個人簡歷:人力主管【熱】
以下是為大家整理的個人簡歷:人力主管,歡迎品鑒!
個人簡歷模板:人力主管
本人概況
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學歷(學位)：學士 專業：工商管理
聯系電話：12345678 手機：139000000
聯系地址：北京市東城區XX大街XX號 郵編：100007
Email Address：[email protected]
批注：個人基本信息中有專業和學歷，最好也寫明學校。此外，最好有個人的求職意向。
教育背景
畢業院校：北方交通大學1990.9--1994.7經濟與工商管理學院工商管理
另：其他培訓情況
*1999.9-2000.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓
*1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓
*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢
*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經歷
*1999.1---至今XX電腦公司 人力資源部 經理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓
*1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
批注：工作經歷描寫不夠詳細，第一份工作將近兩年的時間沒有任何描述，第二份工作兩年多也就一句簡單的工作內容描述，很難讓HR了解你的工作經歷，自然也不能證明你能勝任他們招聘的崗位啊。所以應該盡量詳細描述工作經歷，尤其是與目標職位相關的。
個人簡介
多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
批注：個人簡介中可以將性格包含，不用單獨列一個項目，簡歷還是簡潔一點為好。
期盼與您的面談！