影響他人，用自己的文明行動感召他人，讓青年文明號獲得更廣泛的社會影響和社會認同，讓青年文明號的旗幟永遠飄揚在人們心中。
四、我們要敢于實踐，樂于奉獻，勇于創新。
青年有著開風氣之先的光榮傳統，蘊藏著極大的創造力。我們要特別珍惜青年的創造力，增強責任感和使命感，大膽實踐，竭誠奉獻，以關心社會、奉獻民眾作為出發點和立足點，創造性地開展工作，把創一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的效益作為激發青年工作熱情的重要目標，千方百計地激發青年的創造潛能，始終保持青年文明號創建活動的生命力。
五、團結協作、和諧發展。
團結的力量是無窮的，我們要牢固樹立團隊意識和集體觀念，在黨組織和團組織的領導下，大力強化主人翁意識和對企業的忠誠度，團結協作、互助互愛，成為一支有凝聚力、戰斗力的隊伍。
人生只有一次青春，但是，如果我們把自己的努力奮斗與國家的興衰和企業的發展融為一體，實現全面發展，我們就能贏得永恒的青春。
讓我們攜起手來，與祖國共奮進，與企業同發展，以自己的滿腔熱血譜寫更加響亮的青春之歌!
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XX月XX日