銀行周年慶活動方案錦集三篇
活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析，研究，以確定活動的順利，圓滿進行。以下是小編為大家收集的銀行周年慶活動方案錦集三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】銀行周年慶活動方案
一、活動背景
每年的8月8日是永盛公司傳統的店慶日，在往年的活動中，公司的銷售業績都有較大幅度的增長。今年恰逢奧運會之際，我公司也應該在此次店慶活動中有所突破，爭取更好的銷售業績！
二、活動主題
永盛8月8，惠動千萬家——價格無極限，“降”到您滿意
三、活動時間
20xx年8月8日——20xx年8月12日
四、活動地點
天水永盛公司新亞店，天水永盛公司金都店
五、活動信息發布
1、短信平臺的信息發布，預計發布10萬條，內容：（永盛8月8日，店慶驚喜不斷，32寸LED液晶1468元，42寸LED液晶2568元，更多驚喜店內咨詢）
2、DM單頁的信息發布，預計印制2萬份，內容：（待定）
3、巡游車輛3輛，兩側及車尾做噴繪廣告（內容同DM單頁，車頭或車尾內容同DM單頁正面，兩側內容同DM單頁背面），在車頂裝擴音器播放活動內容（內容同店內廣播稿），預計巡游3天，區域包括：麥積區及周邊鄉鎮（主要是甘泉、街子、元龍、伯陽、三陽川、社棠等地，秦城區及周邊地區）。
4、店內信息發布，印制寬度4.3米x長度5米噴繪1張，高3.2米x長度6.5米的噴繪2張（新亞店），長度6.8米x寬度3.5米的噴繪一張（金都店），粘貼于新亞店和金都店的進門處地面及外側玻璃門廳（內容同DM單頁），錄制廣播稿（內容同DM單頁），在新亞外圍廣播中循環播放。印制豎幅200條，在新亞和金都店的外圍玻璃幕墻上懸掛（內容：賀天水永盛公司20周年店慶）。制作1.5X2.0米的KT伴7塊（內容同DM單頁）
六、活動內容
（一）進店有好禮，件件表心意
活動期間顧客可以憑我公司的DM單頁進店領取小禮品一件（飲料或者環保袋）。
流程：顧客持DM單頁進店——到禮品發放處領取小禮品——發放員做好登記——發放禮品。
（二）預存100元當500花。
細則：
1、顧客預存100元，在活動期間可頂500元抵扣卷使用。
2、顧客在使用抵扣卷時，驚爆機、特價機、及部分品牌不參加活動。
3、顧客預存100元后，可領取500元預存卡一張。
4、使用方法：購物滿1000元可以使用100元，滿20xx元可以使用200元，以此類推。最高使用500元。
5、預存卡的使用，必須是同一顧客在活動期間使用，不得與他人合用。
6、顧客預存以后，如果在活動期間沒有使用，過期則視為作廢，所交預存款不予退還。
7、工作人員要做好預存登記工作，每位顧客的姓名，電話都要有詳細的登記，不得遺漏。
流程：顧客在預約點交納100元現金——預約工作人員填寫預約登記——發放預存卡——顧客在活動期間至店內購機——顧客出示預存卡成交——導購員在小票右上角填寫預存卡號——至收款臺交款——收款員核對小票金額——按照滿1000元減100元的方法收取貨款——將預存卡與小票一對一裝訂——顧客交納實際貨款后開據信譽卡。（注：在當晚統一造表登記，填寫清楚預存卡號、小票號、所購機型、票面金額、實付金額、優惠金額。）
（三）價格無極限，“降”到您滿意
細則：驚爆機型：32寸LED液晶1499元（補貼價），42寸LED液晶2599元（補貼價），冰箱206L1599元（補貼價），洗衣機5。0Kg899元（補貼價），1P冷暖空調1888元。（以上機型待定）
（四）特價不限量，購物購實惠
細則：
1、特價區機型以我公司庫存較大以及殘損滯銷機型為主，目標明確，加大銷售力度，爭取一次性清庫。
2、由廠方現場指導銷售，采取銷售保點的方法，由廠方在活動后一次性給予銷售補差。
3、特價機應該占到現場銷售機型的60%
4、對于我公司的清樣機，殘損機要在活動現場給顧客交代清楚，以免產生售后投訴！
（五）購機有好禮，套購更實惠
細則：
1、滿888元，即可獲得價值80元的蘇泊爾炒鍋一只。
2、套購滿2088元，即可獲得價值180元電飯鍋一臺。
3、套購滿4088元，即可獲得價值300元的愛仕達3件套一套。
4、套購滿8088元，即可獲得價值1000元數碼相機一臺。
5、套購滿15888元，即可獲得價值2380元32寸液晶電視一臺。
操作說明：
1、套購商品，必須是兩件以上商品，單件金額滿1000元。
2、套購商品，驚爆機型和特價機型以及小家電、數碼、手機不參與套購活動。
3、套購商品的銷售小票，必須注明“套購“字樣，否則無效。
4、套購商品必須統一造表登記，要確認顧客信息無誤。
5、套購商品的附加贈品就低不就高（即顧客的消費金額不滿最高限額，贈品則選擇低一檔的贈品；如：顧客消費總金額為8699元，贈品則應該選擇6888元的贈品。）
6、套購商品必須是同一顧客，不可與他人合計累加。流程：顧客進店購機——聲明套購，（出示預存卡）——選擇機型——導購員開據小票（在小票頂部注明套購）——至收款臺交付貨款——收款員核對小票——收取貨款開據信譽卡——至禮品臺——發放員登記信息（包括日期、姓名、電話、地址、購買機型、總計金額、禮品名稱、顧客簽名確認）——導購員填寫送貨單——送貨。
七、活動的實施
（一）活動目標任務及投入資金預估
活動目標銷售任務300萬（8月8日——8月12日），新亞店180萬，金都店120萬。
活動預計投入物料、廣告、贈品以及各項投入大約2.5——3萬元。
（二）實施步驟
1、8月2日，確定活動內容，指定各部門負責人，確定信息發布的方式及噴繪、DM單頁的內容和印制工作。與廠方溝通貨源及廠方所能夠提供的資源。
2、8月3日，聯系臨促人員（10人），確定帶隊負責人。確定條幅、噴繪、DM單頁的交貨日期。聯系巡游車輛，錄制廣播稿。落實廠方資源及貨源情況。
3、8月4日，確定條幅、噴繪、DM單頁的到位情況。落實庫存常規機型，滯銷機型，殘損機型，以及需要清庫的單一機型（樣機），制定價格體系，落實贈品以及制定巡游車輛出行路線，臨促的分工。
八、活動負責人名單
總負責人：王總
職責分工：負責活動的監督和實施過程，檢查活動實施進度和實施效果。
執行經理：王海津（經理）
職責分工：負責監督活動的執行實施情況，禮品的的采購，貨源的補充，活動資金的申報與發放，資金的流向與核銷以及各部門之間的、協調工作。
店內負責：李曉峰（新亞店店長）
職責分工：負責店內信息發布，活動內容的解釋，店內海報及價格操控，解決售后與顧客質疑，配合執行經理處理各項活動事務，督促檢查活動落實情況和完成效果。
龔國民（新亞店副店長）
職責分工：負責活動期間店內的美化，商品的上樣，協助店長做好活動的組織工作，配合各部門具體執行活動期間的各項工作。李猛（金都店店長）
職責分工：同新亞店長職責。
（金都店副店長）
職責分工：同新亞店副店長職責
活動總協調：王春輝（行政經理）
職責分工：組織協調各部門之間的各項工作，調配各項工作所需人員，外圍信息發布，預存卡、噴繪、DM單頁、KT板、條幅的制作與懸掛發布，臨促人員的招聘、巡游車輛的租賃與裝飾。督促活動的推進與落實，組織各部門的碰頭會。
財務總協調：熊會計（財務總監）
職責分工：整理庫存商品的明細表，督促財務人員核對現場產品的價格體系，配合執行經理制定活動期間的價格，制作活動所需的各種登記表格并裝訂成冊，配合執行經理處理活動期間的財務方面各種事物。
【篇2】銀行周年慶活動方案
③ 體驗活動：這部分主要是為一些氣氛活躍的客人參與游戲。游戲設置應簡單易操作，游戲必須設獎品。
四、具體流程：
活動總時間控制在90-120分鐘內，分三個環節，每個環節約35分鐘。
開場：主體部分為1.主持人宣布晚宴開始，由行長或指定人員及嘉賓致歡迎詞（兩個代表就可以，時間10分鐘以內）；2.
古樂（比較奮進的曲子）開場，主持人提示展示一年來風雨兼程所走過的路途以及所獲得的成就，（作為背景，此時主席臺開始**準備好的***文件），專人講解并組織**，帶領所有人回顧一年來所走過的風風雨雨。（時間限制為10分鐘）3。可以推廣新產品和新業務。
（時間10分鐘左右）
聯歡部分：節目部分：節目組織部分按照預先準備好的兩個部分來進行，可以相互穿插，員工的節目應該相對集中在一起，突出一下，歌曲、舞蹈、相聲、小品或者其他自創才藝表演等都可出現，但都要與“感恩攜手創新”有聯系；在節目中間，可以穿插互動游戲，調節場地氣氛。
（可以請**領導、知名企業家、書法名家共四位（提前聯系確認）當場獻寶）書寫的內容分別“郵儲銀行的企業文化理念”，“提供更優金融方案持續創造共同價值”、“建設價值卓越的一流國際金融集團”、“責任立業創新超越”、“誠信永恒穩健致遠”。
（節目總數量約為8個，時間60分鐘）具體安排：1.來賓留下“手印”，意為“攜手共贏”。
2.歌曲《感恩的心》。3.
舞蹈。4.互動游戲。
5員工們跳自己的舞來反映他們的青春。6.
互動游戲。7.歌曲（激勵）。
8員工表演自己的小品（主題反映員工的生活）。9.
名家當場做畫或名家的書畫作品、部分適合的收藏品等，最后由**領導和郵儲銀行領導贈送給與會的重要人士（古樂作為背景，歡快喜慶）。8 郵儲銀行領導致感謝辭。9.
獎勵嘉賓：設**，設不同獎項，一等獎（獎品數量和質量可根據預算調整）由出席的重要領導決定。保證每位到場嘉賓均有禮物。
10.共同舉杯，相互祝福。11.
晚宴結束時，有一首告別曲（古樂演奏）。
（以上書法環節**領導參與，可改為“十佳”文明標兵頒獎）
5、 需要準備的東西：投影儀、屏幕、**設備、指紋、禮物、水果、盤子、水、蛋糕等。
六、攝影（**）、攝像（**）資料保存。
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【篇3】銀行周年慶活動方案
*銀行成立四周年自助晚餐計劃
2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之際，特別舉辦自助晚宴，增強員工凝聚力，快樂工作，快樂生活。
一、活動主題
2015年18:30 pm
活動地點
*酒店一樓宴會廳
三、*銀行
四周年行慶自助晚宴活動方案
2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之際，特別舉辦自助晚宴，增強員工凝聚力，快樂工作，快樂生活。
一、活動主題
2015年18:30 pm
活動地點
*酒店一樓宴會廳
三、*銀行
四周年行慶自助晚宴活動方案
2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之際，特別舉辦自助晚宴，增強員工凝聚力，快樂工作，快樂生活。
一、活動主題
2015年18:30 pm
2、活動地點
*酒店一樓宴會廳wwW..COm
三、參加活動的人員
行領導、全行員工及家屬
四、活動內容
行慶四周年慶典活動流程：
1、開場倒計時。(結束后放生日歌)
2、推蛋糕上場。
董事長、股東代表、職工代表在全體職工許愿后，上臺點燃蠟燭，吹滅蠟燭。
3、*銀行董事長致祝酒詞
（結尾時，大家共同舉杯“干杯”）。
（祝酒結束后，**宣布4周年慶典晚宴正式開始，大家都很享受這場盛宴。）
這項活動采取自助餐的形式。現場準備紅酒、雞尾酒、啤酒和果汁；水果（蘋果、橘子、葡萄、西瓜、櫻桃番茄等）；瓜子、花生、糖；甜點、蛋糕；
4、集體用餐期間，現場放輕**。
5在項目開始時，全體員工相互交流，慶祝我們銀行的四歲生日。（提前安排幾個同事為演出做準備
節目有：《感恩的心》、*獨唱、*獨唱、*獨唱、*獨唱。
6、互動小游戲；
演出期間安排了各種互動游戲
一塊五毛、你來比劃我來猜、“
一、二、三”木頭人、盲人摸象
7、幸運**，獎項設置如下
獎項數量獎品
一等獎 1名冰箱一臺
二等獎 5名電磁爐一臺
三等獎 10名 u盤一個
幸運獎 20名卡包一個
每位參與獎勵的員工一份（提前發放）
五、活動組織安排
為了確保銀行四周年慶典的有序組織，成立了以下小組以明確職責并確保整個活動井井有條。具體安排如下：
（一） 活動領導組
組長：常*（）
成員：李* 陽能
活動領導小組負責四周年慶典活動的總體安排和部署，并根據組織安排落實具體職責。
（二） 宣傳組
負責活動策劃和活動計劃的制定；
led**內容的提供；（王*）
設計入場券（李*）
準備**獎箱、獎券、號碼牌；（雷*）
（三）現場協調組
（1）聯絡接待組
負責儀式上所邀請股東、嘉賓等參加人員的接待工作；
負責提前分配工作人員座位和放置辦公桌標牌（提前打印客人座位）；
發放入場券。
（2）演出組
負責行慶四周年晚宴現場節目安排、表演者聯絡、道具準備；
負責整個活動環節的現場托管；主持詞撰寫；（主持：李*）
負責活動游戲互動環節的內容；
負責儀式中的積興表演，調動臺下群眾的積極性，跳上舞臺表演，活躍現場氣氛；
負責**環節的禮儀工作（由ma組織，需2-3人）
（三） 后勤保障組
組長：確定到場人員數量（李）
與飯店聯系晚宴菜品等（王）
負責聯絡禮儀公司燈光、音響、****器（王）
郭氏（負責晚宴和水果的安排）
負責聯系蛋糕、糕點、蛋糕車等
負責準備**獎品（李）
（四） 安全保衛組
組長： 李*
負責四周年活動現場的秩序和安全；
*銀行成立四周年自助晚餐計劃
2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之際，特別舉辦自助晚宴，增強員工凝聚力，快樂工作，快樂生活。
一、活動主題
2015年18:30 pm
活動地點
*酒店一樓宴會廳
三、*銀行