全面從嚴治黨責任書(合集三篇)
責任是一個漢語詞語，讀音：zérèn，指個體分內應做的事，來自對他人的承諾，職業要求，道德規范和法律法規等；指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。下面是小編精心整理的全面從嚴治黨責任書(合集三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 全面從嚴治黨責任書
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。
依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開X會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。X認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。
三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。
二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。X。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對X、X等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。
三是深入調研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調研督查《X條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。
二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。
嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
X堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;
二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。
二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
第2篇: 全面從嚴治黨責任書
一、深刻認清形勢，以思想自覺深化主體責任落實
回顧十以來全面從嚴治黨的實踐，中央以“八項規定”為切入點，以作風建設為突破口，以黨規黨紀為基準線，以“兩個責任”為傳動軸，采取一系列重大舉措，抓思想從嚴，抓管黨從嚴，抓執紀從嚴，抓治吏從嚴，抓作風從嚴，抓反腐從嚴，極大促進了黨風政風轉變，開創了黨的建設新局面，深得黨心民心。全面從嚴治黨之所以發生全面深刻的變化、影響深遠的變化、鼓舞人心的變化，關鍵在于以同志為核心的黨中央有強烈的擔當精神，層層傳導壓力。去年以來，中央重新制定修訂《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，都是要喚醒責任意識，激發擔當精神，推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在黨中央和省委的正確領導下，市委堅持把學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務，緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。特別是今年以來，按照省委的統一部署，市委在鞏固和深化20xx年主體責任落實年成果的基礎上，以主體責任深化年為抓手，全面加強黨的建設，堅持從嚴管黨治黨，充分發揮了黨委領導核心作用。我們認真組織開展“兩學一做”學習教育，開展黨風黨紀專題教育，強化理論武裝、堅定理想信念，錘煉堅強黨性、嚴守黨規黨紀；堅持好干部標準，認真開展換屆紀律專項監督檢查，嚴肅糾正和查處選人用人中的不正之風；嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府若干意見以及市委市政府20條落實意見，認真做好中央巡視組“回頭看”落實整改工作，嚴肅查處“”問題，保持懲治腐敗高壓態勢。總的看，全市各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全市政治生態持續向好、不斷改善，為商丘經濟社會發展提供了堅強保證。
當前，我市正處在轉型升級、跨越趕超的關鍵時期，市五次黨代會明確提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”的戰略思路。實施這一戰略思路，推動商丘跨越發展，迫切需要把全面從嚴治黨主體責任落到實處，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，鍛造推進各項事業健康發展的堅強領導核心。與中央和省委要求相比，與事業發展需要相比，我市一些地方、部門在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在諸多不足，“弱化”“軟化”“虛化”的問題不同程度存在，有的把黨建當“虛活”，把主業當副業；有的存在形式主義、教條主義，沒有實招、方法不多；有的地方“一把手”存在好人主義，“問責”不敢較真叫板，擔當精神不足。這些問題的存在，不僅影響地方政治生態，而且會遲滯經濟社會發展。我們一定要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，必須強化責任意識、責任擔當，切實樹立對黨和人民負責、為黨和人民擔責的思想自覺，敢于較真碰硬，勇于擔當作為，堅決把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
二、堅持問題導向，以對標整改推動主體責任落實
從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化，范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴，不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內，還包括加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主體責任。從中央巡視組“回頭看”查擺問題和我市巡察發現問題看，各縣區、各部門在落實主體責任中存在的主要問題，可以歸結為黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力三個方面。我們一定要緊盯這些突出矛盾，對照黨規標準和中央、省委要求，聚焦聚力加以整改解決，真正做到在政治高度上突出黨的領導、在政治要求上抓住黨的建設、在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
（一）要著力解決黨的領導弱化問題。對照、地方委員會工作條例、黨組工作條例有關要求，我市各級黨組織在發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用方面還存在不少問題。有的黨組織和領導干部政治觀念淡化，政治立場曖昧，政治擔當缺失；有的在貫徹中央和省委精神、推動事業發展方面存在政治定位不夠高的情況，以中央精神、省委部署和市委要求為指導主動研究新情況新問題不夠；有的部門、企業黨組織的地位弱化，以行政首長負責制為名否定黨組織的作用，以行政會議代替黨組（黨委）會議，把黨的會議議題局限于干部選拔任免，等等。這些問題的存在，嚴重削弱黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重影響中國特色社會主義制度最大優勢的發揮，必須切實加以解決。全市各級黨組織要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，確保中央政令暢通。要切實提高領導能力和水平，把本地區本部門工作放到全國、全省、全市大局中去謀劃，確保貫徹落實中央和省、市委各項決策部署不走樣、不變調、不棚架。
（二）要著力解決黨的建設缺失問題。一些黨組織主業主責意識還不夠強，黨的建設仍然存在薄弱環節。有的思想政治建設抓得不夠扎實，針對性、實效性還不夠強；有的規范黨內政治生活不到位，批評和自我批評這一有力武器用得不夠好；有的對企事業單位、學校黨的建設重視不夠，導致腐敗問題易發多發；有的對基層黨組織建設抓得不力，組織覆蓋還存在不少空白，農村軟弱渙散基層黨組織仍然存在。全市各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化對黨的建設全面負責的責任，不斷提高黨的建設科學化水平。要加強思想政治建設，以學習系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為核心，堅持不懈抓好黨內學習教育，深入學習黨規黨紀，真學真懂真信真用立根固本，進一步堅定理想信念。要加強和規范黨內政治生活，全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制，規范民主生活會制度，用好批評與自我批評武器，落實好組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。要樹立大抓基層的導向，切實加強農村、城市社區、高等院校、國有企業、機關事業單位、群團組織等傳統領域基層黨組織建設，破解非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題，提升基層治理能力和水平。
（三）要著力解決全面從嚴治黨不力問題。各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些問題和不足，有的紀律松弛，挺紀在前不到位，違反政治紀律政治規矩的問題時有發生；有的抓“”整治前緊后松，一些領域“”問題有所反彈；有的處理不好監督執紀的剛性與運用監督執紀“四種形態”政策性的關系，既存在責任追究不夠嚴，以約談、誡勉、檢查、通報代替組織處理和黨紀政紀處分的觀象，也存在“四種形態”運用不夠的問題。各級黨組織要切實承擔起落實全面從嚴治黨之責，堅決把管黨治黨的責任一層一層壓下去，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門。要保持反腐懲惡高壓態勢，堅持無、全覆蓋、零容忍，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。要推動巡察工作向縱深發展，突出政治巡視，堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向，緊扣“六項紀律”，及時發現、有效解決腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。要運用好監督執紀“四種形態”，強化責任，勇于擔當，懲處極少數、教育大多數，真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、保護“森林”的目的。
三、抓住關鍵環節，以重點突破帶動主體責任落實
全面從嚴治黨是系統工程，落實主體責任涉及到強化黨的領導、加強黨的建設、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方方面面，要善于抓住重點、舉綱帶目，通過重點突破帶動全局，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。
（一）要層層壓實責任。一要壓實領導班子的集體責任。各級黨委（黨組）領導班子要把抓好黨建作為最大政績，把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，嚴格對黨員的日常監督管理，強化對權力運行的監督制約，確保權力始終在正確的軌道上運行。二要壓實黨委（黨組）書記的第一責任。各級黨委（黨組）書記不僅要以身作則，模范遵守黨的各項紀律規矩，還要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領好班子、帶好隊伍、管好干部，層層傳導壓力，督促班子成員和下級黨組織切實肩負起全面從嚴治黨職責。三要壓實班子成員的“一崗雙責”。各級黨委（黨組）領導班子成員既要抓好自身的業務工作，又要以同樣的注意力抓好分管系統和部門的黨風廉政建設，堅決落實領導班子關于全面從嚴治黨的決策部署，定期研究、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
（二）要抓實重點任務。一是嚴格執行黨的紀律規矩。始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”，既突出“關鍵少數”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區、全覆蓋。要認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，把紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位。二是從嚴匡正選人用人之風。認真落實新時期好干部標準，樹立正確用人導向，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選、放到合適的崗位上。三是推動作風建設常態長效。持續抓好中央八項規定精神和省委、省政府若干意見的貫徹落實，堅持抓常、抓細、抓長，緊盯“”新形式新動向，緊盯發生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、出入“會所”等隱蔽場所、濫發津補貼等突出問題，以黨風政風帶社風民風、聚黨心民心。四是領導和支持紀檢監察機關開展工作。堅定不移地支持紀檢監察機關實現“三轉”，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關加大查辦案件力度，特別是要加強反腐敗協調機制建設，把反腐敗協調小組的組織協調職能做實，為執紀執法機關依法履職提供有利條件，創造良好環境。
（三）要做實制度保障。一要建立明責機制。按照中央和省委關于落實主體責任的部署要求，建立健全完善的主體責任清單制度，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施，建立有權必有責、權責相一致的責任體系，真正做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。二要狠抓制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、讓禁令生威。三要建立督查機制。加強對主體責任落實情況的監督檢查，通過建立督查工作臺賬：通過約談、函詢、觀場指導、工作檢查等方式，把主體責任壓緊壓實。
第3篇: 全面從嚴治黨責任書
1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，做好新時代宣傳思想文化工作，必須把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫，推動學習貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。
2.以黨的政治建設為統領，“兩個維護”為魄。把黨的政治建設擺在首位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規矩，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。堅持重大問題、重要事項及時向上級請示。
3.壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。按照公司黨風廉政建設會議精神要求，嚴格落實《汾酒集團黨委領導人員落實黨風廉政建設責任制的責任清單》，將黨風廉政建設工作任務細化，落實到每個班子成員，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，明確目標，落實責任，形成班子成員齊抓共管、相互協調、配合密切的黨風廉政建設工作局面。認真貫徹執行《黨內監督條例》《問責條例》等，聚焦監督執紀同責，切實加強對黨員干部的日常教育監督管理，抓早抓小、抓細抓實。要進一步深化作風建設，堅持問題導向，對吃喝玩樂、享樂奢侈緊盯不放、寸步不讓，不管是頂風違紀的老回題，還是隱形変異的新動向，露頭就打，堅決防止“四風”題死灰復燃。
4.創新監督機制，切實把制度優勢轉化為治理效能。要履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。按照國家監察體制改革要求，把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，配合公司監察部把法定監察對象全部納入監督范圍，健全和完善監督體系。
5.在日常監督長期監督上探索創新實現突破，使監督更加聚焦更加精準更加有力。要把日常監督實實在在做起來、做到位，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗。特別是加大對黨的十九大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、職工群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神和糾“四風”等重點問題的監督檢查。同時要暢通監督渠道，最大限度的發揮好職工監督作用。要認真梳理問題，聚焦突出問題，建章立制，不斷推進作風建設常態化、長效化。
強化黨組織自上而下的監督，強化對本級黨員領導干部落實廉潔從業情況的監督檢查，督促落實好個人重大事項報告制度，嚴把干部選任廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。要配合黨組織堅決推進領導干部任前談話“百分百”，要圍繞重點領域、關鍵崗位，立足抓早抓小，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、組織處理等措施，早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，使監督常在、形成常態。
6.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。開展民生領域專項整治，聚焦職工群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題。嚴查黨員干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，宗族惡勢力背后的腐敗行為。