2023年意識形態責任書(通用3篇)
意識是人腦對大腦內外表象的覺察。生理學上，意識腦區指可以獲得其它各腦區信息的意識腦區（在前額葉周邊）。意識腦區最重要的功能就是辨識真偽，即它可以辨識自己腦區中的表象是來自于外部感官還是來自于想像或回憶。下面是小編為大家整理的2023年意識形態責任書(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年意識形態責任書篇1
為進一步加強和改進學院意識形態工作，落實意識形態工作責任，筑牢意識形態工作安全防線，按照學院黨委關于202-年度意識形態工作的各項部署和要求，特制定本責任書。
一、強化黨管意識形態工作原則。各黨總支（直屬黨支部）對本單位意識形態工作承擔主體責任，黨總支（直屬黨支部）書記是第一責任人，班子其他成員承擔分管工作范圍內的意識形態工作責任。機關各行政部門負責人是本部門意識形態工作的第一責任人。
二、建立健全意識形態工作機制，將意識形態工作擺上重要議事日程，各黨總支和部門應將意識形態工作列入年度工作計劃和總結述職內容，明確工作任務和責任清單，定期學習、專題研究，加強形勢研判、思想情況調研和風險隱患防控，確保意識形態安全。
三、嚴格落實《南京旅游職業學院關于校內宣傳陣地管理的若干規定》，根據區域劃分和責任歸口，做好所屬網絡宣傳陣地和實體宣傳陣地的內容審核、定期更新、宣傳審批登記、安全責任落實等事項。
四、嚴格執行《南京旅游職業學院外來宣傳品管理暫行規定》，落實外來宣傳品審查和報備、外請活動意識形態審查和責任告知、聯合巡查等制度，嚴防不良意識形態涌入校園。
五、嚴格按照《關于成立南京旅游職業學院網絡安全與信息化工作領導小組的通知》精神，抓好各部門職責分工落實，確保學院網絡意識形態安全。
六、嚴格按照《南京旅游職業學院落實202-年意識形態工作責任制任務分解書》，結合本部門實際，進一步細化清單、壓實責任,抓好任務分工落實，確保圓滿實現各項工作目標。
七、加強對重點傾向、重點領域、重點人群、重點時段的關注，及時上報意識形態突發事件，建立上下統一、部門聯動的突發事件應急處置機制。
八、對發生影響較大的意識形態安全事故或問題的黨總支、部門和相關責任人，在年度考核及評優評獎中嚴格實行“一票否決”制。造成嚴重后果的，依規依紀嚴肅處理。
2023年意識形態責任書篇2
為全面貫徹落實市委關于意識形態工作決策部署，明確各科室單位意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制落實到位，特制定本責任書。
一、總體目標
認真貫徹落實中央關于《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，把握意識形態工作正確方向，加強對意識形態問題的引導和管理。強化各科室單位意識形態工作主體責任，推動全局意識形態工作向上向好發展，為加快實現追趕超越、建設“三個商洛”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
二、主要任務
1.認真貫徹落實中央和省委、市委關于意識形態工作的決策部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行意識形態政治責任、領導責任、管理責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，
2.各科室單位負責人承擔對本科室本單位意識形態工作主體責任。嚴格落實科室單位負責人是第一責任人的“一崗雙責”要求。
3.各級科室單位要加強組織領導，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標責任考核體系，納入干部考核管理范圍，納入紀律監督檢查范圍，推動意識形態工作進文件、進會議、進學習計劃、進干部培訓（繼續教育），通過定期匯報工作、述職評議等方式，在局黨組的領導下抓好意識形態工作。局機關和各單位每年至少組織開展一次意識形態工作專項督查，并向局黨組報告督查結果。
4.各科室單位要定期分析研判意識形態領域的重要情況，對思想文化領域中出現的傾向性苗頭性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等涉商輿情，及時向局黨組匯報，制定應對措施，有效進行引導，維護意識形態安全。
5.各科室單位每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時提出建設性意見并每半年向局黨組專題報告一次意識形態工作，并列入向年度考核工作的重要內容。
6.牢牢堅持黨管媒體，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，加強對各類意識形態陣地管理，確保各類意識形態陣地可管可控。特別要加強“兩微一端”等網絡新媒體的管理，完善信息發布審核制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
7.全面完成黨報黨刊征訂任務。
8.?圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，廣泛開展?“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”等宣傳教育活動，積極做大做強主流思想輿論，筑牢全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
9.加強理論武裝，認真落實局黨組學習辦法，局機關、局屬各單位全年組織專題學習不少于6次。加強黨員學習教育，用好建好"學習強國"學習平臺,確保學習平臺各項工作落到實處、走在前列。
10.充分利用報刊、廣播、電視、新聞網站、“兩微一端”等宣傳平臺，大力宣傳林業系統干部職工圍繞中心工作，講好好故事、傳遞正能量，妥善做好突發事件和社會熱點的輿論引導，維護商洛對外形象。
12.加強社會主義核心價值觀建設，把核心價值觀融入國民教育、精神文明創建和精神文化產品創作生產傳播，常態化開展“六進”活動。廣泛開展各類道德實踐活動，選樹宣傳各類先進典型，提升精神文明建設創建水平，引領社會文明風尚。?
13.扎實開展“美麗鄉村·文明家園”建設，推進新時代文明實踐中心建設。大力開展文明城市、文明單位、文明社區、文明家庭創建活動。
14.對在各類媒體、互聯網、出版物、講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依規嚴肅處理。
三、考核問責
1.局黨組每年對各科室單位意識形態工作進行一次綜合考核。考核結果未達到總分值70%的，給予該科室單位抓意識形態工作差評，并由局監察室給予通報批評；獲差評的科室單位本年度不得評為先進單位，科室單位負責人取消年度各類評優資格。
2.對履行意識形態工作責任不力、導致出現重大失誤或不良后果的，按照市委《實施意見》所列13種情形，嚴肅追究相關責任人責任。
2023年意識形態責任書篇3
為全面貫徹落實省市委及醫院黨委關于意識形態工作決策部署，明確各科室意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制落實到位，特制定本責任書。
一、目標責任
(一)認真貫徹落實黨中央和省委、市委及醫院黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握正確的輿論方向，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“兩個維護”。
(二)科室負責人承擔對本科室意識形態工作主體責任。嚴格落實科室負責人是第一責任人的“一崗雙責”要求。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)科室負責人要把意識形態工作作為科室各項工作開展的指導性內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與醫院中心工作緊密結合，同部署、同落實。
(四)各科室要定期分析研判意識形態領域的重要情況，對思想文化領域中出現的傾向性苗頭性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等輿情，及時向分管領導匯報，制定應對措施，有效進行引導，維護意識形態安全。
(五)牢牢堅持黨管媒體，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，加強對各類意識形態陣地管理，確保各類意識形態陣地可管可控。特別要加強微信公眾號等網絡新媒體的管理，完善信息發布審核制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
(六)全面完成黨報黨刊征訂任務。
(七)圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，廣泛開展“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”等宣傳教育活動，積極做大做強主流思想輿論，筑牢全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
(八)要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，抓好的宣傳教育，不斷提高全院黨員干部職工的思想政治意識。用好"學習強國"、“云嶺先鋒”等學習平臺,確保學習平臺各項工作落到實處、走在前列。
(九)充分利用報刊、廣播、電視、新聞網站、微信公眾號等宣傳平臺，大力宣傳醫院形象。干部職工圍繞中心工作，講好好故事、傳遞正能量，妥善做好突發事件和社會熱點的輿論引導，維護醫院對外形象。
(十)加強社會主義核心價值觀建設，把核心價值觀融入國民教育、精神文明創建和精神文化產品創作生產傳播，常態化開展“六進”活動。廣泛開展各類道德實踐活動，選樹宣傳各類先進典型，提升精神文明建設創建水平，引領社會文明風尚。
(十一)要加強網絡陣地建設，拓展主流思想輿論的網絡傳播渠道。加強網絡內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。加強網絡信息管控，對于發布或轉發的妄議中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管，對散布傳播政治謠言的黨員干部職工，要依法嚴肅處理。
(十二)對在各類媒體、互聯網、出版物、講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依規嚴肅處理。
二、責任追究
有下列情形之一的，要嚴肅追責問責，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：一是對中央、省市委關于意識形態工作的決策的部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的；二是對意識形態領域形式分析研判不到位，對敏感事項和重大問題遲報虛報瞞報的；三是對意識形態領域錯誤言論不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的；四是對重大突發事件輿論引導不力，影響社會穩定的；五是未盡職責、疏于管理，造成宣傳思想文化陣地混亂，發生導向錯誤；六是其他應當問責的失職失責情形。
分管領導（蓋章）：科室負責人（蓋章）：
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