• 食堂員工崗位管理規章制度

    更新時間:2023-03-13    來源:規章制度    手機版     字體:

    食堂員工崗位管理規章制度范文(通用5篇)

    2023食堂員工崗位管理規章制度模板(10篇) 在崗位上你所接觸過的管理制度都是什么樣子的呢。在現在社會,越來越多地方需要用到制度,制度是指一定的規格或法令禮俗。以下是小編整理的食堂員工崗位管理規章制度范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    食堂員工崗位管理規章制度1

    一、食堂工作人員管理規定

    1、上崗要求

    (1)食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗,廚師必須持《廚師證》上崗。

    (2)食堂人員必須有良好的衛生習慣,愛崗敬業。

    (3)嚴禁穿拖鞋、衣冠不整等不文明行為。

    2、衛生要求

    (1)食堂工作人員每半年進行一次體檢。

    (2)上崗工作人員必須衣冠整齊,外表整潔。

    (3)上崗工作人員嚴禁戴首飾及相關飾品,嚴禁任何形式的手部美容及化妝品的殘留物;嚴禁留長指甲,同時保證指甲的健康和清潔衛生。

    3、工作要求

    (1)食堂工作人員正常工作時間為7:00至14:00。

    (2)食堂工作人員在提供服務時應文明、禮貌。

    (3)食堂的員工必須服從公司的統一管理。若要離職,應提前30天向公司綜合管理部提出書面申請,并填寫《離職申請表》,辦理工作交接,公物交回等手續,經公司領導審批,同意后方可離職。

    (4)食堂工作人員應遵守公司相關的規章制度及本規定要求,如有違反交由公司處理。

    (5)食堂工作人員應不斷提高烹飪技術,保證飯菜的色、香、味及營養搭配等。

    二、食物管理規定

    1、采購要求

    (1)由專人按需采購,貨比三家,原則上做到質優價廉,根據用量適當采購,保持新鮮。

    (2)由專人驗收,對食堂采購的食物進行檢驗并做記錄,主要檢驗食物的新鮮度,對于檢驗中發現不合格的食品嚴禁入庫并立即報告公司領導。

    (3)每天采購的食品必須做好詳細的記錄,并定期將采購記錄及票據上交公司綜合部。

    2、食品衛生及安全要求

    (1)食物(食品、副食品、蔬菜、水產品、肉類、食用油、調味品等)必須保證干凈、新鮮、衛生,符合食用標準。

    (2)食物均在保質期內使用,嚴禁過期使用。

    (3)分菜、擇菜必須在工作臺上進行,洗菜要認真,確保將菜清洗干凈。

    (4)調味品應單獨存放,防止污染及變質。

    3、餐具衛生要求

    (1)每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒;廚具應用開水浸泡消毒。

    (2)廚具應用專用的托盤存放,不準隨意放置在灶臺、工作臺。

    (3)所有餐具、灶具必須經過“一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔”。

    4、環境衛生要求

    (1)每次就餐完畢,食堂工作人員應立即整理、清洗餐具、灶具、水池,擦拭餐桌、餐椅、灶臺和工作臺,打掃地面殘渣,注意廚房、餐廳的門窗玻璃及墻面的衛生。

    (2)冰箱、冰柜、消毒柜等上面不得擺放無關雜物。冰柜內食物應分區存放,防止串味。

    (3)食物垃圾、殘渣應每天清理,保持周圍環境衛生。

    (4)下班前要切斷電源、煤氣閥、自來水閥等,杜絕火災及其他意外事故的發生。

    食堂員工崗位管理規章制度2

    1、食堂經營者全面負責食堂管理工作,供應全院職工和住院病人的飲食,虛心聽取群眾意見,不斷提高烹飪技術和服務質量。

    2、樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

    3、嚴格按照食品衛生法要求,注重食堂衛生流程,做好衛生工作。禁止供應霉爛變質的食物,嚴格執行成品與半成品相隔離、生食與熟食、食品與雜物相隔離、天然冰與食物相隔離,用具使用后應洗凈消毒,嚴防傳染病的傳播和食物中毒。

    4、按營養護士和病區的需求,保質保量制作各種特殊飲食,堅持做好訂餐和送餐工作,為病人提供優質服務。

    5、做好食堂從業人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。每年進行一次健康體檢,無健康合格證者,不準在食堂工作。

    6、搞好環境衛生,保持整潔,嚴防四害,做到分工負責。

    7、注意節約糧、煤、水、電、氣,注重生產安全防范。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

    8、加強內部管理,團結協作,嚴格執行各類規章制度,圓滿完成各項工作任務。

    食堂員工崗位管理規章制度3

    1、努力辦好職工食堂和病員食堂,做到民主管理,改善服務態度,提高烹調質量,降低成本。

    2、輪派值班人員,對夜班及因公推遲下班的職工,要保證吃上熱飯、熱菜。

    3、伙食管理及食堂工作人員,對各種票證及實物,要嚴格手續,妥善保管,定期清理,按月公布帳目、接受群眾監督和有關部門的審核。

    4、食堂工作員必須堅決執行衛生“五四制”,保持食品衛生及生、熟刀板分開制度,做到對職工、病員健康負責。

    5、伙食收支單據,以原始憑證為準、購買的"各種蔬菜食物,均由保管員驗收蓋章,按月清資清庫,嚴格執行入庫手續,對腐爛變質的食品嚴禁入庫,且及時處理。

    6、食堂工作人員要注意人人衛生,做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發),每年進行一次健康檢查,發現傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染后,再恢復食堂工作。未經健康檢查證明及防疫部門未發健康許可證者,不得從事食堂工作。

    7、保持食堂衛生、鍋面、地面及時打掃沖洗、消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及孳生條件,經常檢查維修防蠅、防塵、防鼠、餐具消毒等設備。

    8、病員食堂應在營養室的指導下,精心配制病人膳食,配膳人員應每日到病房預定好病人所需飲食,食堂做好后送到病人床前,并及時征求意見,不斷改進食堂工作。

    9、提高警惕,搞好安全保衛、無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞事故的發生。

    10、定期召開伙食委員會,廣泛聽取意見,不斷提高生活服務質量。

    食堂員工崗位管理規章制度4

    一、機關食堂必須全力保證干部職工午餐供應及公務招待餐,并不斷提高供餐質量和服務水平。

    二、機關食堂的就餐對象為局機關(含借用人員)及局直屬二級機構的全體在職工作人員。

    三、機關食堂由辦公室和財務科負責管理,辦公室確定專人負責食堂管理日常工作,財務科負責經費落實和報帳工作。

    四、中餐以大米飯為主,菜一大葷、一小葷、一素菜,飯、湯任食,就餐標準為6—8元/人。

    五、就餐采用報餐制,就餐人員于每日上午10:00前將餐票投入票箱(票箱設一樓和北棟四樓),凡未報餐者,原則上不能就餐,特殊情況經食堂負責人同意方可就餐。

    六、就餐人員要自覺遵守食堂規章制度,文明就餐,按先來后到順序排隊打飯;杜絕浪費,剩菜剩飯等應倒入指定地點。

    七、接待餐由對口接待科室在上午11:00前向食堂負責人報餐,由食堂負責人統一安排。

    八、食堂每天所需食物由食堂負責人到定點超市購買,采購人要嚴把采購質量關,不得購買腐爛、變質和過期食物,

    因責任心不強而購買上述食物的,由采購人負責退換和賠償。

    九、采購的食物(除當天消耗的)應馬上入庫存放,食堂負責人要每天對倉庫防霉防鼠防蟲情況進行一次檢查。

    十、食堂工作人員享有對食堂公有資產的使用權,并負有保護、維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止公有資產流失。

    十一、食堂工作人員應遵守相關法律法規及局內一切規章制度,按規定時間上下班,堅守工作崗位,服從組織安排。十二、食堂工作人員對食品安全衛生負責,須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗,患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。

    十三、保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具必須流水沖刷,洗涮干凈后,存放在消毒柜中;要經常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

    十四、餐廳保持整潔、干凈,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證餐廳始終達到衛生防疫部門的滅鼠滅蠅標準。

    十五、保證供餐服務時間。工作日內午餐應在12:00—13:00內保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到。服務熱情。從通知開始,保證招待餐2小時內、工作餐1小時內用餐。

    十六、維持就餐秩序。食堂工作人員有責任引導就餐者按先后順序在窗口排隊購飯。食堂工作人員應在供餐全部結束后就餐;遇有招待餐,應在客人全部離開后就餐。

    十七、做好防火防盜防毒工作。食堂無關人員嚴禁進入廚房及儲藏室。食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、爐灶設備等。

    食堂員工崗位管理規章制度5

    一、目的

    為了規范公司食堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境,特制定本管理規定。

    二、適用范圍

    適用于公司全體在飯堂就餐人員、飯堂全體工作人員。

    三、管理部門及職責

    行政經理

    1行政部為公司飯堂的直接管理部門,負責飯堂的日常管理工作,確保食堂工作每日有序進行。

    2日常管理工作內容為:食品價值的市場調查、評估、供應商的選定;食堂堂生、飯菜質量的管理;日常開 支的控制;監督飯堂人員工作,反饋員工意見,協調處理雙方關系及建議等。

    3食堂物質的采購。

    3負責食堂安全、衛生管理。

    4負責對食堂相關費用的結算審核,加強費用的控制及節省。

    廚師

    1負責對飯菜的具體操作;

    2負責每日下午4點以前向食堂采購員提出次日所需菜品計劃;

    3負責每周配合食堂采購員提出各類副食購置計劃;

    4負責每日食堂工作的綜合安排;

    5負責每日菜品的驗收。

    雜工

    1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛生打掃和清潔;

    2負責菜品的切洗;

    3負責餐具的清洗、消毒。

    四、就餐時間

    早餐:07:20-07:50;中餐:12:00-12:30;晚餐:17:30-18:00;夜宵23:00~23:30

    五、就餐管理

    1員工就餐時應佩戴工作證,自行攜帶餐具依次排隊等候打菜,飯自行按需打取;

    2不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;

    3員工在就餐區就餐,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(當班人員、傷、病人員除外);

    4講究環境衛生,殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上,應在指定地點倒放,并將餐具統一放置在指定位置; 5定時開餐,過時就餐一般不予供應(特殊情況除外);

    6食堂專人打菜,食堂及行政部人員相互監督。

    六、食堂的衛生管理

    1食堂人員必須于開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作;

    2員工餐后需將餐桌及餐區衛生進行清潔;

    3用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;

    4保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑;

    5食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

    6食堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網;

    7食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;

    8食堂人員每日在開飯后完成餐具、廚具的清潔工作:

    9將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

    10用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;

    11用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;

    12將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;

    13用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

    14食堂人員必須持衛生防疫部門的“健康證”上崗。

    七、安全管理

    1未經許可,除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;

    2廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;

    3廚房設置滅火器;

    4廚房及就餐區嚴禁吸煙;

    5使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;

    6食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等;

    7管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

    八、食堂采購和報銷:

    1采購員本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應商;

    2采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;

    3每天采購的菜品必須由廚師進行驗收核實,以保證帳物相符;

    4每天將采購的物品登記在采購明細單上,并做出統計;

    5各類物資一般每10天結算一次,經行政經理審核無誤后即可呈報總經理批準付款;

    6食堂采購員根據公司財務制度存放采購備用金5000元。

    九、食堂人員的管理

    1、食堂采購員嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;

    2、食堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

    3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上,并按時、保質、保量提供菜品。

    十、監督管理

    1公司管理委員會負責對食堂物品采購質量及數量的監控管理;

    2廚師每天對采購回來的物品進行質量確認;

    3管理委員會人員不定期抽查采購物品數量及質量;

    4管理委員會人員不定期進行采購物品市場行情的調查。

    十一、食堂獎懲細則

    1保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經濟責任,情節嚴重者將送公安機關處理。

    2保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生,若連續兩次達不到檢查要求,處以獎負績效5分/次;

    3為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到員工有效投訴,視其情況獎負績效5~10分/次;

    4采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理;

    5妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償;

    6對就餐人員一視同仁,若發現徇私、態度惡劣情況發生,獎負績效50~100分/次;

    7應對菜品準備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發現浪費現象處以獎負績效50-100分/次,情節嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

    8食堂菜品、用具嚴禁帶回家,否則視貪污處理并獎負績效100分/次,物品價值超過100元的終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

    9服從工作安排,發現問題應及時報告上級,不服從工作安排者獎負績效50-100分/次,嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

    10準時開餐,不得消極怠工,否則處以獎負績效50-100分/次,嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

    11遵守食堂安全管理規定,未經許可,帶外來人員進入食堂工作區者處以獎負績效100分/次,嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

    12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區者,一經發現立即終止勞動合同,情節嚴重者送公安機關處理;

    13工作積極主動,并提出合理化建議,有利于提高食堂工作效率或工作質量者,獎正績效100分以上/次,屢次受到獎勵的提高薪資;

    14堅守原則,敢于面對矛盾,維護公司利益,表現突出者,獎正績效50-100分,屢次受到獎勵的提高薪資; 15工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者,獎正績效50-100分,屢次受到獎勵的提高薪資。

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/243988.html

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