安全建設方案范文九篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編為大家收集的安全建設方案范文九篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 安全建設方案
加強規范自身的儀表、著裝，盡量是職業裝，重點是端莊大方。
1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
1、基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。
2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。
1. 必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。
2. 做好物品領用，購進的登記。
3. 做好低值易耗品的分類整理工作。
4. 管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5. 做好辦公室設備的維護和保養工作。
1. 文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。
2. 做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。
3. 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
根據上級意思，發布通知和公告，并督促大家執行，完成。
1. 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。
完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。
將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。
1. 協助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。
2. 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
2. 做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
3. 協助公司上級領導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
1. 留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時聯系物業維修，督促檢查飲水情況。
2. 就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。
3. 主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。
1. 積極工作，盡可能每天超額完成一件任務。
2. 每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。
3. 下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的工作。
4. 嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
5. 工作之余，提高個人修養和業務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能;多閱讀相關管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質，更好的服務于同事們的工作。
6. 加強和同事們的溝通協作。
第二篇: 安全建設方案
(十一)結合生產實際，實現體系本土化和專業化。電力企業安全風險體系建設應基于本單位安全生產管理現狀，能夠切實解決安全生產實際問題。在建設過程中，要結合電力安全生產傳統有效的管理方法和手段，對國際上先進的安全管理體系要加以消化和吸收，堅持傳承和創新并重，實現體系本土化和專業化，避免生搬硬套。各級各類人員的業務技能，包括管理技能、技術技能，是風險預控管理建設質量的最大制約因素，需要不斷進行培訓，提高體系專業化水平。
(十二)加強組織領導，建立協調機制。電力企業要結合安全風險預控體系建設需求，加強組織領導，設立體系建設組織機構，確定管理機構職責、人員構成和職責分工。要根據體系建設的基礎和初步準備情況，制定推動體系建設的工作目標、工作任務、工作方法、責任分工和工作周期等。在體系的推行過程中，要強化生產技術、調度、安監、教育培訓等部門的通力合作、相互協調，發揮專業優勢，確保所制定的制度標準符合生產實際和風險預控的要求。
(十三)堅持全員參與，促進安全意識的提升。風險預控體系以一種自下而上的方式，電力企業要發動全員(包括承包商及其員工)參與到崗位危害的辨識、風險評估和管控工作中，使員工清楚自身面臨的安全風險、可能后果和控制方法，建立按標準做事的行為模式，促進全員安全意識的提升。
(十四)杜絕形式主義,實現持續改進。安全風險管理體系推行要堅決杜絕形式主義，不能將體系的建設和實施作為一種運動和一項短期工作進行突擊，各單位要切實把推行體系建設作為提高安全生產管理水平,實現持續改進的手段，切實發揮體系作用。
第三篇: 安全建設方案
安全是煤礦發展永恒的主題，安全文化是企業文化的重要組成部分，是公司科學發展安全發展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設長效機制，促進礦井的安全管理上臺階，按照國家的相關法律法規以及集團、公司對安全文化建設示范企業創建工作的相關要求，結合礦井的實際情況，制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實科學發展安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司20xx年安全生產工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進公司和諧發展，安全發展。
二、工作目標
不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產形勢持續良好，確保作業過程和生產系統的本質安全。
三、組織機構
為加強對創建工作的組織領導，保證礦井安全文化建設的有序開展，成立“安全文化建設示范單位”創建工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室設在政工部。
四、實施方法
為嚴格控制安全文化建設的實施進程，根據我礦實際情況，特制訂以下實施方法：
1、觀念文化建設。各區科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀，規劃方案。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護礦井財產不受損失。
2、行為文化建設。目前我礦員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在全礦范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環境。
第四篇: 安全建設方案
為深入貫徹落實黨中央及省委、省政府關于安全生產工作的工作部署，進一步加強安全生產宣傳教育工作。根據《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕10號）要求，為做好我省建筑施工“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動工作，省住房城鄉建設廳制定了20xx年xx省建筑施工“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案，具體內容如下：
一、總體思路
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述精神和視察xx有關重要指示批示精神，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業嚴格安全管理，落實安全生產責任，突出重點行業領域問題整改、典型宣傳、隱患曝光和網絡宣傳、知識普及、有獎舉報等內容，結合建筑施工安全生產的特點，以豐富多彩的形式開展“安全生產月”活動，確保“安全生產月”活動取得實效，切實推動我省住房城鄉建設系統安全生產形勢持續穩定好轉，為新中國成立70周年營造良好的安全生產環境。
二、活動時間
“安全生產月”活動于20xx年6月1日至30日開展，“安全生產萬里行”與“安全生產月”同步啟動，12月份結束。
三、“安全生產月”活動安排
（一）深入開展安全生產法律法規等的宣傳教育活動。在“安全生產月”活動期間，全省住房城鄉建設系統各有關主管部門和單位要積極開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產大講堂”，深入宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述精神，開展安全生產教育。企業主要負責人要面向全體職工講一堂“安全生產公開課”，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的決策部署、安全生產法律法規、規章制度和知識技能，深入一線班組面對面交流安全生產心得體會。各有關主管部門要組織“安全生產志愿服務宣講團”深入企事業單位、校園、機關、社區、農村、家庭和公共場所巡回宣講，以專題講座、知識競賽、宣傳專欄、內部刊物等多種形式，充分借助本地區新聞媒體加大宣傳力度，普及安全知識，傳授安全技能，努力擴大和不斷夯實安全生產的群眾基礎。
（二）舉行“安全生產月”啟動儀式并組織安全生產和文明施工現場觀摩活動。省住房城鄉建設廳定于6月1日舉行20xx年全省建筑施工“安全生產月”活動啟動儀式暨現場觀摩交流會（活動安排另行通知），并推薦3-4個觀摩工地（工地名稱等另行通知），各地住房城鄉建設主管部門根據實際情況確定觀摩時間后與省建筑安全協會聯系。各地級以上市也可選定1至2個在建工程作為本地區安全生產和文明施工示范工地，組織建設、設計、監理、施工企業在“安全生產月”期間觀摩學習，推廣安全生產和文明施工管理先進經驗。
（三）舉辦“防風險、除隱患、遏事故”為主題的專題文藝演出活動。結合省總工會送文藝進企業的有關安排，省住房城鄉建設廳定于6月1日舉辦安全生產月專題文藝演出活動（活動安排另行通知），圍繞“防風險、除隱患、遏事故”這一主題，啟發和教育廣大員工進一步提高安全意識和安全素質，防范風險、消除隱患、防范事故，營造一個安全、健康、文明和諧的安全教育氛圍。
（四）扎實開展“安全宣傳咨詢日”活動。根據省安委會統一部署，省住房城鄉建設廳、xx市住房和城鄉建設局與省建筑安全協會將于6月16日9：30-12：00在xx市舉行“安全宣傳咨詢日”活動（分會場）。有關活動內容包括：省住房城鄉建設廳、xx市住房城鄉建設委員會、省建筑安全協會等聯合在活動地點設立建筑施工安全生產咨詢臺，開展以“建筑施工安全生產知識宣傳”為主題的咨詢活動。各地有關主管部門要積極參加當地安委會6月16日組織的安全宣傳咨詢活動，向社會廣泛宣傳安全生產的重要意義以及有關法律、法規知識，解答群眾關心的建筑施工安全生產問題。要充分利用各類媒體平臺、政務網站和客戶端，舉辦在線訪談、網絡公開課，集中推出安全闖關游戲、H5互動產品、Vlog視頻，組織網絡直播、網上展廳、VR/AR安全體驗等群眾喜聞樂見的線上活動，通過線上線下聯動，擴大宣傳覆蓋面和影響力，營造濃厚的安全生產氛圍。
（五）組織開展建筑施工安全專家送服務下基層活動。針對我省部分地區房屋市政工程存在防風險、除隱患水平較低，創優積極性不高等狀況，省住房城鄉建設廳與省建筑安全協會將于6月份聯合開展建筑施工安全專家送服務下基層活動，組織專家到部分地區精準指導企業管控風險、排除隱患，不斷提高企業本質安全水平。
（六）組織開展安全生產大檢查。各地有關主管部門要按照《住房和城鄉建設部辦公廳關于深入開展建筑施工安全專項治理行動的通知》（建辦質〔20xx〕18號）和《20xx年度建筑施工安全生產專項整治工作方案》（粵建質〔20xx〕54號）的工作要求，在“安全生產月”活動期間對在建房屋市政工程組織一次安全生產大檢查，對發現的問題和隱患要立即督促企業進行整改，為“安全生產月”活動營造良好氛圍和環境。省住房城鄉建設廳將于安全月期間對部分地區開展情況進行一次督查。
（七）開展應急預案演練活動。各地有關主管部門和單位要結合實際，選取重點行業和領域，開展應急預案演練活動，認真組織評估，總結宣傳，做到政府主導、部門參與、政企聯動。要組織轄區內的建筑施工企業針對各類危險性較大的分部分項工程組織開展應急救援演練，重點演練建筑起重機械防臺風、高空墜落救援、坍塌救援、消防和緊急醫療救援等項目，向一線施工人員普及安全生產和應急救援知識。
（八）各施工企業、監理企業及相關協會開展相應活動。全省建筑施工企業包括省外進粵施工企業、監理企業和相關協會要根據實際，在“安全生產月”期間做好以下工作：
1、按照“安全生產月”活動要求和企業實際，認真制定“安全生產月”活動方案，組織開展相關工作，確保取得實效。
2、領導班子成員要認真組織并帶頭學習安全生產法律、法規、規章和重要文件以及技術標準規范。
3、根據省住房城鄉建設廳的要求，組織開展建筑施工安全專項整治工作和安全生產標準化評定工作，深入開展安全隱患排查治理工作。
4、選取有代表性的在建房屋市政工程，開展建筑起重機械防臺風、施工坍塌、高處墜落、消防火災、汛期應急處置的應急演練。
5、積極開展各類建筑施工安全生產文化宣傳、文體活動，廣泛調動施工、監理等相關單位積極主動參與各地組織的相關活動。
四、“安全生產萬里行”活動安排
（一）開展問題整改“回頭看”。按照國務院安委會考核組對我省安全生產和消防工作考核巡查、危險化學品安全生產專項巡查反饋的意見，各地有關主管部門對存在的短板弱項和發現的問題，要跟蹤報道整改和落實情況，宣傳整改行動迅速、措施有力、效果明顯的經驗做法，曝光整改問題粗枝大葉、敷衍了事、蜻蜓點水的地區和企業，推動有關部門和企業落實安全生產責任。
（二）開展安全隱患曝光行。各地有關主管部門和單位要結合實際，選取重點企業和重點工程項目，邀請專家、媒體深入企業和工地現場，開展安全隱患曝光活動，并跟蹤執法，推動隱患排查治理工作深入開展。
（三）開展“網上安全生產萬里行”活動。各地有關主管部門要會同當地有關部門用好“12350”舉報電話，開通微信短信等網絡舉報平臺，動員組織企業職工、社會公眾查找身邊的不安全行為并上傳相關網絡舉報平臺，經核查屬實的，按規定給予獎勵，提高全社會的安全生產防范意識。要在網上廣泛征集安全生產風險隱患、非法違法行為等問題線索，針對問題集中的地方和企業，組織新聞媒體深入采訪報道，緊盯安全生產薄弱環節和安全管理方面存在的漏洞，有效發揮網絡監督作用。
五、有關要求
（一）加強組織領導。省住房城鄉建設廳成立全省建筑施工“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動領導小組，由分管廳領導擔任組長，廳工程質量安全監管處主要負責人為副組長，領導小組辦公室設在工程質量安全監管處，組織指導全省開展建筑施工“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。各級住房城鄉建設行政主管部門也要成立本地區建筑施工“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動領導小組，制定切實可行的“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案，組織和指導本地區“安全生產月”和“安全生產萬里行”相關活動的開展。此外，各級住房城鄉建設行政主管部門領導班子成員要主動參加“安全生產月”和“安全生產萬里行”的活動，分管領導要帶隊檢查和到基層工地組織開展施工安全宣傳教育。
（二）精心組織實施。各級住房城鄉建設行政主管部門要根據省住房城鄉建設廳的工作部署，精心組織實施本地區“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，要重視發揮相關行業協會的作用，充分調動建設、施工、監理等單位的積極性，做到活動內容豐富多彩，宣傳教育富有成效。
（三）認真總結報告。各地級以上市住房城鄉建設行政主管部門要對開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動認真進行總結，于7月5日前將總結材料和實施情況匯總表（見附件）以書面及電子郵件形式，報送省住房城鄉建設廳工程質量安全監管處。
第五篇: 安全建設方案
煤業有限公司
2014年安全生產標準化建設
實
施
方
案
年月日
煤業有限公司
2014年安全生產標準化建設實施方案
根據文件 號 關于下發2014年安全生產標準化建設實施方案的精神要求，為進一步落實安全生產主體責任，切實提高企業本質安全水平，有效防范和遏制重特大安全生產事故發生，按照國家、省和晉中市關于深入開展企業安全生產標準化建設的實施意見要求，結合我煤業公司實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第
一、質量為本、突出重點”的原則，按照《山西省煤礦安全質量標準化標準》（晉煤安發 500號文）要求，全面實施煤礦安全生產規范化和標準化，進一步促進煤礦企業落實安全生產主體責任，建立安全生產長效機制，加大安全生產投入，改善安全生產條件，逐步建設本質安全型礦井，實現煤礦安全生產形勢穩定好轉。
二、工作目標
煤礦安全生產質量標準化建設是煤礦安全整治工作的繼續和深入，是我市煤礦可持續發展的戰略要求，是提升煤礦技術水品的有效途徑，是煤礦企業生存和健康發展的必由之路，煤礦安全質量標準化建設是煤礦安全整治工作的繼續和深實現生存過程全方位安全質量標準化。力爭到2014年底繼續保持省一級安全質量標準化礦井稱號。在2014年進一步提升達標煤礦標準化建設標準，夯實煤礦生產安全基礎，通過實施煤礦安全質量標準化建設，實現煤礦百萬噸死亡率降到全市平均水平以下，逐步推進煤礦安全狀況穩定好轉。
三、重點工作
1、重點做好教育培訓工作
要認真開展安全生產培訓工作，“三項崗位”人員必須做到100%持證上崗，落實職工全員培訓教育，職工全員培訓率達到100%，要嚴格執行“變招工為招生”制度，經培訓達到本崗位應知應會要求后方能上崗，充分利用知識講座、
技能培訓、崗位練兵等多種形式，向職工傳授安全生產知識，通過培訓工作，提高從業人員的安全意識和安全技能，防止和減少生產中“三違”行為，實現人員安全操作標準化。
2、進一步加大安全投入
要加大力度開展安全生產標準化工作和改善安全生產條件所必須的資金投入，嚴格按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，足額提取安全生產費用。對于投入的安全生產經費，要按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范使用”的原則進行財務管理，安全生產費用要用于完善、改造和維護安全防護設備、設施，配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品，安全生產檢查與評價，重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控，安全技能培訓及應急救援演練，以及其它與安全生產直接相關的支出，切實改善安全生產條件，提升設備、設施的安全性能，提高本質安全度，實現安全設備、設施標準化。
3、全面規范安全管理工作
一是要以嚴格的責任體系抓管理，要把基層和基礎工作作為安全生產標準化工作的關鍵，將安全生產責任落實到每一個部門、每一個班組、每一個崗位、每一個職工，全員落實安全生產責任制，全員參與安全生產標準化工作，形成嚴密的安全管理責任鏈，形成層層負責、整體聯動的責任體系。
二是要以健全的規章制度抓管理，要對現有的安全管理制度進行全面梳理，按照有關法律、法規、標準、規范的要求，進行修訂、完善，建立健全適合本公司的安全生產管理制度。
三是要以嚴格的安全監管抓管理，建立完善本公司各職能部門“橫向到邊”、各層次“縱向到底”的安全管理網絡和安全監督體系，充分發揮監督網絡的作用，要通過有效的安全監督，實現崗位作業活動和作業現場標準化，安全管理科學化、規范化。
4、推動隱患排查治理工作落到實處
是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，要建立和完善本公司自查、自報、自改，部門專業監督管理、跟蹤落實，追究問責的安全隱患排查治理長效
機制，建立安全隱患自查自報系統為基礎，逐步以排查隱患為主的日常管理轉變，由治標的安全生產隱患排查向治本的安全生產隱患排查轉變，從而實現安全生產隱患排查治理工作常態化、規范化、法制化，要定期組織開展隱患排查，建立完善事故隱患信息臺賬，采取有效的方法和措施，確保隱患整改到位。
5、強化分級分類監管
采取差異化管理，按照介休市煤炭工業局考核煤炭企業的辦法，開展考核，對本公司進行打分排隊，結合晉中市煤炭局“A、B、C”三級分類掛鉤，進行處置，并公示。
6、加強職業病防治工作
建立健全職業衛生工作機制，加強職業安全健康監管機構和能力建設，配備專業工作人員和檢測設備，全面完成職業衛生基礎建設活動，全面開展建設項目職業衛生“三同時”工作，落實職業病危害防治的主體責任，強化職業病危害監督檢查，切實抓好專項治理，加強職業病危害防護用品監管和勞動者職業健康監護。
四、工作要求
1、加強組織領導
安全生產標準化工作按照政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、職工全員參加、聘請專家參與指導的工作要求開展此項工作，完善領導組，明確具體負責人，各個班組、崗位都要有專（兼）職人員具體負責安全生產標準化工作，利用標準化信息平臺，形成完善的安全生產標準化工作網絡。
2、嚴格考核評審
嚴格按照《山西省煤炭工業廳印發的山西省煤礦安全質量標準化考核評級辦法的通知》（晉煤安發 501號文），積極開展考核、驗收，不定時組織動態驗收，凡是不符合標準的立即要求整改，對在規定時間內整改不力的部門及班組，實施處罰，在礦井范圍內進行通報批評。
3、實行激勵約束機制
建立完善實施安全生產標準化責任考核制度，按照下達的全市煤礦安全生產標準化工作目標任務，分解落實到本公司各單位各部門各班組。在年底對標
準化工作開展好的部門及班組予以表彰，對落實不力，進展緩慢的部門及班組予以通報批評。同時，將安全質量標準化等級納入工傷保險費率、安全生產責任險浮動考核范圍。
4、完善措施，強力推進
一是研究制訂標準化目標任務，層層分解落實；二是將標準化工作與煤炭建設工作相結合，積極開展“三同時”工作和安全生產標準化工作；三是將標準化工作與隱患整治工作相結合，以相應的標準化考核標準查找安全隱患，促進落實安全標準；四是將標準化工作與監督檢查工作相結合，以此促進標準化建設目標任務的落實。
本煤業公司各部門要嚴格標準，對照實際現狀，按照今年的目標責任書目標，積極組織開展好標準化建設和管理工作，實現標準化工作的常態化。確保我煤業公司安全發展。
煤業有限公司
二〇一四年月日
第六篇: 安全建設方案
海口市市政工程維修公司
安全生產標準化建設實施方案
為提高我司安全管理的科學化、規范化水平,防范和減少各類事故的發生, 按照海口市安全生產委員會辦公室《關于進一步推進企業安全生產標準化建設的意見》（海安委辦函【2014】42號）文的要求，結合我司實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，強化各環節、各生產工藝的過程控制和全員、全過程的安全管理，不斷提升安全生產條件，規范安全生產行為，建立自我約束、自我完善、持續改進的安全生產工作機制，扎實推進開展崗位達標、專業達標和公司達標為主要內容的安全標準化活動，促進我司安全生產主體責任全面落實。
二、工作目標
（一）安全生產水平明顯提升。通過開展安全生產標準化建設，促進體制機制不斷完善，安全主體責任得到進一步落實，員工素質實現穩步提高，安全管理能力不斷進步，推進安全生產形勢持續穩定好轉，努力實現我司安全發展的長遠目標。
（二）預防責任事故發生，努力實現杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故的安全工作目標。到2014年年底，年工亡率為0，年重傷率為0，年負傷率≦1.5‰。
（三）實現全面達標。通過全面開展安全生產標準化建設工作，實現安全管理標準化，崗位操作標準化，運行程序標準化和管理環節標準化。
三、達標要求
安全生產標準化達標分一級、二級、三級，其中一級最高。我司是具備市政總承包二級資質的施工單位，現有職工512人，其中正式工380人，臨時工132人，公司下設辦公室、工程部、質安部、設施部、設備部、經營部、人保部、黨辦、海口路面所、瓊山道路所、海口路燈所、瓊山路燈所、步道所、瀝青拌和廠、機械設備維修點、材料供應站等16個部門，具體負責20米（含）以上城市道路管養工作，目前，管養道路共248條，長353.17km,總面積14661.1萬㎡，裝燈道路245條，19257桿，34459盞，箱變201臺，配電箱81臺，涵洞52座，現有專職安全員？人，安全員？人。根據意見要求，我司力爭在2014年年底通過主管部門評審，全部達到安全生產標準化三級或三級以上標準，全面實現安全生產標準化達標。
四、主要內容
按照《道路旅客運輸企業安全生產達標標準》一級標準
的考核內容予以制訂，共16大項。
（一）安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低于上級下達的安全考核指標，制定實現安全工作方針與目標的措施；二是制定企業安全生產中長期規劃和年度計劃；三是制定安全生產目標考核與獎懲辦法；四是建立定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核制度。
（二）管理機構和人員。一是成立安全生產委員會或領導小組，安委會職責明確，實行主要領導負責制；二是設置獨立的安全生產管理機構；三是建立定期召開安委會會議或安全例會制度；四是按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。
（三）安全責任體系。按照集團公司新的定編定員，建立“一崗雙責”責任制，明確安全生產管理機構、各職能部門的安全職責，明確各級管理人員及各個崗位從業人員的安全職責，明確層級負責的安全生產責任書。
（四）法規和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產法律法規、標準規范，并及時轉化為本公司規章制度的制度；二是建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各個崗位的安全生產操作規程。
（五）安全投入。建立安全生產費用提取和使用管理制度。
（六）裝備設施。建立新、改、擴建工程“三同時”管
理制度，建立設備設施變更管理、檢修、維護、保養、報廢的管理制度，建立警示標志和安全防護的管理制度。
（七）科技與信息化。建立GPS監控系統管理、使用、維護及分析報告、值班制度。
（八）隊伍建設。制定年度及長期的安全培訓計劃，建立安全宣傳教育培訓檔案。
（九）作業管理。建立安全生產值班計劃和值班制度，建立駕駛員行車安全檔案管理制度，車輛技術管理制度，車輛安全檢查制度。
（十）危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。
（十一）隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度，結合“部門周自查、單位月集中排查”，明確隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核管理。
（十二）職業健康。建立職業健康的管理制度。將保障從業人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。
（十三）安全文化。建立與《企業安全文化建設導則》（AQ/T9004）相符的企業安全文化。
（十四）應急救援。按應急預案編制導則，制定生產安
全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案；制定應急預案演練計劃、演練效果評估、應急救援報告制度。
（十五）事故報告調查處理。建立事故的管理制度，明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。
（十六）績效考核與持續改進。 建立安全生產標準化績效評定的管理制度，不斷修改完善《安全生產標準化管理長效機制》。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。
為加強安全生產標準化建設工作，公司成立由蔡建偉經理任組長，各副經理、總工任副組長，各部門負責人為成員的領導小組。把安全生產標準化工作作為我司安全生產工作的一項重要內容，進一步提高認識，加強領導，明確責任，及時采取有效措施，解決安全生產標準化推進過程中遇到的各類問題，確保按期完成達標任務。各單位要增強對安全生產標準化工作重要性的認識，使之成為推進安全生產基層基礎工作、強化安全生產源頭管理的有效載體和抓手。
（二）嚴格納入目標管理考核。
公司把安全生產標準化工作列入年度安全生產責任目標考核內容，把完成情況列入對單位和個人安全生產工作表彰和獎勵的必備條件。同時，公司將對各單位開展安全生產
標準化工作情況進行通報，對標準化工作開展得好的單位予以表彰，對落實不力、進展緩慢的單位予以批評，確保工作取得實效。
（三）加強監督檢查
結合日常安全檢查工作，加強對安全生產標準化建設工作的監督檢查，督促工作的落實，加快安全生產標準化建設進度，提高達標進度和質量。適時召開安全生產標準化建設專題座談會，分析原因，制定對策，及時研究解決安全生產標準化工作中存在的問題，推動安全生產標準化建設工作。
（四）經費保障
要加大對安全生產標準化建設工作的投入，保障所必要的經費，確保各項活動扎實開展，取得成效。
（五）總結經驗，挖掘亮點。
機關各部門、基層各單位要注重在工作中不斷歸納總結和積累提高，認真收集整理安全生產工作中好的經驗和做法，有效促進安全生產標準化達標的質量和水平，走出具有我司特色的安全生產標準化建設路子，確保標準化工作卓有成效的完成。
第七篇: 安全建設方案
一、活動主題：
安全發展、預防為主
二、活動時間：
xx年6月1日一6月30日
三、組織機構：
為組織開展好xx年安全生產月活動，成立xx年度“安全生產月”活動領導小組。
組長：周水應鄉長
副組長：邵三鵬鄉黨委委員紀委書記
張琳科技副鄉長
成員：劉彥林黃蓓曾祥江岳新
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治辦，曾祥江任辦公室主任，負責具體事宜的落實工作。
四、活動內容及安排
（一）6月1日，收看縣政府分管領導的發表電視講話，正式拉開xx年我鄉“安全生產月”活動帷幕。
（二）配合縣安委辦開展好以下活動。
1、開展送安全文化到基層活動。
2、開展“安全生產知識競賽活動。
3、開展“安康杯”競賽和創建親年“安全生產示范崗”活動。
4、積極推進企業“安全警示教育室”宣傳平臺。
5、繼續扎實推進安全文化“六進”活動。
（三）開展“我為安全生產查隱患”活動組織企業從業人員開展查找本單位事故隱患活動。
（四）開展安全生產應急救援演練活動
6月下旬，按上級要求，組織人員參加在方圓公司舉辦的安全生產應急演練。
（五）運用各種宣傳陣地開展安全生產宣傳教育利用廣播、網絡媒體等宣傳工具，廣泛宣傳安全生產方針政府和法律法規，為促進全社區安全生產形勢進一步穩定好轉營造良好的輿論環境。
五、活動要求
（一）提高認識，加強領導。各單位要把“安全生產月”活動列入重要工作日程，明確任務分工，分頭抓好落實。
（二）圍繞中心，突出重點。今年安全生產工作的中心任務開展“三項行動”和加強“三項建設”。各單位在“安全生產月”期間，要圍繞中心工作開展各項宣傳活動，全面落實安全生產職責；按照“三項行動”的`基本要求，在加大宣傳工作力度的同時，開展聯合執法和安全治理工作，通過組織聯合“打非”行動，凈化安全生產環境。
（三）協調一致，精心組織。部署和安排各項工作過程中，認真協調好各方關系，加強部門溝通，形成工作合力，保證各項活動所必要的人力、物力和財力到位。要加強對開展“安全生產月”活動的指導，發現存在問題要及時協調解決。
第八篇: 安全建設方案
按照集團[2012]10號文件精神，保證稻香村安全生產標準化建設工作的實施，結合公司實際制定本方案。
一、指導思想
以落實全員安全生產主體責任為主線，按集團[2012]10號文件精神，通過安全標準化建設，提高全員安全素質，確保稻香村生產經營安全健康，平穩發展。
二、工作目標
認真開展安全生產標準化建設基礎工作，實現企業安全管理標準化、作業現場標準化、操作過程標準化，確保公司年內通過安全生產二級標準化驗收，成為安全生產二級標準化企業。
三、實施步驟 按集團的總體要求和步驟
1、召開干部大會傳達上級有關文件精神，提高思想認識，了解有關安全考核的基本內容，通過宣傳、動員使全體干部員工認識安全生產標準化工作的意義，把創建工作作為當前一項重要任務加強推進。
2、按考評標準的13個一級要素和47個二級要素要求進行整改，完善安全生產管理制度以及安全管理臺帳，做到全覆蓋，無死角，同時建立安全標準化工作網絡體系，全面開展標準化創建工作。
3、要建全完善公司所有干部、員工的規章制度，崗位操作規程，崗位安全生產責任制，推進班組達標建設等工作。
四、組織領導
為確保安全生產標準化工作有效開展，建立各部門負責人親自抓專業人員現場抓的組織保障體系，公司成立安全生產標準化工作領導小組。
組
長：劉志國 副組長：劉寶君、張德海
成員：洪
旗、溫煜璠、劉慶久、韓昌日、劉國利、李
威、周慧艷、李玉琨、王澤亮、張文達、張
偉、胡公芷、郭蓮萍、郝麗珉
五、工作要求
對于這項工作要按集團步驟安排，統籌規劃。周密部署，扎實推進。通過安全生產建設工作解決問題及隱患，培訓一批專業隊伍，完善一整套規章制度，確保公司成為安全生產標準化二級企業。
沈陽稻香村商業有限公司 二〇一二年四月六日
第九篇: 安全建設方案
龍街小學標準化建設實施方案
為全面實施素質教育，進一步提升學校教育質量，促進學校向標準化邁進，結合我校發展實際，特制定本方案。
一、指導思想 以科學發展觀為統領，以《貴州省義務教育階段學校基本辦學標準》為指導，以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現學校建設標準化為目標，以加大投入、規范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意教育。
二、建設目標總體目標：通過三至五年的努力，使學校環境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業化程度大幅提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。
具體目標：
（一）辦學條件明顯改善。
以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
（二）學校管理科學規范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規范的學校管理，促進義務教育可持續發展。
（三）教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過優化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。
（四）教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系，促進教育質量全面提高。
三、學校現狀分析及具體規劃
（一）學校現狀
學校占地面積6500平方米，校舍建筑面積4485平方米。現有教學班17個，學生835人；現有教師36人。其小學高級教師13人，小學一級教師10人，未定職3人。學歷達標率100%。
學校硬件設施欠缺，教育的信息化現代化水平較低。
多年來，學校堅持“依法治校、以德立校、質量強校、科研興校，特色揚校、文化潤校”的辦學思想，把“尊重學生的生命，促進學生生命的成長，讓學生能夠充分享受童年的天真與快樂，同時要為學生的幸福人生和終身發展奠定基礎”作為學校的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量。隨著基礎教育課程改革的不斷深入，學校逐步加大了課堂教學改革和師資隊伍建設的力度，辦學特色日趨鮮明,教學質量和綜合辦學水平顯著提升。
（二）具體規劃
學校力爭到2018年底，在學校基本設施建設、教育技術設備、教師培訓等各個項目上實現三大目標：
1.完善教師隊伍建設，根據師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。2．建標準化教師閱覽室、圖書室、微機室各一個，完善教育技術裝備，實現“班班通”。提高教育的信息化、現代化水平。3．充分利用有限空間，加大“六化四園”工作。
四、保障措施學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。
（一）觀念保障校領導將首先組織學校中層干部、教研組長進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵，切實把握精髓；其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義，進而創造規劃實施的良好輿論氛圍。
（二）組織保障學校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，迅速啟動由學校一把手主管、主管主任具體負責，相關人員管
理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務、后勤、等 部門分工負責、協調配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學校建設工程，促進義務教育均衡發展。
（三）隊伍保障 在標準化學校建設工作中，校長和教師是關鍵因素，甚至是決定性因素。我們要采取“公開招聘，擇優錄用”或者“整合資源，橫向調整”等措施，盡快解決我校師資嚴重不足的問題，解決學校音、體、美、外語、計算機等學科教師結構性短缺問題。同時，我們以教師專業化建設為重點，進一步加強教師隊伍建設，通過師德建設、學習型團隊建設、校本研修、教育科研等方式，促進教師專業化發展。努力改善教師待遇，在職務聘任和評優獎勵方面加大獎懲力度，充分調動教師的工作積極性。完善教師發展性評價機制，塑造良好教師形象。建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長及有關專家共同參與的中青年建立教師業務檔案制度，科學及時和祥實記錄教師的成長歷程，確保他們健康成長。
（四）全面執行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規定的課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進程中出現的問題，不斷提高教師新課程的實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。
（五）投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮兩級政府投入的教育附加費和生均辦公經費足額撥付到位。調整經費使用結構，將資金大部用于學校標準化建設。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創建辦學特色和設立農村教師培訓基地緣由，積極向省、市相關部門申請專項撥款，做到專款專用。
龍街小學 2015年9月