2023年社區紅白理事會工作方案范文(精選五篇)
方案的標題有兩種寫法：一個是“三要素”寫法，即由發文機關、計劃內容和文種三部分組成，如《東北師范大學五年發展規劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法，即省略發文機關，但這個發文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來，如《治理采掘工業危機，實現良性循環方案》。下面是小編精心整理的2023年社區紅白理事會工作方案范文(精選五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2023年社區紅白理事會工作方案
各黨支部、村委、鎮屬各部門：
為廣泛深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，緊密結合不忘初心，牢記使命主題教育，不斷開展新時代文明實踐活動，推進我鎮風俗工作，培育文明鄉村風格，扶貧，切實減輕農村群眾婚姻負擔，促進婚姻新工作，建立文明節儉婚姻新風格，現加強農村紅白理事會建設，進一步推進風俗工作，制定如下實施方案。
一、實施范圍。
全鎮所有自然村(組)
二、目標任務。
20xx年10月上旬，各村（居）委結合村民辦公理事會，以行政村和自然村為單位，建立健全的紅白理事會，完善村規民承諾，制定婚姻新辦公、喪葬簡易程序、標準和獎勵辦法，在墻上公布。全鎮村（居）全部設立紅白理事會，實現兩個全覆蓋（即紅白理事會覆蓋、村規民承諾覆蓋婚姻等風俗規定制度全覆蓋）。10月中旬起，全鎮100%紅白董事按新章程開展活動，實現有人管理、章程董事、有地方工作。到20xx年底，紅白董事會機制健全，服務規范，農民群眾對移動風俗的滿意度達到80%以上，有效抑制了農村婚姻和婚姻大事現象，紅白董事會工作實現常態化、制度化、規范化，婚姻新事務、葬禮簡單文明新風格初步形成。
三、工作的重點。
（1）加強紅白董事會建設。紅白董事會是經營群眾婚禮事務的群眾組織，由群眾推薦德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節儉、具有一定禮儀特長的人組成，指導婚禮慶祝。紅白董事會在尊重群眾意愿、遵守婚禮等法律法規的基礎上，制定董事會活動章程，在本村（居）兩委指導下開展工作。加強紅白董事會成員的培訓和業務指導。
(二)倡導新的婚姻工作。村（居）紅白董事會應協助當事人舉辦現代文明、嚴肅節儉的婚禮，建立健康文明婚俗新風格。引導廣大青年樹立新的戀愛觀，倡導力量，節省消費。獎勵儀式簡化，嚴格控制宴會規模、等級和賀客數量，積極推進集體婚禮、植樹婚禮、愛心婚禮等新婚禮，排除濫發邀請函、大宴會、天價彩禮、高額禮金、借機收錢等不良習慣。
(3)倡導簡化葬禮。村（居）紅白理事會協助事主舉辦文明節儉的喪葬活動。積極推進殯葬活動戴黑紗白花，鞠躬默哀，播放哀樂，壓縮殯葬時間，簡化并購流程，控制殯葬規模，有效抑制殯葬、辦公長殯葬行為。倡導節儉祭祀，不辦酒席，浪費鋪張，借機收財。加強殯葬活動管理，杜絕妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益、污染環境的行為，堅決禁止封建迷信活動。
(4)其他喜事不做或減免。弘揚健康節儉的優良傳統，倡導滿月、周歲、生日、升學、入伍、就業、喬遷、開業、店慶等喜事，不邀請、不禮貌、不禮貌，鼓勵用花束、郵件、清茶、問候等方式表達賀意，不亂投稿、收禮金、宴會、浪費。
四、工作要求。
(1)加強組織領導。各自。
?????? (居)應建立以支書為領導的文明實踐建設工作組，詳細制定符合本村實際情況的工作方案，全面落實責任，把風俗工作作作為當前的重要任務，黨員干部、公務員和兩代表一委員應當先行，嚴格執行自主遵守紀律
? ? ?（二）加強宣傳教育。各村要制定出農村喪事簡辦和婚事新辦的新標準，并結合新農村建設、精準扶貧等工作，向農村群眾廣泛宣傳喪事簡辦標準和婚事新辦辦法；農村群眾身邊婚喪新風故事，用群眾喜聞樂見和生動活潑的形式，廣泛宣傳孝老敬老、厚養薄葬、婚事新辦、喪事簡辦等先進典型，對封建迷信、陳規陋習現象進行公開曝光，營造強大的輿論氛圍，深入開展群眾性文明創建行動，貫穿于文明村（組）、文明單位、文明家庭等創評全過程，建設文明實踐廣場，設立紅黑榜，用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，讓群眾了解陳規陋習的危害，引導群眾改革傳統習俗，樹立新風正氣。
????? （三）整治紅白事辦理不良風氣，今年11月份將定為“整治不良風氣”活動月，嚴禁在公共場所（街道、公路、學校、機關單位、公益性墓地等場所）燃放煙花、爆竹、白事禁請“道師”、“八仙”和禁用花圈、紙“白鶴”等迷信事項，嚴格在沿街、沿路、住宅小區等公共場所違章占道搭設靈棚、出殯拋撒冥紙、焚燒紙錢、大音量播放音樂，晚間葬禮活動不超過10點。要嚴厲禁止操辦婚喪喜慶活動中宣揚“高價彩禮”、封建精仿、聚眾賭博、“長龍車隊”妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環境的行為。
??????（四）、加強督導檢查。建立健全督查機制，鎮里將紅白理事會建設、婚喪新風建設工作納入移風易俗工作考核內容，通過平時檢查、不定期抽查、電話隨訪、線索跟蹤暗訪等方法，進行跟蹤問效，嚴格考核獎懲。把農村婚喪新風建設工作作為各村（居）委會、鎮屬各單位評先評優、干部績效考核、村（居）民道德模范、身邊好人推薦重要依據，樹立起獎優罰劣的鮮明工作導向。
第2篇: 2023年社區紅白理事會工作方案
為深入貫徹中國共產黨廣元市昭化區委辦公室、廣元市昭化區人民政府辦公室《關于進一步規范黨員干部結婚的通知》(昭化委〔20xx〕7號)和廣元市昭化區精神文明建設委員會《關于在全區進一步養成良好習慣，形成良好風氣扶貧奔康文明示范村(戶)活動的實施方案》(昭化委〔20xx〕1號)文件精神，切實減輕農村大眾結婚負擔，促進結婚新事務，確立文明節儉結婚新風格，現加強農村紅白理事會建設，推進風俗，如下一步實施。
一、實施范圍。
全鎮所有行政村、社區居委會。
二、實施時間。
20xx年5-6月是宣傳啟動階段，7-9月是全面集中推廣階段，10月以后轉為常態化工作。
三、目標任務。
20xx年6月底，各村（居）委會制訂了婚新辦公、喪葬簡易程序、標準和獎勵辦法，召開動員大會。7月底，制定紅白董事會章程，完善村規民約，上墻公開。全鎮所有村（社區）均成立紅白理事會，實現兩個全覆蓋（即紅白理事會全覆蓋、村規民約中覆蓋婚姻等風俗規定制度全覆蓋）。10月1日起，全鎮100%紅白董事按新章程開展活動，有人管理，有章程董事，有地方辦事。到2017年底，紅白董事會機制健全，服務規范，農民群眾對移動風俗的滿意度達到80%以上，農村婚姻大事現象得到有效遏制，紅白董事會工作常態化、制度化、規范化，婚姻新事、喪事簡單文明新風初步形成。
四、工作的重點。
?。?）加強紅白董事會建設。紅白董事會是經營群眾婚禮事務的群眾組織，由群眾推薦德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節儉、具有一定禮儀特長的人組成，指導婚禮慶祝。紅白董事會在尊重群眾意愿、遵守婚禮等相關法律法規的基礎上，制定董事會活動章程，確定本村（社區）婚禮婚禮程序、服務規范、參與人數、車輛使用等具體規定，明確違約責任和處罰方法，寫入村規民約，公開墻壁，依法紅白董事會在民政部門、文明辦公室和村（居）兩委的指導下開展工作，各村（居）委加強紅白董事會成員培訓和業務指導。
(二)倡導新的婚姻工作。村（社區）紅白董事會應協助當事人舉辦現代文明、嚴肅節儉的婚禮，建立健康文明婚俗新風格。引導廣大青年樹立新的戀愛觀，倡導力量，節省消費。鼓勵儀式簡單，嚴格控制宴席規模和檔次，積極推進集體婚禮、植樹婚禮、愛心婚禮等新婚禮，排除濫發邀請函、大擺宴席、天價彩禮、高額禮金、借機收錢等不良習慣。
(3)倡導簡化葬禮。村（社區）紅白董事會協助事主舉辦文明節儉的喪葬活動。積極推進殯葬活動戴黑紗白花，鞠躬默哀，播放哀樂，壓縮殯葬時間，簡化并購流程，控制殯葬規模，有效抑制殯葬、辦公長殯葬行為。倡導節儉祭祀，不辦酒席，浪費鋪張，借機收財。加強殯葬活動管理，防止妨礙公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益、污染環境的行為，不封建迷信，促進火葬區居民火化。
五、保障措施。
(1)加強組織領導。城鎮成立農村紅白理事會建設工作領導小組，結合實際制定具體工作方案。根據土地管理原則，具體負責轄區內村（社區）紅白董事會建設管理、農村婚禮新風建設工作的整體統一和推進。
(二)加強宣傳教育。鎮民政所指導村（社區）制定農村喪葬簡單和婚姻新事務的新要求，利用文明示范村建設、精準扶貧等工作，廣泛向農村群眾宣傳喪葬簡單和婚姻新事務的要求，利用廣播、電視、網絡等媒體，開展婚禮新風專題、專欄新聞報道和熱點討論。
(3)加強監督檢查。建立健全審計機制，小鎮將紅白董事會建設、婚禮新風建設工作納入宣傳思想文化年度目標審核，通過平時檢測、不定期檢測、電話追蹤、線索追蹤暗訪等方法，進行追蹤效果，嚴格審核獎懲。
第3篇: 2023年社區紅白理事會工作方案
一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場凈，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
1、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
三、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
第4篇: 2023年社區紅白理事會工作方案
總體要求是：以黨的十九屆代表大會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福青園的奮斗目標，堅持干字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯網+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創建國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。
具體目標是：全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明創建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創建中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員干部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經濟建設，增強青園實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。一是優化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，優化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關系。二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯項目制度，對市區關于樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的信息，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標志樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支持創新創業，利用運城大廈、標志商務中心等雙創樓宇和青創匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發、長沙醫學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閑置地塊的開發建設。加快推進棚改項目。按照全區“三大板塊”征拆工作的統一部署，20__年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協調將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優化，讓群眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，采取街面巡查——智慧監控——網格管理于一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社區紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施設備、綠化維護等內容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大城管、三社聯動等機制，形成街道——社區——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規范化。二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社區、聯樓宇、聯企業、聯項目、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街范圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”聯動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執政理念，變群眾所盼為街道所為，讓更多的群眾享受改革發展的成果。一是抓好社區提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區的后續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民群眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區的提質提檔。將被列入全區9個精品社區的青園小區打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區提質提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質提升。創建宜居宜業、人見人愛、精致精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民群眾的教育，引導他們支持社區建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯系互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支持，營造文明和諧的小區環境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續深化“聚力青園一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業黨建示范點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社區兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社區建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規范“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社區黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。
第5篇: 2023年社區紅白理事會工作方案
第一條為了充分發揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的居民自治管理服務引導作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學的生活方式，根據上級有關規定，結合本社區實際，制定本章程。
第二條紅白理事會在黨委、居委會的領導下開展工作，實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。
第三條居民民主推薦產生紅白理事會主任、成員。
第四條積極向群眾宣傳黨的路線方針政策，認真貫徹執行各級政府的政策、法令和規定，引導群眾移風易俗，耐心做好群眾的思想疏導工作。
第五條理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務。
(一)操辦婚事的具體原則
1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私婚。
2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，如義務植樹、聯歡會等形式，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。
3、不準講排場，擺闊氣;不準借用公車辦婚事;不索要彩禮，不大擺宴席。
(二)操辦喪事的具體原則
1、認真執行中央、省、市有關文件精神，協助鄉鎮、社區抓好本轄區內的殯葬管理工作。
2、堅持節約土地，實行火葬、火葬補貼1000元。
3、堅持從簡原則，反對大操大辦，實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀。
第六條理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規定組織實施。
第七條紅白理事會結合本地風俗習慣，制定宴席標準，在家辦理婚宴不超200元，在酒店辦理婚宴不超350元，不超過30桌，喪事在規定地點舉辦，酒水在20元之內、煙12元之內。
第八條理事會每月召開一次會議，研究工作，不斷總結經驗，提高服務質量。
第九條紅白理事會應按時參加上級紅白理事會召開的會議，并經常匯報工作。