• 服務員辭職信服務員辭職信內實用

    更新時間:2023-10-07    來源:辭職信    手機版     字體:

    服務員辭職信服務員辭職信內實用范文三篇

    辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面是小編為大家整理的服務員辭職信服務員辭職信內實用范文三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第一篇: 服務員辭職信服務員辭職信內實用

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封的自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰.經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

    為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在xx年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

    祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!

    再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    第二篇: 服務員辭職信服務員辭職信內實用

    你好!

    首先,非常感謝您這些年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來__酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

    非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為__酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    第三篇: 服務員辭職信服務員辭職信內實用

    尊敬的領導:

    您們好!

    我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

    彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

    回首這兩個月以來,真是一言難盡......在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!也許我并不能算是一名優秀的服務員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?,F在想來還是心有余悸!

    在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的.集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

    雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和-諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂……這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領導能盡快批準?。?!

    此致

    敬禮

    申請人:

    2011年5月16日

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索服務員辭職信。

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/336336.html

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