人事個人簡歷精選三篇
自我評價(self-evaluation）自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。以下是小編整理的人事個人簡歷精選三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】人事個人簡歷
姓名：xx
國籍： 中國
目前住地： 廣東省
民族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身高體重： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政主管、人力資源經理/主管：人事主管、
工作年限： 8
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區： 廣州
工作經歷：
公司名稱： xx股份公司起止年月：20xx-02 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 行政人事主管
工作描述： 1)、 招聘：通過人才市場、廣告、網絡、大專校院、獵頭等，根據企業不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;
2)、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。
3)、薪資及績效評估：根據公司發展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。
4)、安全管理：監督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導書，消防措施等。
5)、后勤管理：監督管理宿舍、飯堂、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯堂車輛等制定比較完善的規章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。
7)、企業文化的帶動：發展員工福利(如：圖書室、康樂室、報刊)，組織各種文娛活動(如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關系處理：對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業證等的事務)
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項，組織落實，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱： 廣州xx實業有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 行政人事專員
工作描述： 1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析
2.HR報表制作：負責各類人力資源月度報表的制作，員工流失率、勞動生產率、人事成本費用率等的管理
3.HR基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進
4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態的管理
5.專業工作：協助績效考核工作的跟進及落實等
6.完成部門領導交待的工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 20xx-06-01
所學專業： 人力資源
第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-06 華南師范大學 人力資源 本科
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1.思維敏捷，有較強的表達能力，分析能力，組織協調能力;
2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程;
3.具備組織制定、貫徹執行企業各項規章制度、獎懲方案等豐富經驗;
4.文筆流暢，具備豐富公文、規章制度編寫經驗;
5.熟練操作辦公軟件，office20xx;
6、能承受高度工作壓力、責任感強。
【篇2】人事個人簡歷
基本資料
姓 名： 簡歷范文 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監：行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
工作經歷：
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質： 民營企業所屬行業：計算機業
擔任職務： 行政人事部主管
工作描述： 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負責培訓、招聘;
4、負責制定激勵機制并執行;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負責公司文書寫作及貫徹;
8、負責處理員工勞動關系;
9、負責組織安排員工的業余活動。
離職原因：
公司名稱： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性質： 私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流
擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;
3、負責開展員工培訓和負責招聘;
4、負責塑造、貫徹和提升公司企業文化;
5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負責接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負責組織公司各項活動;
10、負責管理總務方面的工作;
11、協助行政總監做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業的廠);
2、負責處理片區客戶發生的勞資糾紛;
3、負責協助客戶完善客戶公司的內部管理流程(規章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);
4、負責組織安排外派員工各種培訓;
5、負責組織安排外派員工的業余生活活動;
6、對客戶進行二次開發;
7、協助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性質： 國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 客戶服務經理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規定的經濟指標。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東商學院花都學院
最高學歷： 大專 畢業日期： XX-06-01
所學專業： 中英文秘書 第二專業： 心理學、教育學
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso：9001、pet a級
XX-09 XX-03 廣州大學繼續教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證
XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、具有六年的行政人事管理工作經驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責任心、敬業精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
詳細個人自傳
盡可能的挖掘并充分發揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
【篇3】人事個人簡歷
Yunfei Zhao
Apt．302
183 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel：7783456
Born：April 23，1970
Height：178 cm．
Weight：60kg．
Birth Place：Yunnan
Marital Status：Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture．
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans，questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members．
Education：
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute．
Special Skills：
Fluent English （reading／writing/speaking）
Experienced In operation of IBM－PC（0520）microcomputer．
References：
Upon request
趙云飛
廣州淘金路
183號302房
510095
電話：7783456
出生：1970年4月23日
身高：178公分
體重：60公斤
出生地：云南
婚姻狀況。未婚
工作目標： 在中美合資企業擔任人事管理的職務，能夠把自己的工作經驗及學歷運用到工作中去。
同工作目標相關的經歷：
自1992年8月至今 萬寶電器集團公司人事經理。工作責任包括：至今進行工資調查、確立工資等級及每級加升率、制定工作評估計劃、印制征求意見表和申請表等、招聘新員工、提出并修改培訓計劃、制定并執行有關提高和利用職員工作能力的計劃。
學歷：
自1990年9月至1992年7月在廣東省經濟管理干部學院主修人事管理專業。
特別技能：
英語流利（讀/寫/說）。
熟悉IBM-PC（0520）微型計算機的操作。
證明人：
需要即寄。