雜志社規章制度范文(通用10篇)
黨支部,是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。下面是小編為大家整理的雜志社規章制度范文(通用10篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雜志社規章制度1
請貴刊轉告全國所有關心我的大學生、解放軍戰士、工人、教師及各界朋友，我的病情經幾家大醫院治療和各界的關心，目前已得到控制，現正在家休養。如不出意外，下學期開學即可返校學習了。
頑疾纏身，是人生中的不幸，我遭此—難，幾乎摧毀了我和我的家庭。由于《大學生》雜志的呼吁，一封封來自遠方的書信、一張張幾經周折轉來的藥方，使我那不情愿跳動的心，又恢復了正常的節奏；幾乎凝滯的血，又沸騰了。一雙雙援助的手，一顆顆充滿愛的心，指明了我生活的路，溫暖了我一家幾乎冷卻的心。
我和你們天各一方，相見無期，你們卻把微薄的收入，甚至把你們的助學金、生活費，或者靠賣幾個字畫的錢寄給了我。而你們當中甚至本人就有殘疾，沒有經濟收入，而要用你們寶貴的血來挽救我……近來我的腦海中經常出現你們的身影。有年邁的老人，有可愛的軍人，有可敬的老師，還有很多我不相識的人……我無法具體描繪你們的形象，但你們的高尚品格，助人為樂的精神將永存于我心中，永存于我家鄉父老的心中……
唯一遺憾的是我不能面見答謝各位。在此請接受用你們的愛心挽救的人的深深謝意，愿你們的愛的春風暖遍祖國，充滿世界。
為了不辜負你們的一片愛心和良好祝愿，我將繼續我的學業，繼續我的事業，爭取取得優異的成績，獻給關心我的遠方的各位朋友們。
此致
敬禮！
雜志社規章制度2
尊敬的作者朋友：
您好!
《城市開發(開發版)》雜志20**年第2期約稿函撰寫完畢，即日起對外發送(見附件)，真誠邀請您在百忙之中賜稿!
您撰寫稿件：截稿日期2月8日，原創首發，一稿一發，稿件-2500字為宜，附作者照片、簡介、聯系方式;另外，請您盡量配備與文章內容相匹配的圖片。自投稿之日起一個月之內未收到答復，可以另投他刊。
您領取稿費：首次投稿作者請提供本人身份證正反面影印件;本人銀行卡賬號(注明××銀行××省××市××銀行 開戶人姓名××)，本人手機(稿費寄出通知收款)。
感謝您對《城市開發》雜志的支持!
《城市開發》雜志社
20**年1月21日
雜志社規章制度3
春華秋實，在這個收獲季節里,我們公關實踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
勤能補拙，努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟，思索是我們部門的航標,觀察與激情是我們部門的生命之泉,挑戰是我們部門的力量之源,勤快堅毅是我們部門的運作根基，盡情盡責是我們部門的前進力量，服從與執行是我們部門的依托，一次成品是我們部門的辦事原則，膽大心細是我們的行為準則……
在這個學期里，實踐部發生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.
我們的常規工作有:
1、招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.
2、發放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃，并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓的人了解我們雜志社，讓的人關注我們的團務工作。
3、拉贊助：本學期因新創活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助，如有：東華醫院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡，大嶺山醫院,創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。
雜志社規章制度4
暑假的實習主要是在雜志社的助理任務的見習,在這次的實習中，由于是初出茅廬，對于雜志社的編輯工作流程不是很熟悉，主要工作是負責助理工作，幫助編輯們篩選稿件，校對文稿以及修改工作，這也是最基本的常見的一種實習工作。或許這次簡單的實習工作對于我來說不一定起到真正的幫助，或許雜志社的實習并沒有實現我發表文章的愿望，但是盡力過一段時間的實習，我可以問心無愧的說我也有了收獲。每天上班的感覺也讓我的生活變得忙碌而充實，雖然實習中也或多或少會碰到一些問題，但是在老師和同事們的幫助下還是解決了。本次的實踐旨在通過這次經歷拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面。增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，為以后進一步走向社會打下好基礎，在這一個月中，我深刻體會到了期刊雜志的文化氛圍，以及專業上學不到的東西，這對于我來說受益匪淺。
關于在今日文摘雜志社從事編輯助理崗位的教學實習報告
一、實習目的
雜志社工作策劃流程的熟悉,充分了解一套刊物，從約稿到出版發行的全過程。充分了解相應的理論知識，實際操作知識，以期達到或是說基本具有編輯的能力。
二、實習單位及崗位介紹
該單位是一家地方級的雜志機構,專門針對社會現實以及社會大眾思想的普及，其口號是“新銳，實在”類似于《青年文摘》的綜合鋅文摘出版社.由于員工人手有限,以及大量的讀者來信和投稿的篩選需要，該雜志社通過各地的高校大學生組成的一支“校園特約編輯”小組，以便給各個編輯篩選各種投稿和一些標準文章，一邊各位編輯們的工作效率的提高。而我所負責的主要是收發信件和改稿校對工作,主要回復一些讀者的來信,兼顧稿件的篩選,以及文字的校對工作。
三、實習內容及過程
當第一次進入雜志社的時候，我的心里充滿了好奇與敬意，作為一名學生，雜志文摘社對與我們都是在熟悉不過的一個名字了，因為從小到大我們所接觸到的課外讀物也基本上是這些，這次能有幸來到這個雜志社感到很幸運。我的實習職責是“自由論壇”欄目的助理編輯。這樣的實習工作雖然讓我的日語專業無從用起，雖然，之前的我對勵志類的書籍幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們在校園不曾接觸的東西；任何一位在公司的前輩身上，都有我們可以學習的亮點。
我不知道我其他朋友們實習情況是不是順利，但是，我的實習生活在最初的階段，可以用“迷茫”兩個字來概括。實習的第二天，單位就給我配備了一臺電腦，起初是欣喜，而后便是迷茫了。初來乍到的我，完全不知道應該做些什么。同在一個辦公室的前輩們，似乎各有各的事情。報社的工作似乎不同于其它，靈活性和獨立性更強。因此，這個時候得我更無助。我就這么無所事事的上上網，聊聊天，把所有網站的新聞看一個遍??這樣清閑的日子，讓我心慌。我反復問
自己，這就是我想要的生活嗎？我甚至對于所有坐辦公室的工作開始排斥，這樣的清閑，我會崩潰。
經歷了最初的迷茫，我告訴自己，我不能就這樣碌碌無為下去。如果僅僅是為了實習鑒定，如果僅僅是為了幾句評語，如果僅僅是想要一個拿出去好看的公章，我不需要只身來到廣州。我想要的，是真正的收獲。于是，我開始主動翻閱各類暢銷類的勵志書籍，總結這類書的共同規律，然后嘗試策劃一個選題，并向老師尋求指導和意見。經過三個星期，我策劃了一本叫《一句話點燃你的智慧》，并列出整本書的提綱。最后在暑期即將結束時成功地完成這項在開始看來不可能完成的任務。那種成就感不是言語能表達出來的，我想，這就是實踐的經歷所獨具的吸引力吧。
雜志的發行，第一步當然是約稿。沒有一定量的供稿，一本雜志是沒辦法發行的，一個雜志社也是辦不起來的。之后才能對約來的稿件進行分類處理，進行編輯。再經過排版、繪圖、彩編等才被最終發行。因此，我的第一項工作，即第一個實習項目便是約稿。
之后便是協助那些編輯老師們的工作，這項工作，不再像約稿那樣繁瑣，但對專業知識的要求相應高許多。因此我要學的東西也很多。一件稿件在手，先要篩選，看它合不合適運用。如合適才能進行下一步的處理工作。處理即編輯，它的"主要內容是：將篇幅長度編輯成所需的長度；詞語的應用、文章的趣味性等方面也要附和刊物的特色。之后，細細校正文章格式、錯字標點等。
編輯工作，并不是簡單的技術工作，有其自身的規律。要在選題、組稿、審稿、加工整理、整體設計等編輯實踐中總結探索它的規律性，并以此指導實踐活動。如此循環往復，逐步建立和完善編輯學理論，才能使編輯工作不致成為盲目的實踐，而成為自覺的創造性勞動。
編輯工作猶如一項系統工程。各環節相互聯系、制約和促進，具有嚴密的整體性，而每一環節又具有相對的獨立性。各環節中有許多工序，相互之間同樣具有制約性和相對獨立性。一個環節、工序的工作影響著另一個或幾個環節、工序乃至全部編輯工作。這就既要從宏觀上把握編輯工作的整體性，又要在微觀上抓
好每一個環節、工序的工作，處理好局部和全局的關系。要用嚴密的制度規范各自的職責和相互關系，使整個編輯工作協調一致，高效率運轉。
都說好稿子是編出來的，記者上交的稿件往往是半成品，需要編輯的在加工才能出版。編輯對稿件進行在加工時。有時也需要記者參與，比如補采訪，寫重點等，對一個新手來說，頭幾篇的稿件往往是不合格的，需要多次的改寫才能發表。這是我在雜志社的最后一項實習內容，也是較難的一項實習內容。這些具體工作說起來容易，可實際操作起來卻不太簡單。在編輯過程中，我也曾出現過一些錯誤，但在老師的幫助下，都已一一改正，并順利完成編輯任務，在此過程中也學習許多知識。
在沒有實習之前就有所耳聞：實習無非就是做做衛生端端水，如果進報社就是看報紙看新聞。這并不完全正確，首先，服務產業發展到現在，衛生已經不需要實習生代為操勞，其次，看新聞不僅是實習記者的事，每位記者編輯在開始一天的工作前也要瀏覽新聞，那不同的是什么呢?我想應該是做這些事時的角色定位和心態。比如看新聞，職業記者看的不是新聞，更不是寂寞，而是新聞后的新聞。我實習的媒體是雜志，因此更注重記者思考事件的角度與深度。
四、實習總結及體會
歷經了一個由不熟悉到熟悉，由知之不多到知之較多的過程，以至于自己都驚奇起來，我對某些問題居然也專業了。實踐結束了,收信、回信、篩選稿件??日復一日，無數瑣碎平凡的事構成的我實踐的主旋律。有機會參與到實踐中,這樣理論結合實踐,給我帶來很大的幫助.在編輯部的時間過得很快，從開始工作的新鮮好奇到后來的得心應手，讓我看到了自己這一個月的轉變，不僅業務上越來熟練，積累了經驗，而且心態也和平了很多。以前總覺得畢業后要做點兒大事，心氣高，不務實，單通過這次的實習，我知道了踏實的做好每件事，從基礎做起，才能為以后打下堅實的根基，才更能得到更大的發展。感謝這次實習的鍛煉，感謝實習中的每一位老師的指導，感謝新解釋的朋友們的幫助。我想等我走上了工
作崗位的某一天，回憶起這次畢業前的實習，也依然會覺得很溫暖的。
通過在出版社的暑期實習，我的綜合素質得到提高，實踐能力得到增強，能夠把學到的理論與具體實踐結合起來。在實踐過程中我了解到許多關于選題，策劃，編輯，校對，排版，彩編等方面的知識，逐漸熟悉了文化傳媒方面的一些知識，并進一步了解圖書出版和市場需求之間的緊密關系。同時，我學會了怎樣同公司的其他同事建立融洽的合作關系，在和諧的氛圍中共同完成規定的工作任務，收到良好的經濟效果。在具體的實踐過程中我也強烈地體會到要想成為一名優秀的編輯必須具備各方面的素質，不僅要有廣博得知識，高超的技能，較強的隨機應變能力，較高的組織能力和協調能力，而且要有吃苦耐勞、愛崗敬業的精神。
雜志社規章制度5
雜志社學期工作總結
春華秋實，在這個收獲季節里，我們公關實踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
勤能補拙，努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟，思索是我們部門的航標，觀察與激情是我們部門的生命之泉，挑戰是我們部門的力量之源，勤快堅毅是我們部門的運作根基，盡情盡責是我們部門的前進力量，服從與執行是我們部門的依托，一次成品是我們部門的辦事原則，膽大心細是我們的行為準則……
在這個學期里，實踐部發生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
我們的常規工作有：
1、招新與培訓：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學長們對他們的關心，另一方面也讓他們更多的了解學校的概況，同時也為我們接下來的招新作好 了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。
2、發放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫青年》雜志發放總計劃，并發放了第21、22期雜志和針對各項雜志發放后進行抽樣調查雜志的發放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反潰雜志社的發放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3、拉贊助：本學期因新創活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協助合作。就是大嶺山社區服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯系了多家贊助，如有：東華醫院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫院，創意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發展而努力奮斗。
4、社內聯誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5、部門內生活：我們除了以上常規工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經驗教訓，對全部門成員進行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創建成一個校級優秀組織。
我們的創新活動有：
1、11月21日廣東醫學院第一屆校園十大文學之星文學創作大賽：《廣東醫青年》雜志社（東莞校區）成立于XX年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現場作文的形式，需選手在規定時間內完成規定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇。“以誠摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發同學們的文學創作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發同學們的想象力，給同學們發揮自己創造力的舞臺。提高同學們的文學素養，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我校《廣東醫青年》雜志社成立五周年。
2、12月13日廣東醫學院第二屆學生傳媒組織交流聯誼活動：本活動一改第一次傳媒聯誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯系，為校園文化的發展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發展。我們實踐部也乘著雜志社發展的東風，在一次次的挑戰中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照。總結分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的"優點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰，順利開展下年的工作。
本部門下學期的大體工作計劃：
1、舉行一次全社分組表演大賽
2、舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯誼（新老干部交接晚會）
5、常規拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動。
其實贊助商無所不在，只要我們平時細心留意，與我們的相關項目結合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1、注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2、我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4、最好直接找負責人， 不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5、去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6、去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7、要在不意愿的商家身上下功夫
8、策劃書要全面考慮雙方的利益。
9、當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10、要主動的與贊助商聯系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11、要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優秀的部門。
雜志社規章制度6
《××××》雜志總編室：
我叫×××，男．現年22歲，是××大學中文系四年級學生。再過兩個月，我就要走出校門，踏上社會就業之路了，內心既興奮又有點焦慮。我一直是貴刊的忠實讀者，曾在貴刊發表過幾篇短文。貴刊是我的良師益友，讓我度過了許多美好時光，并從中獲得了豐富的知識營養和深刻的人生啟迪。你們自由開放的辦刊方針和嚴謹求實的工作作風給我留下了極深的印象。我心里常想，如能畢業后與你們共事，溶入你們這個充滿活力的集體中，那該是多么榮幸!
我認為采編工作是一個高尚的職業，對此我有濃厚的興趣．也有為之付出一生心血的心理準備。我是我系內部文藝刊物《×××》的主編，同時，也是我校校報的"通訊員。通過這幾年的初步實踐．我對采編工作有了一定的感性認識。我在其他刊物上也公開發表過一些短文，現隨信寄給你們幾篇，請你們批評、指導。
在此畢業擇業之時，我最大的愿望就是能到貴刊工作和學習。懇請你們考慮我這個愿望，給我一個到貴刊深造和發展的機會。
不知你們意見如何?能否先給我一一次面談或試用的機會?望撥冗函告。
切盼!
順祝
編安!
附：(1)各科專業成績表；
(2)校報通訊員證(復印件)；
(3)在刊物上公開發表的幾篇短文。
××大學中文系 ×××上
4月28日
雜志社規章制度7
問題：
1.你所在的學校周邊有沒有銷售《大學生》雜志攤點？
肯定是有啦，我們學校雖然位于太原的郊區，盡管離市里有點遠，但好在我們學校環境好依山傍水，再就是我們學校有四萬人，校園文化很好，麻雀雖小，五臟俱全。我們學校分東西兩區，西區有攤點四個，東區有三個攤點，共有七個銷售攤點，全部在人流量大的地方。
2.你身邊同學對《大學生》的了解程度如何？如果讓你開展推廣宣傳訂閱活動，你有什么見解？
我身邊同學對《大學生》雜志不是很了解，大多都是因為我每個月都有看，所以他們知道這是一本雜志，對于平常不愛看東西的同學而言他們也就僅限于此了，而那些平常愛看書的人，至少會翻著一下，再就是因為上課無聊見我拿了雜志他們也會看一下，推廣程度不是很高，大家的了解也很少！他們并不知道這是一本屬于我們大學生的雜志，也不知道看這本雜志他們能得到什么，他們再看后的感受就是這本雜志不錯，很有意思，但具體的他們沒有想過。換句話說他們沒有一定要買它的理由，更沒有一個動力。
如果讓我開展推廣宣傳訂閱活動，我的見解是：
方法1.制作精美調查問卷，正面是一些有關大學生的問題，背面是介紹大學生雜志的內容，為了吸引人的眼球我們在每張調查問卷上都粘上一顆糖并在傍邊寫上，“想吃我，那一定要從頭看到尾哦。”這是初步的在做校園宣傳活動。
方法2.制作校園《大學生》雜志文化衫，比方說有人買了《大學生》雜志我們可以贈送給他校園文化衫。我們只有不斷的讓更多的人知道甚至是了解什么是《大學生》它能告訴我們什么，它為什么跟我們的生活息息相關。
方法3.我建議雜志社那邊制作校園微電影，或者雜志社那邊提供可能，我們每個學校的校園聯絡員負責，以自己的學校為基礎，拍攝屬于我們每個學校自己微電影！我們這邊對其進行宣傳和推廣。時下大家還都是很愛看微電影或者是短片的。
我個人認為：訂閱《大學生》的人少的原因有一、他們不知道有這么本雜志。二、現在所有雜志都有一個問題，它們都不曾給雜志做過廣告，只是在內容上下功夫，你內容再好沒有人知道這本雜志，不會看它，又有什么用。我們只有不斷的擴大人群。告訴大家我們為什么做這本雜志，能夠告訴你什么，它的內涵是什么，每個公司都有它自己的文化，那我們雜志社的文化又是什么呢！只有讓別人知道，我們才有賣點！只有別人懂得，他們才會訂閱！屬于大學生的雜志，那么就一定要讓大學生覺得有用！如果我是貴雜志社的員工那我個人的目標是想把《大學生》打造成為一種時尚。所有的方法我個人認為應該圍繞著這個來想。
3.你所在大學最近有什么新聞事件？
一、六月，大家都在談論高考的事情，身為大一的我們，大家也都在說我們當時的高考怎樣。尤其使我們藝術生，我們藝考時候的趣事還是有很多的。
二、大學又到了考試周，可想而知黎明前的黑暗又是如何的了，泡圖書館、搶座、討論如何如何的作弊其實真實情況也就是調侃，真要作弊遇到四大名捕就死定了。呵呵。
三、前段時間海聯達公司在我們大學組建海聯隊，最近海聯隊正式的成立了。
四、還有就是鄰近暑假，大家的打算大致分為三種，一種是宅男型，就是回家哪也不去什么打算也沒有的。一種是背包客，就是出去旅游的，一個暑假把路線都給訂好了的，這種人的
暑假什么絕對精彩！還有一種就是打工型了，大一的想體驗生活，大二的想掙些外塊，大三的想要實習經驗，大四的直接就是找工作了。
做答人：某某某20xx年6月
雜志社規章制度8
《傳媒》雜志是國家新聞出版廣電總局主管、中國新聞出版研究院主辦的國家級期刊，該刊為中文核心期刊、CSSCI(擴展版)來源期刊。《傳媒》雜志以“服務傳媒，引領傳媒”為己任;以學術的理性和業界的權威性，關注傳媒業的市場化、產業化進程;權威解讀行業政策，及時報道業內動態，廣泛增進業內交流;傾力打造中國傳媒業的資源平臺。
現因事業發展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)
1.本科以上學歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經驗者優先;
2.具有較強的選題策劃能力和組稿能力;
3.能夠獨立完成稿件的`采寫、編輯、校對工作;
4.具備一定作者資源者優先;
5.具有較強的邏輯思維及領悟力，善于溝通表達，文筆流暢;
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關專業。
二 、實習生(編輯、記者崗位3-5名)
1.品行端正，熱愛新聞傳媒事業，恪守職業道德，勤奮好學，責任心強，有一定的社會交往能力和團隊協作能力;
2.年齡在26歲以下，新聞、中文、傳播、經濟、編輯、出版、教育、社會學、信息管理等專業本科及以上學歷應屆生或相關學歷背景(本科限211高校);
3.扎實的文字功底;
4.有一定會議服務經驗者優先考慮。
招聘方式：
應聘者請將本人簡歷、近期免冠照片，于6月20日前，以電子郵件的形式發送至[email protected]，我們將擇優通知面試。
雜志社規章制度9
近一年來的工作狀況
過去的一年，我們堅持以“響應行業協會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現效益突破”的理念，逐步開展各項工作。
完成全年雜志的出版工作。20xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業加強調查，同時與行業協會保持密切聯系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發信心等內容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉建設部的有關領導，中國房協副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業的經營管理決策提供了大量參考依據。
豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業研究，力求提高雜志的專業研究能力。
尋求對外合作，創新雜志經營。房地產市場的變化，企業經營觀念的轉變，都對我們的經營創新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。
為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經營的局限。
通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考。
在此，特別感謝十六城市開發公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業管理經驗與我們分享，實現雜志的持續穩定發展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗。
下一步工作設想
一是加強對市場的分析與研究，探求房地產企業可持續發展的模式。
加強研究房地產企業現行的經營管理模式，關注重點企業和品牌企業的發展。同時關注節能環保、精裝修的發展趨勢，以及企業對節能環保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道。
二是開放視野，擴大合作范圍。
可適當關注商業地產領域：如住宅開發企業如何涉足商業地產的開發；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業的合作。
三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規劃和文章質量。
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感。
五是內容定位。針對市場與企業發展，強調欄目設定的專業化與針對性；增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性；文章選題貼近市場，關注企業；提高雜志的專業與權威，增強對知名專家、官員、企業的文章采訪與約稿。
縱觀目前我國的房地產企業，數量多、規模實力參差不齊。與其他行業相比，房地產行業有著生活關聯度高、產業鏈涉及行業廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點，這樣的行業特殊性，使我們更要認識到房地產企業的文化與價值觀、企業軟實力的塑造，對房地產行業的發展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的。
因此，我們將進一步發揮媒體資源整合的優勢，發揮媒體的文化傳播作用，為房地產行業的企業文化與戰略發展提供更多的參考依據，更好地為房地產企業提供服務。為此，我們也將聯合有關專業機構，開展學術交流與研討，深入對接國內外管理咨詢、顧問培訓等專業機構，開展經營管理、企業文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動，提高企業的文化軟實力建設。圍繞企業做強做大的理念，定期組織活動，促進企業間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現資源共享、優勢互補。推動房地產企業品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息，組織市場調查，編寫專題報告，為行業、為企業提供據測參考依據。
雜志社規章制度10
金山雜志社
金山雜志社《金山》雜志國內統一刊號：CN32-1035/I，國際標準刊號：ISSN1005-9407，郵發代號：28-161。江蘇省一級期刊!《金山》刊載有關中國當前科學發展觀下的`和諧社會建設、學校教育、文學欣賞及影視作品、文化建設發展、管理科學、藝術教育、語言研究為一體的學術研究論文，以及書評和學術消息等。主要欄目：文化研究、學校教學、外國文學、古典文學、歷史反思、影視文學、藝術審美、藝術教育、語言研究、教育培養、管理視野。中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊；中國期刊網（知網）全文收錄期刊，中國核心期刊（遴選）數據庫全文收錄期刊，中國龍源期刊網全文收錄期刊，中國萬方數據全文收錄期刊。誠征文化、教育、文學、藝術、音樂、影劇、歷史、語言等相關研究性文章。
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