• 社區防疫防控工作方案

    更新時間:2023-10-06    來源:工作方案    手機版     字體:

    社區防疫防控工作方案范文(精選三篇)

    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的社區防疫防控工作方案范文(精選三篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    第一篇: 社區防疫防控工作方案

    “六字”社區警務工作法是:聽、訪、解、強、勤、創。即:聽民聲、訪民情、解民憂、強防范、勤回訪、創和諧。

    聽民聲,就是認真傾聽社區群眾的聲音,聽實話,了解民情,掌握民意,從中找到服務群眾的最便捷的方法:。

    訪民情,就是切實開展入戶走訪調查工作。深入到群眾中去,廣交朋友,交流感情,體察民情,維護民利,聽取群眾的意見和建議。

    解民憂,就是將在聽民聲、訪民情中了解掌握的各種情況和群眾求助的事項進行梳理,盡自己最大的努力去加以解決,自己不能解決的就及時向上級或相關部門反映,并作好解釋和疏導工作,求得社區群眾的.解。

    強防范,就是爭取有效的治安防范措施,預防和減少違法犯罪,增強居民群眾的安全感。

    勤回訪,就是將我自制的《為民解難登記表》中,群眾求助事項的辦.情況和效果向求助群眾反饋,讓他們在反饋欄內填寫“滿意”或“不滿意”,群眾滿意了我對我自己的工作也就滿意了,要是群眾不滿意我就會一直把事情辦得讓群眾滿意為止。

    創和諧,就是創建和諧社區與和諧的警民關系。

    第二篇: 社區防疫防控工作方案

    1﹑每半月召開一次工作例會,在總結工作同時,積極充分聽取基層員工呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

    2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛生﹑愛護小區周邊環境宣傳等活動,增強員工凝聚力和向心力。

    轉變守舊走老路,凡事“等﹑要﹑靠”思想,樹立以業主為中心全新服務理念。

    1﹑管理處實行內部分工逐級負責制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負責,主管直接向主任負責,必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

    2﹑管理處實行定時值班制,改變工作作風,提高辦事效率,向業主公布管理處常設(報修)電話,全方位聆聽業主聲音。

    3﹑制定切實可行管理措施,推行“首問責任制”。

    4﹑健全完善管理處規章制度,如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

    5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制和健全績效考核制,根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。

    6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾員工提供發展空間與機會。

    7﹑加強內部員工隊伍管理,建設高效團隊,增強管理處員工凝集力。

    1﹑小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零;向物業公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

    2﹑小區業主對服務工作滿意率達90%以上。

    3﹑急修及時,返工﹑返修率不高于2%。

    4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發生。

    5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養,運行正常,無管理責任事故發生。

    6﹑管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組,負責開展豐富多彩社區活動;充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容板報。

    7﹑本年度記錄﹑資料保存完整,及時歸檔。

    8﹑物業管理服務費收繳率達98%以上;物業管理報告每年度向業主公布一次。

    1。新入職培訓

    為新招員工提供基本知識和基本操作技能培訓。培訓目是使新員工了解公司基本情況(如企業宗旨、企業精神、企業歷史、現狀及發展趨勢),熟悉公司各項規章制度(如考勤制度,獎懲制度、考核制度等),掌握基本服務知識(如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等),掌握崗位工作具體要求(如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新工作環境并掌握必要工作技能。

    崗前培訓內容:公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司發展史、公司規劃、經營理念、公司組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。

    2。在職培訓

    培訓內容:

    1、xx物業公司各項規章制度

    2、xx公司《員工手冊》

    3、企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構

    4、各部門相關專業知識

    通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力。

    1、人力資源整合,根據管理處工作需要,適當將部分崗位職能合并,實現因才設崗,因才定崗復合型人才管理機制。

    2、客戶服務:繼續貫徹執行《員工手冊》,注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適優質服務。

    3、設備設施維護:按機電運行和維修分工原則,對小區所有機電設施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區供配電、給排水、水泵、消防等正常運行,做到周、月、季度保養有計劃,有落實,杜絕發生重大安全責任事故。

    4、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度,力爭在此方面有較大改觀。

    5、資料管理:嚴格按照檔案管理規定。另外,擬想對業主資料、業委會資料進行較徹底分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現規范化管理,同時制定完善資料保密制度、借查等規章制度。

    6、車輛管理:對進入小區車輛進行嚴格管理,逐步實現業主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管車輛采取保管措施,簽訂車輛保管合同,車主支付保管費。

    7、安全、消防管理:加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件處理等培訓,完善標識系統,對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋登記、住戶搬運、等管理工作,要求保安員對小區內業主熟知度達80%左右。消防設施設備檢查由保安員進行檢查,維修保養由維修工進行。

    七、開展多種經營與措施

    管理處將加大對欠款業主催交力度,有選擇地對頑固業戶采取一定措施,每月統計,落實到人。另外,管理處將采取如下系列措施,開展多元化經濟,努力創建“社區經濟圈”,力爭實現管理費收支平衡。

    1、根據小區實際情況,管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點,制定相關制度和有效措施,定人定崗,把業主委托代為出租房屋及便民服務統一搞活管好。

    2、利用廣場地面資源,對在小區內合法、方便顧客為前提擺點商家以臨時占有使用場地,適當收取一定費用。

    3、節約管理成本,減少不必要開支。嚴格控制辦公用品采購與支出。

    4、修訂管理處有償服務標準,增加有償服務項目。

    1、關注、督促房地產公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問題解決。

    2、充分利用轄區派出所治安群防群治,建立完善聯防預警機制。

    第三篇: 社區防疫防控工作方案

    20xx年度安全生產工作,三新社區黨委建立健全安全生產責任制,社區書記為安全生產第一責任人,認真落實安全生產屬地管理責任,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求,進一步加強組織領導,認真組織、開展全面的安全生產檢查。嚴格落實網格化管理,實行網格化管理考核制度,嚴抓隱患排查及安全排查工作的落實。在抓好宣傳培訓的同時,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產責任制。做到一級抓一級,層層抓落實,人人講安全、保安全的工作實體。對社區的重點的企事業單位和個體工商戶開展經常性的安全檢查和自查,做到檢查細致、整改到位、排查無漏,確保重點單位的安全。

    認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》,強化消防、安全生產意識,落實消防、安全生產責任,保障人民群眾生產生活安全,以減少消防安全事故為目標,加強機構隊伍和責任擔當,細化網格化管理和各項排查制度,加大監督、檢查、復查、宣傳力度,為社區平安建設,創造一個安全穩定的發展環境。

    1、以安全生產的“安全生產整治大會戰活動”、“春季行動、夏季攻堅、秋冬會戰”三大戰役活動為主線,落實安全生產的常態化管理機制,把安全隱患消滅在萌芽當中。

    2、以網格化管理為基礎,社區黨建的“背包式服務”為特色的隱患排查體系,完成非公黨建、安全、勞動、衛生、物業、宣傳為一體的立體式上門服務。創辦二個“三新社區網格安全微信群”,增進與轄區企事業單位,小微企業、個體工商戶的溝通與聯系,做到一次溝通,多次聯動、一次服務、多方受益、共駐共建、資源共享的良好效果。

    1、網格員根據安全生產工作的要求,每個月對人員密集場所,危化企業進行全覆蓋排查一次;每逢重大節日都要對網格內的安全重點企業進行排查;并按照上級下發的各個專項內容進行排查。在排查記錄中,認真填寫各項信息,掌握網格內的商戶變化,及時填寫商戶變更表。在每個月25日之前上報當月排查記錄及隱患臺賬。

    2、社區每個月的3、13、23日為兩類汽車企業塵害情況檢查,各個網格根據自己的時間進行檢查。在檢查時對職業病危害因素、檢測、個人防護用品配備、警示標識設置、防護措施進行檢查和登記。務必做到檢查與宣傳同時進行。

    3、每個月的工作部署

    一月份,以春節前的重大節日安全排查為主題,加大危化企業,人員密集場所的排查力度,在社區所有網格范圍內開展一次全方面隱患排查工作,要求不落一家。確保轄區內居民、業主過一個安全年,平安年。

    二月份,重點對轄區內對涉及洗車房、4s店、汽車修配的企業及商戶進行細致排查,并認真填寫排查記錄。各個網格根據網格業主的實際情況進行排查。

    三月份,重點對轄區內的五小場所中涉及銷售燒紙以及香燭的商戶進行一次排查,結合清明重大節日排查的工作部署,提前做好隱患排查工作。

    五月份,重點對轄區內的餐飲業進行一次全面排查工作,主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離,管路及接頭的安全使用情況。

    六月份,重點對轄區內個體小作坊,加工類個體工商以及企業進行排查。主要排查再次加工中,存在的安全隱患以及用火、用電安全。

    七月份,重點對各生產經營單位進行自查檢查工作,對照整治內容和行業標準,有針對性地開展自查自改工作,對自查中發現的隱患,落實整改措施、責任人及整改時限,并形成自查報告

    八月份,重點對轄區內制造業的企業及個體工商戶進行排查,主要排查在制造過程中的安全生產制度制定,警示標識,消防通道的排查,發現隱患及時整改。

    九月份,再次對轄區內餐飲和住宿業進行一次全面排查工作,主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離,管路及接頭的安全使用情況。

    十月份,重點對轄區內倉儲,貨運的企業及個體工商戶進行一次全面排查,主要排查倉儲和貨運囤放的物品安全,消防設施的配備情況。

    十一月份,重點對轄區內對涉汽車修配的企業及個體工商戶進行細致排查。主要排查的是用電線路、用火安全,并認真填寫排查記錄。

    十二月份,結合全年的安全生產工作,對轄區內的安全生產排查工作存在的死角進行全面排查,重點是五小商戶的排查工作,查漏補缺,把隱患消滅在萌芽當中。

    xxx社區

    20xx年1月8日

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/335656.html

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