企業民族團結進步創建工作方案范文(精選6篇)
民族團結是各民族之間的團結和各民族內部的團結。中國共產黨處理民族關系問題的一項準則。中華人民共和國憲法第4條規定：“中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數民族的合法的權利和利益，維護和發展各民族的平等團結互助和諧關系。下面是小編為大家整理的企業民族團結進步創建工作方案范文(精選6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】企業民族團結進步創建工作方案
按照省民宗委的統一安排，我市將5月定為民族團結進步宣傳月。現制定如下活動方案：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、中央、省委和市委民族工作會議精神及系列重要講話精神，圍繞各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的民族工作主題，鞏固和加強各族人民團結進步這一主線，著眼“四個全面”的戰略布局，營造XX科學發展、跨越式發展的良好法治環境，推進我市民族法制建設，加快我市少數民族和民族村全面建成小康社會進程，為凝聚各族人民力量，推動XX經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”而努力奮斗。
二、活動主題
深入貫徹中央、省委和市委民族工作會議精神，促進各民族團結和諧、共同發展
三、活動內容
1、宣傳我市貫徹落實中央、省委和市委民族工作會議精神的作法與成效;
2、宣傳民族法律法規，報道我市民族團結進步的先進典型;
3、報道少數民族和民族村組人民群眾民生改善情況。
四、時間安排
1、4月中旬，制定并印發2016年XX市“民族團結進步宣傳月”活動方案;
2、4月下旬，召開市相關部門參加的協調會暨動員會，部署2016年XX“民族團結進步宣傳月”活動;
3、5月上旬開始，組織XX日報社、市廣播電視臺等新聞單位，圍繞主題，根據不同媒體宣傳報道特點，認真開展專題采訪報道;
4、6月，對2016年XX市“民族團結進步宣傳月”活動進行總結。
五、具體要求
1、加強組織領導。2016年XX市“民族團結進步宣傳月”活動由市民宗局局長嚴立新任組長，相關單位負責人任副組長。由市民族宗教事務局擬定活動方案，并聯系相關新聞單位，做好相關新聞宣傳報道工作;
2、深入宣傳報道。各新聞單位要圍繞今年的主題制定采訪報道計劃和具體方案，安排專題報道版面，及時刊登、播出有關報道文章、圖像。2016年XX市“民族團結進步宣傳月”活動要圍繞主題，突出重點，豐富活動形式，在宣傳報道的廣度和深度上下功夫;
3、強化聯動配合。相關部門和鄉鎮要積極參與“民族團結進步宣傳月”活動，提供新聞宣傳線索，配合做好相關工作，形成上下聯動的工作格局，確保活動收到實效;
4、市民宗局要及時對活動情況進行總結，并在年底將相關情況報省民宗委。
【篇二】企業民族團結進步創建工作方案
根據省創建民族團結進步先進區工作領導小組辦公室《關于印發的通知》(X創民領辦[2019]24號)精神，定于9月份開展全省民族團結進步宣傳月活動，為深入開展好此項活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，特別是習近平關于民族宗教工作的重要論述，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷屆全會和十三屆省委五中全會精神，緊緊圍繞省委五四戰略和一優兩高的部署引導全辦干部職工牢固樹立三不可分割思想，增強五認同，為慶祝新中國成立70周年和XX為解放70周年創造和諧穩定的社會環境。
二、活動時間
2019年9月1日至9月30日。
三、活動主題
“中華民族一家親，同心共筑中國夢”。
四、主要任務
1、廣泛開展感恩奮進教育。以感恩共產黨、感恩新時代，XX解放70年新舊發展變化對比等為主題，開展民族團結進步為主題的下鄉慰問、參觀XX解放70年發展成就展等，教育引導干部職工深刻認識70
年來在中國共產黨的領導下，我省各地經濟社會和群眾生產生活水平發生了翻天覆地的變化，必須知恩感恩報恩，聽黨話、感恩黨、跟黨走，進一步堅定“四個自信”，鑄牢中華民族共同體意識。
2、深入貫徹《XX省促進民族團結進步條例》。今年我省頒布實施了《XX省促進民族團結進步條例》(以下簡稱《條例》)，貫徹落實《條例》是今年我省民族團結進步創建工作的重中之重。通過辦理論學習中心組、支部黨員會議學習、座談會等形式，統一思想，準確把握精神實質，引導黨員干部職工樹牢依法推進創建工作、依法促進民族團結的政治自覺和行動自覺。同時，通過懸掛橫幅標語、舉辦專欄，駐村工作隊進村入戶宣傳等形式，擴大知曉率、宣傳面。
3、進一步鞏固民族團結進步創建成果。要主動對標對表，把落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《中央掃黑除惡第18督導組督導反饋意見整改方案》作為民族團結進步宣傳月活動的重要內容，引導黨員干部職工認清掃黑除惡對促進民族團結進步和推動社會長治久安的現實意義，進一步排查化解影響民族團結進步的突出問題和矛盾隱患，切實維護全省民族團結、社會和諧的良好局面。
4、落實創建“十進”活動。結合《關于推進民族團結進步先進區創建活動“八進”實施方案的通知》(青辦發[2016]20號)精神，深入開展宣傳，確保實現宣傳月活動在我辦的全覆蓋。教育引導干部職工進一步增強“五個認同”，把服務各族群眾的措施落實到工作的全過程。要深入推進“五星級文明戶”創建活動，使愛黨愛國、誠信守法、民族團結，社會和諧、勤勞奉獻、環境整潔成為每個家庭成員的自覺行動。要配合社區開展以民族團結進步為主題的群眾性活動，積極搭建服務少數民族群眾的有效載體和平臺，促進各族群眾間的交往交流交融。地下工程管理服務中心要以商場為重點，以商場從業人員為主要對象，大力開展民族團結政策、法規等宣傳活動，構建和諧穩定的商場環境。要利用人防門戶網站、微博、短信等網絡平臺，大力開展各類民族團結進步主題宣傳活動。
五、工作要求
1、統一思想，提高認識。機關各處室、直屬各單位要高度重視，切實加強組織領導，結合部門業務工作，突出工作重點，使宣傳月成為建設民族團結進步大省的推動月。
2、精心組織，注重創新。開展豐富多彩的宣傳活動，要發揮人防業務工作主陣地作用，以新形式、新內容、多載體開展宣傳，確保活動取得實效。
3、加強監督，務求實效。辦創建民族團結進步先行區工作領導小組將適時組織相關人員，對我辦開展情況進行檢查。
【篇三】企業民族團結進步創建工作方案
為深入貫徹落實習近平總書記關于民族工作的重要論述和重要講話精神，全面深化推進民族團結進步創建進企業工作，持續鞏固提升“全國民族團結進步創建活動示范州”創建成果，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的通知》、《x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳印發的通知》、《x委辦公室、xx人民政府辦公室印發的通知》等省州有關文件精神，結合工作實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述和重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，牢牢把握“中華民族一家親，同心共筑中國夢”的目標任務，創新推進民族團結進步創建進企業工作，模范執行黨和國家的民族宗教政策，廣泛開展民族團進步結宣傳教育，依法保障各民族職工的合法權益，引導各民族職工平等相待、和睦相處、相互學習、共同進步，打造xx民族團結進步樣板田，實現企業創建工作深度融合發展，全面提升全州民族工作整體水平。
二、工作目標
按照xx委、州政府關于民族團結進步示范區建設的決策部署，不斷建立健全工作機制，組織引導企業主體主動融入xx全國民族團結進步示范區建設，深入開展民族團結進步創建“進企業”工作，形成一批新的民族團結進步示范企業，在鑄牢中華民族共同體意識上作出示范，為xx民族團結進步示范區建設和鑄牢中華民族共同體意識作出積極貢獻。大力培樹典型示范，x年內培樹x—x個全省全國民族團結進步示范典型，把民族團結進步創建工作與企業發展各項工作全面融合，共同發展，并形成可復制、可推廣的經驗，不斷豐富和完善x經驗。
三、工作措施
(一)成立民族團結進步創建進企業工作領導小組
組??長：
副組長：
成?員：州工業和信息化局辦公室、人事科(黨建辦)，州民族宗教委監督檢查科相關人員。
領導小組下設辦公室在州工業和信息化局辦公室，負責領導小組的日常事務和創建工作的組織、協調工作。為了保證民族團結進步創建工作順利開展，各縣市工科局、民族宗教局要加強對民族團結進步創建進企業工作的組織和領導，結合實際成立創建工作專班，將民族團結進步創建工作列入年度工作重點計劃，建立主要領導親自部署、分管領導親自抓、具體負責人抓落實的創建工作機制，確保創建工作有力有序推進。
(二)加強宣傳教育，鑄牢中華民族共同體意識
1.指導企業按照“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”的目標，全力逐級爭創民族團結進步示范單位。利用自身資源，積極宣傳x民族團結進步事業顯著成效和自身開展民族團結進步創建典型經驗，傳播x民族團結進步好聲音、好故事。
2.指導企業把鑄牢中華民族共同體意識納入企業黨組織重要學習內容，開展黨員與少數民族職工聯系幫扶活動，幫助少數民族職工解決生產生活中遇到的實際困難和問題，把各族群眾更加緊密地團結在黨組織周圍，深化基層黨建與民族團結進步“雙推進”。
3.把鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育擺在突出位置融入進來，組織企業深入學習《關于進一步推動x民族工作創新發展的意見》，組織企業干部職工深入學習民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本常識，利用微信、微博等新載體，廣泛宣傳中華民族共同體意識，牢固樹立各族企業職工的“三個離不開”思想，增進“五個認同”。
4.指導企業把鑄牢中華民族共同體意識納入企業黨建及文化建設全過程，適當設立民族團結進步宣傳展板、標語，營造內外部氛圍，更好地把民族團結進步價值、理念、元素融入企業生產生活之中，體現在時時處處事事，引導各族職工牢固樹立維護民族團結、推動和諧發展的思想意識。
(三)創新活動載體，推動創建工作向縱深發展
1.指導企業把維護民族團結納入“勞模”“先進工作者”等各類先進典型的評選條件之一，深入挖掘宣傳民族團結進步模范背后的故事，舉辦民族團結進步事跡報告會等活動。指導企業加強少數民族干部培養選拔工作，重視在企業中培養選拔使用少數民族干部及善做民族工作的各族干部。
2.進一步增進企業內部民族感情交流。指導企業利用各種節慶活動組織公眾開展形式多樣的聯誼活動和各類民族文化體育活動，創造各民族員工同車間共班組條件，進一步增強各族職工的民族團結意識，促進民族團結、企業和諧。
3.把優化提升發展環境工作融入民族團結進步創建工作中。緊密結合工業經濟發展和企業生產經營實際，以“固存量、穩增量、優環境、強幫扶”為措施，著力解決民族地區工業經濟發展中的突出問題，促進民族地區工業企業管理能力和服務水平，打造公開透明、可預期的發展環境。
4把加快民族團結進步創建行動融入新型工業化工作中。全力以赴培育市場、培育企業、培育企業家，加快新型工業化進程，構建現代化產業體系，奮力推動工業發展。
(四)聚焦民生改善，積極履行企業社會責任
1.圍繞“全面建成小康社會，一個民族都不能少”，從產業、生態、民生、文化、人才、組織等方面深入謀劃，最大限度的發揮和凝聚聯盟成員企業及企業員工的力量與智慧，促進少數民族和民族地區加快發展，不斷鞏固民族團結進步、社會和諧穩定的大好局面。
2.指導企業把民族團結進步創建工作納入企業總體發展規劃，使之與幫助少數民族和民族地區加快發展相結合，與解決各族職工切身利益問題相結合，與提升企業經濟效益和社會效益相結合，切實提高創建工作的效果。
3.在規劃投資、開發資源時，充分考慮民族地區和少數民族群眾的利益，保護民族地區的生態環境，并在配套產業、社會服務、勞動用工等方面給予適當傾斜。積極組織開展少數民族人員就業、下崗再就業、培訓等活動。
4.引導企業積極履行社會責任，主動開展扶貧成果鞏固、捐資助學、建橋修路等社會公益活動，幫助少數民族和民族地區解決突出的民生問題。定期排查影響民族團結的不穩定因素，及時妥善處理影響民族團結的矛盾和糾紛。
(五)支持特色工業發展、農副產品深加工及信息產業的發展
支持民族地區立足自身資源優勢和工業特色，創建產業特色鮮明、創新驅動力強、品牌效益優質的國家新型工業化產業示范基地和示范基地公共服務平臺。
1.打好“綠色能源牌”，抓實鶴慶綠色低碳水電鋁項目建設，加快綠色制造產城融合步伐，打造水電鋁材一體化基地，助力國家級洱海保護綠色發展示范區建設。
2.打好“綠色食品牌”，加快洱海流域農業產業轉型升級，提升漾濞、賓川等縣高原特色農業現代化水平，突出抓好乳業、茶葉、核桃等優勢特色產業向全產業鏈發展，深化產業和信息化、科技的融合，助推食品工業高質量發展。
3.支持農副產品深加工，創新工業加工技術，將人力、物力、財力、先進技術和少數民族地區的豐富資源結合起來，揚長避短，發揮優勢。積極爭取國家級、省級、州級相關部門對企業技術創新資金扶持，進一步促進企業的持續健康發展。
4.加強對民族地區信息產業發展指導，協調推進xG+智能制造、工業互聯網、xG與信息技術應用創新應用場景落地，促進xG融合應用新業態、新模式不斷涌現，打造數字工廠、無人車間、無人生產線等重點應用場景。
(六)認真做好資料收集、信息報送、示范打造相關工作
1.指導企業按照《全國民族團結進步創建活動“進企業”測評指標》及鑄牢中華民族共同體意識相關要求，全面深入持久開展民族團結進步創建工作“進企業”工作。
2收集整理并講好各成員企業民族團結進步好故事，樹立民族團結進步先進典型人物。充分利用xx民族宗教委與中國民族報、x日報、x日報和微信公眾號、蒼洱石榴紅抖音平臺及各成員企業平臺優勢，做好xx民族團結進步示范區建設和鑄牢中華民族共同體意識建設的宣傳工作，講好x民族團結進步好故事和各成員企業履行社會責任、助力示范區建設的新故事。
3.認真開展調研，實時掌握相關工作開展情況，及時幫助解決存在的困難和問題，創造性地開展工作。建立嚴格的信息報送制度，在企業中大力培樹典型示范，x年內培樹x—x個全省全國民族團結進步示范典型，并形成可復制、可推廣的經驗，不斷豐富和完善x經驗。
四、工作要求
(一)加強領導，統籌推進。各縣市工科局、民族宗教局要切實提高政治站位，科學謀劃，周密部署，嚴格落實民族團結進步創建進企業工作責任，統籌抓好工作落實，著力推動民族團結進步示范區建設與企業發展融合互促。
(二)認真策劃，精心組織。各縣市工科局、民族宗教局要明確職責任務，根據創建全國民族團結進步目標任務，結合企業實際，指導企業制定方案，開展形式多樣的創建工作，激發企業廣大職工參與創建事業的熱情。
(三)強化督辦，確保落實。各縣市工科局、民族宗教局要認真對照《xx委辦公室、xx人民政府辦公室關于實行民族團結進步示范區建設責任制的通知》要求，切實履行職責，加強對創建工作的督促、檢查，對照《民族團結進步創建活動“進企業”測評指標》(附件)要求，定期不定期開展自檢自查，做好查缺補漏工作，確保創建工作有效開展，取得實效。
【篇四】企業民族團結進步創建工作方案
一、現場布置：
（一）入口布置：
1、大門口鋪設大紅地毯100m。以紅色襯托開業時的喜慶氣氛；
2、入口處設置大型充氣拱門1座。或燈籠柱子1對。大氣不凡、雄偉壯觀。拱門上面粘貼內容為：“熱烈祝賀中國xx銀行隆重開業”
3、紅毯的兩側擺放若干花籃。充滿溫馨、吉祥、喜慶；
4、大門口前安裝卡通一對。寓示鼠年“旺狗獻端。吉祥生財”的祥和氣氛。
（二）樓體布置：
1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條；
2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。
3、大樓往下拉若干三角彩帶。
（三）營業廳布置：
1、廳內放置若干盆景鮮花。親和自然、時尚溫馨；
2、天花板懸掛金融套餐pop。
3、廳門兩側可設置有關服務項目和特色的展板。
4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的`大紅燈籠。
二、戶外布置：
以開發區支行附近為形象的聚焦點。著力營造開業慶典的喜慶氣氛。以此傳播銀行開業信息。吸引消費者眼球。
1、街道燈桿上懸掛支行開業形象掛旗。
2、每根電線桿斜拉三角彩旗。（視現場而定）
3、街道的綠化帶上插印字的彩旗。（視現場而定）
三、禮儀規劃：
1、擬請有關部門領導嘉賓參與慶典儀式；
2、印刷精美時尚的請柬提前送達應邀嘉賓手中；
3、邀請媒體主持人做開業慶典司儀。為慶典儀式銜接鋪墊；
4、安排若干個禮儀小姐為開業慶典提供系列化禮儀服務；
5、開業慶典所有工作人員統一著裝。完美一致、親和團結。顯示單位的凝聚力和向心力；
6、邀請舞獅隊、樂隊為開業慶典現場助興；
7、準備禮品袋、貴賓證于慶典前夕備發；
8、設置簽到臺、桌椅、簽到用品、臺牌；
9、準備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴；
10、準備慶典禮花10筒；
11、備好慶典儀式用的剪彩用具和備發禮品；
12、調試好音響電器設備為慶典現場制造喜慶氣氛；
13、邀請媒體記者親臨活動現場。采寫新聞。擴大影響力。
四、慶典程序：
1、8：00所有工作有人員到位到崗。做好慶典前的一切準備工作；
2、8：30開放音響。播放優美歌曲。活躍現場；
3、9：00嘉賓陸續到場。禮儀小姐提供系列服務；
4、9：20主持人到場。介紹支行概況及有關事項；
5、9：28主持人宣布慶典儀式開始。嘉賓在禮儀小姐的引領下伴隨著優美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪彩現場。此時鼓樂齊鳴。勁獅狂舞。主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之后。宣布領導嘉賓講話程序：
①開發區支行行長致歡迎辭；
②銀行領導致辭；
③特邀嘉賓代表致辭。
6、9：50講話完畢。開始剪彩。禮儀小姐提供道具。嘉賓剪彩。此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻。鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、彩球升空。主持人發表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮；
7、10：00慶典結束。嘉賓參觀開發區支行。
8、11：30招待宴會。酬謝各位嘉賓。
【篇五】企業民族團結進步創建工作方案
一、指導思想
堅持以加快存款發展作為主題。抓住機遇，適應市場的需求，加存款營銷力度，壯我行的存款市場份額。
二、組織領導
成立xx支行“百日存款竟賽”工作領導小組，由行長王xxx任組長，副行長xx任副組長，副行長xx及辦公室xx、營銷部xx為成員。領導小組下設辦公室在辦公室，具體負責“百日存款竟賽”的營銷體系建設工作的組織、聯絡、協調、督查、調度和考評。
三、目前存款現狀
本行存款的結構特點（應包括但不限于：存款的基礎結構，如公存、儲蓄及定活期比例；高端客戶情況；主要貸款戶派生存款情況等）。
四、存款下降主要存在的問題
從xx支行存款的整個結構看，活期類存款的幅波動，是xx存款不能持續穩定增長的關鍵點之一，儲蓄存款源的潰乏，對單個帳戶的過于依賴，是影響xx支行存款的持續穩定增長的主要原因之一。
（一）穩定性因素：
（1）由于受社會經濟運行規律的`影響，每年初都會有量的易變性存款和準易性存款在短期內急聚沉淀到各金融機構。但該類存款流動性、平均占用天數低，穩定性較差。在沒有新的、相當量的新存款源補充的前提下，彌補該部分存款流出后留下巨資金空缺，需要投入更的精力和經歷更長的修復過程。這是引起xx支行存款下滑的主要原因之一。
（2）個別客戶的存款波動較地影響到xx支行存款資金的穩定性，短期內還難以補足。
（3）居民消費需求不斷增長，儲蓄心理不斷減弱。新客戶群體的增長和老客戶群體的維護工作需要不斷改進服務，提供合適的金融產品才能跟上，加之各金融機構競爭激烈，也致使xx支行一季度存款工作開展較為困難。
（4）新開立的存款帳戶的數量而質量欠缺，一些帳戶開立后長期使用效率低，由于新增帳戶存款余額的增長乏力，起不到推動作用，無疑浪費了前期投入的人力和物力成本。也是造成xx支行存款不能自然修復和回升的原因之一。
（二）金融政策及居民心理因素：
商行屬地方性銀行，與國有商業銀行相比，無論從營業環境、硬件設備、產品的科技含量、網絡覆蓋面，以及服務手段、服務內容，都不在同一個起跑線上。相對于國有商業銀行強的技術手段、雄厚的資金實力、堅實的國有體制后盾、以及幾十年來在社會公眾心目中樹立積累起來的卓著信用。是商行在短期內無法達到的目標。加之國家政策宣傳多年來一直偏重于對國有中型金融機構的宣傳報道。這些客觀因素，無形中對商行存款組織工作產生了一定影響。導致部分企業和居民在對金融機構的選擇和認知上，更傾向于國有商業銀行。因此，這對吸收社會公眾存款的能力和范圍有較的限制和制約。
五、營銷策略
（一）優化存款結構：一方面努力提高存款的穩定性，增加定期儲蓄存款部分，尋找和吸收新的存款客戶，在確保存款總量即定的前提下，加強存款自我更新，自我補充的能力。第二、優化存款質量，建立信用客戶群體，資金運用將偏重于有較好優勢發展的企業，為其提供配套服務，使這一部分客戶的所有業務不流失。（具體量化指標）
（二）改進服務內容、優化服務手段：一方面，注重優質客戶的培植工作一方面，從柜面采集信息、挖掘優質客戶群體，另一方面，不能簡單的以信貸客戶經理為吸引存款的營銷人員，由于信貸客戶經理在開展小企業營銷工作后無法能對所有客戶的存款進行細致的維護，對每三位小企業客戶經理配置專人進行存款、中間業務、理財產品的營銷，對此類人員的應挑選業務能力、表達能力、專業修養更強的營銷人員從事此項工作，一方面是通過信貸營銷部門的提供的信息對信貸客戶進行長期的跟蹤維護，另一方面通過對支行提供的客戶信息來開展長期不斷的存款戶維護工作。著手建立電子版優質客戶信息檔案，隨時對客戶進行跟蹤，通過對優質客戶信息的對比、遴選，將優質客戶群體進行細分，實行分層次的"差異化服務，做好存款后續維護和開發工作。培養客戶對商行的信任度和忠誠度，在穩定現有優質客戶的基礎上，積極發展新的優質客戶群體；另一方面，努力改善柜面服務，配置堂經理，二類支行全體人員要明確自身定位，把現有存款業務做活、做到位。在當前激烈的金融業競爭中，我們需要突出服務優質的特色，充分挖掘自身的長處和亮點。
六、營銷措施
為徹底扭轉儲蓄存款幅波動的不良局面，盡快建立以存款為中心的多項工作措施深入挖掘目標市場，開展競賽活動爭攬存款、以理財產品挖轉存款、以結算沉淀存款、以代發工資吸收存款等活動來服務穩定存款。
（一）開展儲蓄競賽活動爭攬存款：制定強有力的激勵措施，樹立集體與個人目標統一、利益一致的“一盤棋”意識，全行全力爭攬存款。
（二）以理財產品挖轉存款：抓住理財產品收益高、發行期次多、資金回籠快等優勢，將他行客戶作為主攻點集中力量挖轉，且要隨時關注發行的量信托理財產品到期時間，組織人員與額儲蓄客戶進行了電話隨，與客戶“零距離”接觸，做到將所有信托理財產品和額客戶到期的存款都順利轉存。組織人員及時對公存客戶帳面上額存款資金進行了解，對暫時不用的存款為客戶做好理財，提示轉存為7天通知存款或定期存款，并做好其他業務的營銷拓展工作，帶動保險、基金、黃金等理財產品的快速銷售，帶動儲蓄存款穩定增長。
（三）以結算沉淀存款：積極分析存量客戶的資金運作情況，利用網銀轉賬功能做好付款方、收款方資金劃轉，確保資金在支行內部循環，確保儲蓄存款穩定。
（四）以代發工資吸收存款：先以借款企業為突破口來辦理代發工資業務，再通過和xx區、新市區、xx區工商局聯系，以區域內所有企業為目標，以代發工資為突破口，二類支行和營銷部門、綜合業務部門協同營銷，主動實施“一攬子”金融服務，促進存款、理財、電子銀行等業務協同快速發展。
七、營銷手段與方法
（一）落實營銷環境：將營銷措施落實到二類支行、營銷部門負責人，要負責人引起高度重視，借以調動全員存款營銷積極性，在全行樹立起“抓存款就是抓效益，提高資金自給能力就是提高資產創立能力”的觀念。其次在全行召開“人人抓存款”活動動員會議，組織全體員工認真學習營銷活動方案，圍繞任務目標統一全員思想，使家從全局和長遠的角度牢固樹立服務客戶、加快發展的意識。從營銷環境上要落實從行領導到一般員工，人人堅守“團結激發活力、團結激發、團結激發斗志、團結創造奇跡”的信念。
（二）落實營銷人員：要求窗口服務人員成為存款總量擴充的主力。在對現實、潛在的優良客戶進行分類排隊的基礎上，鎖定目標客戶，把握營銷重點，開展高端營銷和親情營銷。其次要加強營銷部門的存貸款綜合營銷，強化以貸款帶動存款的營銷措施，確保客戶資金在我行體內循環，降低實貸實付的影響。
【篇六】企業民族團結進步創建工作方案
為深入推進民族團結進步創建“進企業”活動,切實發揮國有企業在支持少數民族和民族地區經濟社會發展、維護民族團結社會穩定中的重要作用,根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》(中辦發〔2018〕65號)和《關于進一步做好新形勢下國有企業民族工作的指導意見》(民委發〔2011〕219號)文件精神,制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深化落實習近平總書記對貴州工作和民族工作的重要指示批示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以“中華民族一家親,同心共筑中國夢”為總目標,以“鑄牢中華民族共同體意識”為主線,以“弘揚三線精神、深化三變改革、譜寫三交新篇章”為創建主題,模范執行黨和國家的法律法規和民族政策,扎實開展民族團結宣傳教育和民族團結進步創建工作,大力促進少數民族和民族地區經濟社會發展,不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系,為開創百姓富生態美多彩涼都新未來貢獻力量。
二、創建目標
按照《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》要求,組織創建一批民族團結進步示范企業,促進經濟高質量發展、社會和諧穩定,為創建全國民族團結進步示范市提供強大助力。
三、創建范圍
覆蓋全市所有企業,各縣(市、特區、區)重點打造2—4家民族團結創建示范企業,高標準將貴州巖博酒業有限公司打造為全國民族團結進步創建“進企業”活動示范點。
四、主要任務
(一)深入開展民族團結進步宣傳教育。認真貫徹落實中辦發65號文件和省市相關文件精神,在國有企業中廣泛、深入、持久地開展民族團結進步宣傳教育,切實打牢民族團結的思想基礎和群眾基礎。立足當前,著眼長遠,把階段性的宣傳教育和經常性的宣傳教育結合起來,著力加強陣地建設,著力搭建參與平臺,著力構建長效機制,把民族團結宣傳教育納入職工思想政治教育全過程。緊密結合各民族職工的思想實際,廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視作品等職工喜聞樂見、形象生動的教育方式,切實擴大宣傳教育的覆蓋面,增強宣傳教育的實效性。
(二)扎實推進民族團結進步創建工作。結合企業實際,嚴格對照《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》,重點以“五個一”為載體(即一個領導小組、一次會議部署、一個創建方案、一份典型材料和一個宣傳載體),積極推動民族團結進步模范企業、車間、班組建設。注重把創建活動與幫助少數民族和民族地區加快發展結合起來,與解決各族職工切身利益問題結合起來,與做好本單位的實際工作結合起來,切實提高創建工作的實際效果。成功創建為民族團結進步示范企業的,優先推薦申報為全國、全省民族團結進步模范個人和模范集體。
(三)大力促進民族地區經濟加快發展。積極參與全市經濟社會發展各項事業,持續推進全市農村產業革命、工業提質升級、三產優化發展、決戰決勝脫貧攻堅、鄉村振興戰略實施、“三變”改革持續深化等重點任務。深入推進“千企幫千村”,切實幫助貧困群眾和貧困村解決實際困難、改善生活條件。在民族地區投資建設、資源開發、擴大生產時,建立“鄉企聯合共建機制”,兼顧各方利益,在配套產業、社會服務業、勞動用工等方面給予適當傾斜,解決資源開發的補償問題,幫助解決當地農民增收和長遠生計問題。
(四)切實帶動和促進各民族群眾就業。企業在民族地區投資建設,實施重大項目時,注重帶動就業,吸納一定比例當地勞動力就業,并在同等條件下優先招收當地少數民族人員,不歧視少數民族人員。積極參加本地區的各類招聘活動,重點招聘本地籍大專院校和職業技術學校畢業生。以幫助貧困家庭人員就業為目的,適當降低崗位要求,多提供保潔服務類、庫管類、保安門衛等適合的工作崗位,適當提高工資待遇。投入一定經費,制定企業少數民族干部和人才培養培訓長遠規劃和計劃,大力培養和使用企業少數民族干部和人才,幫助少數民族和民族地區培養急需的經營管理人才和專業技術人才。
(五)著力構建民族團結和諧發展環境。嚴格執行國家有關規定,依法保障少數民族職工的合法權益,尊重少數民族職工在飲食、婚俗、喪葬等方面的特殊風俗習慣和宗教信仰。積極協助當地黨委、政府和有關部門,切實維護民族團結和社會穩定。定期排查影響民族團結的不穩定因素,制定和不斷完善涉及民族突發事件處置預案,及時妥善處理影響民族團結的矛盾和糾紛。組織開展“民族政策法規進企業”活動,宣傳民族政策法規,提供相關法律咨詢服務,進一步增強企業法律意識,及時化解企業生產經營過程中涉及民族方面的法律難題。
(六)履行社會責任參與社會公益事業。企業要主動承擔相應的社會責任和義務,關注民生、回報社會。組織開展扶貧開發、捐資助學、建橋修路等社會公益事業,支持解決阻礙少數民族和民族地區發展的突出民生問題,幫助改善各族群眾生產生活條件。在發生重大自然災害和突發事件的情況下,企業要積極參與救助工作。大力發揮企業推動經濟增長、優化產業結構、擴大勞動就業、增加群眾收入和促進社會和諧穩定等方面的積極作用,鞏固和發展社會主義民族關系。
(七)建立健全企業民族工作體制機制。切實加強對民族工作的領導,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用,科學配置民族工作資源,建立健全目標明確、運轉協調、渠道暢通的民族工作領導體制。進一步明確民族工作的責任部門,選拔優秀干部特別是年輕干部負責民族工作,并提供必要的工作條件和經費保障。要堅持把民族工作列入重要議事日程,認真學習黨的民族理論和民族政策,把民族工作同生產經營、后勤保障、人力資源、企業文化、管理服務等領域工作結合起來,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的工作格局。
五、保障措施
(一)加強組織領導。成立六盤水市民族團結進步示范創建“進企業”工作領導小組,負責全面統籌民族團結進步示范創建“進企業”工作。領導小組下設辦公室在市工業和信息化局,負責示范企業創建具體工作。領導小組或辦公室定期聽取工作推進情況匯報,研究解決工作中存在的實際困難和問題,確保創建活動順利開展。
(二)加強宣傳報道。深入挖掘民族團結進步創建“進企業”活動中的典型事例、取得的成績和經驗,充分利用報刊、門戶網站、微信公眾號等媒體進行宣傳。通過正面宣傳報道,既造聲勢、又鼓干勁,為推動創建活動營造良好氛圍,匯聚強大正能量。各企業要做好信息報送工作,每月上報不少于1篇創建信息到市創建民族團結進步示范市“進企業”工作領導小組辦公室,由辦公室匯編后發送各企業互相學習交流。
(三)注重檔案管理。各企業要注重創建活動過程中檔案資料收集工作,結合《全國民族團結進步創建活動示范企業測評指標》,完整收集各項工作印證材料。各項資料要充分突出各企業履職盡責情況,體現工作成效,梳理出特色亮點。各項資料完整收集后,認真審核、分類裝訂,做到規范有序、保質保量。