開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案錦集六篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案錦集六篇,歡迎品鑒!
第一篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，自己嚴(yán)格按照“六對(duì)照一結(jié)合”要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問(wèn)題，現(xiàn)分析查擺如下：
一、存在的突出問(wèn)題
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問(wèn)題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距，沒(méi)有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與XX重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。③政治敏銳性、警覺(jué)性還不夠強(qiáng)，從全局角度考慮問(wèn)題還不夠深，對(duì)制約和影響分管工作的新情況、新問(wèn)題預(yù)警還不足。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問(wèn)題和差距。④在基層調(diào)研時(shí)還不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門(mén)解決多，直面群眾解決少。⑤結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問(wèn)題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服，對(duì)分管處室干部關(guān)愛(ài)有余，嚴(yán)管不夠。⑦對(duì)不屬于自己分管的工作關(guān)注不多，有時(shí)只是憑直覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正不力。
(四)在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、觀眾感情、服務(wù)群眾方面的問(wèn)題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。⑨面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。
(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問(wèn)題和差距。⑩對(duì)分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，對(duì)標(biāo)執(zhí)行還不夠到位，有些工作無(wú)形中打了折扣。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開(kāi)拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題警覺(jué)性還不夠，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。
(六)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠，講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少。?對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。?落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會(huì)時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)多，平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)少。?創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題。
二、問(wèn)題根源
一是在思想建設(shè)方面，始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，樹(shù)牢政治上的堅(jiān)定信念，錘煉黨性，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位，確保政令暢通。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。
二是在政治建設(shè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，對(duì)分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。
三是在作風(fēng)建設(shè)方面，帶頭樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但是，有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒(méi)有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制還未完全建立起來(lái)，文山問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決。
四是在能力建設(shè)方面，站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距，本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，自我提高、全面發(fā)展的能力意識(shí)樹(shù)得還不牢固。圍繞分管工作開(kāi)展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性的研究謀劃還不夠，貫徹落實(shí)的力度還有差距。
五是在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺(jué)，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒(méi)有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、努力方向
下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論武裝不松勁。堅(jiān)持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫(kù)中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類(lèi)創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開(kāi)闊胸襟和眼界，不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。
二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持勤勉工作不松勁。自覺(jué)增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對(duì)照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵(lì)。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。
三是自覺(jué)遵章守紀(jì)，堅(jiān)持廉潔自律不松勁。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié)，積極搭臺(tái)唱戲，合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)決反對(duì)無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個(gè)有之”，堅(jiān)持以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抑制歪風(fēng)邪氣。
四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁。牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺(jué)堅(jiān)持黨的群眾路線，合理安排工作時(shí)間，加強(qiáng)調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對(duì)性、符合實(shí)際的建議和措施，努力幫助貧困群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。自覺(jué)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
第二篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問(wèn)題清單”的通知，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)將存在的突出問(wèn)題匯報(bào)如下：
一、政治建設(shè)方面
(一)查找出的問(wèn)題
一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實(shí)際方面做的還不夠徹底。
(二)問(wèn)題存在的原因
理論學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入，在用社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。以黨章為鏡，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題，把對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩。始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽(tīng)基層員工的意見(jiàn)，多為基層辦實(shí)事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、組織建設(shè)方面
(一)查找出的問(wèn)題
在堅(jiān)持民主集中制方面還存在聽(tīng)取意見(jiàn)多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會(huì)，主要以聽(tīng)取各位班子成員介紹情況為主，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議較多，發(fā)表自己意見(jiàn)和建議的時(shí)候少。
(二)存在問(wèn)題的原因
1、“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、見(jiàn)之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來(lái)看待問(wèn)題，未能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問(wèn)題沒(méi)能得到很好的解決。
2、思想認(rèn)識(shí)存在偏差，存在“實(shí)用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅(jiān)定不移的去落實(shí)，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)下一步打算和措施
1、進(jìn)一步堅(jiān)定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我會(huì)帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持民主集中，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督;
三、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面
(一)查找出的問(wèn)題
1、調(diào)研工作做得還不夠扎實(shí)。
2、在分管條線工作落實(shí)方面跟的還不夠緊。
(二)產(chǎn)生問(wèn)題的原因
自參加工作以來(lái)，不論在哪個(gè)工作崗位，我始終能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和路線不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒(méi)有學(xué)懂弄通，只做到一知半解，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實(shí)踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位，行動(dòng)有偏差。
(三)下一步整改打算和措施
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真按照習(xí)總書(shū)記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
2、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績(jī)觀、群眾觀以及自律觀教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。
第三篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
一、存在問(wèn)題
1.在理論學(xué)習(xí)方面。能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，但主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，筆記抄得不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育額少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)，過(guò)的去。
4.在為民服務(wù)方面。深入基層不夠，與群眾見(jiàn)面少，了解群眾反應(yīng)困難和問(wèn)題不多，注重了解了自己想要了解的問(wèn)題，對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。
5.在清正廉潔方面。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，以及自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、整改措施
1.提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級(jí)決策不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3.要嚴(yán)明紀(jì)律政治，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)上說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，終于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮，、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4.要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。黨委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
5.要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
完成時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
第四篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育實(shí)施安排，本人通過(guò)逐段逐句學(xué)習(xí)黨章，對(duì)照黨章黨規(guī)查擺差距，現(xiàn)將個(gè)人問(wèn)題清單和整改措施匯報(bào)如下：
我是1997年4月入的黨，至今已有22年黨齡了。總的來(lái)看，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持正確的理想信念，對(duì)組織說(shuō)真話講真情，工作勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。但如果嚴(yán)格按照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)深入剖析，感覺(jué)自己在黨性思想、工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律等方面還是存在一些問(wèn)題和不足。
一、存在不足
(一)黨性修養(yǎng)不精。通過(guò)再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒(méi)有及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁，思想道德、個(gè)人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。
(二)業(yè)務(wù)鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識(shí)。以前長(zhǎng)期在部隊(duì)總部機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗(yàn)閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開(kāi)展工作依賴(lài)于傳統(tǒng)的思維模式，習(xí)慣用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿，不敢深入實(shí)踐大膽嘗試，開(kāi)拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)抓得不緊。2018年到收檢處工作差不多兩年了，感覺(jué)學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué)，無(wú)關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒(méi)有發(fā)執(zhí)法證，無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展檢查工作，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。“書(shū)到用時(shí)方恨少,事因經(jīng)過(guò)始知難”，說(shuō)明學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有看到社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的變化，沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，沒(méi)有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。
(四)開(kāi)展批評(píng)不狠。認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事，不論是非、不計(jì)得失就可以了，對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，批評(píng)他人害怕丟掉選票、影響團(tuán)結(jié)，自我批評(píng)擔(dān)心揭短亮丑、影響進(jìn)步，顧面子、做好人思想比較嚴(yán)重。批評(píng)他人一般都是蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢，沒(méi)有起到一針見(jiàn)血、治病救人的作用。批評(píng)自己只是停留在思想上、口頭上，立說(shuō)立行、立行立改落實(shí)不夠到位。
二、努力方向
檢視問(wèn)題，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度，關(guān)鍵在于如何主動(dòng)整改落實(shí)。下一步我主要從以下三個(gè)方面下功夫。
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺(jué)悟。黨性是一個(gè)政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。作為一名黨員，必須要時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，主動(dòng)謙讓?zhuān)浞职l(fā)揮黨員先鋒模范作用，盡量做到“平常時(shí)期看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去”，把塑造個(gè)人良好形象與維護(hù)單位集體榮譽(yù)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、自豪感和獲得感。從我做起，從小事做起，把“一名黨員就是一面旗幟”體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作實(shí)踐中。
(二)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平。當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代，是學(xué)習(xí)的時(shí)代，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。一是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平系列講話，學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度，持續(xù)提高政策理論水平和依法行政能力;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，向書(shū)本、文件學(xué)法律法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)方法經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想、多問(wèn)多記，在理論中提升思維、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
(三)勇于開(kāi)展批評(píng)，培育良好形象。在今后的工作生活中，正確運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，既堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意方法，秉承與人為善的態(tài)度，不帶個(gè)人恩怨，不搞公報(bào)私仇。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)事事處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，培育凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的“朋友圈”。
以上是我的自我剖析，肯定不夠全面深入，懇請(qǐng)組織和同志們多幫我提提領(lǐng)子、扯扯袖子，常提醒、勤敲打。“鑒不能自照，尺不能自度”，黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，既離不開(kāi)個(gè)人的自覺(jué)自律，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)監(jiān)督。我一定虛心接受大家的批評(píng)意見(jiàn)，比照問(wèn)題清單一個(gè)一個(gè)改，不斷提高思想覺(jué)悟，不斷提升業(yè)務(wù)能力，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，爭(zhēng)做合格黨員和優(yōu)秀業(yè)務(wù)工作者。
第五篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
(一)滿足于原有學(xué)習(xí)，不愿取得新進(jìn)步
1·一些黨員與黨員干部，對(duì)學(xué)習(xí)在認(rèn)識(shí)上有偏差，缺乏主動(dòng)白覺(jué)，存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，抱著尤所謂的態(tài)度，主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，被動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或重要位置，學(xué)習(xí)理論難保障。
2.有些黨員與黨員干部，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，軟任務(wù)完不成影響不了大局，常常出現(xiàn)硬任務(wù)擠占了軟任務(wù)時(shí)間，使理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。
3.有的黨員與黨員干部學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)
4.有的黨員與黨員干部，認(rèn)為“理論學(xué)習(xí)空對(duì)空，干好工作實(shí)打?qū)崱保荒芨煽盏摹?lái)虛的，不想學(xué)，不愿學(xué)，影響了學(xué)習(xí)效果。
5.有的黨員與黨員干部，為自己是“老機(jī)關(guān)”了，平時(shí)常看報(bào)紙雜志文章，自我感覺(jué)理論水平很高，存有自滿情緒，缺少理論學(xué)習(xí)的熱情。
(二)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒(méi)有完全融會(huì)貫通
6.部分黨員與黨員干部，學(xué)思用沒(méi)有貫通，知信行不統(tǒng)一，抓立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》
《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。
7.對(duì)一些理論文章和政策文件只是"泛泛而讀"，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
8.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
9.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
10.學(xué)習(xí)缺乏"深"度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
11.學(xué)習(xí)缺乏"廣"度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
12.學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
13.學(xué)習(xí)缺乏“速”度。平時(shí)認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而忽視對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。
14.學(xué)習(xí)缺乏“高”度。平時(shí)對(duì)國(guó)家大事重視不夠，對(duì)中央的精神了解不及時(shí)，敏感性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，對(duì)一些似是而非的問(wèn)題辨別不清，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題抵制不力，對(duì)一些損害群眾利益的行為不能公開(kāi)進(jìn)行抵制和開(kāi)展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理，沒(méi)有及時(shí)研究細(xì)化相關(guān)制度措施。
(三)貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不強(qiáng)
15.有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流園閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。
16.緊跟形勢(shì)任務(wù)，抓貫徹落實(shí)方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。
17.個(gè)別干部對(duì)中央的政策和省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
18.對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。
19.缺少不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)諸示。
20.對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本.上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
21.只關(guān)心分管的領(lǐng)域。對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
22.個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
23.在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取遠(yuǎn)擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。
(四)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高。
24,一些黨員與黨員干部特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有一貫重視用馬克思主義理論武裝自己，沒(méi)有始終把思想理論建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，與工作實(shí)踐相結(jié)合，化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的螃請(qǐng)力量。
25,一些黨員與黨員干部特別縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在理論與實(shí)踐的學(xué)用結(jié)合上同覺(jué)中央要求相比還存在不小差距。沒(méi)有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義主，沒(méi)有做到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的力度不大。
(五)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性
26,當(dāng)前干部理論學(xué)習(xí)主要以集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、外出參觀與觀看錄像等傳統(tǒng)的方法方式進(jìn)行，內(nèi)容不新，比較革一。
27,集中學(xué)習(xí)通常以領(lǐng)導(dǎo)或組織考宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看錄像為主的方式，成了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間，組織者與學(xué)員之間以及學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討訟，也是組織者唱主角，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。
28,理論學(xué)習(xí)普遍采用以文件貫徹文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、以講話貫徹講話等形式開(kāi)展，單調(diào)、枯蝶，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。
29.理論學(xué)習(xí)存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面文章的現(xiàn)象，愛(ài)干面子的活，只求花樣多、活動(dòng)多、口號(hào)新，不注重學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量、效益和成果。
30.理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真，其實(shí)是課停人走，筆記本一合，萬(wàn)事大吉。
31.理論學(xué)習(xí)還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
32.貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位，學(xué)習(xí)教育機(jī)制沒(méi)有健全，不能有效正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
33.各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度“廢、改、立”不徹底、不完善。如，干部理論考試是檢驗(yàn)干部理論學(xué)習(xí)效果的主要手段，但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā)，人人參與，人人過(guò)關(guān)，成績(jī)?nèi)珒?yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式，不僅褻瀆了理論學(xué)習(xí)，還敗壞了機(jī)關(guān)干部的學(xué)風(fēng)。
(一)對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念不堅(jiān)定
34,對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位。一些黨員與黨員，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和深入理解其重大意義，信仰迷茫、猜神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開(kāi)闊，不能握正確方向，在新時(shí)代的偉大斗爭(zhēng)中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)定力。
35,對(duì)堅(jiān)定信仰信念的內(nèi)涵理解不深刻。沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)、全面掌握什么是馬克思主義，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義的理解不深透，在自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上，下功夫不夠。
36,對(duì)信仰信念缺失的危害認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有旗幟鮮明地維護(hù)馬克思主義理論，宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義的輝煌成就，自覺(jué)抵制不良思潮。
(二)傳承黨的紅色基因不到位
37,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)紅色基因，將紅色基因注入血脈。一些黨員與黨員干部，對(duì)什么是紅色基因理解不深透，沒(méi)有樹(shù)立共產(chǎn)主義的崇高信仰，對(duì)黨和國(guó)家的絕對(duì)忠誠(chéng)度不商，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的意志不強(qiáng)，缺乏對(duì)中國(guó)夢(mèng)的執(zhí)著追求，缺少奮斗幸福的姿態(tài)，不能全心全意為人民服務(wù)，意識(shí)形態(tài)和精神領(lǐng)域的“紅色”被淡化、異化，很多過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)也慢慢消失。
38.沒(méi)有高度重視紅色基因，向紅色基因汲取力量。在培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。上，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志上，培養(yǎng)無(wú)私孝獻(xiàn)的精神上缺少力度，沒(méi)有很好地弘揚(yáng)紅色文化、傳承紅色基因，讓青年一輩汲取老一輩的無(wú)私奉獻(xiàn)力量。
39.沒(méi)有全面?zhèn)鞒屑t色基因，讓紅色基因指引前行。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上用力不大，沒(méi)有立足崗位把功夫練硬，把本領(lǐng)練強(qiáng);沒(méi)有勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥唷⒊缘每嗟目朔щy肯拳獻(xiàn)不計(jì)較個(gè)人得失，迎難而上，把“硬骨頭”啃掉的精神。
(三)“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢。理解不深透
40.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。
41.政治意識(shí)不強(qiáng)。特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不嚴(yán)格。有時(shí)說(shuō)的一些話不符合黨員身份，比如，面對(duì)工資待遇不一樣時(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)一些牢騷。
42.大局意識(shí)不強(qiáng)。干工作，做事情考慮自身工作多。與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有時(shí)有怨言。
43.在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不重視。有時(shí)認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn)，是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒，對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透。
44.踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺(jué)。政治意識(shí)方面，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識(shí)方面，有時(shí)只想自己范圍的事，沒(méi)有從大局上想問(wèn)題。如，在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上，總想著讓上級(jí)加大投資，多給吃偏心飯。核心意識(shí)方面，對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話學(xué)習(xí)還不夠全面，重要精神領(lǐng)會(huì)的也不是很深刻。看齊意識(shí)方面，存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常，不夠主動(dòng)的問(wèn)題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)美型相比，還有很大差距。
(四)“四個(gè)自信”不堅(jiān)定，信心不足
45.對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)不深刻、不全面。對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透，缺乏對(duì)政治理淪、社會(huì)主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒(méi)有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究，停留在概念化階段，認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想確實(shí)是很遙遠(yuǎn)的事情。在文化自信方面做的不夠好，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠，理解認(rèn)識(shí)不全面，對(duì)西方文化和價(jià)值觀的滲透重視和警惕不夠，對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御不夠，過(guò)于盲目崇拜和認(rèn)同，有崇洋媚外傾向。
46.對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深。只知道中國(guó)走社會(huì)主義道，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。
47.理論自信學(xué)習(xí)不透。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。
48.制度自信了解不多。有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度與自己關(guān)系不大，只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好，社會(huì)制度不是自己所能左右的。
49.文化自信不扎實(shí)。對(duì)中化文化的理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂(lè)化傾向。
(五)踐行“兩個(gè)維護(hù)”浮在表面，對(duì)黨忠誠(chéng)打折扣
50.有的對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”落實(shí)不徹底。
51.有的對(duì)照“七個(gè)有之”整改不到位，還存在有之的現(xiàn)象。
52.有的對(duì)黨不忠誠(chéng)，當(dāng)面一套，背后一套，陰奉陽(yáng)違，當(dāng)“兩面人”。
53.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊。認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。
54.執(zhí)行中央和上級(jí)重大決策部署存在中梗阻現(xiàn)象。
(六)思想政治工作存在表面化現(xiàn)象
55.對(duì)思想政治工作不重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬(wàn)緒，哪有閑暇頤及思想政治工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無(wú)，可做可不做，因而片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有使工作中最根本最活躍的要素一一人，釋放出最大的能量。
56.思想政治工作缺乏科學(xué)的規(guī)劃。沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，沒(méi)有前瞻性，沒(méi)有形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，更沒(méi)有完善的監(jiān)督約束機(jī)制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。
57.用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對(duì)經(jīng)常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級(jí)統(tǒng)一部署的幾項(xiàng)大的教育，習(xí)慣用“一把鑰匙開(kāi)百把鎖”。
58.模范機(jī)關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來(lái)很“和氣”，實(shí)際上是一團(tuán)“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠(chéng)的交流與互動(dòng)，部分干部職工不愿敞開(kāi)心扉，不愿說(shuō)心里話。民主評(píng)議黨員。民主生活會(huì)年年搞，卻習(xí)慣于走過(guò)場(chǎng)，缺乏真正的批評(píng)與自我批評(píng)，缺少心靈的溝通。
(七)思想政治工作方式方法滯后。
59.缺少有效的載體。少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法單一，內(nèi)容不鮮活，沒(méi)有找到思想政治工作的切入點(diǎn)。
60.習(xí)慣充當(dāng)“傳話筒”。有的在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，只停留在開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告、讀報(bào)紙、發(fā)文件的層面上，上頭說(shuō)啥我說(shuō)啥，能引起干部職工共嗚互動(dòng)的話題很少觸及。
61.針對(duì)性不強(qiáng)。有的不注意研究接受者的特點(diǎn)，不注意運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽(tīng)”的被動(dòng)式說(shuō)教，教育缺乏針對(duì)性，干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性不高，教育效果不明顯。
(A)思想政治工作模缺乏滲透力和感召力
62.對(duì)于部職工思想狀況掌握不準(zhǔn)。有的黨員干部不深入調(diào)查研究，對(duì)干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時(shí)要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少:檢查的多。幫助的少;應(yīng)付的多，主動(dòng)的少，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果，往往出現(xiàn)“上頭熱，中間溫，下層在應(yīng)付”的局面，猶如“沙灘流水不到頭”，真正深入到干部職工中去的不多，干部職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難沒(méi)有得到很好的解決。
63.激活干部職工工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。有的在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神，如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。
64.對(duì)于部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工關(guān)心而不暖僅僅停留在噓寒問(wèn)暖上，或是干部職工過(guò)生日時(shí)送生日卡、住院時(shí)派人探望一下，沒(méi)有真正與大家真誠(chéng)地交流，許多問(wèn)題日積月累淤積在干部職工的心里，長(zhǎng)期得不到化解。沒(méi)有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實(shí)際困難，工作不深入，責(zé)任不到位，導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。
(九)對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)馬克思主義的忠誠(chéng)度不高
65.在貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存有差距。有的黨員與黨員干部，始終保持學(xué)習(xí)的意識(shí)得不到持續(xù)強(qiáng)化，自身理論修養(yǎng)和決策水平提升跟不上新發(fā)展理念的新要求，自己審視和認(rèn)知世界的能力沒(méi)有得到同步提高。尤其是有的黨員干部，隨著職務(wù)的升遷，沒(méi)有先學(xué)一步、學(xué)深一步，對(duì)要求更加嚴(yán)格。有的黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦，來(lái)統(tǒng)領(lǐng)工作，在實(shí)踐中去推動(dòng)理論落地落實(shí)上，都不同程度的存在一定的差距和短板。
66.在認(rèn)真踐行落實(shí)黨章黨規(guī)上存有差距。有的黨員與黨員干部不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，改進(jìn)提升自己。沒(méi)有用黨章黨規(guī)大標(biāo)尺比對(duì)比對(duì)，量一量自己究竟還存在哪些方面的問(wèn)題，心中無(wú)數(shù)，自認(rèn)為優(yōu)秀或良好。
67.在回應(yīng)人民群眾新期待上存有差距。有些黨員與黨員干部，面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒(méi)有跟進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，同步分析人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待的微妙變化，依然躺在過(guò)去的成績(jī)簿上睡大覺(jué)，把人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)忘記在腦后了，不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。拚博奮斗，奔跑追夢(mèng)。有少數(shù)黨員和黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正樹(shù)車(chē)以人民心為心的理念，從醫(yī)療，到養(yǎng)老，從上學(xué)，到住房，從脫貧攻堅(jiān)，到鄉(xiāng)村振興，從環(huán)境保護(hù)，到垃圾分類(lèi)，沒(méi)有把人民群眾的期盼和要求作為號(hào)令，沒(méi)有去間計(jì)于民，問(wèn)需于民，問(wèn)效于民，去檢驗(yàn)自己的初心使命。
68.在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣.上有差距。有些黨員和黨員干部沒(méi)有很好地汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行。
69.在對(duì)黨的理想信念理解上不深刻。有些黨員與黨員干部，對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足，沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
70.在保持政治警覺(jué)性和政治鑒別力上不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力:有的黨員和黨員干部習(xí)慣于獨(dú)善其身，簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些進(jìn)反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論，沒(méi)有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng);有的對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開(kāi)斗爭(zhēng)。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地，就沒(méi)有警覺(jué)性，覺(jué)得無(wú)所謂，甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性:有的遇到不當(dāng)言論，自己講不清楚。沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
三、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在突出問(wèn)題
(一)政治責(zé)任感和歷史使命感不強(qiáng)烈
71.政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)薄弱。有的黨員與黨員干部，沒(méi)有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，鼓舞斗志。沒(méi)有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)得不牢固，“四個(gè)自信”不堅(jiān)定，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。不能在其位、謀其政、于其事、求其效，有負(fù)黨和人民重托，缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
72.黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用發(fā)揮不好。有的不帶頭履職盡責(zé)，不帶頭擔(dān)當(dāng)作為，不帶頭承擔(dān)責(zé)任，沒(méi)有做到一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看、以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
(二)只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久
73.強(qiáng)調(diào)客觀，怨天尤人。有的黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些場(chǎng)合只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言:假若我在某個(gè)部門(mén)工作，我是一把手，我會(huì)怎樣怎樣，我的工作干的出彩，不會(huì)落后;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常議論別人的三長(zhǎng)兩短，不講主流，只看缺點(diǎn)，會(huì)上研究不發(fā)言，會(huì)后臺(tái)下搞自由主義，以不妥當(dāng)?shù)男问奖憩F(xiàn)出對(duì)單位及部門(mén)的工作目標(biāo)和工作要求的懷疑和不滿:有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，去先進(jìn)地區(qū)參觀考察，回來(lái)時(shí)，聽(tīng)其考察報(bào)告，總有一些很不服氣的抱怨之語(yǔ)，假如我們也能得到政策“照顧”，我們也可以如何如何，不去學(xué)習(xí)這些先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和百折不撓的探索精神和創(chuàng)業(yè)精神。
74.回避矛后，畏難不前。有些黨員干部，遇到矛盾、困難和問(wèn)題，不去想如何設(shè)法化解克服，而是想如何掩蓋問(wèn)題，回避矛盾，避重就輕，甚至喪失工作原則，久拖不決，使小矛盾成了大矛盾，造成上訪不斷，影響穩(wěn)定。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難不是迎頭趕上，主動(dòng)克服，而是一停二看三繞開(kāi)，沒(méi)有真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的姿態(tài)。
75.自滿自足，不求上進(jìn)。有的黨員與黨員干部，陶醉于已有成績(jī)，沒(méi)有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，境界不高:有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，被動(dòng)完成上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí);有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多少年來(lái)沒(méi)有參加培訓(xùn)，不善學(xué)習(xí)，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，甚至年年一份同樣的述職材料不變，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不恩進(jìn)取:有些干部思想解放不夠，開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不愿為、不會(huì)為、亂作為等現(xiàn)象還不同程度存在。
(三)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神不堅(jiān)強(qiáng)
76.面對(duì)事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)的政治斗爭(zhēng)，不敢于亮劍。面對(duì)“西強(qiáng)我弱”的現(xiàn)狀、西方敵對(duì)勢(shì)力的打壓滲透和我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)出現(xiàn)的“發(fā)展中的困難”“成長(zhǎng)中的煩惱”“崛起中的焦慮”，不敢高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，唱響走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的最強(qiáng)音，“讓中國(guó)聲音更響亮”。
77.面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險(xiǎn)阻斗爭(zhēng)，不敢于擔(dān)當(dāng)。有的黨員與黨員干部，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的深層矛盾和問(wèn)題，沒(méi)有勇敢的“斗爭(zhēng)精神”，不能擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，不能清除體制機(jī)制障礙，不能突破利益固化藩籬，防止不了勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢?jī)工程”，防止不了為官亂為“變臉”成為官不為，不能為改革者護(hù)航、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
78.面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)，不敢于主動(dòng)發(fā)聲。有的黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)不住國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的“強(qiáng)攻”，有的與西方一唱一合，讓中國(guó)百姓對(duì)政治淡化、讓黨政干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下腐化、把中國(guó)領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識(shí)形態(tài)下熔化。
79.面對(duì)黨內(nèi)的思想斗爭(zhēng)，不敢于動(dòng)真。有的搞任人唯親、排斥異己，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，在政治信仰、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)方面存一些問(wèn)題:有的存在違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、搞“四風(fēng)”、搞“形象工程”“政績(jī)工程”、侵害群眾利益、違規(guī)任用干部、為官不為等問(wèn)題:有的不堅(jiān)持原則，不明辨是非，面對(duì)錯(cuò)誤思潮不勇于亮劍，面對(duì)雜音噪音不主動(dòng)發(fā)聲，面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)不決抵制，面對(duì)消極現(xiàn)象不大膽批評(píng)。
80.面對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)，不敢于碰硬。唯恐得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個(gè)人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。
81.面對(duì)破壞我國(guó)制度的斗爭(zhēng)，不敢于出招。與各種分裂勢(shì)力以及社會(huì)邪惡、暴力、恐怖主義分子的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決、不徹底，沒(méi)有把斗爭(zhēng)納入法治軌道，做到有法必依、公正司法，不能脫高憲法法律為所欲為。
82.面對(duì)有理有利有節(jié)的對(duì)外斗爭(zhēng)，不敢于勝利。在當(dāng)今世界形勢(shì)風(fēng)云變幻，國(guó)際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，在維護(hù)國(guó)家核心利益上問(wèn)題上，缺少針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng)。
83.不講是非，只講世故。信牽多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，不講原則、不顧真理，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)，只聽(tīng)他人怎么講，或看書(shū)面材料怎么寫(xiě)，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個(gè)人的利害得失看,得高于一切，自私自利，損人利己。
84.不講有為，只求無(wú)過(guò)。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，出現(xiàn)失誤得到批評(píng)處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實(shí)。
85.不講批評(píng)，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講。有的當(dāng)面不說(shuō)、背后說(shuō)，平時(shí)不說(shuō)、關(guān)鍵時(shí)候亂說(shuō)。對(duì)同志不關(guān)心、不愛(ài)護(hù)，不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進(jìn)步，喜歡竊喜他人的犯錯(cuò)，希望自己能從他人的錯(cuò)誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會(huì)，犧牲他人，保全自己。
86.不講擔(dān)當(dāng)，只圖諉過(guò)。做事怕?lián)?zé)任，患得患失，沒(méi)有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過(guò)，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當(dāng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、同事的稱(chēng)贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責(zé)任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無(wú)關(guān)系，毫無(wú)責(zé)任感。
(四)以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌
87.調(diào)查研究不深入。普遍存在深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒(méi)有達(dá)到全年調(diào)研天數(shù)要求。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，沒(méi)有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達(dá)地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少。事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話一般事先作了安排。
88.抓工作不深入不扎實(shí)不具體。不少工作抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊螺絲扣。有的推動(dòng)工作、落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，將責(zé)任下移，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果，帶來(lái)了很大意見(jiàn)。一年到頭層層開(kāi)了很多會(huì)、發(fā)了很多文，卻解決不了多少實(shí)際問(wèn)題。深入實(shí)際不具體，開(kāi)場(chǎng)熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點(diǎn)小。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村包企業(yè)制度，但多數(shù)都是去了一次、轉(zhuǎn)了一圈，就沒(méi)了下文。對(duì)城市私搭亂建問(wèn)題，年年搞整治，聲勢(shì)浩大，到頭來(lái)違章建筑不減反增。
89.“文山會(huì)海”問(wèn)題沒(méi)有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。一些下級(jí)單位機(jī)械照搬照抄上級(jí)的文件，搞“上下一樣粗”，沒(méi)有結(jié)合地方和工作實(shí)際出臺(tái)方案，制定措施，使市委市政府一些決策部署沒(méi)有得到徹底的貫徹落實(shí)。尤其是，有的工作下文或開(kāi)會(huì)部署后，對(duì)貫徹落實(shí)情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達(dá)到下文或開(kāi)會(huì)想要的效果。這既耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)間精力，又在無(wú)形中助長(zhǎng)了形式主義。
90.工作缺乏“釘釘子”精神。習(xí)慣于較多地依靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，表面上件件工作高度重視，實(shí)際上履行責(zé)任走形式主義。一些工作以開(kāi)會(huì)、發(fā)文為目標(biāo)，重形式不重結(jié)果，求真務(wù)實(shí)氛圍不濃。一些工作以口號(hào)代替行動(dòng)，以思路代替成績(jī)，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。
(五)工作實(shí)績(jī)經(jīng)不起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)
91.實(shí)際工作中存在過(guò)于求名次、進(jìn)位次的傾向。為了追趕全國(guó)發(fā)展平均水平，過(guò)多看重GDP總量進(jìn)位，過(guò)分追求發(fā)展速度，借助指標(biāo)排名促進(jìn)工作，以致于一些地方層層加碼、甚至弄虛作假，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理。一些同志在工作中注重顯縷，輕視潛績(jī)，喜歡做些上級(jí)和群眾看得見(jiàn)、吹糠見(jiàn)米的工作，不愿做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、默默無(wú)聞的工作。招商引資水份多、質(zhì)量和效益不高，有的項(xiàng)目去年簽了今年簽，一年一年接著簽，引資“不少”，落地不多。這種圖表面熱鬧和形式好看，無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象沒(méi)有得到及時(shí)制止和糾正。
92.工作還存在“漂浮”思想。干事創(chuàng)業(yè)盲目樂(lè)觀、自我感覺(jué)良好。由于XXX曾經(jīng)有很多工作處于全市前列，是出經(jīng)驗(yàn)、出典型的地方，有的同志自然不自然地存在一種優(yōu)越感，只注重縱向比較看發(fā)展速度，不注重橫向比較與兄弟縣區(qū)找差距，看成績(jī)多、看問(wèn)題少，樂(lè)觀有余、憂患不足。沒(méi)有“不進(jìn)則汰、慢進(jìn)則退”緊迫感和危機(jī)感，對(duì)要追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)，追趕的重點(diǎn)和措施是什么，心中不明，無(wú)法下手工作。
93.一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。
四、為民服務(wù)解難題方面存在突出問(wèn)題(一)以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)
94.對(duì)新發(fā)展理念理解不深透。有的黨員和黨員干部沒(méi)有站在人民立場(chǎng)上貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，在著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開(kāi)放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上。
95.沒(méi)有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。。沒(méi)有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦，在工作中積極踐行，使之成為事業(yè)的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)形成全面.開(kāi)放新格局等都是新發(fā)展理念下的國(guó)家宏觀戰(zhàn)略。
96.保障和改善民生的措施不實(shí)。有的在脫貧攻堅(jiān)、污染防治和化解金融風(fēng)險(xiǎn)三大攻戰(zhàn)措施上臨時(shí)應(yīng)付上級(jí)檢查。在解決教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題還存在不少問(wèn)題，離讓全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)還有差距。如，在教育上，農(nóng)村教學(xué)設(shè)施不完備、教學(xué)手段陳舊落后,無(wú)論是硬件還是軟件與城市相比還有很大的差距;農(nóng)村師資力量資源分布不合理，-些優(yōu)秀中小學(xué)教師主要集中在城市，農(nóng)村中優(yōu)秀的教師資源比例偏低;當(dāng)前較高的高校收費(fèi)。對(duì)許多來(lái)自農(nóng)村中的大學(xué)生家庭來(lái)說(shuō)，仍然是一種沉重的負(fù)擔(dān)。在社會(huì)保障上，農(nóng)村家庭的養(yǎng)老仍然主要依靠子女.現(xiàn)今的農(nóng)村子女外出打工者居多，沒(méi)有時(shí)間照顧老人:農(nóng)村無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn),只能單純依靠子女贍養(yǎng)老人,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。
(二)為人民群眾服務(wù)的自覺(jué)性不高
97.為民情懷不深厚。有的無(wú)親民態(tài)度，下坐著轎車(chē)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來(lái)吃頓飯走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)日，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。有的沒(méi)有便民渠道，不主動(dòng)換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，機(jī)關(guān)病、官僚態(tài)依然存在，沒(méi)有設(shè)置便民直通車(chē)，作秀、折騰、擾民的行為依然存在，不能實(shí)實(shí)在在地為群眾工作生活服務(wù)。有的不落實(shí)惠民措施，想問(wèn)題。做決策沒(méi)有把現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。
(三)解決群眾操心事煩心事的力度不足
98.工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。有的不真實(shí)，存在報(bào)喜不憂報(bào)，蒙上坎下，陽(yáng)奉陰造，假、大、空等問(wèn)題;有的不辦實(shí)事，沒(méi)有堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的間題:有的不重實(shí)效，沒(méi)有千方百計(jì)加快發(fā)展，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
(四)為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大
99.“懶宮”問(wèn)題依然存在。思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握:不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，“混”宇當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣“攢一批”再辦:遇事等待觀望、推諉扯，議而不定、決而不行;接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，推進(jìn)作虛于應(yīng)付、縮手縮腳:對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打扣，行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力，矛盾上交、任務(wù)下派。
100.“庸官”問(wèn)題依然存在。干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平;能力不強(qiáng)、本領(lǐng)欠缺，“自命不凡”毫無(wú)建樹(shù)，把“不會(huì)干”“干不了”“不好于”當(dāng)成完不成任務(wù)“正當(dāng)理由”;觀念保守、思維僵化，于工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī):缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過(guò)日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
101.“乖官”問(wèn)題依然存在。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么、讓做什么就做什么，不問(wèn)原由、不管對(duì)錯(cuò);奉行好人主義，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然、聽(tīng)之任之:回避矛盾、明哲保身，領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么，口不多，唯恐言多語(yǔ)失:把開(kāi)會(huì)當(dāng)落實(shí)、把發(fā)文當(dāng)行動(dòng)，“喊口號(hào)很積板，行動(dòng)上難見(jiàn)影”:大事小事層層請(qǐng)示匯報(bào)，看似勤勤懇懇，實(shí)則不敢或不愿擔(dān)當(dāng):干工作光說(shuō)不練，表態(tài)多、調(diào)門(mén)高，行動(dòng)、落實(shí)差;不貪不占也不辦事，不推不諉笑臉拒人，門(mén)好進(jìn)，臉好看，事依然難辦。
102.“巧官”問(wèn)題依然存在。處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，投其所好、見(jiàn)風(fēng)使舵;干工作要“花架子”，把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績(jī):慣于搞“選擇性”作為，見(jiàn)到榮譽(yù)利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對(duì)自己有利就干什么:自己不想干、不能干、不會(huì)干，還“瞪大眼請(qǐng)?zhí)魟e人毛病”;當(dāng)面一套、背后一套，領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)就通、一說(shuō)就動(dòng)，一轉(zhuǎn)身就不動(dòng)，消極應(yīng)付、投機(jī)取巧。
(五)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的氛圍任重道遠(yuǎn)
103.工作紀(jì)律散漫。有些黨員與黨員干部上班、開(kāi)會(huì)存在遲到現(xiàn)象，會(huì)場(chǎng)上交頭接耳，缺乏規(guī)矩意識(shí)，缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。
104,作風(fēng)漂浮不實(shí)。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問(wèn)題辦法點(diǎn)子不多，方法措施不力。計(jì)較個(gè)人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。
105,工作推進(jìn)不力。在一些工作上口導(dǎo)多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門(mén)之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無(wú)大局意識(shí)。
106,辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計(jì)劃性不夠強(qiáng)，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡(jiǎn)草。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時(shí)間。
107,激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行不暢。這兩項(xiàng)機(jī)制落實(shí)不到位，僅停留在口頭上，特別是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制更難以落實(shí)。
108,干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)。與建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求相比，在強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提商專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣上還有不小差距。干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕耿風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)仍然存有短板。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)賴(lài)神仍然存有差距。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞貿(mào)徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)商質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署上還存有知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)官區(qū)。
五、清正廉潔作表率方面存在突出問(wèn)題
(一)在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距
109,落實(shí)“五個(gè)必須”"五個(gè)絕不允許”"七個(gè)有之”還有僥章心態(tài)。有的在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員還打折扣，沒(méi)有縱向到底、橫向到邊，清澈見(jiàn)底。有的執(zhí)行中央決策部署陽(yáng)奉陰違、時(shí)常傳播政治謠言。有的無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的住途和影響力，搞任人唯親、排斥異己。
110,有的大而化之、自以為是，總認(rèn)為政治紀(jì)律是給上面的大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，和自己關(guān)系不大，只要不貪不周就沒(méi)啥大問(wèn)題。沒(méi)有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)回事，麻木不仁、不以為然。
111,有的目無(wú)黨紀(jì)、自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，受不得半點(diǎn)委屈，甚至憑個(gè)人好惡行事，有利的就執(zhí)行。沒(méi)利的能推就推，執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、摘選擇，與組織討價(jià)還價(jià)。
112.有的不學(xué)文件、不看報(bào)紙，政策一知半解，在分管的“一畝三分地”里我行我素、自以為是。
113.有的當(dāng)面一套背后一套，熱衷于傳播小道消息，甚至妄議組織，傳播政治謠言，對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)事件推波助瀾;
114.有的整天不琢磨事、只琢磨人，吃吃喝喝、拉拉扯扯，目的就是為了積攢人脈，為自己升遷辦事鋪路搭橋:
115.有的只深交不深知，什么飯都敢吃、什么好處都敢拿、什么朋友都敢交;
116.有的領(lǐng)導(dǎo)干部該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該匯報(bào)的不匯報(bào):
117.有的只講人情不講黨性，只講擺平不講公平，跑風(fēng)漏氣，調(diào)查問(wèn)題永遠(yuǎn)在路上，甚至給組織吃軟釘子。
(二)在自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上有差距
118.有的黨員干部官僚主義嚴(yán)重，特權(quán)思想嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)拉腔擺譜。
119.有的誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)、誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“保護(hù)傘”、“辦事員”。
120.有的搞權(quán)權(quán)交易，相互關(guān)照，無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，變相搞創(chuàng)收、私設(shè)“小金庫(kù)”，什么都來(lái)報(bào)、多少都敢發(fā)。
121.有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。
122.有的工作時(shí)間呼朋喚友，邀約聚會(huì)，吃喝玩樂(lè)。
(三)在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距
123.有的違反廉潔紀(jì)律，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡、土特產(chǎn)。
124.有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬以及挪用公款謀取私利。
125.有的大操大辦婚喪喜慶，借機(jī)收受下屬、管理服務(wù)對(duì)象禮金等。
126.有的將違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂(lè)等，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、上煙上酒。
127.有的出入私人會(huì)所、高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、單位(企業(yè))食堂，在居民小區(qū)安排“一桌餐”，違規(guī)持有私人會(huì)所、高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所會(huì)員卡。
128.有的以考察、調(diào)研、培訓(xùn)等名義違規(guī)公款旅游。
129.有的違規(guī)購(gòu)買(mǎi)公車(chē)、借用下屬單位或企業(yè)車(chē)輛、“私車(chē)公養(yǎng)”。
130.有的超標(biāo)準(zhǔn)配置使用辦公用房，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)。
131.有的受傳統(tǒng)習(xí)俗影響，在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)上約束不嚴(yán)，講排場(chǎng)、愛(ài)面子。
132.有的利用職務(wù)便利，為親朋好友說(shuō)情辦事、包庇袒護(hù)甚至充當(dāng)保護(hù)傘，謀取不正當(dāng)利益。
133.有的因公外出，擅自改變路線、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
134.有的節(jié)日期間、考核期間單位用公款搞走訪、送禮、宴請(qǐng)。
135.違規(guī)向下屬單位或企業(yè)轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由本單位或個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。
第六篇: 開(kāi)展主題教育理論學(xué)習(xí)的工作方案
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入自查，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問(wèn)題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
(一)、重新認(rèn)識(shí)和理解“不忘初心、牢記使命”的意義
黨的十九大主題，置于首位的就是“不忘初心”這個(gè)重要前提。我認(rèn)為不忘初心、牢記使命，是共產(chǎn)黨對(duì)全體黨員的黨性要求，也是中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾。初心即為中國(guó)共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心，使命是帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。中國(guó)共產(chǎn)黨人要牢記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。而作為一名林業(yè)工作人員，在當(dāng)下，除了做好自己的本職工作外，同時(shí)還要完成好黨倚托給我們的艱巨的脫貧攻堅(jiān)的重任。
(二)、對(duì)照“初心”存在的問(wèn)題和不足
對(duì)照“不忘初心，牢記使命”要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、信念不堅(jiān)定問(wèn)題。重點(diǎn)查找理想迷失、信仰動(dòng)搖、“四個(gè)意識(shí)”不堅(jiān)定、“四個(gè)自信”不牢固;思想滑坡、精神缺鈣，求神拜佛，不信馬列信鬼神;對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，搞“七個(gè)有之”，做兩面人、當(dāng)兩面派，執(zhí)行中央政策搞變通等方面的具體表現(xiàn)。
二、宗旨不牢固問(wèn)題。重點(diǎn)查找政績(jī)觀偏差，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍內(nèi)項(xiàng)目工程”，搞假數(shù)字、假政績(jī);脫離群眾，高高在上，服務(wù)群眾不主動(dòng)、不熱情，“門(mén)好進(jìn)、臉好看”但還是“事難辦”;落實(shí)惠民政策縮水走樣，甚至吃拿卡要、與民爭(zhēng)利，侵害群眾利益等方面的具體表現(xiàn)。
三、初心缺失問(wèn)題。重點(diǎn)查找黨性意識(shí)淡薄，黨員榮譽(yù)感和歸屬感不強(qiáng)，不在組織、不像黨員、不起作用;奮斗精神不強(qiáng)，革命意志衰退，廉潔自律不嚴(yán)，沉迷奢靡享樂(lè);道德品行不端，情趣低俗，見(jiàn)利忘義，損人利己等方面的具體表現(xiàn)。
四、使命感不強(qiáng)問(wèn)題。重點(diǎn)查找政治站位低，責(zé)任感缺失，“守?cái)傋印薄盎烊兆印保蛔鳛椤⒉簧茷椤⒓僮鳛椤y作為;抓落實(shí)不力，虛多實(shí)少，消極應(yīng)付，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差;工作不重實(shí)效重包裝，調(diào)查研究搞“經(jīng)典線路”，匯報(bào)工作搞材料美化等方面的具體表現(xiàn)。
五、擔(dān)當(dāng)不力問(wèn)題。重點(diǎn)查找缺乏斗爭(zhēng)精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法精神不力，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題聽(tīng)之任之，奉行“好人主義”，遇到矛盾和困難推繞拖，缺乏“叫板”的勇氣，不敢動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難;本領(lǐng)缺乏，能力平庸，打不開(kāi)工作局面，不能發(fā)揮先鋒模范作用等方面的具體表現(xiàn)。
1、學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),學(xué)習(xí)主題不夠突出。過(guò)去一年工作任務(wù)很重，頭緒很多，自己在學(xué)習(xí)上花費(fèi)的時(shí)間少了，特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),林業(yè)科技知識(shí)、現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和森林法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識(shí)空白”、“本領(lǐng)空缺”問(wèn)題;學(xué)習(xí)往往靜不下心,讀書(shū)看報(bào)只是瀏覽標(biāo)題,了解個(gè)大概,沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識(shí)，才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱Ｔ诠ぷ髦型度肴粘Ｐ怨ぷ鞯木Χ啵瑢?duì)如何推進(jìn)工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱４嬖谝詴?huì)議落實(shí)會(huì)議,文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施。
3、抓落實(shí)還不夠。工作中有部署，但有時(shí)忙于事務(wù)，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來(lái)拖拖拉拉,落實(shí)不力,工作疲沓。對(duì)一些公開(kāi)服務(wù)承諾檢查落實(shí)不夠。在思想解放上有時(shí)步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩(wěn)怕亂的思想。
4、對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重視不夠。在這項(xiàng)工作上投入的時(shí)間精力不足，宣傳工作不夠到位，對(duì)政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠到位。導(dǎo)致工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出，沒(méi)有形成濃厚的脫貧攻堅(jiān)氛圍。
(三)、改正措施：
因?yàn)樯钪煌跣模降檬冀K的道理。所以針對(duì)自身出現(xiàn)的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻反省，并認(rèn)真制訂了整改措施，確保今后的工作落到實(shí)處。
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終把人民群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對(duì)工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的成績(jī)。
3、做好脫貧攻堅(jiān)工作。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅(jiān)作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來(lái)抓。在今后的工作中,我會(huì)對(duì)我縣出臺(tái)的相關(guān)脫貧政策,重新向群眾進(jìn)行細(xì)致講解，以良好的心態(tài)對(duì)待工作,以飽滿的熱情開(kāi)展工作。進(jìn)一步入戶走訪,針對(duì)家庭實(shí)際,有針對(duì)性把脫貧政策宣講到每家每戶,并主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)我一定注重提升自己的修養(yǎng),端正自己的工作態(tài)度,增強(qiáng)自己對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。
以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對(duì)照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
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