總公司給分公司經理表揚信【三篇】
總公司給分公司經理表揚信范文(5篇) 履行社會責任、誠信守法、節能降耗等方面取得突出成績，具有創新精神和良好社會影響力的物業服務企業，下面是小編為大家整理的總公司給分公司經理表揚信【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總公司給分公司經理表揚信1
之前遇到停水之類都能在上猶網看到，每遇如此，我在家，會先做好準備!在外的話會打個電話給父母，做好停水準備。所以非常感謝自來水公司的認真負責!
今天12點準備洗澡，結果開水龍頭沒水。我正跟一位朋友說：“洗個澡，小區這邊停水，自來水公司這次沒出公告!”
朋友說：“好像有的吧”
看來我今天忙沒注意論壇，誤會了!但讓我感覺自來水公司這塊一直做得很好!能夠做到及時告知市民!今天只因我忙于事務沒上網，關注論壇!
同時也感謝上猶網，以后得多加關注!
同時，我也希望其他部門能夠向自來水公司學習!切實服務于民眾!為人民服務!
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年月日
總公司給分公司經理表揚信2
縣人民政府；
10月份，在公司領導的指揮下，我公司部分員工在節假日加班加點，努力工作，兢兢業業，積極配合公司客戶的需求，在平凡的工作崗位上默默做出突出的貢獻和成績。
國慶假期期間:
為了滿足業主的交貨需求，項目部天津現場部工作人員主動“私底下”加班收貨，不要報酬，請假；
王小波和項目部招投標小組在郭將軍的帶領下奮戰數日。他們很多天沒有休息，沒有請假，沒有計較個人得失。先后生產投資多個標書，成功中標中石油綠洲公司的公司伊拉克項目和中鐵委內瑞拉項目；運營商黃立、段小蘭放棄了假期休息，在公司當時沒有合適的人員運營，很多同事回到家鄉的情況下，努力承擔中石油綠色工程的運營任務。特別是黃立，剛參加我們公司的運營，在不熟悉很多方面的情況下，勇于承擔責任，努力完成任務。
在此，對以上人員為國慶假期工作做出的貢獻表示書面的表彰和感謝，以示鼓勵！希望在今后的工作中再接再厲，做出新的貢獻！
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__年__月__日
總公司給分公司經理表揚信3
這封信的目的是對貴公司表示誠摯的感謝，貴公司為我們提供了優秀的企業轉型咨詢服務。
20__年__縣開大型超市的時候，我們感覺市場競爭越來越激烈。面對自20__年以來的份額急劇下降，我們進行了轉型和改革，并試圖整合供應商和優化運營流程。然而，由于專業知識和人才的缺乏，不僅效果甚微，而且我們對轉型的恐懼也增加了。
20__年底，公司在新城區一個5000平米的場地拍了一張照片，準備開一家綜合商店。但是，我們從來沒有過開大賣場的經歷，只能對站點感到迷茫。此時，我們從一家供應商處了解到，貴公司提供了“七大核心模塊建模型車店”的服務，經過與貴公司顧問的協商和溝通，我們在n上達成了合作意向，但在n，n上，在短短的n個工作日內，貴公司派出的專家組向我們提供了詳細的市場調查報告和開店總體方案。公司20__年1月1日開業，趕上元旦銷售旺季，為公司節省了至少10萬元開店費用，開業三天創造了n百萬元的銷售成功，這與您為我們付出的努力是分不開的。
看到貴公司的專業優勢彌補了我們的不足，也增加了我們轉型整改勢在必行的決心。所以經過簡單的溝通，我們制定了六個月的整改方案。在這六個月里，貴公司提供了及時、準確、周到的服務，攜手為我們招聘培訓人才，從各個模塊進行了詳細的流程再造，根據我們當地的實際情況制定了公司的發展規劃，并親自進行了店鋪形象設計和整改。經過兩個月的整改，我們明顯看到運營成本降低，工作效率提高，深深感受到幫了我們大忙！
同時，我想借此機會對貴公司的優秀員工、高級顧問王先生，以及項目組的全體成員表示表彰。在這里，我要向“技術和技術技能”致敬，感謝他們的專業精神，積極解決困難問題的努力和勤奮踏實的作風。同時，我對貴公司在團結合作方面取得的杰出成就表示誠摯的感謝。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工。”我們相信，同事們所具備的這種敬業精神和以客戶為導向的服務態度，是你們中國商人滲透和卓有成效的企業文化的真實寫照，相信你們未來會發展得更好！
最后，祝您生意興隆，更多的企業從您的專業服務中受益。
此致
敬禮！
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__年x月x日