黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案范文八篇
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。以下是小編整理的黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案范文八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案1
各基層黨委、黨總支、黨工委：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，進一步落實各級黨組織和黨組織書記管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據《中共山東省委高校工委關于在全省高校實施院（系）級黨組織書記抓基層黨建突破項目的通知》（魯高工委通字[2017]32號）要求，經研究，從今年起在我校實施基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目。現就抓好今年基層黨建突破項目有關事項通知如下。
一、總體安排
我校各基層黨委（黨總支、黨工委）書記結合本單位（部門）基層黨建工作實際，抓住影響和制約基層黨建工作的重點難點問題，每人確定1項突破項目，牽頭組織實施，集中力量攻關，積極加以解決。
二、項目確定
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目，可參考學校黨委所列的基層黨建工作需要重點突破的任務（附件）確定，也可結合本單位教學、科研、管理、業務、人才隊伍建設、學科建設、學生教育培養等工作實際自行擬定。學校黨委將加強工作指導，對基層黨委（黨總支、黨工委）書記確定的突破項目認真審核把關，確保項目選題質量，并以適當方式公布。
三、組織實施
5月15日前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目實施方案報學校黨委組織部審核備案。其中，實施方案電子版發組織部郵箱，紙質版（加蓋公章）報組織部辦公室（辦公樓348房間）。
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目要突出基層黨委（黨總支、黨工委）書記主抓。各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要強化主責主業意識，親自主持研究制定項目具體實施方案，明確工作任務、目標要求、推進措施、完成時限等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動，統籌各方面力量，及時協調解決項目推進中遇到的困難和問題，確保項目順利實施、取得實效。要在推動問題解決的同時，注重從制度機制入手，探索建立可復制、可推廣的有效做法，努力形成解決基層黨建重點難點問題的制度性安排。實施過程中，如有問題，請及時與組織部溝通。
四、推進措施
學校黨委全程跟蹤指導項目推進情況，通過實地調研、座談交流、定期督導等方式，加強對基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目的督查調度。建立定期調度通報制度，對項目推進中的經驗做法、重要成效、突出問題，及時進行通報。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高，并能有效解決基層黨建重難點問題的突破項目，學校黨委將給予一定的經費支持。12月底前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要對抓基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結，并向學校黨委組織部報送書面報告。
五、成果運用
學校黨委將基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目推進情況納入基層黨組織書記述職考核。在述職評議時，對項目推進情況和實際成效單列一條;開展考核時，將項目實施成果作為評價基層黨建工作開展情況的重要依據。對思想上重視、推進措施有力、項目成效明顯的，將加強宣傳推廣；對思想上不重視、項目推進不力的，將采取提醒、約談等方式限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責追責。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案2
一、20xx年度結項工作
1.認真梳理總結
各黨支部要對照《臨床醫學院20xx年度突破項目實施方案清單》（附件1），結合20xx年12月主題教育調研時所做的中期進展梳理，全面總結項目實施情況，填寫《黨組織書記抓基層黨建突破項目結項驗收表》（附件2）。并形成抓基層黨建突破項目報告。
報告應主要包括以下內容：突破項目要解決的主要問題、現狀底數或原因分析；目標任務、總體思路或整體設計等；開展情況、具體做法；取得的實際成效（現實效果、制度成果、思考啟示等）。報告字數不超過3000字。請于4月15日前將項目驗收表、突破項目報告發至學院黨委郵箱[email protected]。相關項目實施成果、支撐材料等可一并報送。
2.驗收評審。學院將認真審閱結項材料，結合黨建工作情況、年度黨支部書記述職評議等情況，對黨支部書記抓基層黨建突破項目推進情況進行評審。
3.經驗推廣。各黨支部要把在實施突破項目、解決黨支部建設過程中的重點難點問題中的有效做法進行提煉總結，以制度化、成功經驗、長效化的形式梳理出來,形成務實管用的制度安排，為努力構筑起學院基層黨建工作的良性工作機制提供黨支部的良方，助推基層黨建全面進步全面過硬。
二、20xx年度立項工作
1.項目確定
各黨支部書記要結合學院黨建工作實際、支部工作實情，對標高校黨建“雙創”要求，以進一步規范培訓、監督和考核，促進基層黨組織規范化、制度化和科學化水平持續提升為目標確定突破項目主題，可以參考學校基層黨建工作重點突破任務指南（附件3），最終每個支部書記確定1項突破項目，學院黨委將擇優1項報送學校黨委組織部立項。請各黨支部書記于4月15日前將20xx年突破項目實施方案報學院黨委郵箱審核備案[email protected]。
2.組織實施
各黨支部書記要把突破項目作為黨支部對標爭先建設的有利抓手，抓重點、破難點、創特色，不斷提升基層黨建工作質量。要強化主責主業意識，親自主持研究制定項目具體實施方案，明確工作任務、目標要求、預期成果、推進措施等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動，確保項目順利實施、取得實效。要在推動解決問題的同時，注重從制度機制入手，探索形成可復制可推廣的基層黨建工作體制機制和經驗做法。
突破項目實施周期為1年，其中，課題研究類突破項目應主要圍繞解決基層黨建重點難點問題形成高水平研究論文；創新實踐類突破項目應主要圍繞基層黨建工作機制創新、制度創新、方法辦法創新形成成熟有效的基層黨建工作制度體系、基層黨建工作體制機制、優秀基層黨建工作方法、可復制可推廣典型經驗等。
3.有關要求
學院黨委將全程跟蹤指導項目推進情況，通過實地調研、座談交流、定期督導等方式，加強督查調度。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高，并能有效解決實際問題的項目，將給予一定經費支持。項目結項時，各黨支部書記要對項目推進情況和實際成效進行總結，并提交總結報告和項目實施成果。學校和學院將統一組織評審驗收。突破項目推進情況將作為20xx年度黨支部考核的重要內容。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案3
一、解決問題?
?。ㄒ唬┸浫鯗o散村影響基層社會和諧穩定。部分軟弱渙散村由于歷史遺留問題，存在鄰里矛盾較多、家庭派系斗爭、信訪問題突出等影響村內和諧的不穩定因素。?
?。ǘ┸浫鯗o散村戰斗堡壘作用發揮不強。部分軟弱渙散村黨組織班子成員、黨員年齡結構老化，發揮黨員模范帶頭作用不強，新形勢下服務群眾能力不高。?
（三）軟弱渙散村班子不齊影響工作開展。部分軟弱渙散村“兩委”班子不健全，對黨和政府政策落地執行、村內工作正常開展造成一定程度影響。?
二、任務目標?
?。ㄒ唬┼l級層面：?
召開專題研判會議，成立專項工作小組，建立工作機制。?
?。ǘ┐寮墝用妫?
1、逐步化解各類矛盾糾紛，化解信訪積案，處置不合格黨員，打擊非訪人員，用好法律武器，切實維護農村和諧穩定。?
2、優化黨員年齡結構，加強黨員教育管理，擴大輿論宣傳，發揮黨員作用，提升農村黨支部戰斗堡壘作用。?
3、利用換屆選舉配齊配強村“兩委”班子，培養村級后備干部隊伍，大力發展村級集體經濟，激發農村內在活力和內生動力，轉化80%軟軟渙散村。?
三、推進舉措及量化分值?
第一階段：建立機制（3—5月）。鄉級層面確立軟弱渙散村整治體系。（20分）?
1、鄉黨委召開專題研判會議，劃分村類層次，分類施策、一村一策，重點村逐人制定突破方案。（10分）?
2、成立以黨政班子成員為組長，紀委、黨建辦、管區人員、包村干部為成員的專項工作小組，針對各軟弱渙散村進行幫扶指導。（10分）?
第二階段：化解矛盾（4—6月）。逐步化解各類矛盾糾紛，切實維護農村和諧穩定。（30分）?
1、積極化解鄰里矛盾糾紛，興修完善農村基礎設施，合理配置資源要素，解決村民因基礎設施短缺帶來的矛盾糾紛，提升村民幸福感、獲得感。（10分）?
2、解決長期以來的家族派系斗爭，化解80%信訪積案。（10分）?
3、堅決肅清村級治理難點痛點，對軟弱渙散村不合格黨員進行處置，對無理違法鬧訪纏訪越級訪的人員進行嚴厲打擊，對長期有矛盾糾紛的訴諸法律途徑盡快解決，維護黨委政府威信，為進一步整治營造良好環境態勢。（10分）?
第三階段：優化治理（7—9月）。優化提升黨組織、黨員黨性意識和服務能力，充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用。（20分）?
1、對所有軟弱渙散村黨員、村干部上一次發揮黨員作用專題黨課，進行一次軟弱渙散村如何整治大討論，各黨員領崗領責、簽訂責任狀，在公開欄進行公示，接受群眾監督，提升服務群眾能力，形成良好氛圍。（10分）?
2、加強宣傳引導，利用微信公眾號、宣傳條幅、宣傳單頁、電子顯示屏、廣播大喇叭等多種形式展開宣傳引導，做到家喻戶曉、人人皆知。（5分）?
3、發展黨員指標優先向年齡結構老化村傾斜，逐步消化三年以上未發展黨員村，形成入黨申請人、入黨積極分子、發展對象梯次銜接。（5分）?
第四階段：選齊配強（10—12月）。綜合利用多種形式配齊配強村“兩委”班子，激發農村內在活力和內生動力，逐步轉化軟弱渙散村。（30分）?
1、培養村級后備干部隊伍，鼓勵合適人選臨時主持或參與黨務村務工作。（10分）?
2、綜合利用換屆選舉、黨委任命、主持工作等多種形式配齊配強村“兩委”班子成員，力爭完成軟弱渙散村“兩委”換屆選舉工作，保證村務黨務正常開展，轉化80%以上軟弱渙散村。（10分）?
3、爭取軟弱渙散村要有村集體經濟項目，激發農村內在發展活力。（10分）?
四、相關要求?
????（一）壓實責任。鄉黨政領導班子成員、管區成員及各包村干部要充分提高重視，明確分管負責人和具體負責人，任務分派到項到人，壓實工作責任。各村黨支部及班子成員要以落實突破項目為基層黨建工作重點，不折不扣抓好落實，黨建突破項目工作成效和村干部年終績效工資掛鉤。?
????（二）務實推進。圍繞黨建突破項目主題，各村根據自身實際情況扎實開展，充分利用黨員活動日、“三會一課”、組織生活會等平臺和契機，以黨支部為工作主體，以黨的基層建設為引領，開拓思路、多措并舉、狠抓善治，突出特色做法、樹立先進典型，不斷打牢鄉村和諧穩定基礎，打造過硬農村支部。?
?。ㄈ娀Ｕ稀｀l黨委將切實提供保障舉措，黨建突破項目活動開展及時研究、需求資金優先撥付、硬件設施應配盡配。同時，對黨建突破項目工作中表現突出的機關或村干部優先推薦評先樹優，結合“七一”表彰活動，采取物質獎勵和精神激勵相結合的形式，給予隆重表彰、宣傳，確保軟弱渙散村整治和過硬黨組織建設成果不斷鞏固，農村基層黨建水平不斷提升。?
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案4
郭家街道堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.?
一、指導思想?
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.?
二、工作目標?
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.?
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.?
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.?
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.?
三、推進舉措及量化分值?
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）?
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）?
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）?
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）?
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）?
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）?
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）?
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）?
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）?
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）?
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）?
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）?
四、工作要求?
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.?
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.?
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預期效果的工作計劃,將工作任務詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.?
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案5
20xx年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機關工委領導、中心黨組指導下，以中國特色社會主義理論為指導，以開展“三大”主題教育活動等為載體，認真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。
一、繼續加強和改進思想建設
(一)掌握黨員思想動態。支部委員會要以科學發展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創先爭優常態化。按照中央和省市委關于創先爭優經?；?、常態化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創先爭優活動，使黨支部和黨員持續發揮好戰斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。
(五)認真開展各類學習和培訓工作。根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。
二、持續加強和改進組織建設
(一)認真堅持“三會一課”制度。繼續將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到80%以上。
(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發展工作。一是認真做好“推優”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，積極穩妥地發展新黨員。認真執行公示制、票決制和責任追究制，做到手續齊全，程序嚴格，發展黨員合格率達到100%。
(三)繼續加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續為黨的事業做出力所能及的貢獻。
(四)認真開展創先爭優雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創先爭優”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創先爭優雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優秀黨員。黨員參評率需達到90%以上。
(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統計報表等任務。
(六)認真做好黨務公開工作。按照支部黨務公開的有關規定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監督，切實加強機關黨的建設。
三、著力加強和改進作風建設
(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到90%以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續加強作風建設。一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。三是繼續加強機關效能建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學發展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。
四、繼續加強和改進制度建設
以科學發展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統戰工作等方面的制度。充分發揮制度管人、管事的作用，不斷開創機關黨建的新局面。
五、切實做好群團工作
(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。
(二)指導群團組織抓好工作。一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。
六、認真開展統戰工作
(一)認真學習黨的統一戰線方針政策。黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統一戰線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執行黨的統一戰線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學習、視察等活動。關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。
(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發現人才，做好推薦和政治安排的有關工作。
(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數民族干部的教育和培養工作。維護民族團結，維護祖國統一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
七、協助黨組開展黨風廉政建設工作
(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責人進行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態，有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓調訓任務。
(二)繼續抓好各項重點工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。二是繼續抓好懲防體系基本框架構建和廉政風險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領導干部廉潔自律各項規定。領導干部無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規定打麻將，參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領導干部尤其是管人、財、物人員的監督。七是按時限上報年度《黨風廉政建設統計表》。
八、協助黨組繼續開展定點扶貧和幫扶工作
在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真詮釋人本理念，強力推進脫貧致富進程。
九、切實開展“五創聯動”進機關活動
結合實際，認真貫徹落實市直機關工委關于開展“五創聯動”進機關活動的安排部署，卓有成效地開展“五創聯動”進機關活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設幸福攀枝花而不懈奮斗!
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案6
為進一步落實黨組書記管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據省、市、縣委的統一部署，結合我局實際，現制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實省、市、縣委重要指示精神，突出全面從嚴治黨主題，以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力加強領導班子和干部隊伍建設，著力提升黨組織的凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升全局黨建工作科學化水平，為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。
二、工作目標與任務
建設服務型黨組織，著力解決部分黨員先鋒模范作用發揮不突出的問題，開展“黨建鑄魂、業務為民”活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
具體目標與任務是：
1.搭建服務型黨組織建設平臺。為黨員開展各種服務活動搭建平臺，使黨員在服務中接受黨性鍛煉，在服務中發揮黨員的先鋒模范作用。
責任人：各黨支部書記等。
2.加強黨員教育與管理。進一步深入學習貫徹落實十九大精神，規范并加強黨員教育管理，推動“兩學一做”制度化、常態化。
責任人：各黨支部書記。
3.加強黨建理論與實踐研究。進一步創新黨建工作的形式和方法，各支部可在現有黨員群的基礎上建立各支部的黨員微信交流群。繼續創新學習教育的方式、方法。
責任人：各黨支部書記等。
4.開展“黨建鑄魂、業務為民”活動。建設過硬黨組織和高素質機關黨員干部隊伍，推動黨建工作與業務工作的深度融合，打造機關黨建品牌。
責任人：各黨支部書記等。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案7
為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
二、活動資料
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作?！皟蓚€提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制?！八膫€增強”:即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識，激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，經過創新效能建設長效機制，創立效能型機關，服務基層、服務群眾。
三、活動安排
1、第一階段:動員學習階段(20XX年10月15日—20XX年12月31日)
經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段:創立實施階段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習本事。
3、第三階段:總結交流階段(20XX年7月1日—20XX年12月31日)
構成創立活動的書面材料，總結成果。
四、活動要求
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
五、活動落實
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙XX年和XX年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
黨支書記抓基層黨建突破項目工作方案8
為了更好地開展我鄉黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以精神為指引，以科學發展觀為指導，創建學習型黨組織為載體，開展創先爭優活動為首，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創新，發揮優勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我鄉社會管理創新、維護全鄉社會和諧穩定，服務全鄉經濟社會科學發展、跨越式發展提供堅實的政治動力。
一、深入學習黨的精神，深化學習型黨組織建設
(一)抓好黨建工作，深入學習精神
我鄉根據自身工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優異的工作業績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發展，學習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
(二)促發展、抓落實，興起學習貫徹精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創各項工作的新鄉面。提高支部建設的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來，努力完成精神文明創建工作各項任務，并在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新水平，創出新特色。
(三)樹形象、強素質，深化學習型的組織建設思想領先，學習引路，通過組織學習，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規范”的工作宗旨和任務上來。我支部要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務來抓，要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統學習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運用科學理論特別是科學發展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨干培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會;再次要大力倡導黨員干部自學成才，鼓勵黨員干部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓，形成濃厚的學習氛圍。我鄉要把黨員干部的理論學習擺在突出的地位，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規范化的要求，每月安排3次自學，1次集中學習，每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動，認真做好學習筆記，撰寫學習體會，每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告，努力做到學以致用，不斷提高學習的實效性。
二、開展創先爭優活動、創新工作載體
在今年我支部要突出加強組織建設，要經常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務型基層黨組織的工作要求，爭當六個排頭兵為主要任務，不斷深化創先爭優活動，提高我支部黨建科學化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵，把工作做在前面;二是圍繞中心、服務在大鄉走在前，深化效能型機關建設;三是固本強基、落實《規章制度》走在前;四是服務基層、服務群眾走在前，深化服務型機關，對我鄉的便民服務大廳工作良好運行，為廣大人民群眾帶來方便給予相關承諾，爭當為民造福的排頭兵;五是文化建設、和諧建設的排頭兵;六是風清氣正、廉政建設走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。
三、加強組織和作風建設，抓責任落實
(一)落實黨建目標管理責任制
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養入黨積極分子、發展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
(二)繼續落實好發展黨員工作制度
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。同時還要積極培養兩名黨員發展對象，積極開展入黨積極分子培訓工作。
四、加強廉政風險防控，深入推進反腐倡廉建設
(一)開展弘揚求真務實精神教育。認真組織學習習總書記的有關講話精神，充分認識新形勢下大興求真務實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
(二)著力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度，深入開展“學英模、比貢獻、促發展”活動。要把深入開展創建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
(三)認真抓好領導干部廉潔自律。要深入持久地學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規，切實做好領導干部廉潔自律工作，按規定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題。