小學部政教的工作方案(合集6篇)
機關單位，指國家機關，指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家元首、權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍事機關。以下是小編整理的小學部政教的工作方案(合集6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】小學部政教的工作方案
工作思路：
發揚三年來積累并實踐的可行經驗，強化各項工作措施，彌補過程中出現的缺憾，完善工作方法，全面提升工作實效。
指導思想：
進一步強化師德，更新觀念，務本求實，分析研究學生心理特點，以師德提升生德。以豐富的德育活動為載體，以養成教育為出發點，以“學會做事”的“三十條”為具體內容，進一步完善常規管理，突出針對性、主動性，落實實效性，創造和諧、文明校園。
工作目標：
強化一種意識：以學生為主體。 提升一種水準：師德水平。 突出一種基礎：學會做事的“三十條”。 常記一種思想：光榮教育。 達到一種目的：良好習慣的形成。 形成一種氛圍：和諧文明校園。
工作措施：
一、師德建設強化一個“高”字，突出一個“愛”字，落實一個《細則》。
德高為師，教師的一言一行，一舉一動，雖然微不足道，但都會潛移默化地影響著學生，乃至一生。愛是詮釋師德最明顯的文字。慈愛、嚴愛、深沉地愛護每一名學生是我校的根本宗旨，也是每一名教師必備的理念。新學年我們將繼續落實《博奧學校教師職業道德規范細則》，要求我們遵守、對照、反思、提高。
二、文化建設強化一個“美”字，突出一個“潤”字，落實三種文化的有機統一。
校園文化分為環境文化、制度文化、精神文化，教育的最高境界是文化的競爭。優美的環境、完善的制度以及和諧完美的精神文化，必將發揮各自的效用，使學生沉浸其中，慢慢受到文化的`侵潤。因此，我們要讓每一處角落、每一塊綠地、每一株小草、每一面墻壁、每一扇櫥窗、展板，都承載著它的文化內涵。進一步完善和加強制度文化，抓好落實、檢查、評估等環節，營造“健康、文明、和諧、向上”的校園。
三、班主任工作強化一個“心”字，突出一個“勤”字，落實四個機制。
繼續加強班主任思想上的“五心”，突出行動上的“五勤”，這已經是我校建校三年來班主任工作的經驗。在此基礎上，學校繼續落實和加強“班主任評估機制”、“班級評比機制”、“學生獎懲機制”、“德育研究機制”。
【篇二】小學部政教的工作方案
小學部政教的工作計劃
工作思路：
發揚三年來積累并實踐的可行經驗，強化各項工作措施，彌補過程當中出現的缺憾，完善工作方法，全面提升工作實效。
指導思想：
進一步強化師德，更新觀念，務本求實，分析研究學生心理特點，以師德提升生德。以豐富的德育活動為載體，以養成教育為出發點，以“學會做事”的“三十條”為具體內容，進一步完善常規管理，突出針對性、主動性，落實實效性，創造和諧、文明校園。
工作目標：
強化一種意識：以學生為主體。
提升一種水準：師德水平。
突出一種基礎：學會做事的“三十條”。
常記一種思想：光榮教育。
達到一種目的：良好習慣的形成。
形成一種氛圍：和諧文明校園。
工作措施：
一、師德建設強化一個“高”字，突出一個“愛”字，落實一個《細則》。
德高為師，教師的一言一行，一舉一動，雖然微不足道，但都會潛移默化地影響著學生，乃至一生。愛是詮釋師德最明顯的文字。慈愛、嚴愛、深沉地愛護每一名學生是我校的根本宗旨，也是每一名教師必備的理念。新學年我們將繼續落實《博奧學校教師職業道德規范細則》，要求我們遵守、對照、反思、提高。
二、文化建設強化一個“美”字，突出一個“潤”字，落實三種文化的有機統一。
校園文化分為環境文化、制度文化、精神文化，教育的最高境界是文化的競爭。優美的環境、完善的制度以及和諧完美的精神文化，必將發揮各自的效用，使學生沉浸其中，慢慢受到文化的侵潤。因此，我們要讓每一處角落、每一塊綠地、每一株小草、每一面墻壁、每一扇櫥窗、展板，都承載著它的文化內涵。進一步完善和加強制度文化，抓好落實、檢查、評估等環節，營造“健康、文明、和諧、向上”的"校園。
三、班主任老師工作強化一個“心”字，突出一個“勤”字，落實四個機制。
繼續加強班主任老師思想上的“五心”，突出行動上的“五勤”，這已經是我校建校三年來班主任老師工作的經驗。在此基礎上，學校繼續落實和加強“班主任老師評估機制”、“班級評比機制”、“學生獎懲機制”、“德育研究機制”。
四、常規管理強化一個“細”字，突出一個“實”字，落實三全管理。
常規管理是使學生養成良好習慣的基礎，使各項工作有條不紊進行的有力保證，必須求細求全，突出務實。每學期將第一周繼續作為集中教育周，平時結合重點工作內容、活動，針對成績與不足進行針性的教育。同時發揮少先隊組織的先鋒作用及積極因素，重點抓好養成教育。以“學會做事”的“三十條”為基本內容，并追蹤關注學生在家和社會的言行及其他行為習慣，落實教育全面性、管理全程性、參與全員性。
五、德育活動強化一個“廣”字，突出一個“育”字，落實“沒有活動就沒有教育”的理念。
開展廣泛的德育活動，將使學生受到潛移默化地作用，沒有活動就沒有教育。學生在參與活動中受到熏陶、受到感染，達到育人無痕的效果。因此，新學年我們繼續結合季節及學校實際廣泛開展多種活動。如九月份的尊師教育，十月份的愛祖國教育，三月份的學雷鋒活動，四月份的手拉手活動，六月份的我為少先隊添光彩活動等。以及每學年固定的趣味運動會、田徑運動會、歌詠比賽、歌手比賽、象棋比賽、讀書演講等，新學年我們還要增加籃球比賽、乒乓球比賽等。
六、安全工作強化一個“責”字，突出一個“常”字，落實三個到位。
安全工作責任重于泰山，是學校正常教育教學的重要保證，因此做好安全工作，我們責無旁貸。學校在新學年將繼續和全體教師簽訂安全責任書，強化每一位教師的責任。突出安全教育的經常性，包括安全知識、安全提醒、安全宣傳、主題班會等。并做好安全檢查、排除安全隱患。繼續做到安全工作三到位，即教師說到位、教師跟到位、全體師生做到位。
七、宿舍管理強化一個“共”字，突出一個“合”字，落實五項措施。
學校、班主任老師、科任教師、生活教師齊抓共管，相互合作，形成合力，是創設一個安靜、舒適、和諧、干凈的宿舍文化的重要基礎。新學年，我們將繼續落實以下五項措施：一是繼續提高班主任老師對宿舍管理的責任心和力度。二是繼續加強學生的自我管理能力。三是繼續提高宿舍長的管理能力。四是繼續加強生活教師的服務和管理水平。五是延續校領導夜間輪流值班和科任教師的午休值班制度
八、心理健康教育強化一個“思”字，突出一個“做”字，落實心理教育機制。
由于各種原因，學生的生活和學習總會出現這樣或那樣的不適應，心理問題出現了。這就要求我們全體教師要研究、思考學生心理問題出現的原因，擬定對策，及時進行心理輔導。學校少先隊要統一安排此項工作，形成機制。
九、家校聯系強化一個“多”字，突出一個“會”字，落實“十要十不”。
學生的教育和成長離不開家長的配合與支持，也離不開社會的關注，只有齊抓共管，形成合力，才能使學生健康快樂成長。因此，我們必須多和家長溝通，將孩子在學校的表現以及在家的情況，家長和老師都要做到心中有數，以便因材施教。并且教師必須會和家長溝通，除尊重家長認真聽取家長的意見和建議以及談話把握分寸外，要做到“十要十不”。
“十要”即：
1、經校醫診斷后提出需到醫院進一步檢查、治療的，要和家長聯系；
2、學生帶病離校回家兩天的，要和家長聯系；
3、各種活動因不慎導致受傷的，要和家長聯系；
4、同學之間有意或無意造成傷害的，要和家長聯系；
5、屢教不改帶有社會惡習性質的，要和家長聯系；
6、管理過程當中不接受老師批評，態度野蠻的，要和家長聯系；
7、依據學校規定待罰款的，要和家長聯系；
8、該返校未及時返校的，要和家長聯系；
9、學習中落隊嚴重的，要和家長聯系；
10、情緒不穩定、變化極大的（反常現象）要和家長聯系。
“十不”即：
1、學生在學校內發生違紀情況后，未調查清楚前不要通知家長來校；
2、沒處理結果不要通知家長來校；
3、不按時午休、就寢不通知家長來校；
4、不服從老師管理不要通知家長來校；
5、同學之間不團結不要通知家長來校；
6、上課不注意聽講不要通知家長來校；
7、不按時認真完成作業不要通知家長來校；
8、學生表現異常不經調查不要通知家長來校；
9、因一些無關緊要的小事不要通知家長將孩子帶回家；
10、家長休息時間不要輕易打擾（病、重大事件除外）。
【篇三】小學部政教的工作方案
小學部政教的工作方案
指導思想：
進一步強化師德，更新觀念，務本求實，分析研究學生心理特點，以師德提升生德。以豐富的德育活動為載體，以養成教育為出發點，進一步完善常規管理，突出針對性、主動性，落實實效性，創造和諧、文明校園。
工作目標：
強化一種意識：以學生為主體。
提升一種水準：師德水平。
突出一種基礎：學會做事。
常記一種思想：光榮教育。
達到一種目的：良好習慣的形成。
形成一種氛圍：和諧文明校園。
工作措施：
一、師德建設強化一個“高”字，突出一個“愛”字，落實一個《細則》。
德高為師，教師的一言一行，一舉一動，雖然微不足道，但都會潛移默化地影響著學生，乃至一生。愛是詮釋師德最明顯的文字。慈愛、嚴愛、深沉地愛護每一名學生是我校的根本宗旨，也是每一名教師必備的理念。
二、文化建設強化一個“美”字，突出一個“潤”字，落實三種文化的有機統一。
校園文化分為環境文化、制度文化、精神文化，教育的最高境界是文化的競爭。優美的環境、完善的制度以及和諧完美的精神文化，必將發揮各自的效用，使學生沉浸其中，慢慢受到文化的侵潤。因此，我們要讓每一處角落、每一塊綠地、每一株小草、每一面墻壁、每一扇櫥窗、展板，都承載著它的文化內涵。進一步完善和加強制度文化，抓好落實、檢查、評估等環節，營造“健康、文明、和諧、向上”的校園。
三、班主任工作強化一個“心”字，突出一個“勤”字，落實四個機制。
繼續加強班主任思想上的`“五心”，突出行動上的“五勤”。在此基礎上，學校繼續落實和加強“班主任評估機制”、“班級評比機制”、“學生獎懲機制”、“德育研究機制”。
四、常規管理強化一個“細”字，突出一個“實”字，落實三全管理。
常規管理是使學生養成良好習慣的基礎，使各項工作有條不紊進行的有力保證，必須求細求全，突出務實。每學期將第一周繼續作為集中教育周，平時結合重點工作內容、活動，針對成績與不足進行針性的教育。同時發揮少先隊組織的先鋒作用及積極因素，重點抓好養成教育。關注學生在家和社會的言行及其他行為習慣，落實教育全面性、管理全程性、參與全員性。
五、德育活動強化一個“廣”字，突出一個“育”字，落實“沒有活動就沒有教育”的理念。
開展廣泛的德育活動，將使學生受到潛移默化地作用，沒有活動就沒有教育。學生在參與活動中受到熏陶、受到感染，達到育人無痕的效果。因此，新學年我們繼續結合季節及學校實際廣泛開展多種活動。如九月份的尊師教育，十月份的愛祖國教育，三月份的學雷鋒活動，四月份的手拉手活動，六月份的我為少先隊添光彩活動等。以及每學年固定的趣味運動會、田徑運動會、詩歌朗誦比賽、英文歌曲比賽、英語情景劇比賽、讀書演講等，新學年我們還要增加高年級籃球比賽、乒乓球比賽等。
六、安全工作強化一個“責”字，突出一個“常”字，落實三個到位。
安全工作責任重于泰山，是學校正常教育教學的重要保證，因此做好安全工作，我們責無旁貸。學校在新學年將繼續和全體教師簽訂安全責任書，強化每一位教師的責任。突出安全教育的經常性，包括安全知識、安全提醒、安全宣傳、主題班會等。并做好安全檢查、排除安全隱患。繼續做到安全工作三到位，即教師說到位、教師跟到位、全體師生做到位。
七、宿舍管理強化一個“共”字，突出一個“合”字，落實五項措施。
學校、班主任、科任教師、生活教師齊抓共管，相互合作，形成合力，是創設一個安靜、舒適、和諧、干凈的宿舍文化的重要基礎。新學年，我們將繼續落實以下五項措施：一是繼續提高班主任對宿舍管理的責任心和力度。二是繼續加強學生的自我管理能力。三是繼續提高小干部的管理能力。四是繼續加強生活教師的服務和管理水平。五是增加班主任輪流值班和午休值班制度
八、心理健康教育強化一個“思”字，突出一個“做”字，落實心理教育機制。
由于各種原因，學生的生活和學習總會出現這樣或那樣的不適應，心理問題出現了。這就要求我們全體教師要研究、思考學生心理問題出現的原因，擬定對策，及時進行心理輔導。學校少先隊要統一安排此項工作，形成機制。
九、家校聯系強化一個“多”字，突出一個“會”字，落實“十要十不”。
學生的教育和成長離不開家長的配合與支持，也離不開社會的關注，只有齊抓共管，形成合力，才能使學生健康快樂成長。因此，我們必須多和家長溝通，將孩子在校的表現以及在家的情況，家長和老師都要做到心中有數，以便因材施教。并且教師必須會和家長溝通，除尊重家長認真聽取家長的意見和建議以及談話把握分寸外，要做到“十要十不”。“十要”即：
1、經校醫診斷后提出需到醫院進一步檢查、治療的，要和家長聯系；
2、學生帶病離校回家兩天的，要和家長聯系；
3、各種活動因不慎導致受傷的，要和家長聯系；
4、同學之間有意或無意造成傷害的，要和家長聯系；
5、屢教不改帶有社會惡習性質的，要和家長聯系；
6、管理過程中不接受老師批評，態度野蠻的，要和家長聯系；
7、依據學校規定待罰款的，要和家長聯系；
8、該返校未及時返校的，要和家長聯系；
9、學習中落隊嚴重的，要和家長聯系；
10、情緒不穩定、變化極大的（反常現象）要和家長聯系。“
十不”即：
1、學生在校內發生違紀情況后，未調查清楚前不要通知家長來校；
2、沒處理結果不要通知家長來校；
3、不按時午休、就寢不通知家長來校；
4、不服從老師管理不要通知家長來校；
5、同學之間不團結不要通知家長來校；
6、上課不注意聽講不要通知家長來校；
7、不按時認真完成作業不要通知家長來校；
8、學生表現異常不經調查不要通知家長來校；
9、因一些無關緊要的小事不要通知家長將孩子帶回家；
10、家長休息時間不要輕易打擾（病、重大事件除外）。
十、展示活動強化一個“趣”字，突出一個“特”字，落實全面性。
展示活動是指“慶元旦”一次大型展示，重點組織好“慶元旦”活動展示。展示要激發學生參與的積極性，做到趣味性。力求形成特色，全面開花。
具體安排：
一．九月份：
1. 入學前教育，制定班紀班規，成立班委會。
2. 班級文化布置（像激進榜，班干部職責，值日表，迎“教師節”“中秋節”黑板報等）。
3. 各班開展迎教師節慶祝活動。
4. 組織學生進行軍訓。
5. 各班每人制定新學期新打算，并且上墻。
6. 慶“國慶”書畫大賽。
十月份：
1．“愛祖國”詩歌大賽。
2．學生優秀作業展。
3．“我愛大自然”秋游活動。
4．期中考試總動員及制定期中考試目標。
十一月份：
1．組織期中考試。
2．優秀考場作文展示。
3．舉行秋季運動會。
4．“我運動，我健康”課外健身活動。
十二月份：
1．傳統課《弟子規》比賽。
2．英文歌曲大賽。
3．英語口語，數學口算，語文詞語達標。
4．迎“元旦”及“家長會”。
元月份：
1．期末復習總動員。
2．學生期末評比。
3．學生安全教育和文明離校。
【篇四】小學部政教的工作方案
20xx年下學期至20xx年上學期，小學部在校委會與理事會的正確領導下，按照期初制定的計劃順利完成了各項工作，獲得了很好的成績，并榮獲“xx市快樂德育示范校”“體藝2+1示范校”等各項榮譽。為了20xx年下期更好的開展工作，政教處根據學部計劃特制定如下計劃：
一、總體目標：
安全第一；素質第一；質量第一；服務第一
二、指導思想：
在理事會和校委會的領導下，努力實現小學發展規劃；為每個學生提供適合的教育；堅持教育是服務，質量是生命的辦學思想；堅持小學辦特色的辦學方向，進一步實現讓師生過一種幸福的教育生活。
三、主要工作內容及措施
1、加強學校安全工作，確保師生生命財產安全
（1）完善安全設施，利用已經安裝的攝像頭全面監控。
（2）完善班主任和科任教師簽到制，確保有學生在就有老師在，班主任是班級管理的第一責任人。星期天下午必須比學生早到半個小時，晚上值日行政遲于學生回家2個小時。
（3）完善校車接送制度和方法，確保學生安全的往返學校。
（4）進一步完善緊急事故處理預案。
（5）進一步明確值日行政和專干的責任，完善值日人員的考核制度。
2、抓好體藝2+1工作，讓學生健康成長，形成陽光自信的形象。
（1）落實每天鍛煉一小時，抓好大課間和晨練，完善大課間的舞蹈，修改兔子舞為乒乓球操。
（2）加強體藝教育，體育要開設6個項目，每個年級一個項目，全校普及乒乓球。器樂教學中1-4年開展豎笛教學，5-6年級開展葫蘆絲教學。同時提出教師根據自身優勢，在六年級開展各項器樂教學。
（3）進一步完善考核制度，建立考核等級制度。藝體教師要按照考核結果發放各項獎勵。
（4）開展一次體藝展示活動，邀請家長參加。積極鼓勵學生參加校外比賽，爭取能在全國學生藝體比賽中獲得優異成績。
（5）進步一完善學校綜合素質評價體系。所有學生素質測評都建立電子文檔。
3、抓好快樂德育工作，讓學生在安全的環境中成長，立德樹人。
我校是“株洲市快樂德育示范校”，株洲市唯一的“小學品德名師工作室”也落戶我校。在立德樹人方面，我們要教育學生從小事做起，從點滴做起，做文明人，做有道德、有靈魂的人，六到十二歲是一個人養成良好生活習慣、傳承中華文明禮儀、形成正確道德觀的關鍵時期。本學期政教處致力推行“快樂德育”，讓學生在快樂的德育活動中立德。
（1）繼續開展“道德電影”活動，每周星期天晚上推薦電影讓學生看，然后進行交流，每個學期舉行一次道德電影觀后感征文比賽。
（2）繼續推行“道德銀行”，在3—5年全面開展，每個學期評比2次道德富翁，少先隊每個學期組織道德富翁去養老院或聾啞學校開展一次活動。
（3）加快“快樂班會”研究，本學期各班開展一次班隊活動展示課，學部組織優秀班會課評比。
（4）加強傳統文明禮儀訓練、中華文化傳承，讓所有的學生學會制作中國結，在老年節、母親節等傳統節日中贈送給自己的父母或親人，堅持誦讀《三字經》、《弟子規》。
（5）我縣是革命根據地，少先隊大隊積極開展紅色教育，有計劃的組織學生參觀第一個蘇維埃政權所在地；堅持入隊儀式在烈士陵園舉行；開展我縣革命烈士事跡講座。
（6）加強安全教育，完善安全設施建設，積極排查安全隱患。積極開展交通、自衛、防災等知識普及，每天課間操堅持做好安全演習。
（7）不遺余力的抓好養成教育，每2周堅持一次突擊檢查儀容儀表，所有學生本學期購買一套禮服，重大活動統一著裝。
（8）抓好少先隊工作。積極完善少先隊各項管理制度，選拔培訓好少先隊干部，加強少先隊管理學生日常行為規范的力度。
（9）完善學校留守兒童班隊活動教育體系。
4、加強日常管理和養成教育，讓學生養成良好的各項習慣。
（1）抓好入學教育，以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等教育學生，規范學生行為；組織班主任上好《開學安全第一課》主題班會，暢談新學期打算，讓學生收心歸位。
（2）抓周起始日——學生返校。明確要求并督促學生規范穿著校服，不遲到、不曠課，有事不能到校須向班主任請假，對沒請假沒返校的學生做到及時聯系監護人了解情況，有問題早處置。
（3）抓一日三餐。繼續從嚴要求，規定學生整隊區，規范隊列向食堂行進路線，做好有秩序的排隊，安靜的"吃飯等細節，嚴禁逃餐。
（4）抓一日之末——學生就寢。完善查寢規定，細化科任教師和生活老師的職責，真正做到不漏查，反饋及時，每日零報告，數字準確，缺寢明確。
（5）抓一周之末——學生放學離校。落實每班周末學生離校簽到手續，努力使學生在政教處和班主任的嚴格要求下，安全到家。
5、打造一支一流的班主任團隊，讓學生享受一流的教育服務
（1）班主任隊伍建設：抓好班主任職業道德教育；堅持優中選優的原則評聘班主任；樹立班主任工作榜樣，及時推廣學校優秀班主任；通過正思民主會的方式定期進行交流，提升對自我的約束能力和對工作的信心。抓好對班主任專業的培養，提升班主任與家長、學生、同事之間的溝通能力。并啟動“星級班主任”評比。
（2）繼續完善班主任考核制度，強調班主任的服務意識，通過“走出去”“請進來”等方式全面提高班主任的專業素養。
各位老師，只要你我共同努力，齊心協力完成各項工作，我們一定會為孩子們創造出美好的藍天，一定會讓世紀星實驗學校擁有更美好的明天！
【篇五】小學部政教的工作方案
一、工作思路
新學期，我校將繼續以推進音樂課程改革作為學科教研的中心工作。在深入研讀修訂版課程標準的基礎上，認識和學習修訂版教材，正確理解教材的修訂意圖，充分、靈活的運用教材，最大限度的發揮教材的作用，以提高課堂教學質量，全面提高學生的音樂素養。切實履行研究、指導、服務的職能，進一步改善教學研究制度和工作方式，進一步建立和完善適應新課程要求的學科教研機制，提升音樂的教研品質。
二、主要工作
（一）高質量高標準上好每一堂音樂課。
（二）完成武進區教育系統的各項比賽。
三、每月安排
9月：
1、選好音樂各興趣小組的人員名單，為各項比賽準備好人選。并按學校安排，有計劃地做好培訓工作。
2、備好課，上好課。
3、相互聽課，上好音樂常規課。
4、訓練好舞蹈和器樂，準備參加區比賽。
10月：
1、準備好校音樂教研課和校的音樂公開課，試上好音樂課。
2、繼續抓緊時間訓練各項興趣小組的項目。
3、上交舞蹈和器樂的區比賽錄像。
11月：
1、上好每一節音樂課。
2、加強聲樂訓練和舞蹈訓練。
12月，1月：
做好復習工作，迎接校和區，組織的考核工作。
【篇六】小學部政教的工作方案
一、指導思想：
遵循教研室和學校工作思路，以學習、宣傳、研究、實踐新課程標準為中心，以課堂教學為主陣地，深入開展教研活動，不斷提高教學質量，發展學生全面素質，努力使學校教學質量穩步提高，為爭創教育質量綜合評估三等獎而努力。
二、本學期工作重點：
一、注重實效，抓好教學常規管理。
二、繼續抓好個性特長生的培養。
四、借鑒綜合實踐課程開發的經驗，積極開發校本課程，為編出具有本校特色的教材而積累資料。
五、認真做好課題研究，開展以“應用軟件在信息技術與學科整合中的應用研究”“校園文化建設與學生行為習慣養成教育的研究”為主的教研活動。努力形成教研促科研，科研指導教研的教學新局面。不斷更新教育理念、不斷改進教學方法、不斷改革和完善教學評價制度等，教科研結合，以研究促課程改革，以活動促教學實效的提高。
六、進一步加強“校本研訓”，以“一課三議”和“三課一評”的活動促師資隊伍建設，提高培訓的實效性，加強青年教師培養。
三、具體措施：
（一）、樹立質量為重的思想，以教學常規管理制度來規范教師，抓好教學管理，提高教學質量。
一、以課堂監控為依托，及時了解每一位教師的，每一個班級的教學情況。加強重點年級及薄弱班級的教學質量的管理，促進薄弱班級的轉化。加強對課堂教學狀況進行質量調研。教導處每月集中調研一次。
二、加強畢業班和新課程年段的教學管理，召開工作會議，分析形勢，并及時反饋，以便教導處及老師及時了解近期教學情況，及時找出對策。
三、教導處人員隨堂聽課制度和調研制度，加強對新課程實施工作的監控。教導處將組織對部分青年教師進行隨堂聽課，甚至跟蹤聽課。課堂評估的要求適當放低，目的在于督促青年教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。教導處組織老師聽課后與上課老師耐心交流，力求手把手地帶領青年教師的成長。
四、鼓勵集體備課，提倡個性備課，完善集體備課和個人備課的實施和管理制度。
五、樹立均衡發展觀。教導處將注重各學科有機整合，均衡發展，以學生發展為本，關注學生的全面發展與不同層次教師的均衡發展。教學是學校的中心工作，是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑，教學常規管理的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養人才的素質，它是深化教育改革，提高教育質量的根本保證。
（二）、抓好學習型教研組建設，開展“課堂教學有效性的研究”。
扎實有效的教研活動是教師平時工作中的學習，研究的`重要陣地，也是促進教師專業化成長的重要渠道。本學期我們將在各教研組開展以“課堂教學有效性的研究”的系列主題活動，主要分實踐——展示三個階段來完成。在語文、數學、英語等學科繼續做好“教研訓”一體化流程觀摩活動。同時邀請恬莊小學的老師一起參與聽課、評課，做好對村小的業務指導工作。另外以年級段為單位組織形式新穎，內容豐富的學科競賽活動。主要抓好三項教研常規⑴集體備課常規；⑵“研訓”一體化交流常規；⑶理論學習常規。教研組長每兩周向校分管領導、學科組長匯報研究內容、形式、人員到位、地點落實等情況，以便及時調控和指導。學校將以評比先進備課組來調動教師參加教研活動的積極性，切實做到教研、教學和培訓的有機結合。期中和期末學校將組織有關人員對各教研組提供的資料進行評估，包括研究專題的進展情況，教研活動的記載情況，匯報課、觀摩課、研討課、隨堂課的教學質量情況，研究成果（論文、教案、案例、教學反思等）投稿、獲獎、發表情況、教研組成員理論學習情況，年級段學生全面素質的發展情況。
（三）、強化特色建設，凸現特色項目
建構學校閱讀文化，使閱讀與語文學科緊密聯系，閱讀對學生語文素養的提高，文化底蘊的增加創設了路徑。
充分認識閱讀對學科教學的拓展與延伸作用，充分發揮閱讀對人的思想、情感的熏陶作用。學校將精心組織“閱讀展示活動”，各年級根據閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動；開辟讀書指導、名篇欣賞、精讀交流專欄；學校將評比“閱讀之星”，激勵學生的閱讀興趣，營造良好的閱讀氛圍。我們將安排學生每天進行閱讀，定期開展讀書交流活動，讓他們與好書為伴，與名家對話，與高尚交流。
加強課外閱讀，低年級將讀與說結合起來，用講故事的形式向老師、同學或家長匯報閱讀內容，中高年級寫讀書筆記、讀后感。文體課低年級為口語交際，以說話訓練為主，中年級進行故事演講，高年級進行語言綜合實踐，如開展辯論會、編演課本劇等。天天記的積累對學生起著潛移默化的影響，各班在原有基礎上總結經驗，形成特色，期末教導處將組織專項驗收。
（四）、豐富第二課堂，發展學生個性特長
進一步加強對文學組、舞蹈隊、科技組、聲樂隊、田徑隊等幾個興趣組教學的規范化管理，各個興趣組在開學初要擬定出學期教學訓練計劃，計劃的內容要體現科學性、梯度性、趣味性，教導處對各興趣組的教學將不定期進行檢查，期終要對各個興趣組教學質量進行綜合考核，建議學校以班級學生獲獎情況對輔導教師酌情加以獎勵。
（五）、積極開展校本課程開發、綜合實踐活動
校本課程開發、綜合實踐活動是由教師與學生合作并實施的，教師和學生都是校本課程的開發者、綜合實踐活動方案設計者和實施者。在實施校本課程開發、綜合實踐活動要注意以下幾點：
一、教師既不能“教”校本課程、綜合實踐活動，又不能推卸指導的責任放任學生，更不能利用綜合實踐活動課給學生補習功課。
二、把自己有效的指導與鼓勵學生自主選擇，主動實踐有機結合起來。
三、遵循“親歷實踐、深入探究”的原則，倡導親身體驗的學習方法，引導學生對自己感興趣的課題，持續、深入的探究，防止淺嘗輒止。
少先隊活動與校本課程開發、綜合實踐活動的內容和實施過程，有機地整合起來，致力于為學習創造反思性的、自主、合作探究的學習情境和問題情境，防止陷入純粹的技能訓練。
外出活動時要制定周密的計劃，責任到人，做好安全防范措施。
四、具體工作
九月份：
一、傳達市教研室精神
二、制定教導處工作計劃
三、“七認真”初查
四、市中小學田徑運動會
五、組織參加市各學科的新教材培訓
六、制定青年教師培養學期計劃，召開會議，落實相關工作
七、組織一、四、六年級召開家長活動
八、組織教師參加市科學論文評比
九、組織參加蘇州市音樂優秀論文報告會，美術說課競賽
十月份：
一、學習“新課改”有關文件
二、組織英語教師參加口語培訓、口語考試
三、組織數學教師參加名師“引路活動”
四、語文學科“教研訓一體化”流程觀摩活動
五、組織觀摩市科學教改活動
十一月份：
一、做好期中考試的復習、閱卷及質量分析
二、“七認真”檢查
三、各班寫字習慣、閱讀習慣等現狀調查
四、組織二年級學生參加市鉛筆字比賽。
五、數學學科“教研訓一體化”流程觀摩活動
六、組織高年級學生參加市英語能力競賽
七、組織學生參加市科技模型比賽
十二月份：
一、優秀教育案例評比及展示
二、英語學科“教研訓一體化”流程觀摩活動
三、市冬季三項比賽
四、“生活在詩歌的海洋里”主題活動——學生背誦古詩大展示
五、組織學生參加器樂合奏（錄音）、獨奏比賽
一月份：
一、各年級條線總結
二、組織小學生參加市鍵盤信息技術應用技能競賽
三、做好期末考試的復習、閱卷及質量分析
四、檢查教案、聽課筆記等
五、上交綜合實踐活動，“一課三議”“三課一評”過程性資料
六、評選優秀教案，評比先進備課組
七、教師教學工作總查，并進行考核