員工表揚(yáng)信范文(通用4篇)
表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對(duì)被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。以下是小編為大家收集的員工表揚(yáng)信范文(通用4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】員工表揚(yáng)信
我們的門店是20xx年變臉變身的.樣板店，員工有37人，其中女員工就有33人。俗話說：女人能比半邊天，就是這樣一個(gè)以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。
生鮮是賣場的靈魂，而這些大姐們就是我們生鮮區(qū)的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號(hào)，可他們并沒有感到滿足。新店開張后生鮮的銷售有了較大提高，勞動(dòng)強(qiáng)度也比原來大很多，可她們從來沒有一個(gè)人喊累喊苦，依舊是在別人睡意正濃，路燈還沒有熄滅的時(shí)候趕在5點(diǎn)半之前到門店對(duì)蔬菜進(jìn)行整理，打包，分級(jí)。每次中心店在突擊檢查開門前的營業(yè)狀況時(shí)，門店的各崗位早已是各就各位，只等第一個(gè)顧客的光臨。生鮮區(qū)的員工也基本上是每天9點(diǎn)鐘之后才能輪流外出早餐，她們的辛勞不言而喻。生鮮區(qū)的員工還有一個(gè)最大的特點(diǎn)就是為人低調(diào)，都是事情做的多，閑話說得少，在售賣過程中讓顧客自由挑選，不叫賣，無打擾，但對(duì)顧客提出的每一個(gè)要求，都是盡量滿足，哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換，她們也是毫無抱怨的予以解決。每日交***時(shí)中班都會(huì)檢查早班的各項(xiàng)工作，對(duì)不到位的立即改正。因此門店在今年沒有出現(xiàn)過一起因三期及產(chǎn)品質(zhì)量而出現(xiàn)的顧客投訴。
柯秀，一名退伍的女兵，***員。既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管，豁達(dá)開朗，手腳麻利。十足一個(gè)花木蘭。對(duì)顧客，對(duì)員工，對(duì)上級(jí)始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對(duì)待同事就像是對(duì)待自己的兄弟姐妹，雖然對(duì)員工要求較嚴(yán)，但從不說重話。在日常的工作中也很能識(shí)大局，對(duì)公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時(shí)執(zhí)行到位不提任何要求，始終能以公司與門店的全局意識(shí)為重，先考慮門店整體利益，后考慮生鮮區(qū)的個(gè)人得失。在她的配合與帶動(dòng)下，生鮮員工以往只顧個(gè)人得失的思想得以轉(zhuǎn)變，生鮮經(jīng)營從以往的只賣半日貨變成現(xiàn)在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右，提升到現(xiàn)在日均2500元左右。
理貨區(qū)獲得的榮譽(yù)雖然比生鮮區(qū)少，但貨區(qū)的姐姐妹妹們沒有少為這個(gè)門店貢獻(xiàn)自己的力量。她們就象一片片紅色的楓葉，乍一看不太起眼，但卻將這個(gè)門店裝扮得異常美麗。
再美麗的衣服也要人穿，在好的貨架也靠貨填，每個(gè)貨區(qū)的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿，端架陳列更吸引人，賣場的布局更合理。
圣誕臨近，門店也不可能拿錢布置氣氛，裝點(diǎn)細(xì)節(jié)，我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹，但裝飾好之后卻總覺得像少了點(diǎn)什么，與門店的風(fēng)格不夠協(xié)調(diào)。當(dāng)我們快要放棄這個(gè)方案的時(shí)候，我們店的新員工殷俊拿來了一個(gè)手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點(diǎn)在圣誕樹上，頓時(shí)整個(gè)門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁，后來我才知道這是她花了2個(gè)晚上親手編織的，我問她，為什么要這么辛苦？她說她只是想為這個(gè)門店盡一份心。此刻我的內(nèi)心有一份感動(dòng)，但卻無法言表。
邱紅清，一個(gè)上了山（參加管理人員培訓(xùn)班）的員工，前后的變化之大，超出中心店經(jīng)理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通員工，休閑區(qū)的陳列做得相當(dāng)美觀整齊，但就是對(duì)其他的崗位不太熟悉。下山之后她被抽調(diào)到我們店，此時(shí)正值新店開業(yè)，她卻發(fā)揚(yáng)了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，后來理貨店助開刀住院，邱紅清義無反顧，不計(jì)回報(bào)的暫時(shí)接下了代理店助的這個(gè)重任。在這期間，正值日化品類調(diào)整，對(duì)非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調(diào)整完的門店學(xué)習(xí)取經(jīng)，實(shí)在記不住，就將人家的陳列順序抄下來，再回到店里結(jié)合門店商品的銷售情況來做調(diào)整，這一來到下班就已經(jīng)是晚上的七八點(diǎn)鐘了。在代班的這段日子里，她謙虛好學(xué)，不懂就像其他的員工們請教，不僅學(xué)會(huì)了收銀，還學(xué)會(huì)了前臺(tái)的便民服務(wù)，在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。
付秀英，不能不提她。我們的理貨店助。一個(gè)不求太多回報(bào)的拼命三郎。雖然自己在生活中經(jīng)歷過無數(shù)坎坷，可在工作中卻表現(xiàn)得絕不遜于他人。開完新店之后她經(jīng)常感到腹痛，但她從來也沒有向店里的任何人提過，直到她上山培訓(xùn)的前夜，她才對(duì)我說培完訓(xùn)之后要請一個(gè)月的假，我問她原因，她才告訴我她被檢查出自己有嚴(yán)重的膽囊炎，醫(yī)生說她必須切除膽囊。我感到十分驚訝，我問她為什么不早點(diǎn)請假，她說她是三天前才檢查出的，但又不想錯(cuò)過這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，所以才對(duì)我有所隱瞞。記得后來去醫(yī)院看望她的時(shí)候，我們都不敢相信眼前那個(gè)渾身上下都插著導(dǎo)管的人就是她，醫(yī)生說，再來晚一些時(shí)她就會(huì)有生命的危險(xiǎn)。傷口剛一拆線，她居然就來上班了，那一陣子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打電話，說她不想再當(dāng)主管了，我問她原因，她卻不愿說，后來我才知道她是看著每次到貨，員工們都在搬貨，而自己卻幫不了任何忙，覺得自己拖了門店的后腿，也怕打消了邱紅清代理店助時(shí)的熱情與上進(jìn)心，與其這樣，倒不如退出。她這樣想現(xiàn)在或許是多余的，邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進(jìn)步著。但從這點(diǎn)我看得出付秀英將這個(gè)門店，將這個(gè)團(tuán)隊(duì)看得很重。在中心店和門店為她做工作之后，她打消了顧慮，繼續(xù)帶領(lǐng)著姐妹弟兄們認(rèn)真的做好每項(xiàng)日常工作。義務(wù)加班對(duì)她來說簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。
每個(gè)員工都是公司的財(cái)富，除了她們，其他的員工也都在閃光。樂于奉獻(xiàn)不計(jì)回報(bào)的xx年優(yōu)秀員工黃彩珍，任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝。埋頭苦干的樂玉珍，默默無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的新員工魏娜。當(dāng)然還有未提及的女員工們和幾個(gè)樂于甘當(dāng)綠葉的男同胞們，由于篇幅有限就先委屈他們了。
寫這篇文章的過程中，員工忙碌的身影和樸實(shí)無華的外表不斷的浮現(xiàn)在我的眼前，而對(duì)于我這樣喜怒無常，對(duì)他們的工作百般挑剔的店長，竟能對(duì)我忍受至今不離不棄，在我的心中他們才是一群最可愛的人。在年末將至，我想對(duì)他們說一聲：你們辛苦了！
xxx
20xx年xx月xx日
【篇2】員工表揚(yáng)信
懷著敬佩之情，我從海南島來到延安，學(xué)習(xí)延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。
5月5日中午，x x的時(shí)候，我為了追上教學(xué)用車，沖出了房間。在路上，我丟了一個(gè)錢包，里面有一萬元。當(dāng)時(shí)我還不明白我把錢包丟了。是你們學(xué)院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。并且告訴我，我的錢包已經(jīng)找到，放在你們學(xué)院的管理處了。
最后，找到錢包的是你們學(xué)院的后勤物業(yè)員工王芳。出乎我的意料之外，我被王芳同志高尚的籌款品質(zhì)深深打動(dòng)了。王芳同志的行為，充分體現(xiàn)了貴校高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，高尚的品質(zhì)和良好的社會(huì)公德，是延安精神的最好詮釋。
王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設(shè)和人才培養(yǎng)方面的成績！請表揚(yáng)和肯定王芳同志的行為！因?yàn)樵诔珜?dǎo)和諧社會(huì)的日子里，這種行為是值得大力提倡和鼓勵(lì)的。
我們相信，有了這樣一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和師資隊(duì)伍，貴校一定會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部和員工，并盡一切努力取得進(jìn)一步的進(jìn)步！
最后真誠的說一句:謝謝！
【篇3】員工表揚(yáng)信
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里邊……”當(dāng)我們許多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。
12月14日晚,xx和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)?？蓻]想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，xx親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的"，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家。”面對(duì)金錢，xx表現(xiàn)得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要?jiǎng)e人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。
“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。xx拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì)公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號(hào)召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
表揚(yáng)人：xxx
年 月 日
【篇4】員工表揚(yáng)信
首先，我要感謝你分發(fā)的各種保健品和你的好營養(yǎng)師蔡愛喜同志。我是一名70歲的"內(nèi)科醫(yī)生。我在老家經(jīng)營一家實(shí)體診所。雖然我的身體可以保持工作，但我也患有高血壓、糖尿病等慢性病。通過“老同志朋友”了解到你們的產(chǎn)品，開始使用你們多年的蜂膠、氨糖、輔酶q10、鐵皮石斛、b族維生素等各種產(chǎn)品。我認(rèn)為貴公司誠實(shí)守信。
我很挑剔。是蔡愛喜同志耐心不懈地向我介紹了各種產(chǎn)品的功能和效果，讓我打消了疑慮，放心使用你們的產(chǎn)品，經(jīng)常使用你們的產(chǎn)品。多年來受益匪淺！在此表示感謝！
特別是20xx年8月，孫女是高三學(xué)生，因壓力過大患上甲亢。當(dāng)時(shí)我非常焦慮，向蔡曉求助。她利用休息時(shí)間幾次去301醫(yī)院做專家咨詢，制定治療方案和注意事項(xiàng)。經(jīng)過治療，孫女的病情明顯好轉(zhuǎn)。
我要感謝蔡愛喜同志的焦慮！感謝榮康智健培訓(xùn)的優(yōu)秀員工。
請讓身體健康的領(lǐng)導(dǎo)好好表揚(yáng)蔡愛喜同志！謝謝你
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日