燈下黑專項整治工作方案四篇
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。以下是小編整理的燈下黑專項整治工作方案四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 燈下黑專項整治工作方案
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案>》文件有關(guān)要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實際，制定整改工作方案如下。
一、整改內(nèi)容和措施
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結(jié)合我局職責(zé)職能和工作實際，經(jīng)初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關(guān)于思想教育質(zhì)量還有待提升的問題整改
1.著力加強黨的政治建設(shè)。全面開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導(dǎo)全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經(jīng)常，固化長效推進學(xué)、做、改的制度機制，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在一些問題和不足的整改
1.強化問責(zé)監(jiān)督責(zé)任落實。嚴格執(zhí)行《關(guān)于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任倒查。落實好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《省黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風(fēng)肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態(tài)督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。
二、工作要求
（一）統(tǒng)一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務(wù)，站在講政治的高度認賬認領(lǐng)問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責(zé)任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔(dān)當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應(yīng)急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責(zé)任全承擔(dān)、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責(zé)。建立健全明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)、問責(zé)的責(zé)任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容。對問題整改工作不力、責(zé)任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的規(guī)定，嚴肅追究有關(guān)黨組織及其責(zé)任人的責(zé)任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責(zé)任。
第二篇: 燈下黑專項整治工作方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話以及中央《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，以及省直機關(guān)、市直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社機關(guān)工作實際，就機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題的整治工作制定如下方案。
一、目標任務(wù)
按照市直機關(guān)工委“半年整治、一年提升、兩年鞏固”的步驟，堅持問題導(dǎo)向，通過大學(xué)習(xí)、細檢視、強整治，對機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題進行專項治理，著力解決和防止市社機關(guān)中存在的政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化問題，使全體黨員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，爭做市直“三表率一模范”機關(guān)。
二、整治內(nèi)容
(一)政治意識淡化方面。著力整治黨員干部沒有做到在黨言黨，在黨愛黨，在黨護黨，在黨憂黨。體現(xiàn)在：一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部角色意識淡化，只記得自己的行政身份，忘了自己第一身份是共產(chǎn)黨員，忘了自己的黨內(nèi)職務(wù)；匯報工作只匯報業(yè)務(wù)工作，沒有黨建內(nèi)容；對黨的理論學(xué)習(xí)不感興趣；維護黨的權(quán)威落實不到位，維護黨的團結(jié)不到位；對組織不忠誠不老實，不如實請示報告，或選擇性的匯報工作，只報喜不報憂；政治敏銳性不強，重要信息反應(yīng)不靈敏、不重視、不報告；對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域問題淡然漠視、不敢斗爭。
(二)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。著力整治：一是弱化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。體現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制不到位，以行政會議代替黨的會議、以文件傳批代替集體研究、以個人說了算代替集體決策。二是議大事抓大事少。體現(xiàn)在，對黨的重大決策和省委、市委的決策部署在本部門本領(lǐng)域的貫徹落實研究少，圍繞中心工作如何履行職能研究少，黨建工作研究少，尤其是對本領(lǐng)域的黨建工作研究少、貫徹落實不力。三是保落實不力。表現(xiàn)在，黨組對機關(guān)黨建工作主動研究部署少、被動應(yīng)付比較多；對開展黨建工作的人員配備、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)重視不夠，解決問題較少。
(三)黨建工作虛化方面。著力整治：一是黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”。表現(xiàn)在，重業(yè)務(wù)、輕黨建，把業(yè)務(wù)當硬任務(wù)、把黨建當軟指標，沒有樹立抓好黨建是最大政繢理念；沒有發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、做到黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。二是黨建工作形式化。以形式反對形式主義；熱衷于搞“資料大比武”、以“痕跡論英雄”；黨建工作成為黨務(wù)干部的工作，機關(guān)黨建工作成了黨務(wù)干部一個人的事，其他人不挨邊。三是黨建活動娛樂化。開展黨建活動的目標性、針對性不強，黨建活動不嚴肅。四是黨務(wù)崗位邊緣化。沒有把黨務(wù)崗位作為重要崗位、干部鍛煉成長的平臺，不重視對黨務(wù)干部的培養(yǎng)、提拔、使用、交流，一些黨務(wù)干部開展黨建工作能力不強，不愿做黨務(wù)工作。
(四)責(zé)任落實軟化方面。著力整治：一是主體責(zé)任不到位。黨組履行機關(guān)黨建工作主體責(zé)任不到位，研究、推進機關(guān)黨建工作不主動不用心，存在“掛名書記”、“掛名委員”現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建責(zé)任傳導(dǎo)有脫節(jié)。二是工作落實不到位。沒有做到機關(guān)黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，黨組書記述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”沒有落實，黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作不到位，經(jīng)常性思想政治工作和黨內(nèi)關(guān)懷不及時、不到位，對黨員干部日常監(jiān)督存在漏洞。三是考核兌現(xiàn)不到位。黨建考核不完善不健全，考核走過場；年度工作考核和對黨組織班子成員考核中，黨建內(nèi)容比較少，沒有真正把黨建考核結(jié)果準確運用。
三、方法步驟
(一)教育部署（12月10日前）。組織社黨組中心組理論學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話和省直機關(guān)、市直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神。專題研究社機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題的整治工作，討論實施方案。
(二)學(xué)習(xí)政策(12月25前)。社機關(guān)黨支部組織黨員干部，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”教育，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的大學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨組工作條例》、《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(三)檢視查擺。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出問題導(dǎo)向，廣開言路、深入查擺，認真查找黨組、黨組班子成員和機關(guān)黨支部存在的機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題，并分別建立問題整改清單。2月15日前，將問題清單報市直機關(guān)工委組織部。
(四)整治落實。根據(jù)問題整改清單，研究整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限，結(jié)合支部“五化”建設(shè)，深入開展整治，實行銷號管理，并將整治措施和進展情況，通過黨務(wù)公開欄、會議通報等形式進行公開，接受監(jiān)督。20-年6月30日前，將整治情況報送市直機關(guān)工委組織部。
(五)建立長效機制。認真總結(jié)整治工作情況，堅持標本兼治、改建并舉，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要長期抓的問題進行分析研判，完善整治措施，抓細抓實，抓常抓長，積極參加市直機關(guān)開展的模范機關(guān)創(chuàng)建活動。建立和完善社黨組、機關(guān)黨支部抓黨建工作的責(zé)任清單，明確社黨組書記、成員以及機關(guān)支部書記、副書記、委員的工作職責(zé)，明確標準、壓實責(zé)任。
四、措施要求
(一)提高思想認識。社黨組、機關(guān)支部和各科室要充分認識機關(guān)黨建工作的特殊重要性，以及黨建工作對其他工作起著表率和風(fēng)向標的重要作用，把整治機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，作為落實中央和省委、市委全面從嚴治黨的具體行動，作為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的務(wù)實舉措，全力抓好落實。
(二)壓實各級責(zé)任。社黨組全面領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題整治工作，及時安排部署，全程督導(dǎo)檢查，帶頭做好問題檢視和整改落實；機關(guān)支部重點圍繞加強黨員日常教育管理進行問題檢視與整改，進一步提高“三會一課”、主題黨日等工作質(zhì)量，提高“五化”建設(shè)水平。各科室要統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，妥善處理工學(xué)矛盾，結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢視問題和整改，以黨建促進業(yè)務(wù)工作。
(三)加強調(diào)度督促。社黨組定期分析形勢，研究檢視問題和整改措施，定期調(diào)度班子成員、機關(guān)支部檢視問題與整改情況，對整治不力、敷衍了事、弄虛作假等整改成效不明顯的人員進行通報批評、督促整改。將整治工作落實情況列入黨組班子成員、機關(guān)支部書記履行黨建主體責(zé)任述職評議的重要內(nèi)容，作為評先表彰的重要依據(jù)。
第三篇: 燈下黑專項整治工作方案
一、工作目標
認真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要部署，聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責(zé)任落實不到位、黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴起來、黨建工作硬起來、服務(wù)功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，抓實“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+”工作格局，使機關(guān)黨建在全鄉(xiāng)基層黨組織中走在前、作表率。
二、整治對象
XX鄉(xiāng)機關(guān)黨支部。
三、整治內(nèi)容
(一)責(zé)任落實情況。是否落實黨委書記第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管責(zé)任、機關(guān)黨支部書記直接責(zé)任;是否制定機關(guān)黨建工作責(zé)任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設(shè)工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考;是否嚴格機關(guān)黨建工作考核問責(zé)，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結(jié)果與黨組織書記年度考核和評先掛鉤。
(二)政治建設(shè)情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，執(zhí)行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執(zhí)行民主集中制;是否發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，開展“學(xué)黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。
(三)思想建設(shè)情況。黨委是否制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃;是否貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制;是否注重先進典型示范引領(lǐng);是否做好在職黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)黨員教育活動;是否認真執(zhí)行談心談話制度。
(四)組織建設(shè)情況。是否按期換屆，是否嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務(wù)公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規(guī)范化黨員活動陣地;是否按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)工作者;是否把機關(guān)黨建工作經(jīng)費按機關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經(jīng)費預(yù)算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建;是否落實機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員工作;發(fā)展黨員是否有序規(guī)范，更加注重強調(diào)政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規(guī)范有效。
(五)作風(fēng)建設(shè)情況。是否認真落實中央八項規(guī)定精神，省市縣十項規(guī)定及實施細則和縣委全面從嚴治黨七項規(guī)定;是否深入推進“護根行動”;是否發(fā)揮黨組織引領(lǐng)助推作用，服務(wù)中心工作，黨建與業(yè)務(wù)是否存在“兩張皮”現(xiàn)象;是否建立完善加強干部職工管理的規(guī)章制度;是否常態(tài)化認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規(guī)定開展精準扶貧工作;是否全面執(zhí)行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗采購等規(guī)定;是否加強黨員干部家風(fēng)建設(shè)，把家風(fēng)建設(shè)情況作為年度述職述廉重要內(nèi)容。
(六)紀律建設(shè)情況。是否把紀律教育貫穿到黨員日常管理、培養(yǎng)、任用等環(huán)節(jié);是否自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等紀律要求，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，開展年度述責(zé)述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;是否開展黨風(fēng)廉潔風(fēng)險跡象精細化記分管理;是否有黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理的情況;發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題是否得到有效解決。
第四篇: 燈下黑專項整治工作方案
為集中整治機關(guān)黨建出現(xiàn)的突出問題，推動機關(guān)黨建工作走在前列、做表率，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展區(qū)直機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案》要求，區(qū)廣播電視局黨委集中開展整治局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治活動，現(xiàn)制定本實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平視察X重要講話精神，通過開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強黨的建設(shè)，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，使局機關(guān)黨支部都成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的陣地、攻堅克難的堡壘。
二、治理內(nèi)容
(一)切實解決局機關(guān)黨建責(zé)任不落地的問題。
重點整治局黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象;以行政辦公會代替黨組(黨委)研究黨建工作會;討論決定“三重一大”事項不規(guī)范等問題。
(二)切實解決黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。
重點整治不嚴格落實“主題黨日”“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度;民主集中制執(zhí)行不到位;以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策，黨內(nèi)議事決策搞“一言堂”;議事決策、會議記錄不及時不規(guī)范，推進過硬支部建設(shè)不到位等問題。
(三)切實解決黨員發(fā)展和管理不到位問題。
重點整治黨務(wù)工作人員黨務(wù)知識匱乏、不能夠準確指導(dǎo)機關(guān)黨建工作實踐，發(fā)展黨員不嚴肅;“雙聯(lián)系、雙報到、雙服務(wù)”工作不及時，黨員教育管理不到位等問題。
三、具體措施
(一)召開工作部署會議。
局黨委召開機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項治理工作會議，安排部署黨建“燈下黑”問題專項治理工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺參與專項整治工作。
(二)舉辦黨務(wù)知識培訓(xùn)。
針對黨務(wù)干部黨務(wù)知識學(xué)習(xí)不到位、對新形勢下黨建工作要求了解不全面、對黨員發(fā)展程序等黨務(wù)工作掌握不精準等問題，區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委舉辦黨務(wù)干部知識培訓(xùn)，進一步提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
(三)深入查擺整改問題。
局機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找個人和單位突出問題，列出問題清單，制定整改方案，對梳理出的問題，實行銷號管理，做到即知即改。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
局黨委切實加強對機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作作為當前和今后一個時期一項嚴肅的政治任務(wù)。局黨委書記要親自抓、負總責(zé)，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使治理工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。
(二)堅決徹底整改。
局黨委要按照區(qū)直機關(guān)工委要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措，全力做好機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作。對于馬上能解決的要立行立改，對于需要一定時間解決的要不等不拖，盡快見效。
(三)注重工作結(jié)合。
要將機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒印C關(guān)黨組織星級評定、燈塔活力e支部評選、機關(guān)黨建示范點、機關(guān)黨建先鋒創(chuàng)建等工作有機結(jié)合、統(tǒng)籌推進、相互促進。