生產車間責任書范文(精選14篇)
以下是小編收集整理的生產車間責任書范文(精選14篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】生產車間責任書
1、班長必須在班前會中布置本班安全生產任務，做到管生產必須管理安全，保證本年度“五種重大事故”為零，輕傷以上事故為零。年度每發生一次輕傷以上安全事故扣班長當月有效獎的100%。
2、加強工藝的精細化操作，確保生產的正常運轉。根據當前的任務，實際完成任務時，班組產量的基本獎;沒完成任務，按比例扣獎。
3、按設備“三定”(即定人、定機、定職責) “四會”(即會使用、會保養、會檢查、會排除故障)和潤滑“五定”(即定人、定機、定質、定量、定期)的要求，加強設備的巡檢與維護保養，提高設備作業率。
4、各班要做好操作記錄和設備維護記錄，記錄內容要求齊全詳實。記錄不齊全的按20元/次進行考核。
5、各班組要加強現場管理，要求做好所屬區域內場地及設備衛生，工具、備品備件要按5S的要求擺放有序，如本班現場沒有達以上述要求，對當班班組按廠相關規章制度進行考核。
6、各班人員服從車間各領導的指揮，及時保質保量的完成領導交辦的臨時任務。拒絕服從者按50元/人次進行考核。
車間領導： 作業長：
年 月 日 年 月 日
【篇二】生產車間責任書
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。
（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（五）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。
（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。
（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（六）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。
四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。
分管副總經理：（簽字） 部門安全生產責任人： （簽字）
【篇三】生產車間責任書
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
【篇四】生產車間責任書
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各車間主任與公司生產部經理簽訂以下安全生產責任書。
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結合本車間的實際，與各車間班、組員工簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、自愿接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。
4、檢查、監督本車間各小組在安全生產工作，自覺履行安全生產職責，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、依照安全生產規章制度，定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動。
10、按照安全生產規章制度，組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規定及時上報。
12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。
【篇五】生產車間責任書
為了進一步貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強車間安全生產管理工作，落實車間的安全生產責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、有關安全生產條例以及*分公司20xx年安全一號文件的相關規定，20xx年你車間必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，具體內容如下：
1、車間負責人為安全生產責任人，負責本車間的安全生產和安全培訓教育工作，貫徹落實公司安全生產各項規章制度，制訂并組織實施本車間的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
2、車間負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白、盲區。
3、車間必須明確分管安全的副主任及專職安全員，負責本車間的日常安全生產督促檢查和安全質量標準化工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查情況上報安環部，積極配合安環部落實安全生產責任制。
4、車間每周必須組織一次安全辦公會議，及時傳達上級安全文件指示精神，安排具體的安全工作。
5、車間每月至少組織三次安全標準化檢查，班組每班進行隱患排查，并要留有檢查記錄。
6、車間要嚴格按照分公司安全培訓教育大綱，制定本車間安全培訓教育計劃，組織好培訓、教育及考試工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
7、車間承擔包保培訓任務的技術員以上的領導干部，要按照規定要求完成車間的包保培訓任務。
8、車間要提高本車間員工的安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，保護他人不被傷害)。
9、車間負責人及各級領導干部要做好日常安全生產督促檢查工作，推行干部走動巡查，強化作業現場安全管理。在走動管理中要及時發現問題、解決問題，并做好記錄。
10、車間負責人要教育引導本車間員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
11、車間要督促本車間員工在上崗期間穿戴好勞保用品，保證職業病防護設施的正常運行，預防粉塵、噪聲等職業危害。
12、車間要做好本車間區域范圍內一期正常生產和二期建設的協調管理工作，確保一期生產和二期建設的安全。
13、**車間20xx年安全工作目標：
①、②、③、④、
⑤、杜絕瓦斯爆炸和瓦斯氣中毒事故。
14、發生事故必須按規定程序進行匯報和處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;整改措施沒有落實到位不放過;職工沒有受到教育不放過)。
15、車間安全生產工作嚴格按《氧化鋁分公司20xx年安全獎懲規定》、《氧化鋁分公司科級及以下領導干部生產安全問責暫行規定》及分公司安全生產各項規章制度予以獎懲和責任追究。
16、車間要依據分公司20xx年安全一號文件和分公司安全生產責任書，層層簽定安全生產責任書。
17、本責任書一式兩份，車間存一份，安環部存檔一份。
分公司總經理：(簽名)
日期：年 月日
車間負責人：(簽名)
【篇六】生產車間責任書
1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每季度末將各項安全生產指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。
3、年度考核由總經理組織相關人員對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行評定。
4、本著誰主管，誰負責：的原則，責任書簽字人工作變動的，接任人為自然責任人。
5、獎罰：根據年度責任人完成安全生產任務情況進行安全考核。對沒有發生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵，對發生安全事故給予xxxxxxx元處罰，對造成事故者，追究其責任。
公司主要負責任（簽字）xxxx
xx年xx月xx日
部門（分廠）
責任人（簽字）xxx
xx年xx月xx日
【篇七】生產車間責任書
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
【篇八】生產車間責任書
1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
【篇九】生產車間責任書
（1）生產任務完成率
根據公司銷售經營目標，生產部編制月度生產計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產量、個人產量的考核，搞好數據管理，理順投入產出關系，每周召開部門投入產出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產任務完成率將作為生產部各主管人員重點考核指標組成部分。
（2）現場環境維護及勞動紀律
抓好生產的同時，對現場環境管理整頓、規范，使公司現
場管理水平逐步達到“6S”標準要求，嚴格員工勞動紀律管理和素質管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續改進合理化建議；
（3）生產過程質量管理
嚴格按技術規范及質量要求對生產過程進行質量管理，不良品損失不得超過0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規范員工作業；
（4）庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
（5）安全及設備、工夾管理
無人生傷亡事故，抓好生產設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
（6）重點工作完成
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產品試生產等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
【篇十】生產車間責任書
(一)安全生產責任目標
1、工傷死亡率為“O”，重傷率為“O”;一般安全事故及輕傷發案率控制在總人數的3‰以內;特種設備、設施按規定檢測、運行合格率為100%;特種作業人員持證上崗率100%;安全生產管理干部培訓率100%;新工人上崗前三級安全教育及員工轉崗、復崗安全培訓率為100%;事故隱患整改率為100%;新、改、擴建工程“三同時”審查率為100%。
2、全面落實《安全生產法》規定的各項安全生產保障，按照標準化要求認真履行本單位安全生產工作承擔的職責，重點抓好班組安全生標準化創建和5S活動等基層基礎工作。
3、設置本車間安全生產管理組織，配備專(兼)職安全生產管理人員，健全班組安全生產管理網絡，使其有效運行。
4、修訂完善符合本單位實際情況的安全生產管理制度和操作規程。
5、建立安全生產責任制，車間與輪班簽訂安全生產責任狀，實行安全生產目標管理，根據責、權、利統一的原則，明確各自管轄范圍的責任和職責。
6、生產車間根據實際情況有針對性地開展不同形式的安全生產檢查活動，每月不少于一次。檢查要有記錄，每一個隱患整改都明確責任人。重大危險源及重大隱患均制定應急預案，并報公司安委會備案。
(二)消防安全責任目標
1、擬定本車間年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
2、確保重大火災事故為“O”。
3、組織制訂本車間消防安全管理制度和操作規程并檢查督促落實。
4、組織本車間實施防火檢查和隱患整改工作。
5、組織實施對本車間消防設施、滅火器材和消防安全設施的管理、維護保養，確保其完好有效，確保消防應急通道暢通。
6、組織管理本車間義務消防隊。
7、在本車間員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織員工積極參加單位組織的滅火和應急疏散預案的實施和演練。
【篇十一】生產車間責任書
1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
【篇十二】生產車間責任書
1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；
3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
【篇十三】生產車間責任書
1、貫徹管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則；在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司總經理。
3、抓好安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向公司有關領導報告，并按照四不放過的原則，嚴肅處理。
4、責任人要提高自己的安全生產素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、本部門責任人要把安全生產責任層層分解到每個班組、每個員工。
【篇十四】生產車間責任書
1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。
2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。
4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。
5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。