禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案【四篇】
為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢。方案應該怎么制定呢。下面是小編精心整理的禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案篇1
狂歡圣誕節火辣派隊和跨新年元旦(舞一夜===舞一年)狂歡派隊
12月24-20xx.1.1(共4天)
酒吧將以優美的音樂、精彩的演出、醇香的美酒、優惠的價格，真誠的服務，熱烈氣氛，竭誠為客人服務。讓每位客人過一個，歡樂難忘的美好節日。
1、所有客人可以免費參加聽圣誕鐘聲
12：00整的鐘聲，為您帶來好運，祝您快樂、健康、幸運!!!
a、幸運抽獎
每位客人都會得到一張抽獎券。活動最后將舉行抽獎。
一等獎1名：{免費}……(待定)
二等獎2名;{免費}……(待定)
三等獎3名：圣誕幸運。。(待定)
2、節目安排
a、平安夜 ：為您奉上精美的圣誕系列，贈送有酒吧的禮物，舉辦熱舞派對，幸運抽獎，并有圣誕老人助興。
b。安排嘉賓演出(3-4檔)?！洞ā?/p>
酒吧門口圣誕屋貼著各式的印有圣誕節的彩畫、雪人(騰圖)(圣誕老人)(禮品)通道處`雪花`場地內部掛些圣誕喜慶飾品“圣誕快樂”等字樣。門口擺著一個2.5米多的圣誕樹，椰樹上掛有七色的燈泡，晚上把燈打開。(最好安排木工制作一個木房子)
平安夜有一個“圣誕老人”在門口為迎接客人。在營業中要不停的出沒場內，發放禮品，酒吧內所有的服務員穿戴上圣誕老人的帽子。準備好抽獎箱還有在舞臺上的圣誕飾物裝飾。
1、經理：全面負責接待制定和落實經營項目，進行成本控制;進行行政領導，負責員工的配備使用和有關人員的管理。向外界發布消息和信息，統籌廣告宣傳活動。
2、迎賓人員：負責具體承接預定接待服務。
4、收銀員：負責每天的結算工作準確迅速，自覺遵守財務紀律和財務制度每日收入現金與帳面核對相符。
5、調酒師：進行花式調酒表演。
6、場地組長：督導本班組服務員，優質高效的完成任務，檢查服務員的儀容儀表和服務區域的維護，保養，清潔工作。
7、服務員：提供高效率和高質量的服務，服從領班的安排，按標準做好各項工作，盡量幫助客人解決各類問題，必要時，將客人的問題和投訴及時匯報給領班解決。
8、音響師：提供優質高效的音響服務，維護好音響設備，做好維修工作保證營業。
9、采購員：根據酒吧計劃分批購進原料及各種器材。
10、電工及工程技術人員：做好設備電路的檢測和維護。
11、舞臺總兼dj：演員若干：負責整個活動的節目表演及音樂。
12、從服務人員中抽出2名裝做圣誕老人。
1、制定促銷菜單 (更換現在的酒水牌)
2、制定活動的節目表 (由舞臺總兼安排)
1 電視廣告 傳播速度快、2 廣播廣告3 報紙廣告(應考慮成本問題，該項由領導來定)
4 宣傳品 pop*2廣告噴繪(1，平按夜和圣誕節 2、跨新年元旦)
1、12月10號—12月20號為：宣傳品、pop*2廣告噴繪布置、原料采購、器材購買、演出聯系、人員配備、圣誕節的場地布置安排。
2 12月21號—12月24號(18：00之前)活動具體落實。(由經理安排)。 3 12月25號圣誕節在平安夜結束之后布置(進行2次的布置和補充物品)。
4 12月26號—31號07年1.1元旦的場地布置也是如此。
5.09.01.05，，把節日的東西撤除。
a活動pop噴繪*2廣告宣傳費: 500
b宣傳品印刷費:(酒單)150
c場地布置：圣誕樹、圣誕屋、雪人、棉花 、掛件、圣誕禮品食品、彩帶彩燈 20xx
d嘉賓：3—4 檔 2500
e合計共：約5150
圣誕帽子、禮品包裝紙、禮炮、圣誕節小禮品、圣誕節掛件、圣誕節貼畫、圣誕節七彩燈、圣誕節大掛件、圣誕樹、圣誕屋、圣誕節食品。
禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案篇2
放松心情、過一個祥和、快樂的圣誕節.
1、20xx年12月24日啟動（唱歌、跳舞、狂歡）；
2、活動結束時，贈送紀念品。
3、其它擬定中
a、主題活動：主要指有特殊意義或連續性的活動策劃，需要有一個主題意念的支撐，才能使整體活動進行得更為圓滿。b、活動策劃的流程：xx策劃——市場研究——目的確定———主題策劃——現場規劃——活動流程設計——預算報價——現場實地拍照、完成規劃效果圖————執行時間表，活動/節目編排、工作分配等
公司策劃、活動主題、消費者興趣、執行
主題創新，執行到位
策劃案必要元素檢視（a、市場面：根據消費者興趣；b、策略面：設定活動目的、主題策劃；c、執行面：活動場地規劃、執行流程、執行細節檢索）
活動策劃書的結構：1.活動目的；2.活動對象；3.活動主題；4.活動現場規劃；5.活動執行流程；6.活動信息傳播計劃；7.活動預算；8.活動效果評估
a、消費對對象分析（不同消費群體分析，以此來為活動確定基調）
b、傳播對象（本次活動的主要傳播對象是誰，他們的特征分析）
c、活動目的（活動目的設定）
d、活動主題（提出具有創意的活動主題和活動傳播口號，并詳細闡釋活動主題的內涵）
e、活動現場規劃（現場勘測——拍照——設定人流及活動總規圖——現場布置——物料分配）
f、活動信息傳播計劃（針對活動主題，需要其它媒體，如報紙、廣播、電視等的配合，擬訂投放計劃）
g、活動預算（針對活動方案和傳播計劃，分別造出活動成本價和活動對外報價）
h、活動效果評估（活動效果評估對象：是否達到活動目的；主題和目標受眾是否一致，對他們是否有足夠吸引力）
活動價格構成：成本+毛利+人員管理費+稅費報價原則：一明一暗（明在實處，往往是明虧；暗在虛處，利潤的主要部分）
id物品及人員規格及材料單價數量總價1晚會現場租金2音響設備、麥克風專業級音響3禮儀小姐專業禮儀120元/人?場6人7204鋼琴租賃及演奏雙腳架鋼琴，專業人員演出1200元/場112005紅燈籠直徑：80cm，含印字100元/個5個5006主持人專業主持人400元/場14007人員管理費500
禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案篇3
由中國青少年發展基金會發起并實施的希望工程，自*年10月至今已歷經了十三個春秋。這項被認為20世紀中國最具影響力的公益事業，得到了政府的大力支持和社會各界的踴躍參與，取得了巨大的歷史性成就，在海內外產生了廣泛影響并贏得了崇高聲譽。十三年來，先后有一億多人次捐款，募集資金累計達二十億元人民幣。當250萬失學兒童重返校園，9000所希望小學在貧困地區拔地而起，當這個世界由于希望工程的實施而變得格外溫馨時，我們由衷地感激那些無私地付出愛心的人們。
為了全面展示希望工程的巨大成就，真摯答謝海內外所有熱情支持希望工程的捐贈人，進一步推動希望工程助學行動的開展，中國青少年發展基金會擬定于****年秋季在首都北京舉辦“××愛心之夜——希望工程大型答謝晚會”。
晚會將以豐富多彩的藝術形式表現希望工程實施十多年來取得的累累碩果，頌揚千百萬捐贈者中涌現的突出典型及動人事跡，傾情表達對愛心與善舉的誠摯答謝和崇高敬意。為了充分展示這一極具感染力的社會主題，晚會將匯聚兩岸三地最有影響力的演員和藝術家，組成絕對強檔的演員陣容，以新穎獨特的設計編排和人們喜聞樂見的表現手法，打造一臺震撼人心的大型公益演出。
“愛心之夜”的主要特色是：演出概不售票，全部演出票均贈送給曾為希望工程捐過款，奉獻過愛心的社會各界人士。凡捐款人均可憑中國青基會開具的希望工程捐款收據（或捐助證書），在指定兌票點領取晚會入場券。為此，將于演出前的一段時間內，在北京設置多處兌票點，開展影響廣泛的愛心兌票活動。
演出時間定于xx年10月底或11月初，演出地點定于可容納一萬八千名觀眾的首都體育館。
“希望工程愛心答謝”是一項新聞性很強的社會活動，國內各大媒體將給予全面關注。從晚會籌備工作正式啟動開始，將組織主要媒體對整個活動進行系列報道，對相關的人和事進行深度報道。尤其是圍繞“愛心兌票”活動，將采用廣告公示等方式，進行強勢宣傳。晚會盛況也將由中央電視臺全程錄制，于演出后一周在中央電視臺第三套黃金時間播出，并安排在其他頻道和時間進行重播。
指 導 單 位：中國共產主義青年團中央委員會
中華人民共和國文化部
中華人民共和國廣播電影電視總局
主 辦 單 位：中國青少年發展基金會
承 辦 單 位：北京藍色天空文化經紀有限責任公司
特別協辦單位：（主要贊助單位）
注： “希望工程大型答謝晚會”組織委員會組成名單另發
承辦單位 北京藍色天空文化經紀有限責任公司
希望工程大型答謝晚會贊助方案
禁毒晚會策劃方案迎新晚會策劃方案篇4
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設。
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質。體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
20xx年6月27日
公司二樓培訓室
由公司企業文化小組統一組織、執行。
董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
1．18：00進場
2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時
3．20：00—20：30整理活動現場
八、活動的簡易流程：
1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
1．“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會領導和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌。領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3．“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4．“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5．“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6．“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7．“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4．生日蛋糕200元。
5．水果150元。
6．零食、飲料100元。
7．生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元。