總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信【匯編四篇】
表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對(duì)被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。以下是小編收集整理的總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信
各區(qū)分會(huì)、各會(huì)員單位：
20__年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，宣傳和弘揚(yáng)物業(yè)管理在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴(kuò)大物業(yè)管理行業(yè)的社會(huì)地位和影響力，推動(dòng)物業(yè)管理的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，本會(huì)決定以此為契機(jī)，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;
㈠向資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人和先進(jìn)模范人物頒發(fā)榮譽(yù)證書
1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人;
2.受到省部級(jí)以上表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物。
㈡開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)排名活動(dòng)(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力排名活動(dòng)實(shí)施辦法》)
㈢向取得突出成績(jī)的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
2.管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
4.履行社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
5.誠信守法貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
6.節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
㈣向表現(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)
1.物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎(jiǎng);
2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎(jiǎng);
3.物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng);
4.物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎(jiǎng);
5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng);
6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。
在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個(gè)人。
㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人
在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)三總師以上職務(wù)，對(duì)行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。
㈡受到省部級(jí)以上表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物
在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對(duì)行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。
㈢物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)排名活動(dòng)(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力排名活動(dòng)實(shí)施辦法》)
㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
對(duì)在服務(wù)、管理、經(jīng)營、分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、履行社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、誠信守法貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
㈤物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)
1.先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)選條件
⑴擔(dān)任物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理20__年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
⑵有較強(qiáng)的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
⑶認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針和政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能按時(shí)完成上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績(jī)。
2.先進(jìn)管理人員評(píng)選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證
⑵有較強(qiáng)的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
⑶在物業(yè)管理工作中有突出貢獻(xiàn)和典型事跡;
3.先進(jìn)服務(wù)員評(píng)選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應(yīng)的上崗證書;
⑵遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績(jī)。
各企業(yè)推薦本企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)特別突出的項(xiàng)目經(jīng)理、管理員、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工、秩序維護(hù)員、清潔工、綠化養(yǎng)護(hù)工各1名，分別參評(píng)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。
全市突出成績(jī)企業(yè)獎(jiǎng)每項(xiàng)評(píng)10個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng)每項(xiàng)評(píng)20人，以上各獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)獲獎(jiǎng)(不含20強(qiáng)活動(dòng))。
本次活動(dòng)由市物業(yè)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，各區(qū)分會(huì)負(fù)責(zé)組織本區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展自薦后初評(píng)，在此基礎(chǔ)上成立市評(píng)委會(huì)并做好評(píng)審工作。具體協(xié)調(diào)工作由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。
㈠誠信守諾原則。凡參加活動(dòng)的單位和個(gè)人都應(yīng)本著誠實(shí)守信的精神，所申報(bào)材料務(wù)必真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎(jiǎng)項(xiàng)，在行業(yè)通報(bào)批評(píng)并記錄于企業(yè)誠信檔案。
㈡公開、公平、公正原則。活動(dòng)透明公開，結(jié)果在市物協(xié)網(wǎng)站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。
㈢保密原則。活動(dòng)過程中所涉及的所有申報(bào)數(shù)據(jù)、結(jié)果均不得外傳，如有泄漏，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)后果。
㈠各單位指派專人登陸市物協(xié)網(wǎng)站，閱讀活動(dòng)通知，下載申報(bào)表格。
㈡各申報(bào)單位、個(gè)人認(rèn)真按照要求準(zhǔn)備各獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)材料。
㈢于20__年5月1日前，將申報(bào)材料打印件(1份)報(bào)送區(qū)分會(huì)，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉(zhuǎn)評(píng)委會(huì)，5月16日區(qū)分會(huì)將初審的打印材料報(bào)市協(xié)會(huì)秘書處。
㈣市物協(xié)根據(jù)實(shí)際情況，組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查或抽查審核。
七、紀(jì)律要求
㈠本次表彰活動(dòng)各階段均不得以任何名義向申報(bào)單位和個(gè)人收取費(fèi)用。
㈡在申報(bào)和評(píng)審中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為并經(jīng)查實(shí)的，取消參加資格和獎(jiǎng)項(xiàng)。
表彰活動(dòng)具體時(shí)間安排如下：
㈠區(qū)分會(huì)受理申報(bào)初審：20__年5月1日—5月15日
㈡市評(píng)委審核：20__年5月16日—6月15日
㈢公布：20__年6月25日
㈣其中"20強(qiáng)排名活動(dòng)"申報(bào)材料于4月10日前將打印材料(1份)報(bào)區(qū)分會(huì);將電子版材料(1份)報(bào)市物協(xié)秘書處。區(qū)分會(huì)受理申報(bào)及初審時(shí)間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會(huì)將初審材料報(bào)市協(xié)會(huì)秘書處，市評(píng)委審核時(shí)間為4月21日—5月15日;公布及報(bào)省物專委時(shí)間為5月30日。
物業(yè)管理協(xié)會(huì)秘書處
聯(lián)系人：
郵箱：
地址：
第二篇: 總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信
這封信的目的是對(duì)貴公司表示誠摯的感謝，貴公司為我們提供了優(yōu)秀的企業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)。
20__年__縣開大型超市的時(shí)候，我們感覺市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。面對(duì)自20__年以來的份額急劇下降，我們進(jìn)行了轉(zhuǎn)型和改革，并試圖整合供應(yīng)商和優(yōu)化運(yùn)營流程。然而，由于專業(yè)知識(shí)和人才的缺乏，不僅效果甚微，而且我們對(duì)轉(zhuǎn)型的恐懼也增加了。
20__年底，公司在新城區(qū)一個(gè)5000平米的場(chǎng)地拍了一張照片，準(zhǔn)備開一家綜合商店。但是，我們從來沒有過開大賣場(chǎng)的經(jīng)歷，只能對(duì)站點(diǎn)感到迷茫。此時(shí)，我們從一家供應(yīng)商處了解到，貴公司提供了“七大核心模塊建模型車店”的服務(wù)，經(jīng)過與貴公司顧問的協(xié)商和溝通，我們?cè)趎上達(dá)成了合作意向，但在n，n上，在短短的n個(gè)工作日內(nèi)，貴公司派出的專家組向我們提供了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告和開店總體方案。公司20__年1月1日開業(yè)，趕上元旦銷售旺季，為公司節(jié)省了至少10萬元開店費(fèi)用，開業(yè)三天創(chuàng)造了n百萬元的銷售成功，這與您為我們付出的努力是分不開的。
看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)了我們的不足，也增加了我們轉(zhuǎn)型整改勢(shì)在必行的決心。所以經(jīng)過簡(jiǎn)單的溝通，我們制定了六個(gè)月的整改方案。在這六個(gè)月里，貴公司提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)，攜手為我們招聘培訓(xùn)人才，從各個(gè)模塊進(jìn)行了詳細(xì)的流程再造，根據(jù)我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定了公司的發(fā)展規(guī)劃，并親自進(jìn)行了店鋪形象設(shè)計(jì)和整改。經(jīng)過兩個(gè)月的整改，我們明顯看到運(yùn)營成本降低，工作效率提高，深深感受到幫了我們大忙！
同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)對(duì)貴公司的優(yōu)秀員工、高級(jí)顧問王先生，以及項(xiàng)目組的全體成員表示表彰。在這里，我要向“技術(shù)和技術(shù)技能”致敬，感謝他們的專業(yè)精神，積極解決困難問題的努力和勤奮踏實(shí)的作風(fēng)。同時(shí)，我對(duì)貴公司在團(tuán)結(jié)合作方面取得的杰出成就表示誠摯的感謝。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工。”我們相信，同事們所具備的這種敬業(yè)精神和以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)態(tài)度，是你們中國商人滲透和卓有成效的企業(yè)文化的真實(shí)寫照，相信你們未來會(huì)發(fā)展得更好！
最后，祝您生意興隆，更多的企業(yè)從您的專業(yè)服務(wù)中受益。
此致
敬禮！
__
__年x月x日
第三篇: 總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信
致物業(yè)公司__處：
我們是x棟__的業(yè)主，特以此信表達(dá)我們對(duì)貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，和兩位同志到我們家中進(jìn)行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機(jī)、門把手消毒等工作。在一個(gè)小時(shí)左右的工作時(shí)間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點(diǎn)也沒有因?yàn)槭翘峁┟赓M(fèi)服務(wù)而讓這項(xiàng)工作的質(zhì)量打折扣。其中，我們家有一臺(tái)長時(shí)間都沒有清洗過的空調(diào)機(jī)，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細(xì)致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點(diǎn)水果都婉拒了，然后悄然離開。
和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風(fēng)貌，也更加感受到__地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個(gè)質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。
在此借這封信，再次表達(dá)我們對(duì)兩位同志的感謝之意，以及平時(shí)在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細(xì)致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺(tái)人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。
希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財(cái)富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感和成就感，并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個(gè)溫暖的__大家庭!
此致
敬禮!
20__年x月x日
第四篇: 總公司給分公司經(jīng)理表揚(yáng)信
縣人民政府；
10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我公司部分員工在節(jié)假日加班加點(diǎn)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，積極配合公司客戶的需求，在平凡的工作崗位上默默做出突出的貢獻(xiàn)和成績(jī)。
國慶假期期間:
為了滿足業(yè)主的交貨需求，項(xiàng)目部天津現(xiàn)場(chǎng)部工作人員主動(dòng)“私底下”加班收貨，不要報(bào)酬，請(qǐng)假；
王小波和項(xiàng)目部招投標(biāo)小組在郭將軍的帶領(lǐng)下奮戰(zhàn)數(shù)日。他們很多天沒有休息，沒有請(qǐng)假，沒有計(jì)較個(gè)人得失。先后生產(chǎn)投資多個(gè)標(biāo)書，成功中標(biāo)中石油綠洲公司的公司伊拉克項(xiàng)目和中鐵委內(nèi)瑞拉項(xiàng)目；運(yùn)營商黃立、段小蘭放棄了假期休息，在公司當(dāng)時(shí)沒有合適的人員運(yùn)營，很多同事回到家鄉(xiāng)的情況下，努力承擔(dān)中石油綠色工程的運(yùn)營任務(wù)。特別是黃立，剛參加我們公司的運(yùn)營，在不熟悉很多方面的情況下，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)。
在此，對(duì)以上人員為國慶假期工作做出的貢獻(xiàn)表示書面的表彰和感謝，以示鼓勵(lì)！希望在今后的工作中再接再厲，做出新的貢獻(xiàn)！
__
__年__月__日