人事主管個人簡歷如何寫范文匯總六篇
以下是小編整理的人事主管個人簡歷如何寫范文匯總六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事主管個人簡歷如何寫篇1
Yunfei Zhao
Apt．302
183 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel：7783456
Born：April 23，1970
Height：178 cm．
Weight：60kg．
Birth Place：Yunnan
Marital Status：Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture．
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans，questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members．
Education：
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute．
Special Skills：
Fluent English （reading／writing/speaking）
Experienced In operation of IBM－PC（0520）microcomputer．
References：
Upon request
趙云飛
廣州淘金路
183號302房
510095
電話：7783456
出生：1970年4月23日
身高：178公分
體重：60公斤
出生地：云南
婚姻狀況。未婚
工作目標： 在中美合資企業擔任人事管理的職務，能夠把自己的工作經驗及學歷運用到工作中去。
同工作目標相關的經歷：
自1992年8月至今 萬寶電器集團公司人事經理。工作責任包括：至今進行工資調查、確立工資等級及每級加升率、制定工作評估計劃、印制征求意見表和申請表等、招聘新員工、提出并修改培訓計劃、制定并執行有關提高和利用職員工作能力的計劃。
學歷：
自1990年9月至1992年7月在廣東省經濟管理干部學院主修人事管理專業。
特別技能：
英語流利（讀/寫/說）。
熟悉IBM-PC（0520）微型計算機的操作。
證明人：
需要即寄。
人事主管個人簡歷如何寫篇2
姓名：___
國籍：中國
目前所在地：白云區
民族：漢族
戶口所在地：揭陽
身材：165cm52kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環境經理/主管：主管
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：廣州南海區三水區
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：xx-12～廣州白云區志高塑料包裝廠
公司性質：私營企業所屬行業：造紙/印刷
擔任職務：行政主管
工作描述：一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;
2、參加公司相關制度的制定并執行：根據公司實際情況制定有效的規章制度，并監督落實執行;
3、按上級要求進行人員規劃，組織招聘工作;
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環境，增強安全生產意識;
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;
6、負責對員工工資的初步審核;
7、處理員工勞動關系，確保工廠順利進行;
8、負責行政部后勤的監督管理(宿舍水電管理、辦公設備維護、保安監督、廠區綠化管理及保養、食堂衛生管理及菜譜的審核);
9、負責全廠生產安全及消防安全管理，并不定時抽查各部門5S工作落實情況;
10、協助倉庫部做好物品規范擺放及月底盤點抽查。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-11廣州鴻英包裝制品有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：貿易/進出口
擔任職務：總經理助理
工作描述：一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務，不斷完成公司各項規章制度;
2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;
3、跟進產品的貨期及質量問題;
4、協助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監督管理以及檢查;
離職原因：
教育背景
畢業院校：武漢理工大學
最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業日期：xx-07-01
所學專業一：工商企業管理所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
xx-09xx-07武漢理工大學工商管理畢業證書104971xx05012786
xx-04xx-05湖北大學人資培訓機構人資管理助理人力資源管理證書0517000006302321
xx-09xx-10廣州市安全生產宣傳教育中心安全管理廣東省初級安全主任穗安初(08)09055
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、具有4以上的企業管理經驗,熟悉公司各方面方案的制訂，對貿易型公司和生產型的管理流程均比較熟悉;
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;
3、熟練社會保險等辦理流程;
4、熟悉人力資源管理的六大模塊，能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進行較好的溝通;
5、曾參加廣州市安全管理從業人員資格培訓，并獲得《初級安全主任證書》，對企業的安全生產有一定的識別能力;
6、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業道德修養。
人事主管個人簡歷如何寫篇3
關于人事主管的英文簡歷模板
時間流逝得如此之快，我們找工作的時間就要到來，這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編為大家整理的.關于人事主管的英文簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
Resume(Personnel Administrator)
Yun Zhao
Apt.8888
8888 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel:8888888888888
Born:April 23,1970
Height:178 cm.
Weight:60kg.
Birth Place:Yunnan
Marital Status:Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture.
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans,questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members.
Education:
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute.
Special Skills:
Fluent English (reading/writing/speaking)
Experienced In operation of IBM-PC(0520)microcomputer.
References:
Upon request
人事主管個人簡歷如何寫篇4
基本信息
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
出生年月：
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校： xx學院
學歷： 本科
專業名稱： 工商管理
畢業年份： xx年
工作年限： 五年以上
職稱： 其他
職位性質： 全 職
職位類別： 不限
職位名稱： 人事主管
工作地區：
待遇要求： 可面議; 不需要提供住房
到職時間： 一周內
語言能力： 普通話 標準
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 國語、粵語、雷州話流利。
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
xx年9月 - xx年7月 xx學院 專科
xx年1月 - xx年7月 xx學院 本科
工作經歷
所在公司： xx房地產有限公司
時間范圍： xx年6月 - xx年6月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 房產/家居/裝修/物業
擔任職位： 行政經理
工作描述：
1、負責行政部全面管理工作。
2、負責員工培訓、崗位績效考核工作。
3、負責公司管理制度建立及實施、監督執行。
4、負責突發事件處理及內外協調工作。
所在公司： xx房地產開發有限公司
時間范圍： xx年10月 - xx年6月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 房產/家居/裝修/物業
擔任職位： 行政人事主管
工作描述：
1、負責行政人事部日常管理工作。
2、負責人員招聘、面試及培訓工作。
3、負責公司管理制度的建立及實施。
4、負責公司資產統計及管理，物資采購發放管理。
5、負責公司證照年審及外聯工作。
離職原因： 另謀發展
自我評價：
1、性格樂觀、原則性強、執行力強、抗壓能力強;
2、工作認真負責、能夠獨擋一面，具備良好的組織、協調、溝通及公文寫作能力;
3、熟悉國家勞動政策、法規，對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及辦公自動化設備。
5、技能：普通話、白話流利，有C1小車駕照。
6、特長：組織協調、分析推理及企業文化建設。
7、愛好：看書、打球、郊游。
8、格言：踏踏實實做人，認認真真做事。
人事主管個人簡歷如何寫篇5
職位名稱：電話營銷
公司行業：互聯網·電子商務
公司性質：私營企業
公司規模：1000人以上
公司描述：互易公司在廣東成立已xx，同全國四大通信集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作，公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神：敢于做事、敢于挑戰，不斷創新、盡變自己。
工作描述：自己通過各種途徑去尋找有利的資料，再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人)，然后與其進行溝通，介紹自己以及我們的產品，最后達到預約客戶的目的!與客戶見面后進行詳談，盡可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作，在第一個月中，簽定3份合同，也在這份工作中對自己的一定的鍛煉和提升，讓我了解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
人事主管個人簡歷如何寫篇6
姓 名： 黃女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-吉安 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖南-衡陽
希望崗位： 行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經理助理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學院 中文系 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經貿學校 文秘與辦公自動化 中專
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學院 普通話培訓 普通話二級甲等
20xx-03 ～ 20xx-06 江西師范大學 文秘與辦公自動化 全國中級秘書證
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施
離職原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯堂、宿舍、廠區、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產作業人員的生產需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。
6、搞好對外相關政府部門外聯關系。
離職原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 培訓副主管 崗位類別：
工作描述： 1、培訓體系的維護工作。
2、培訓課程的開發工作。
3、各部門培訓需求調查。
4、制定月度培訓計劃表。
5、月培訓的實施工作。
6、培訓后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。
8、培訓教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節目的編排以及活動主持工作。
離職原因： 其它原因
技能專長
專業職稱： 秘書工作
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公室軟件
處理各種文檔
技能專長： 1、具備一定的溝通協調能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業余愛好轉變為事業，曾多次擔任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發展空間、有完好的企業團隊工作環境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰。
其他要求： 有著良好的公司企業文化，包食宿，有著良好的學習發展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規定的假期等。
自身情況
自我評價： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經過勤奮努力和敬業務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協作并存的環境，敢于面對挑戰，主張創新，推崇敬業與效率。