2023黨風廉政建設責任書精選六篇
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事沒有做好，自己工作時應承擔的不利后果的文書。實際上就是落實萬一發生什么事誰負主要責任。下面是小編精心整理的2023黨風廉政建設責任書精選六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023黨風廉政建設責任書篇1
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:
一、人民黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
2023黨風廉政建設責任書篇2
為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據*中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
一、目標職責及資料
(一)組織領導
1.各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標職責落實情景。
(二)黨風廉政教育工作
1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于X次。
3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達X，干部出席率達X，并有記錄、簽到。
(三)領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決*方面的突出問題。
3、嚴格執行《***廉潔自律準則》《**紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
(四)督促檢查工作
1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。
4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。
(五)廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(六)加強作風和行風建設工作
1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。
二、考核與職責追究
1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影呴的;
(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。
3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。
2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。
2023黨風廉政建設責任書篇3
為認真落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，進一步促進民政事業的健康發展，以更加扎實有效的工作態度做好黨風廉政建設和反腐敗工作，本著誰主管、誰負責的原則，局黨委與基層支部簽訂《xx區民政局黨風廉政建設責任書》，具體要求如下：
一、責任內容
1、要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入本支部的年度目標管理，并落實專人負責。建立健全教育、管理和監督制度，明確責任，狠抓落實。
2、抓好本支部的廉潔自律教育，教育黨員干部嚴格遵守廉潔從政的有關規定，清正廉潔，勤政為民，以良好的形象取信于民。
3、抓好政風行風建設，遵守各項規章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政、文明服務，杜絕吃、拿、卡、要現象。
4、深入推進黨務公開，擴大公開范圍、規范公開內容、完善公開形式，不斷提高黨務公開工作的實效性。
5、堅決貫徹執行上級黨委、政府的方針、政策、重大決策、決議和決定，保證政令暢通。積極配合好執紀執法機關履行職責。
6、聯系實際落實責任制內容，并做好各項活動記錄和臺帳資料的匯總。
二、檢查與考核
1、檢查考核工作每年進行一次。檢查考核與工作目標考核、年度考核等相結合，考核情況報局黨委。
2、檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
三、責任追究
違反或者未能正確履行職責的，有下列情形之一的，應當追究責任：
1、對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。
2、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。
3、對本黨支部發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。
4、疏于監督管理，致使黨員干部發生嚴重違紀違法問題的。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的。
6、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
本責任書一式二份，局黨委、黨支部各執一份。
簽約人：_______簽約人：_______
2023黨風廉政建設責任書篇4
為確保中央和省、市關于反腐倡廉決策部署得到有效貫徹落實，進一步明確單位主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《湖州市交通運輸局黨委關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》，簽訂本責任書。
一、健全完善黨風廉政建設工作機制
1.落實主體責任。完善黨風廉政建設和反腐敗工作主抓直管機制，凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，要集體討論決策，并直接部署推動、督查落實。
2.明確工作分工。單位主要領導要認真履行“第一責任人”職責，堅持以身作則、以上率下，認真謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實，督促領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，切實抓好管轄范圍內黨風廉政建設。
3.帶頭守紀律講規矩。不折不扣地貫徹落實市委、市政府和市局各項重大決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
二、認真履行工作職責
1.落實黨風廉政建設制度。認真貫徹落實中央八項規定精神和國務院“約法三章”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《湖州市黨政機關國內公務接待管理辦法》等規章制度。
2.深化反腐倡廉教育。開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。強化典型案例教育和警示教育，增強教育實效性。
3.推進作風建設常態化。保持正風肅紀高壓態勢，繼續整治“四風”方面突出問題。加強基層基礎建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風。
4.從嚴管理干部。嚴格按照規定選拔任用干部，防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴格執行請示報告等組織制度，不斷強化“四個服從”。
5.推進“陽光交通”建設。加大黨務政務公開力度，認真落實“五不直接分管”制度，加強對權力運行的制約和監督。加強廉政風險防控機制建設，防止發生利益沖突和利益輸送。
三、帶頭遵守領導干部廉潔從政有關規定
帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實民主生活會、述職述廉述德述法、個人有關事項報告等制度，保持黨員干部的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，切實管好班子、帶好隊伍。
四、嚴格實行責任追究制度
領導班子成員和工作人員在本崗位上不發生違法違紀案件。凡因工作不負責任、不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和主要領導第一責任人職責，導致部門內發生重大腐敗案件或者不正之風長期蔓延等突出問題的，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定要求，實施責任追究。
本責任書有效期限從簽訂之日起至20xx年續簽之日止。期間如有人事變動，由繼任領導繼續履職。
2023黨風廉政建設責任書篇5
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本職責書：
一、職責范圍
對本人自身的黨風廉政狀況負全部職責。
二、職責資料
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情景進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發現問題及時匯報，并進取協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情景，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。
三、黨風廉政建設承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，進取參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不理解有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時光不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監督。
10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設職責范圍內的各種事項。
四、職責考核
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
五、職責追究
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。
2、職責追究：對發生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行職責追究和處罰。
黨支部負責人(簽名)： 黨員(簽名)：
年 月 日
2023黨風廉政建設責任書篇6
為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求，促進xxxx工作的健康發展，xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下：
一、認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求，貫徹執行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規;
二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規的學習和各級組織的學習活動，自覺執行有關規定;
三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度，從維護單位利益出發，本著熱情節儉的原則，搞好對外交往活動;
四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中，堅守防線，嚴格執行群眾工作紀律和考評工作紀律，杜絕xxxxx的出現;
五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;
六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率，并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規定和要求;
七、自覺抵制不正之風，明辨是非，敢于向違法違紀作斗爭;
八、執行責任追究制度，一旦出現違紀問題，堅決予以黨紀、政紀追究。
本責任書一式三份，簽字雙方、辦公室各保留一份。
科室負責人簽字：責任人簽字：