租賃安全生產責任書(通用4篇)
安全生產是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會生產力發展的基本保證，也是保證社會主義經濟發展，進一步實行改革開放的基本條件。以下是為大家整理的租賃安全生產責任書(通用4篇),歡迎品鑒!
【篇一】租賃安全生產責任書
甲方(出租方)：____________
乙方(承租方)：____________
根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確租賃雙方的權利、義務關系，甲乙雙方經過協商，就房屋租賃事宜達成如下一致意見：
一、甲方將位于石材城東巷內大宿舍樓北面_______，房屋租賃協議書模板。租期自__年__月__日至__年__月__日止，每個星期六上午，每__租金__________(大寫_____)元，計___元。租金付款方式按__付清，乙方如果未提前__交下個__租金，此協議自動解除。甲方愿提供給乙方的`室內外設施物品有________。租賃期內甲方不得單方終止合同或單方提高租金。
二、租賃房屋價格不包括冬季采暖費、水、電費。
三、未經甲方同意乙方不得改造原房屋的結構，不得轉租、轉讓或轉借他方，否則甲方有權收回房屋使用權。
四、乙方應保管好甲方交付的室內外設施物品，如有損壞，按價賠償。乙方應正確使用各種設施、物品，由錯誤使用造成甲方損失的全部由乙方承擔。
五、合同期滿后，乙方不按時交回房屋或不提前說明情況的，期滿后三日內甲方有權通過由公安機關開鎖收回房屋。如有乙方物品甲方負責保管，但收相應的保管費，造成甲方損失由乙方承擔。乙方逾期不搬遷，甲方有權通過公安機關或人民法院起訴和申請執行，造成的損失由乙方承擔。
六、租賃期屆滿前，乙方如愿意延長租賃期，則提前一個月通知甲方，雙方重新簽訂協議。
本協議未盡事宜，一律按《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本協議一式貳份，自簽字蓋章后即可生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
【篇二】租賃安全生產責任書
根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______年度安全生產目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。
一、設備部安全生產目標指標考核：
1.詳見《_______年公司安全生產目標指標考核分配表》。
2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。
12、嚴格執行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規定進行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監督考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。
4、發生一起重傷事故、重大未遂事故、環境污染事故、中毒事故、職業病和較大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。
6、發生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：
8.1生產車間、設備部。為一類：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。
8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
【篇三】租賃安全生產責任書
一、職責
（3）通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；
2、完善部門規章制度，落實崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（1）生產技術部經理安全生產職責
1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；
3、發生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現場和做好記錄；
4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處于安全狀態；
5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制符合安全要求。
二、目標
生產技術部重傷事故為0；職業病0；
生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產技術部火災事故為0；
生產技術部無責任交通事故；
生產技術部事故隱患整改率98%；
生產技術部安全生產培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
生產技術部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
【篇四】租賃安全生產責任書
出租方： （以下簡稱甲方）
住址：
身從證號：
承租方： （以下簡稱甲方）
住址：
身份證號：
甲乙雙方本著公平、公證、自愿的原則，經協商一致達成如下協議：
一、租賃期限、用途：
1、 該房屋租賃期限為一年，即自年月日至年月日止。
2、 乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為商業用房使用。
3、 租賃期滿，甲方有權收回所租房屋，乙方應如期交還，乙方要求續租的，則須在租賃期滿前一個月與甲方協商，經甲方同意，重新簽訂租賃合同，在同等條件下，乙方有優先承租權。
二、租金及支付方式：
1、 該門面的年租金為：元。
2、 租金按年支付，即次年的租金須在上年的 月 日前支付，收到租金后，甲方應向乙方開據有效的收款收據。
三、有關稅費承擔：
在門面租賃期間，因門面租賃所產生的"一切國家稅費均由乙方承擔。
四、房屋的維護：
租賃期間，乙方應正確使用所租房屋，因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設施、設備的損壞和維修費用，由乙方承擔，如甲方需對房屋進行檢修，乙方應積極配合，不得阻撓施工，乙方需對所租房屋進行裝修須征得甲方同意，裝修費用由乙方自理，如乙方需對房屋所進行的裝修改造等，租房期滿后無償交于甲方管理，乙方無權撤走。
五、房屋的轉讓、轉租：
房屋租賃期間未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借、承租房屋給第三人。
六、合同的終止：
乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 擅自將承租房屋轉租、轉讓、轉借第三人的； 擅自拆改房屋結構或改變租房用途的； 拖欠租金達一個月的； 利用承租房屋從事違法活動的； 故意損壞承租房屋的。
本合同至租期滿后自行終止。
本合同一式貳份，雙方各執一份，甲乙雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日