• 業務員辭職信

    更新時間:2023-09-15    來源:辭職信    手機版     字體:

    業務員辭職信(合集六篇)

    辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。以下是小編整理的業務員辭職信(合集六篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】業務員辭職信

    你好!

    首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入這個大家庭的機會。

    幾個月過去了,使我從對服裝行銷售員業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務就是開拓市場,現在銷售已經從沒有一家實體店到擁有新大新,廣場,等多家自營店,我覺得今年在布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

    也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

    話說多了就會啰嗦,但當我走出離開時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在日子。

    謝謝x小姐對我的.信任,也謝謝x總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望健康成長。

    請批準我的辭職申請。

    辭職人:

    20xx年x月x日

    【篇2】業務員辭職信

    我向銷售部正式提出辭職。

    我自20xx年6月6日進入銷售部,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,銷售部給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對銷售部給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

    因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對銷售部負責的態度,為了不讓銷售部其他同事受到我消極情緒的影響,我鄭重向銷售部提出辭職,望銷售部給予批準!

    祝銷售部穩步發展,祝銷售部的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年1月1日

    【篇3】業務員辭職信

    尊敬的領導:

    你好!

    首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

    學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;

    學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

    也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;

    但我還是要辭職。

    因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

    但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

    昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

    記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛!

    雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

    因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

    顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

    經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

    代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。

    老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

    因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

    這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

    還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

    還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

    還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。

    還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

    太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

    其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。

    還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

    好了,也為了節約你的時間,就寫到這里吧。

    祝愿公司升升日上

    一舉當上同行業的領頭羊!

    至此

    敬禮!

    某某某

    x年4月9日

    【篇4】業務員辭職信

    每個公司的業務人員的流動性相對于其它崗位是比較大的,業務鍛煉人的意志力,但卻改變不了適者生存的循環。當發現當前工作不適合自己發展時,如何寫辭職信呢?以下是一篇業務員辭職信范文,僅供參考。

    辭職信樣本:

    尊敬的主管、副理:

    你好!

    在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的"環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

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    【篇5】業務員辭職信

    您好!

    我是xxx,是公司xxx區域的負責人。自從畢業一結束,自己就來到了xxx公司,能有機會在這個出色的企業工作、學習,都是多虧了您的賞識。細算日子,自己在xx公司也工作了不短的時間了。在這里也留下了很多的記憶和收獲。認識了不少的朋友和領導。但是,經過自己在最近一段時間的思考,我決定在近期結束自己的這段工作之旅。為此,在這向您正式的提出辭職,望您批準。

    您也許會感到很意外,卻是,這對我也同樣是一次難以接受的決定。自己在這里工作了這么久,灑下了這么多的青春和熱情。說走就走,哪里會這么舍得?這里留下了我太多的記憶和友情,如果可以,我是這的不想離開這里啊!

    但是,也許別人不清楚,可我自己卻明白。自己的身體本來就不好,這些年來在工作中東奔西走的,很多次我都想要放棄,想要退縮。但是我卻堅持了下來,因為我不想讓自己的工作失敗,更不想讓自己落于人后!盡管,堅持下來了,工作也順利的完成了。但是自己的身體卻一天天更差了起來。卻是,工作的忙碌讓我學會了很多,得到了很多,但是也同樣也是去了不少。

    直到現在我才感受到,“健康的身體才是自己的資本”這句話的道理。現在的工作中,許多的事情我都想要努力,但是身體卻在不允許。我想要前進,但是卻再沒了動力。漸漸的,我也明白了、清楚了,自己卻是不適合這份工作。并不是熱情的不足,而是自己本身的條件并不允許。加上過去的揮霍,現在已經快不能讓自己正常的完成工作了。

    我很抱歉,自己的受到了您這么多的幫助,但是卻不能給您想等的回報,這些日子來還多虧了您的照顧才沒在工作中出現什么問題。真的很謝謝您。

    但是因為現在的狀況,自己對工作的熱情也漸漸的消退了,我決定去找一份更適合自己狀況的工作,減少給自己帶來的壓力,也能安心的恢復健康。希望您能找到一個更加適合的人來完成這份工作。在后面的工作中,我也會努力的完成自己的任務,并做好交接準備,望您盡早批準。

    最后,祝愿xxx公司發展不停!祝愿各位同事在工作中步步高升!日日進步!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    20xx年x月x日

    【篇6】業務員辭職信

    你好!

    在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    業務員辭職信(三)

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