黨支部換屆選舉工作方案范文五篇
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的黨支部換屆選舉工作方案范文五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】黨支部換屆選舉工作方案
根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束后，統一進行村黨支部換屆選舉。本著農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。
一、做好村黨支部換屆選舉的重要意義。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的意義。
二、村黨支部換屆選舉的指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。
三、村黨支部換屆選舉的原則和目標要求。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。
四、村黨支部成員的基本條件。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
五、村黨支部換屆選舉辦法。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
【篇二】黨支部換屆選舉工作方案
為了認真做好XXXX年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應XXX事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快XXX事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉范圍與設置
根據《中國共產黨章程》的有關規定，XXX個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
三、支部委員候選人的任職條件
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受X黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護XXX和諧穩定。
四、換屆選舉的方法步驟
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段
換屆選舉工作開始前，X黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：XXX
組員：XXXXXXXXXXXXXXX
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達X黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合X黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報X黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經X黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀X黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向X黨委上報選舉結果，X黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)
選舉結束并經X黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報X黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
五、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進XXX基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在X黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
【篇三】黨支部換屆選舉工作方案
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，制定社區二級支部換屆選舉工作方案。
一、指導思想 以黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神為指導，以建設基層黨組織“五個好”為目標，嚴格按照換屆選舉的相關規定，堅持德才兼備和民主集中制原則，努力建設一支高素質的社區基層黨組織隊伍，不斷增強社區二級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為進一步促使社區黨組織整體素質明顯提高、社區黨組織建設和黨員管理明顯加強，社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進提供堅強有力的組織保證。
二、人員配備要求 1.職位職數：**社區黨委下設5個二級黨支部。此次二級黨支部支委配備3至5名，其中第一支部支委配備3-5名，第二、三、四、五黨支部支委配備3名。
2.參選范圍：黨組織關系在本社區的全體正式中共產黨員。
3.任職條件：
(1)理想信念堅、宗旨意識強、工作作風好，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺學習貫徹黨的十九大精神，遵紀守法、廉潔奉公、具有較強的事業心和責任感。
(2)群眾觀念牢固，尊重群眾意愿，維護群眾利益，工作作風民主，辦事公道正派，善于做新形勢下群眾工作。
(3)有一定的黨務知識，有較強的組織協調能力和處理基層矛盾、突發事件的能力。
(4)為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，調動更多的黨員群眾參與社區發展治理工作。
三、工作任務 換屆選舉工作時間：自202-年4月7開始，到4月25日結束。
(一)二級支部召開委員會全體會議，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，召開黨員大會的時間、主要議程、下屆委員會委員、書記名額及提名和選舉產生辦法;
并就上述三個方面的內容向社區黨委呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。
(二)換屆選舉的請示經社區黨委同意后，研究召開黨員大會的籌備事項。組織醞釀、推薦下屆委員會委員、書記候選人初步人選;
起草委員會的工作報告。向社區黨委呈報關于下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示。
(三)社區黨委對下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示批復同意后，組織召開黨員大會。
(四)做好好落選人的思想工作，委員會向社區黨委報送關于召開黨員大會及委員會第一次會議的基本情況及選舉結果的請示。
(五)社區黨委根據會議基本情況對選舉結果做出書面批復，并報街道黨工委備案。
(六)做好相關文件資料的歸檔工作。
四、具體要求 1、加強領導。為了保證社區二級黨支部換屆選舉工作的順利進行，達到預期效果，成立換屆選舉工作領導小組，組長：**，副組長：***、**，成員：**、***、**、**、**。
2、統籌兼顧。社區二級黨支部換屆選舉和支部黨課教育、組織生活一并進行，統籌安排。
3、嚴肅紀律。在換屆選舉工作中，要嚴格按照《黨章》規定和選舉程序，依法進行選舉工作，不能隨意性，不能走捷徑，更不能違規操作，確保換屆工作健康順利進行。
4、**指導第二、四黨支部換屆選舉;
***指導第三、五黨支部換屆選舉;
**指導第一黨支部換屆選舉。
【篇四】黨支部換屆選舉工作方案
根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定和省委、市委、縣委工作要求，現結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、嚴把總體要求
本次全鎮村（社區）黨組織換屆工作要深入貫徹xxxxx系列重要講話精神，全面貫徹落實黨的xx精神，緊緊圍繞新發展理念、協調推進新時代“四個全面”戰略布局和省委實施“XX雙城經濟圈部署戰略”以及縣委“XXX”建設規劃決策部署，深刻認識到本次換屆事關黨的執政根基，事關改革發展穩定大局，事關各級決策部署落實落地，意義重大，關系全局，影響深遠。嚴格落實省委“雙好四強”標準和“八不選”負面清單，讓“思想政治好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強、服務能力強、治理能力強”的優秀黨員進村（社區）黨組織隊伍，切實把村（社區）黨組織建設成為落實黨的政策、帶領發展致富、密切聯系群眾、維護和諧穩定的堅強領導核心，為建設社會主義現代化強國提供堅強保證。
做好這次換屆工作，必須把加強黨的領導貫穿全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，確保換屆工作的正確方向；必須把發揚民主貫穿全過程，充分尊重和保障黨員民主權利，讓各方面的意愿和主張得到表達；必須把精準施策貫穿全過程，分類建立村（社區）黨組織班子功能結構模型，因村（社區）施策、因村（社區）選人；必須把嚴格依法按章程辦事貫穿全過程，加強監督指導，嚴格工作程序，按照先村（社區）黨組織換屆、后村（居）民委員會換屆的順序統籌推進，確保換屆工作健康有序、順利完成。
二、嚴謹結構要素
（一）嚴格職數要求。嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》和關于村（社區）建制調整改革的規定，村（社區）黨支部一般設委員X至X名，其中：書記X名，紀檢委員
（二）嚴格結構要求。一是年齡設置。圍繞推動村（社區）黨組織班子年輕化、高學歷化，合理設置任職年齡、文化程度等資格條件，原則上新任的村（社區）黨組織書記重點選拔XX周歲以下、大專以上（含在讀）文化程度的黨員；繼任的村（社區）黨組織書記年齡一般不超過XX周歲（XXXX年XX月XX日后出生），特別優秀且符合放寬條件的，經鎮黨委研究確定后，報縣委組織部部務會審批同意，并報市委組織部備案。二是結構設置。每個建制村常職干部、綜合專干中XX歲以上（XXXX年XX月XX日后出生）的不超過X名；每個村（社區）“兩委”班子中至少要有X名XX歲以下（XXXX年XX月XX日后出生）的年輕干部；村（社區）“兩委”班子中至少要有X名女性成員，村（社區）婦聯主席要進入村（居）委會班子。并根據《XX婦女發展綱要》，村委會成員中女性比例達到XX%以上，村委會主任中女性比例達到XX%以上。三是交叉任職。每村（社區）“兩委”成員交叉任職不低于XX%，即，村黨組織委員交叉任職比例或村（居）委會委員交叉任職比例任一個達到XX%。不提倡村（社區）設置“光委員”，即：“兩委”委員要推薦擔任常職干部、綜合專干、村（居）民小組長、集體經濟組織管理人員等領取報酬的崗位，確保隊伍穩定和干事激情。四是比例設置。黨組織書記實現“X個XX%”以上的目標，即村黨組織書記中優秀農民工占比達到XX%以上、致富帶頭人占比達到XX%以上，村（社區）黨組織書記中大專（含在讀）及以上學歷占比達到XX%以上。
（三）嚴格能力要求。堅持德才兼備、以德為先，把政治標準放在首位，大力選拔信念堅定、忠誠可靠、為民服務、敢于擔當、能力突出、清正廉潔、群眾公認的黨員進入村（社區）黨組織班子，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村（社區）黨組織書記。村黨組織書記，突出政治素質好、帶富能力強、服務能力強的標準，重點從農村致富能手、農民經紀人、專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉農民、復員退伍軍人、大學生村官、鄉村醫生教師等黨員中選拔。集鎮社區黨組織書記，突出政治素質好、服務群眾能力強、建設文明和諧社區能力強的標準，通過從社會擇優選聘一批優秀黨務工作者、從機關事業單位選派一批優秀干部、從社區工作者中選拔一批優秀黨員等方式培養選拔。對本村（社區）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、鎮包村干部以及鎮級機關、企事業單位提前離崗干部職工中推薦選拔黨組織書記，對不稱職、不勝任、不合適的堅決調整，沒有配的抓緊配好，換屆后不得隨意撤換。
三、嚴格方法步驟
（一）完善選舉方式。村（社區）黨組織選舉堅持“兩推一選”，即在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村（社區）黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會成員。具體選舉中，先選委員，再選書記、副書記；委員的差額比例不低于20%，在推薦提名候選人環節，可適當擴大差額比例。
（二）嚴格程序步驟。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，按照推薦候選人初步人選、群眾測評、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮黨委審批任命等程序進行。全鎮村（社區）黨組織換屆工作從202-年XX月開始，到202-年春節前基本結束。在具體實施過程中，因特殊原因，需延緩實施的情況，須報經鎮黨委研究同意，并報縣委組織部審批。具體分為三個階段：
1.籌備階段（202-年XX月底-202-年X月初）
（1）成立工作機構。鎮黨委成立村（社區）“兩委”換屆工作領導小組和辦公室，負責換屆工作的組織領導和指導。同時，成立“兩委”換屆工作指導督導組，負責做好工作指導和督導，指導督導組成員要深入到每個村駐地現場指導。實行鎮黨政領導班子成員聯系村（社區）制度，對每個村（社區）派出指導員駐村實地指導，對重點難點村（社區）原則上由鎮黨委書記或者副書記負責直接指導。（202-年XX月X日前完成）
（2）制定工作方案。結合本地實際，制定村（社區）黨組織換屆選舉實施方案、村（社區）黨組織換屆中防止拉票賄選實施辦法等規范性文件。制定換屆方案廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時間應充分尊重本地生產生活習慣，并報組織部、民政局審查備案。（202-年XX月X日前完成）
（3）全面調查摸底。全面落實鎮領導班子成員包村聯戶制度，逐村（社區）開展“兩委”班子運行情況分析研判，梳理換屆風險點并建立風險防控機制，對選情進行全面評估。對風險按照“一類（高風險）、二類（中風險）、三類（低風險）”分類，并報縣委組織部。（202-年XX月X日前完成）
（4）召開動員會議。鎮黨委召開換屆工作動員會，按村（社區）黨組織班子功能結構模型要求，公布黨組織書記和委員的任職條件、職數、任期目標以及換屆程序、紀律等要求；鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導各村（社區）召開黨支部委員會議，制定本村（社區）候選人推薦辦法，并張榜公示任職條件、職數設置、選舉程序、工作紀律等要求。（202-年XX月X日前完成）
（5）開展民主測評及人選推薦。各村（社區）召開黨員和村（居）民代表會議，對現任村（社區）黨組織班子成員進行民主測評，推薦黨組織委員候選人初步人選。參加推薦會的黨員和村（居）民代表人數超過應到人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。村（社區）黨組織在得票數超過推薦票一半以上的黨員中，確定村（社區）黨組織委員會委員（不低于委員職數XX%的差額比例）、書記、副書記候選人初步人選，并報鎮黨委。鎮黨委召開黨委會推薦下一屆黨組織委員候選人初步人選并通報村（社區）黨組織。村（社區）黨組織綜合黨員群眾推薦及鎮黨委推薦情況，按照不低于委員職數XX%的差額比例確定委員候選人初步人選。候選人主要面向致富能手、退伍軍人、優秀返鄉農民工、本鄉本土大學畢業生等人選。（202-年XX月X日前完成）
（6）進行鎮級聯審。組織鎮級部門聯審，召開鎮黨委會議集體研究提出村（社區）黨組織委員候選人初步人選名單，并報縣村（社區）“兩委”換屆辦。（202-年XX月X日前完成）
（7）做好離任審計。嚴格執行村（社區）干部經濟責任審計有關制度，由鎮政府負責組織，協調縣農林部門、財政部門參與，審計部門配合指導，集中開展村（社區）干部任期屆滿離任經濟責任審計工作，重點對群眾反映強烈的問題及村（社區）集體財務包括資金、資產和資源進行全面審計，并及時將審計結果向全體村（居）民公開。對審計中發現的問題，依紀依法及時處理。對因未落實離任審計制度而影響換屆選舉工作的，嚴格責任追究。（202-年XX月X日前完成）
（8）開展組織考察。村（社區）XX月X日前召開黨支部委員會議，研究確定候選人考察對象名單報鎮黨委。由鎮黨委組建考察組，采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式，對符合資格條件的候選人考察對象進行考察。其中，村（社區）黨組織書記候選人考察對象由縣委組織部會同鎮黨委進行考察；其余黨組織委員候選人考察對象由鎮黨委進行考察，鎮黨委及時將考察情況反饋村（社區）黨組織。（202-年XX月X日前完成）
（9）開展集體審查。村（社區）召開黨支部委員會議，研究提出黨組織委員候選人預備人選名單及召開黨員大會的請示，并于XX月X日前報鎮黨委審批。鎮黨委及時召開黨委會對村（社區）黨組織委員候選人預備人選進行集體審查，并報送縣委組織部。（202-年XX月X日前完成）
（10）確定預備人選。鎮黨委組織村（社區）黨組織委員會候選人預備人選簽訂換屆紀律承諾書，并將村（社區）黨組織委員候選人預備人選批復至各村（社區）。（202-年XX月X日前完成）
（11）做好選舉籌備。鎮黨委定期或不定期對換屆風險進行分析研判，在202-年XX月X日至XX月XX日期間開展“八個必談”、做到“八個摸清”。鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導村（社區）做好黨員大會選舉籌備工作（含人數確定、制定選舉辦法、會場布置、發出書面通知等）。（202-年X月X日前完成）
2.選舉階段（202-年X月X日-202-年X月X日）
（1）召開選舉大會。組織召開村（社區）黨組織換屆選舉大會，村（社區）黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等規定環節，不能隨意減少。（202-年X月X日-X月X日）
（2）任職公示和審批。對正式選舉出的班子成員，進行不少于X個工作日的公示。公示無異議的，鎮黨委及時審批任命，并報縣委組織部備案。
3.總結階段（202-年X月下旬-202-年X月底前）
（1）做好離任村（社區）干部教育引導和工作移交。扎實做好對離任村（社區）干部的思想工作，落實好離職干部待遇，依法合理妥善解決實際困難和問題，引導他們繼續支持和參與村級事務。同時，指導和監督新老班子做好工作移交，保證村（社區）事務正常運轉；指導新一屆村（社區）黨組織班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾。（202-年X月底前）
（2）加強新任村（社區）干部的教育培訓。認真做好新任村（社區）干部崗前教育和培訓工作，幫助他們盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力；幫助新班子進一步健全村級管理制度，理清工作思路，完善發展規劃。（202-年X月底前）
（3）做好村（社區）黨組織換屆工作總結。在做好換屆工作有關資料整理歸檔的基礎上，認真總結工作中的好經驗和好做法，及時上報上級黨組織。（202-年X月底前）
四、嚴肅換屆紀律
（一）堅持把紀律和規矩挺在前面。持續深入強化正風肅紀，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞拉幫結派、團團伙伙等行為；嚴明組織人事紀律，嚴禁拉票賄選、說情打招呼、“近親繁殖”等不正之風；嚴明換屆工作程序，嚴禁任意簡化選舉程序、執行上打折扣搞變通等行為；嚴明換屆選舉政策規定，嚴禁干擾換屆，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗族勢力干擾破壞選舉，嚴防人選提名中的弄虛作假、權錢交易等行為；嚴明換屆工作紀律，嚴禁換屆工作人員的違紀違法行為。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。鄉鎮黨委、村（社區）黨組織要就嚴格換屆紀律向上級黨委作出書面承諾。鎮黨委與正式候選人簽訂換屆紀律承諾書，正式候選人在選舉大會上作出公開承諾。
（二）堅持全程紀實全程監督。突出教育在先、警示在先、預防在先，通過專題組織生活會等形式，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和換屆紀律要求，觀看警示教育典型案例，強化紀律意識和規矩意識。鎮黨委與現任村（社區）黨組織班子成員、候選人以及有思想疙瘩、有不同意見和崗位調整、離職退崗等重點對象談心談話，教育引導嚴守換屆紀律，堅決抵制各種不正之風。探索建立村（社區）換屆工作全程紀實制度，嚴格按照工作流程，詳細、真實地逐條記錄時間、地點、責任人和結果。暢通群眾監督渠道，利用“XXXXX”“XXXXX”舉報平臺，建立民情直報員制度，每個村（居）民小組設不少于X名民情直報員，及時收集和反映違反換屆紀律的問題。
（三）堅持從嚴問責從快查處。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防范和處理。建立快速查處機制，鎮紀委牽頭負責，建立違反換屆紀律問題快速核查組，針對村（社區）換屆信訪問題和違反換屆紀律的問題，開展從快核查，限時X天內初核到位，形成初步核查意見。對換屆中的違紀違法問題實行零容忍，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。
（四）嚴肅違法違紀責任追究。鎮紀委開通專用舉報電話XXXXXXX，設立專門舉報信箱。凡情節具體、線索清楚的，限時辦結。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查；對查實的行為依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；已經當選的，宣布當選無效。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。加大問責追責力度，對換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究各黨支部和有關部門主要領導干部責任；情節特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
五、嚴密組織領導
（一）嚴實領導責任。鎮黨委把村（社區）黨組織換屆工作擺上重要議事日程，切實擔負起領導責任。各村（社區）黨支部書記（主任）是本村（社區）黨組織換屆工作換屆風氣監督工作的“直接責任人”，認真履行職責，堅持書記抓、抓書記，鎮黨委成立指導督導工作組，切實加大指導督導力度；鎮主要領導分片聯系、班子成員包村加強指導，并派出指導組蹲點指導；第一書記全程參與換屆選舉工作，發揮主動做好調查摸底、主動做好政策宣傳、主動做好矛盾調處、主動做好換屆選舉、主動做好思想工作、主動做好干部培訓等“六個主動”作用。加強換屆輿論宣傳，強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對處置工作，營造良好的輿論氛圍。同時，落實換屆工作的經費保障。
（二）抓實業務培訓。以鎮為主舉辦專題培訓班，組織村（社區）黨組織書記和換屆選舉工作人員等，重點學習《黨章》《農村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內規章和省委、市委、縣委換屆工作文件精神，明確換屆選舉的指導思想、工作程序、紀律要求，熟練掌握步驟，確保選舉工作依法依章進行。加強新任村干部的教育培訓，幫助盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力。
（三）落實配套建設。深入推進村（社區）干部“基薪+績效”動態考核辦法，健全完善村級財務管理、村干部考評、有序退出等制度機制，嚴格落實“四議兩公開”等制度，完善議事規則、決策程序。健全村（居）民自治、民主協商、協同共治、依法治理等機制，構建以村（社區）黨組織為領導核心的基層依法治理體系。加大抓鎮促村力度，健全完善黨群利益聯結機制，增強村（社區）黨組織對各種經濟組織和社會組織的整合能力。
各村（社區）黨組織根據本通知精神，結合本村（社區）實際研究制定具體實施意見。各村（社區）黨組織換屆相關文件報鎮黨委備案審核。
【篇五】黨支部換屆選舉工作方案
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正常化的重要標志，也是加強基層黨支部建設的一件大事。Xxx黨支部委員會于202-年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于202-年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
一、組織領導
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
二、工作步驟及完成時限
（一）選舉準備（202-年7月底前完成）
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（202-年8月前完成）
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（202-年8月前完成）
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
三、工作要求
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。