2023年黨風廉潔責任書范文匯總五篇
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事沒有做好，自己工作時應承擔的不利后果的文書。實際上就是落實萬一發生什么事誰負主要責任。下面是小編為大家整理的2023年黨風廉潔責任書范文匯總五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2023年黨風廉潔責任書
為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求，促進xxxx工作的健康發展，xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下：
一、認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求，貫徹執行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規;
二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規的學習和各級組織的學習活動，自覺執行有關規定;
三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度，從維護單位利益出發，本著熱情節儉的原則，搞好對外交往活動;
四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中，堅守防線，嚴格執行群眾工作紀律和考評工作紀律，杜絕xxxxx的出現;
五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;
六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率，并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規定和要求;
七、自覺抵制不正之風，明辨是非，敢于向違法違紀作斗爭;
八、執行責任追究制度，一旦出現違紀問題，堅決予以黨紀、政紀追究。
本責任書一式三份，簽字雙方、辦公室各保留一份。
科室負責人簽字：責任人簽字：
第2篇: 2023年黨風廉潔責任書
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：
一、責任范圍
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
二、責任內容
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
三、黨風廉政建設承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。
10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。
四、責任考核
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
五、責任追究
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。
2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。
第3篇: 2023年黨風廉潔責任書
為了貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。
一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉變工作作風。
三、推進廉政風險防控體系建設。根據部門各崗位不同工作量體定制廉政風險防控措施，突出重點，注重預防
四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。
五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。
六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監督環節和檢查措施，減少管理漏洞。
七、各部門黨員領導干部要認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養，不斷提高拒腐防變能力。
年末，局黨委將結合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優評先、責任追究的重要依據。
第4篇: 2023年黨風廉潔責任書
為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司20xx年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現根據有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書。
一、責任內容
1.協助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。
3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發生。
4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。
5.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，確保黨的集中統一。督促職工嚴格執行各項工作紀律，及時發現和督促整改存在的問題，把問題抓早抓小，發現傾向性、苗頭性問題，要及時進行教育提醒。
6.認真落實中央八項規定、持之以恒糾正“四風”，把作風建設一抓到底。堅持群眾路線，推動從全面從嚴治黨。嚴格執行公費外出考察學習、業務接待等各項規定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、走形式等不正之風，堅決防止公款送禮、公款吃喝、收送“紅包”禮卡、違規發放津補貼等問題發生。
7.抓好公司黨員和員工的學習教育，加大黨風廉政宣傳、警示教育工作力度，提高責任意識，全年開展廉政教育學習不少于4次。
8.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
9.抓好重要時間節點專項督查檢查工作。元旦、春節清明、五一、十一等重要節點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。
二、責任追究
1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨問責條例》等相關規定，進行相應責任追究。
2.責任人管轄部門的其他人員出現違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。
3.責任人對管轄部門發生的問題進行掩蓋或袒護的，對責任追究調查處理進行干擾和阻礙的，要從重追責;對發生的問題及時報告，主動糾正并積極配合調查的，能認真整改，成效明顯，有效避免或減少損失的，可從輕或免予追責。
4.責任追究方式：批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀處分等，涉嫌犯罪的移送司法機關。
5.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。
注：此責任書一式二份，各部門一份，紀檢留檔備案一份。
第5篇: 2023年黨風廉潔責任書
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:
一、人民黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。