大興調查研究工作方案精選四篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的大興調查研究工作方案精選四篇，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 大興調查研究工作方案
調查研究是我們黨的傳家寶。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視調查研究工作，習近平總書記強調指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權；調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。我們黨的發展歷史證明，無論時代如何發展、形勢如何變化，調查研究這個傳家寶都不能丟。新時代新征程，我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境。從國際環境來看，逆全球化思潮抬頭，單邊主義、保護主義明顯上升，世界經濟復蘇乏力，局部沖突和動蕩頻發，全球性問題加劇，世界百年未有之大變局加速演進，不確定、難預料因素增多。從國內來看，國內改革發展穩定面臨不少深層次矛盾躲不開、繞不過，各種風險挑戰、困難問題比以往更加嚴峻復雜，“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生。面對風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗，迫切需要通過調查研究把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑。對招商人來說，調查研究是必不可少的“基本功”，是一種科學的態度，是一種實事求是的工作方法，更是一種解決問題的能力、一種求真務實的作風。
一是堅持以調查研究的工作方法推動招商引資工作。堅持走下去，下沉到企業一線調查研究，了解企業所需所求，回答好我們“有什么”“要什么”等招商關鍵問題，從而明晰我們的產業發展方向，明確目標區域、目標客戶，堅持產業鏈招商，以企引企，有的放矢，精準對接。堅持走出去，瞄準京津冀、長三角、珠三角等發達地區，學習了解發達地區最前沿的科技和產業轉移趨勢，與企業面對面交流洽談，高效務實對接。
二是堅持以調查研究的工作原則推動招商引資工作。調查研究的原則就是堅持實事求是，求真務實，一切從實際出發，理論聯系實際，聽真話、察實情，堅持真理、修正錯誤，有一是一、有二是二，不唯書、不唯上、只唯實。“十三五”時期，我市招商引資工作走了彎路，交了學費，給全市發展帶來沉重負擔、造成深遠影響。究其原因就是沒有做好調查研究，沒有堅持實事求是求真務實的原則。站在新的歷史起點，我們要深刻反思，汲取過往經驗教訓，破除路徑依賴、習慣思維、陳舊觀念。要堅定信念，全面完整準確貫徹新發展理念，樹立正確政績觀和理性的招商理念，堅決糾治招商領域不符合新發展理念的想法和做法。要尊重規律、敬畏法紀，堅守城市發展和產業發展中的紅線、底線、高壓線，堅持產業鏈招商、專業招商、科學招商、合法招商、精準務實招商，推動招商引資工作展現新氣象、實現新作為。
三是堅持以調查研究的工作作風推動招商引資工作。結合開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把強化作風能力貫穿招商引資工作全過程，在招商一線工作中比拼作風能力、錘煉作風能力、檢驗作風能力，堅持招商服務一體化，堅持一線工作法，從項目審批到落地建設，提供全生命周期服務，幫助企業協調解決困難和問題，讓項目引得來、落得下、發展好。
第二篇: 大興調查研究工作方案
習近平總書記深刻指出“調查研究是謀事之基、成事之道”，多次強調“要在全黨大興調查研究之風”。近期我通過深入學習中辦印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》文件精神。年輕干部作為黨和國家事業發展的“生力軍”，要積極響應黨中央號召，勇于擔當作為，奔赴基層一線，真正以實際行動大興調查研究之風，持續強化調查研究基本功。
一、把學習貫徹《通知》文件精神與理論武裝結合起來，在進一步思想淬煉中夯實堅定不移的理想信念。當前，至關緊要的，是要把學習貫徹中辦印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》通知文件精神作為我們的首要政治任務、作為目前理論學習的重中之重，以上率下地帶頭學習、深入學習，先學一步、學深一層，切實增強貫徹落實的思想自覺，夯實堅定不移的理想信念。學習必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，必須加強馬克思主義理論的學習，通過原原本本、全面系統的學習馬克思主義哲學、政治經濟學和科學社會主義，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求。學習必須要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升理論素養、增長工作本領的思想寶庫，作為立根固本、補鈣壯骨的第一要求，要秉持學深、學透、學到底的精神和恒心，全面系統學、深入思考學、聯系實際學、及時跟進學，在認真學習領會基本內容的基礎上，深刻領會理解其時代意義、核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出主動擔當，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、把學習貫徹《通知》文件精神與政治建設結合起來，在進一步政治歷練中錘煉忠誠干凈的政治品格。作為年輕干部，學習貫徹中辦印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》文件精神必須在站在講政治的高度、在重大政治問題上自覺向黨中央對標看齊，堅定堅決、始終不渝的做黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。堅持黨的領導，是我們做好一切工作的首要歷史經驗。帶頭把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為長期的、根本的政治任務和最高政治原則，嚴格遵守黨章黨規，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，堅決把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。堅決把維護核心作為最大的政治，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何時候任何情況下都忠于核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心，堅定不移地在以習近平同志為核心的黨中央指引下奮勇前進。必須切實強化制度意識，自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，在制度執行上走在前、作表率。要更加自覺地帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等制度規定，更加自覺地帶頭帶頭執行學習制度、工作制度、民主集中制、黨內生活準則、“三重一大”集體決策、重大事項請示報告、批評和自我批評、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，以嚴格的制度落實，錘煉忠誠干凈的政治品格，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動各項工作沿著正確的政治方向貫徹落實。
三、把學習貫徹《通知》文件精神與當前工作結合起來，在進一步實踐鍛煉中強化貫徹落實的使命擔當。學習貫徹中辦印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》文件精神，我們必須深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述精神，清醒認識到正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。作為年輕干部要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為調查研究的重要內容，要善于獨立思考，堅持求真務實，要在全黨大興調查研究之風。在工作實際中，只有練就出過硬的政治能力，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能更好地堅持問政于民、問需于民、問計于民，加強調查研究，暢通民意渠道，把人民的智慧集中起來、運用起來，更好地為黨分憂、為國盡責、為民服務，以實際行動踐行初心使命。
第三篇: 大興調查研究工作方案
根據《XX縣2020年深化領導班子建設年活動實施方案》精神，為深入貫徹落實縣委關于深化領導班子建設年活動的決策部署，在全縣開展大興調查研究之風活動，特制定本實施方案。
一、目標要求
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照自治區第十一次黨代會、百色市第四次黨代會和縣第十二次黨代會部署要求，結合深化領導班子建設年活動，緊扣事關XX發展全局的重大戰略問題和人民群眾關心關注的熱點難點問題，堅持黨的群眾路線，大興調查研究之風，深入開展大調研，推進“換位沉底”制度常態化，深化“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，轉變工作作風，推動解決一批群眾關心的熱點難點問題，形成系列重大調研成果，為科學決策提供高質量服務，更好地推動發展、促進工作、解決難題，進一步密切黨群干群關系，為打贏脫貧攻堅戰、加快經濟社會發展、全面建成小康社會提供充分的作風保障。
二、活動對象
重點對象是縣四家領導班子、鄉(鎮)三家領導班子、縣直單位領導班子。縣管國有企事業單位、縣級群團組織領導班子參照執行。縣衛計工委、縣教育工委分別負責衛生、教育系統的領導班子建設活動。
三、主要措施
(一)開展重大課題調研活動。
1.開展“四大類型”課題調研:一是一批政策法規類調研課題。重點圍繞《農村人居環境整治三年行動方案》《中國制造2025》《關于創新體制機制推進農業綠色發展的意見》等國家出臺的政策法規進行調研。二是一批經濟發展類調研課題。重點圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、高速時代、新型城鎮化、產業發展等進行調研。三是一批黨的建設類調研課題。重點圍繞加強鄉(鎮)政府服務能力建設、“黨建+”、城鄉基層黨建、干部作風整頓等開展調研。四是一批社會民生類調研課題。重點圍繞鄉村治理、城市安全、集團化辦園、社會管理創新等進行調研。
2.通過“三個抓手”促推成果轉化:一是撰寫文章。領導干部通過深入調研，每季度形成1篇調研報告，全年至少撰寫4篇調研文章。二是開展評比。全年組織開展1次以上調研文章評比活動，評選出一批質量較高的文章通報表彰，并匯編成書。同時，在縣黨政網開辟專欄展示獲獎調研文章，并推選到右江日報等刊物發表。三是舉辦講壇。結合全縣科級領導干部培訓班、婦女干部培訓班、村(社區)兩委干部培訓班等培訓活動，每期安排至少2名領導干部與學員交流調研心得。
(二)推進“換位沉底”制度常態化。
1.圍繞“四個一線”換位沉底:一是深入“項目一線”換位沉底。縣處級領導按照《關于印發XX縣2020年四家班子領導聯系項目責任表的通知》文件，鄉(鎮)、單位、部門同志按照各自負責項目，根據“五包”要求，深入項目一線現場辦公;二是深入“脫貧一線”換位沉底。縣處級領導按照《關于調整縣處級領導干部脫貧攻堅掛點聯系村的通知》文件，每月深入掛點聯系村駐村研究解決困難問題，鄉(鎮)、單位、部門同志按照結對幫扶責任，深入結對貧困戶開展勞動;三是深入“企業一線”換位沉底。縣處級領導按照《關于印發XX縣縣領導聯系非公有制企業工作方案的通知》文件，鄉(鎮)、單位、部門同志對應各自聯系企業，深入企業一線蹲點研究解決問題;四是深入“基層一線”換位沉底。縣處級領導到分管聯系部門、鄉(鎮)，鄉(鎮)、單位、部門同志到分管聯系股室(二層機構、村、社區)擔任“一把手”，指導工作。
2.突出“三個到位”保障效果:一是換位沉底到位。縣處級領導，鄉(鎮)、單位、部門同志每月至少深入項目現場督促、深入掛點聯系村(結對幫扶戶)駐村(共同勞動)、深入企業車間蹲點、深入分管聯系部門(股室)辦公1天以上;二是解決問題到位。縣處級領導，鄉(鎮)、單位、部門同志每月至少幫助沉底對象解決1件以上實事或難事;三是獎優罰劣到位。建立健全群眾評議制度，將領導干部落實“換位沉底”情況納入年度考核內容，組織開展群眾滿意度測評，并作為黨組織和黨員干部評先評優、實績考核、提拔任用的重要依據。
(三)深化“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動。
1.開展“四項行動”:一是民情走訪行動。縣處級領導，鄉(鎮)、單位、部門同志深入基層、群眾走訪調研，征求工作合理化建議或作風問題的意見建議。二是談心談話行動。領導班子和領導干部與領導班子成員、干部代表和服務對象開展“一對一”“面對面”的交心談心活動。三是“巡訪百村千戶”行動。紀檢干部敞開大門接待來訪群從，深入鄉(鎮)了解社情民意。四是城鄉黨建結對共建行動。縣直單位、鄉(鎮)黨組織以“一對一”“一對多”“多對一”方式與農村基層黨組織精準結對、互聯互幫，廣泛深入開展共建活動。
2.實現“三個覆蓋”:一是民情日記全覆蓋。縣處級領導，鄉(鎮)、單位、部門同志人手1本民情日記，每月至少5篇以上民情記錄。二是談心下訪全覆蓋。領導干部每月不少于1次談心談話活動，紀檢干部每年不少于2次“巡訪百村千戶”活動。三是解決實際問題全覆蓋。領導干部圍繞民情日記及談心、接訪、共建中征集到的基層訴求和問題困難，年內幫助解決至少3件以上。
四、實施步驟
(一)動員部署階段(4月中旬)
制定全縣大興調查研究之風活動實施方案，成立活動組織領導機構，召開全縣動員會議，啟動開展大興調查研究之風活動。鄉(鎮)、單位、部門完成活動方案制定和動員部署工作。
(二)落實推進階段(4月至12月)
1.制定調研活動計劃(4月15日前)。縣、鄉(鎮)領導班子完成制定年度調研活動計劃方案，選定重點調研課題，形成縣、鄉(鎮)領導牽頭負責重點調研課題任務表。縣直單位、部門也要制定調研活動方案，明確調研課題任務。
2.開展“換位沉底”活動(4月至9月)。制定“換位沉底”活動方案，深入項目一線、脫貧一線、企業一線、基層一線“換位沉底”，扎實開展“五個一”活動，接地氣、找問題，幫助基層解決實際困難。
3.開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動(4月至12月)。結合推進“雙聯雙解”“掛包聯駐”制度，持續深入開展“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，領導干部堅持每月到基層走訪調研不少于5天，深入扶貧聯系點或基層聯系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。
4.形成調研成果及組織評審表彰(9月至11月底)。9月前完成課題調研任務，形成一批高質量調研成果。10月組織專家對調研課題成果進行評審，對優秀調研成果進行通報表彰，匯編成集，推薦發表。
(三)檢查考核階段(12月)
組織對調查研究年活動進行檢查考核，總結活動成績及經驗，鞏固拓展活動成果。
五、組織機構
組長:
副組長:
成員:從領導小組成員單位以及縣直有關單位中抽調人員組成。
專責組下設辦公室，辦公室設在縣國土局二樓，負責專責組日常事務，由田景幫同志兼任辦公室主任，***同志兼任辦公室副主任，工作人員從縣深化領導班子建設年活動工作領導小組成員單位抽調。
辦公室主要職責:負責全縣大興調查研究之風活動的組織協調、輿論宣傳、評估指導和督促檢查工作;總結活動開展情況，及時將活動相關數據、資料、工作典型、工作總結報送活動領導小組;完成領導小組交辦的其他工作。
六、工作要求
(一)強化組織領導，明確責任落實。在縣深化領導班子建設年活動工作領導小組統一領導下，由大興調查研究之風活動專責小組具體負責組織實施、統籌推進;各成員單位按照職責抓好落實，確保各項工作扎實有效推進。各鄉(鎮)、縣直各單位、縣管國有企業相應成立專責組，制定具體實施方案，明確責任、落實任務。
(二)強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分發揮電視、報刊、宣傳欄等傳統媒體和互聯網、微信公眾號等新興媒體作用，深入宣傳大興調查研究之風的重大意義、目標任務和工作成效，動員全縣黨員干部積極參與，營造大興調查研究之風的濃厚氛圍。
(三)強化監督檢查，注重獎優罰劣。加大對大興調查研究之風活動的督促檢查，及時發現和研究解決問題，確保活動扎實有效推進。年底組織力量對各級領導班子開展調查研究工作情況進行考核評價，對貫徹實施不力的予以追責問責。
(四)強化成果轉換，指導工作實踐。堅持以解決問題為目的，充分發揮調研工作的實際價值，使調研成果轉化為決策依據、制度文件、發展成果，形成通過調研推動工作的良好工作格局。
第四篇: 大興調查研究工作方案
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。
經過幾年努力，全面從嚴治黨取得顯著成效，黨內正氣在上升，黨風在好轉，社會風氣在上揚。要將全面從嚴治黨引向深入，以銳意進取、奮發有為的精神狀態推動黨中央大政方針和決策部署落地生根，奮力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，就需要了解問題所在、群眾所盼，科學謀劃、精準施策。
這就要求我們大興調查研究之風。
調查研究是一個了解情況的過程。坐在辦公室里想得再多，方案設計得再好，文件寫得再美，沒有深入一線的關鍵一步，就不知道工作存在哪些不足、需要怎樣改進，什么樣的方式方法更實用，如何才能更好地完成工作任務。
工作中，一些同志工作初心是好的，結果卻事與愿違或者好心辦了壞事，究其原因，主要還是因為少了調查研究。電話、微信、QQ聯系安排工作固然快捷方便，但深入田間地頭、工廠車間調查研究，根據實際情況提出具體意見，指導下級開展工作，也是一個十分重要的工作環節，是不能少和不應該少的。黨員干部能自己去基層實踐的最好不要讓下屬去，能自己跑腿的最好不要讓村干部代勞，能到現場去看看的最好不要在會場研究，能到群眾家去走走的最好不要只聽基層干部上門匯報。
調查研究還是一個聯系群眾、為民辦事、推動工作的過程。發文、開會、講話是一個單位或部門抓工作的規定動作，但光有這個還不夠，還必須到基層了解人民群眾的所思所盼，找出問題癥結，科學謀劃，精準施策，抓住和解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，開出管用良方，讓惠及百姓的各項工作落到實處。
作為新時代的黨員干部，更應加強和改進調查研究，這既是我們忠誠履行黨章和憲法賦予的神圣職責，更是我們干好工作的保障。面對全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國、打好三大攻堅戰和反腐倡廉等工作中面臨的各種問題，黨員干部更應該帶著問題深入基層，到群眾中去弄清事情的真相和全貌，把握問題的本質和規律，找到解決問題的方法和思路，堅持實事求是，不唯書、不唯上、只唯實，通過調查研究，找準黨在政治、思想、組織、作風、紀律建設等方面存在的突出問題，對癥下藥，著力改進，如此才能推動全面從嚴治黨向縱深發展。