公司員工規章制度通用版【3篇】
?制度，是一個漢語詞語，拼音是zhìdù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范;2、制訂法規;3、規定;4、指規定品級的服飾;5、制作;6、制作方法;7、規模、樣式;8、規制形狀;9、指一定的規格或法令禮俗。用社會科學的角度來理解，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。以下是小編為大家收集的公司員工規章制度通用版【3篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工規章制度通用版篇1
員工應遵守下列事項
1、盡忠職守，服從領導，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。
2、不得經營與該公司類似及職務上有關的業務，或兼任其他廠商的職務。
3、全體員工必須時常鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精，期能提高工作效率。
4、不得泄漏業務或職務上機密，或假借職權，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。
5、員工于工作時間內，未經核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故必須會客時，應經主管人員核準在指定地點，時間不得超過15分鐘。
6、不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入工作場所。
7、不得私自攜帶公物(包括生產資料及復印件)出廠。
8、未經主管或部門負責人的允許，嚴禁進入變電室、質量管理室、倉庫及其他禁入重地;工作時間中不準任意離開崗位，如須離開應向主管人員請準后始得離開。
9、員工每日應注意保持作業地點及更衣室、宿舍環境清潔。
10、員工在作業開始時間不得怠慢拖延，作業時間中應全神貫注，嚴禁看雜志、電視、報紙以及抽煙，以便增進工作效率并防危險。
11、應通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。
12、全體員工必須了解，惟有努力生產，提高質量，才能獲得改善及增進福利，以達到互助合作，勞資兩利的目的。
13、各級主管單位負責人必須注意本身涵養，領導所屬員工，同舟共濟，提高工作者情緒，使部屬精神愉快，在職業上有安全感。
14、在工作時間中，除主管及事務人員外，員工不得打接電話，如確為重要事項時，應經主管核準后方得使用。
15、按規定時間上、下班，不得無故遲到、早退。
公司員工規章制度通用版篇2
電子商務部規章制度
? ? ? ? 日常行為指南
1.?儀容儀表：?儀表應整潔大方，?切忌上班時間著奇裝異服；
2.?問候：?為保持員工間友好的關系，?所有人員應養成良好的用語習慣，?用充滿激情、?活力的聲音主動問候“早上好！?有什么需要幫忙的？?我先下班了”
3.?辦公電話：?詳見人力資源部下發的最新的《公司內部通訊錄》：?未經允許員工不行使用公司電話進行業務以外的私聊；
4.?飲用水：?若第一天上班沒有攜帶水杯，?公司有一次性水杯可供使用；
5.?費用報銷：?如有費用需報銷，?在公司規定的時間內，?找財務部進行辦理；
6.?打印機：?員工復印文件需正確使用復印機，?如發生卡紙等故障情況，?自己無法正確處理的及時通知行政部處理。
7.?電腦：?公司為員工提供的電腦及其他設備為輔助工作之用，?不能用于私人用途；
8.?文件：?機密文件、?重要文檔必須按照機密等級妥善保管，?打印或復印后不要將資料隨意亂放，?機密等級由文件制作人根據文件性質并參考部門經理的建議自行確定；
9.?饋贈：任何員工收到來自客戶、?合作伙伴及相關業務單位的價值?RMB100?元以上任何形式的饋贈，都必須立即送部門經理做處理決定；
10.?吸煙：?員工須在指定區域（?寫字樓過道）?吸煙，?離開吸煙區時確保掐滅煙蒂。?公司內其它場所嚴禁吸煙。?如因吸煙不慎發生火險，?需就造成的實際損失追究相關責任人的責任；
11.?節約用電：?所有人員應節約用電，?不浪費公共資源，?做到人走關機；?長時間不用電腦，?如中午吃飯時間，?開會時間，?應隨手關閉顯示器；
12.?衛生整潔：?保持桌面整潔，?垃圾當天及時清理，?下班時椅子要緒位，?擺放整齊，?各部門安排好值日生做好各部門辦公區域的衛生。
13.?洗手間：?請注意講究公共衛生以及節約水電；
14.?防盜：?注意安全防盜意識，?自覺保護公司資產和個人物品，?貴重物品隨身攜帶，?辦公區域無人時須鎖好門窗；
15.?安全：?請在下班時確認你是否是最后一位留在辦公室的，?如果是，?請關閉所有的空調、?燈具、等電源設備，?然后確認辦公區的門窗完全鎖好，?方可離開。
? ? ? ?網絡管理部管理規定
公司用電腦管理規定
1.?員工因工作需要，?如需嗇或更新硬件產品、?安裝新的軟件，?須向網絡管理部申請，?屆批準后由網絡管理部再予以執行。
2.?禁止員工在公司內部利用公司電腦看影碟，?進聊天室進行網絡聊天，?在線看視頻，?聽音樂、?玩游戲，?下載、?安裝、?傳播網絡游戲等；
3.?禁止員工在公司內瀏覽黃色、?反動的站點，?私自下載、?安裝任何類型的軟件；
4.?MSN、?RTX、?阿里旺旺、?QQ?等工具，?是為了工作需要而開放的，?禁止員工作為私聊。
公司員工規章制度通用版篇3
一、標準
一切以公司利益為重，團結協作、努力工作、積極進取、鉆研業務、不斷提高服務意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業秘密，為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出應有的貢獻。
二、儀容儀表
員工的.儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現。
(一)員工必須以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內應保持良好的精神面貌，語言文明，舉止端莊;
(二)上崗時員工須保持良好的個人衛生，不得留過長的指甲，身體及口腔不得有異味(上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品)
(三)員工工作時間必須講普通話;服裝要時刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內進入辦公區。
(四)員工發型要大方端莊并梳理整齊，頭發要保持清潔，不得留怪異發型。
三、行為規范
為保證工作秩序，員工應遵守下列行為規范
(一)員工按照公司規定的時間上下班，不遲到、不早退;
(二)接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴格執行崗位規范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務轉達和告知;
(三)員工在崗期間，不準看非工作性的報紙和雜志;不得使用公司電腦做其他與工作無關的活動(例如：聊天，網絡游戲等);
(四)員工在崗期間，不準處理與工作無關的事情，不準串崗、脫崗;嚴禁長時間打私人電話，嚴禁因私打長途電話。除規定人員外，其他人不得輕易在公司上網，如特殊需要，需經經理或主管同意方可。
(五)員工須按規定及時上交在公司內拾到的任何物品;愛護辦公設備，節約辦公耗材、下班之前應及時關閉電源(包括電腦、電燈等)，關好門窗，以免造成不必要的損失，嚴禁用公司的電腦等設備進行私人圖片、文件、照片等的處理或打印之類與工作無關的活動，違反此規定的，將根據處罰條例進行處罰;
(六)員工應絕對遵循公司的保密制度，未經經理批準，不得將公司的技術、資料、計劃、決定等商業機密向其他非相關人員甚至公司以外的員工透漏、復制或者發送，一經發現，嚴肅處理，對于情節和后果嚴重者，公司將保留進一步追究其法律責任的權利。
(七)如員工無特殊原因，應迅速趕赴公司完成工作任務;如聯系不上，并對公司造成損失或延誤工作者，視情節輕重分別處于警告、罰款等處罰。
(八)員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規定的請假程序辦理請假手續。
(九)員工必須遵守公司和部門制定的各項管理制度和崗位職責。