• 職工安全教育_職工安全聯(lián)保合同責(zé)任書

    更新時間:2011-04-01    來源:責(zé)任書    手機版     字體:

    職工安全教育_職工安全聯(lián)保合同責(zé)任書

    各科室、隊組:

    為進一步加強我礦的安全管理,體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人有為的思想,杜絕井上、下各類安全隱患和“三違行為”,為職工創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,克服以往那種“別人違章,與我無關(guān)”的錯誤思想,形成以“自保、聯(lián)保、互保”三為一體的安全管理機制,養(yǎng)成全礦職工人人參與安全管理,在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助,形成人人事事講安全,群策群力保安全的良好安全氛圍和安全管理目標(biāo),實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。經(jīng)礦務(wù)會研究決定,特制定本聯(lián)保合同。

    第一條:合同約定

    所有在礦職工必須遵照有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀(jì),依法遵章守紀(jì)實現(xiàn)安全生產(chǎn),對于職工在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章違紀(jì)行為,礦方有按有關(guān)安全生產(chǎn)管理處罰條例對直接責(zé)任人及其聯(lián)保小組的其他成員根據(jù)我礦《職工安全管理獎懲條例》和其它有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進行處罰的權(quán)利。

    第二條:安全聯(lián)保的目標(biāo):

    以我礦全年安全目標(biāo)為依據(jù),實現(xiàn)全年無重傷以上人身事故,輕傷率不超過作業(yè)人員的2%,機電事故率不超過作業(yè)時間的3%。本聯(lián)保小組成員無“三違行為”。

    第三條:安全聯(lián)保形式:

    采用流動式的聯(lián)保形式,打破科室、隊組界限。所有在生產(chǎn)區(qū)域 50米范圍內(nèi)的所有作業(yè)人員,均為當(dāng)班聯(lián)保小組成員

    第四條:安全聯(lián)保小組職責(zé)是:

    ①互相監(jiān)督、照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。

    ②互相督促對方按規(guī)定穿戴好勞動保護用品;

    ③發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生;

    ④互相檢查設(shè)備、環(huán)境是否符合安全要求;

    ⑤;聯(lián)保組成員有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警示、制止,有權(quán)拒絕、制止違章指揮,并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

    ⑥進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想互導(dǎo)工作,增強自主保安意識。

    ⑦凡發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為,互相共同負有責(zé)任,承擔(dān)處罰處分。

    第五條:除直接責(zé)任者外,其它聯(lián)保合同成員除承擔(dān)處罰責(zé)任,影響到本人月度考核但不影響本人年度評模。

    第六條:本合同一式二份,科室隊組留存一份;安監(jiān)科存檔一份。

     

     

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