• 總公司給分公司經理表揚信

    更新時間:2023-06-04    來源:表揚信    手機版     字體:

    總公司給分公司經理表揚信集合3篇

    總公司給分公司經理表揚信范文(5篇) 履行社會責任、誠信守法、節能降耗等方面取得突出成績,具有創新精神和良好社會影響力的物業服務企業,下面是小編為大家整理的總公司給分公司經理表揚信集合3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第一篇: 總公司給分公司經理表揚信

    致物業公司__處:

    我們是x棟__的業主,特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。

    6月7日下午,和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里,他們表現得非常專業和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中,我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機,里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過濾網清洗干凈。工作結束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。

    和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們,通過他們的行為,展示了貴公司基層員工的精神風貌,也更加感受到__地產物業始終都踐行著“”這個質樸而真誠的經營理念。

    在此借這封信,再次表達我們對兩位同志的感謝之意,以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前臺人員等等基層員工,都致上我們最誠摯的感謝,希望貴公司能像善待我們業主一樣,善待公司里的每一名員工,改善基層員工工作環境,提高基層員工福利待遇,增加他們的工作積極性。

    希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感,并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態,讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的__大家庭!

    此致

    敬禮!

    20__年x月x日

    第二篇: 總公司給分公司經理表揚信

    這封信的目的是對貴公司表示誠摯的感謝,貴公司為我們提供了優秀的企業轉型咨詢服務。

    20__年__縣開大型超市的時候,我們感覺市場競爭越來越激烈。面對自20__年以來的份額急劇下降,我們進行了轉型和改革,并試圖整合供應商和優化運營流程。然而,由于專業知識和人才的缺乏,不僅效果甚微,而且我們對轉型的恐懼也增加了。

    20__年底,公司在新城區一個5000平米的場地拍了一張照片,準備開一家綜合商店。但是,我們從來沒有過開大賣場的經歷,只能對站點感到迷茫。此時,我們從一家供應商處了解到,貴公司提供了“七大核心模塊建模型車店”的服務,經過與貴公司顧問的協商和溝通,我們在n上達成了合作意向,但在n,n上,在短短的n個工作日內,貴公司派出的專家組向我們提供了詳細的市場調查報告和開店總體方案。公司20__年1月1日開業,趕上元旦銷售旺季,為公司節省了至少10萬元開店費用,開業三天創造了n百萬元的銷售成功,這與您為我們付出的努力是分不開的。

    看到貴公司的專業優勢彌補了我們的不足,也增加了我們轉型整改勢在必行的決心。所以經過簡單的溝通,我們制定了六個月的整改方案。在這六個月里,貴公司提供了及時、準確、周到的服務,攜手為我們招聘培訓人才,從各個模塊進行了詳細的流程再造,根據我們當地的實際情況制定了公司的發展規劃,并親自進行了店鋪形象設計和整改。經過兩個月的整改,我們明顯看到運營成本降低,工作效率提高,深深感受到幫了我們大忙!

    同時,我想借此機會對貴公司的優秀員工、高級顧問王先生,以及項目組的全體成員表示表彰。在這里,我要向“技術和技術技能”致敬,感謝他們的專業精神,積極解決困難問題的努力和勤奮踏實的作風。同時,我對貴公司在團結合作方面取得的杰出成就表示誠摯的感謝。“有什么樣的管理者,就有什么樣的員工。”我們相信,同事們所具備的這種敬業精神和以客戶為導向的服務態度,是你們中國商人滲透和卓有成效的企業文化的真實寫照,相信你們未來會發展得更好!

    最后,祝您生意興隆,更多的企業從您的專業服務中受益。

    此致

    敬禮!

    __

    __年x月x日

    第三篇: 總公司給分公司經理表揚信

    縣人民政府;

    10月份,在公司領導的指揮下,我公司部分員工在節假日加班加點,努力工作,兢兢業業,積極配合公司客戶的需求,在平凡的工作崗位上默默做出突出的貢獻和成績。

    國慶假期期間:

    為了滿足業主的交貨需求,項目部天津現場部工作人員主動“私底下”加班收貨,不要報酬,請假;

    王小波和項目部招投標小組在郭將軍的帶領下奮戰數日。他們很多天沒有休息,沒有請假,沒有計較個人得失。先后生產投資多個標書,成功中標中石油綠洲公司的公司伊拉克項目和中鐵委內瑞拉項目;運營商黃立、段小蘭放棄了假期休息,在公司當時沒有合適的人員運營,很多同事回到家鄉的情況下,努力承擔中石油綠色工程的運營任務。特別是黃立,剛參加我們公司的運營,在不熟悉很多方面的情況下,勇于承擔責任,努力完成任務。

    在此,對以上人員為國慶假期工作做出的貢獻表示書面的表彰和感謝,以示鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲,做出新的貢獻!

    __

    __年__月__日

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/274920.html

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