總公司給分公司經理表揚信精選3篇
總公司給分公司經理表揚信范文(5篇) 履行社會責任、誠信守法、節能降耗等方面取得突出成績，具有創新精神和良好社會影響力的物業服務企業，以下是小編整理的總公司給分公司經理表揚信精選3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總公司給分公司經理表揚信1
這封信的目的是對貴公司表示誠摯的感謝，貴公司為我們提供了優秀的企業轉型咨詢服務。
20__年__縣開大型超市的時候，我們感覺市場競爭越來越激烈。面對自20__年以來的份額急劇下降，我們進行了轉型和改革，并試圖整合供應商和優化運營流程。然而，由于專業知識和人才的缺乏，不僅效果甚微，而且我們對轉型的恐懼也增加了。
20__年底，公司在新城區一個5000平米的場地拍了一張照片，準備開一家綜合商店。但是，我們從來沒有過開大賣場的經歷，只能對站點感到迷茫。此時，我們從一家供應商處了解到，貴公司提供了“七大核心模塊建模型車店”的服務，經過與貴公司顧問的協商和溝通，我們在n上達成了合作意向，但在n，n上，在短短的n個工作日內，貴公司派出的專家組向我們提供了詳細的市場調查報告和開店總體方案。公司20__年1月1日開業，趕上元旦銷售旺季，為公司節省了至少10萬元開店費用，開業三天創造了n百萬元的銷售成功，這與您為我們付出的努力是分不開的。
看到貴公司的專業優勢彌補了我們的不足，也增加了我們轉型整改勢在必行的決心。所以經過簡單的溝通，我們制定了六個月的整改方案。在這六個月里，貴公司提供了及時、準確、周到的服務，攜手為我們招聘培訓人才，從各個模塊進行了詳細的流程再造，根據我們當地的實際情況制定了公司的發展規劃，并親自進行了店鋪形象設計和整改。經過兩個月的整改，我們明顯看到運營成本降低，工作效率提高，深深感受到幫了我們大忙！
同時，我想借此機會對貴公司的優秀員工、高級顧問王先生，以及項目組的全體成員表示表彰。在這里，我要向“技術和技術技能”致敬，感謝他們的專業精神，積極解決困難問題的努力和勤奮踏實的作風。同時，我對貴公司在團結合作方面取得的杰出成就表示誠摯的感謝?！坝惺裁礃拥墓芾碚撸陀惺裁礃拥膯T工?！蔽覀兿嘈?，同事們所具備的這種敬業精神和以客戶為導向的服務態度，是你們中國商人滲透和卓有成效的企業文化的真實寫照，相信你們未來會發展得更好！
最后，祝您生意興隆，更多的企業從您的專業服務中受益。
此致
敬禮！
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__年x月x日
總公司給分公司經理表揚信2
各區分會、各會員單位：
20__年是中國物業管理改革發展30周年，恰逢我市物業管理誕生20周年，為回顧我市物業管理創業歷史，總結發展經驗，宣傳和弘揚物業管理在促進經濟發展和社會和諧穩定中的突出作用，提高和擴大物業管理行業的社會地位和影響力，推動物業管理的科學和可持續發展，本會決定以此為契機，在全市開展物業管理改革發展20周年行業表彰活動，現將有關事宜通知如下;
㈠向資深物業服務企業經理人和先進模范人物頒發榮譽證書
1.從業15周年資深物業服務企業經理人;
2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。
㈡開展物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)
㈢向取得突出成績的企業頒發物業管理改革發展20周年行業貢獻獎
1.優質服務貢獻獎;
2.管理創新貢獻獎;
3.經營創新貢獻獎;
4.履行社會責任貢獻獎;
5.誠信守法貢獻獎;
6.節能降耗貢獻獎。
㈣向表現突出的一線員工頒發物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎
1.物業管理項目經理愛崗敬業獎;
2.物業管理員愛崗敬業獎;
3.物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎;
4.物業管理秩序維護員愛崗敬業獎;
5.物業管理清潔工愛崗敬業獎;
6.物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。
在本市從事物業管理工作的企業、個人。
㈠從業15周年資深物業服務企業經理人
在1996年9月30日之前開始從事物業管理工作，擔任物業服務企業三總師以上職務，對行業有突出貢獻者。
㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物
在物業管理行業工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現仍在物業管理行業工作，對行業有突出貢獻者。
㈢物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)
㈣物業管理改革發展20周年行業貢獻獎
對在服務、管理、經營、分別頒發物業管理改革發展20周年優質服務貢獻獎、管理創新貢獻獎、經營創新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節能降耗貢獻獎。
㈤物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎
1.先進項目經理評選條件
⑴擔任物業管理項目經理20__年以上，有物業管理經理上崗證;
⑵有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;
⑶認真執行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的各項工作，工作中有創新并取得了較好的工作成績。
2.先進管理人員評選條件
⑴從事物業管理工作滿5年以上，有物業管理人員上崗證
⑵有較強的管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;
⑶在物業管理工作中有突出貢獻和典型事跡;
3.先進服務員評選條件
⑴從事物業管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;
⑵遵守公司的各項規章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業知識和技能，工作中有創新并取得了較好的工作成績。
各企業推薦本企業內表現特別突出的項目經理、管理員、設施設備維修保養技工、秩序維護員、清潔工、綠化養護工各1名，分別參評物業管理改革發展20周年物業管理項目經理愛崗敬業獎、物業管理員愛崗敬業獎、物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎、物業管理秩序維護員愛崗敬業獎、物業管理清潔工愛崗敬業獎、物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。
全市突出成績企業獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。
本次活動由市物業管理協會負責，各區分會負責組織本區的物業服務企業開展自薦后初評，在此基礎上成立市評委會并做好評審工作。具體協調工作由協會秘書處負責。
㈠誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務必真實，一經發現弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業通報批評并記錄于企業誠信檔案。
㈡公開、公平、公正原則?；顒油该鞴_，結果在市物協網站上公示，接受行業監督。
㈢保密原則?；顒舆^程中所涉及的所有申報數據、結果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。
㈠各單位指派專人登陸市物協網站，閱讀活動通知，下載申報表格。
㈡各申報單位、個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。
㈢于20__年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區分會，電子版(1份)送市物協秘書處轉評委會，5月16日區分會將初審的打印材料報市協會秘書處。
㈣市物協根據實際情況，組織專家對申報材料進行現場審查或抽查審核。
七、紀律要求
㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。
㈡在申報和評審中發現有違紀違規行為并經查實的，取消參加資格和獎項。
表彰活動具體時間安排如下：
㈠區分會受理申報初審：20__年5月1日—5月15日
㈡市評委審核：20__年5月16日—6月15日
㈢公布：20__年6月25日
㈣其中"20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區分會;將電子版材料(1份)報市物協秘書處。區分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區分會將初審材料報市協會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。
物業管理協會秘書處
聯系人：
郵箱：
地址：
總公司給分公司經理表揚信3
之前遇到停水之類都能在上猶網看到，每遇如此，我在家，會先做好準備!在外的話會打個電話給父母，做好停水準備。所以非常感謝自來水公司的認真負責!
今天12點準備洗澡，結果開水龍頭沒水。我正跟一位朋友說：“洗個澡，小區這邊停水，自來水公司這次沒出公告!”
朋友說：“好像有的吧”
看來我今天忙沒注意論壇，誤會了!但讓我感覺自來水公司這塊一直做得很好!能夠做到及時告知市民!今天只因我忙于事務沒上網，關注論壇!
同時也感謝上猶網，以后得多加關注!
同時，我也希望其他部門能夠向自來水公司學習!切實服務于民眾!為人民服務!
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年月日