自然全面從嚴治黨目標責任書范文(通用3篇)
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治 以下是小編為大家收集的自然全面從嚴治黨目標責任書范文(通用3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自然全面從嚴治黨目標責任書篇1
根據《XX縣委關于落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任的實施意見》，制定如下直轄黨委(黨組)落實全面從嚴治黨“兩個責任”責任書。
一、加強組織領導
1.樹立從嚴治黨理念。各級黨委(黨組)必須堅持政治統領,牢固樹立不抓全面從嚴治黨就是失職、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職的意識,切實加強對全面從嚴治黨工作的組織領導,常研究、常部署、常督促、常檢查,真正把全面從嚴治黨責任落到實處。
2.全面、準確、及時貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署,分析研判全面從嚴治黨形勢,統籌謀劃全域全局工作;搞好頂層設計,研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標任務和措施,確定年度任務。
3.每年初,結合實際制定黨委(黨組)領導班子、主要負責人及班子成員的責任清單,細化責任內容,確定領導班子、領導干部在全面從嚴治黨工作中的職責分工,并延伸到基層、個人,層層傳導壓力,形成上下貫通、分級負責、責任明確、有效落實的工作格局。層層簽訂落實“兩個責任”責任書(狀)。
4.每半年聽取一次下級黨組織全面從嚴治黨工作情況匯報,及時協調研究解決重大問題。每年至少召開2次全面從嚴治黨黨工作專題會議。
二、強化督促檢查
5.完善全面從嚴治黨工作領導體制機制,定期召開會議,研究解決工作推進中的重要問題;抓好職責范圍內的全面從嚴治黨和上級領導機關交辦事項,推動工作任務落實到位。加強統籌協調,督促各單位充分履職、各負其責、齊抓共管,形成抓全面從嚴治黨的強大合力。
6.明確落實黨委(黨組)主體責任的日常工作機構,明確專人抓好主體責任工作任務的統籌計劃、組織安排和日常調度,綜合協調推進黨委(黨組)主體責任落實。
7.加強對下級黨組織全面從嚴治黨工作的指導、監督,督促其結合實際制定主體責任清單并延伸到基層,建立責任體系,實行檔案管理,抓好工作落實;每年底組織對本地本部門本單位落實全面從嚴治黨責任制情況進行檢查考核,及時發現問題、督促整改,實施責任追究。
三、選好用好干部
8.堅持黨管干部原則,把好正確用人導向,健全科學的選人用人機制,切實選好用好干部,匡正選人用人風氣。
9.加強對干部選拔任用工作的監督,著力防范和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、弄虛作假等腐敗行為。
10.嚴格執行領導干部任前廉政談話、重大事項報告等制度,對存在的苗頭性、傾向性問題加強監督檢查,及時督促整改,加大問責力度,營造風清氣正的選人用人環境。
四、深化作風建設
11.加強對黨員干部的監督管理,大力弘揚黨的優良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,嚴格執行政治紀律和政治規矩,反對特權思想、特權現象。認真落實中央八項規定精神和省、市、縣委實施辦法,力戒形式主義、官僚主義等“四風”問題產生。
12.從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題,推動作風建設常態化。抓好行業行風建設,加大作風問題懲戒力度,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
五、維護群眾利益
13.健全群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制,落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪和信訪聯席會議制度,解決群眾合理訴求。
14.通過專項整治、源頭治理、監督檢查、懲治警示等方式,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題。
15.加強對土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼、扶貧脫貧資金、低保醫保、舊村改造資金管理使用等方面的監督管理,防止以權謀私、虛報冒領、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發生。
六、領導和支持執紀審查工作
16.支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風“三轉”工作,把工作重心轉換到監督執紀問責上來。領導和支持紀委組織協調反腐敗工作,及時研究解決重大問題。
17.加大執紀審查力度,做到有案必查、有腐必懲。
18.重視和加強紀檢監察組織及干部隊伍建設。
七、強化對權力運行的制約監督
19.堅持用制度管權管人管事,建立健全反腐倡廉法規制度,完善廉政風險防控制度體系,強化對權力運行的制約和監督。
20.堅持民主集中制原則,嚴格實行黨委(黨組)班子集體領導和班子成員個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。
21.以改革創新精神構建權力運行監督制約機制,充分運用“互聯網+”,推進權力公開透明運行,把權力關進制度的籠子。
22.認真執行黨內監督的各項制度,落實民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述責述廉、報告個人有關事項等重要制度,促進領導干部廉潔自律。
八、加強教育管理
23.認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育,提高教育的針對性、普及性,堅持理想信念宗旨高標準,守住紀律底線;健全和落實不忘初心、牢記使命的制度，深入開展理想信念、宗旨意識和從政道德教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,用高標準、嚴要求查找薄弱環節,樹立“嚴、細、深、實”的工作作風。
24.加強對黨員干部的日常管理,對苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早制止,堅持咬耳扯袖、紅臉出汗,防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法;落實領導干部任職前廉政談話制度。
九、加強巡察反饋問題整改
25.主動接受市縣巡察監督,積極支持和配合上級的巡察工作,認真做好問題整改,落實好責任追究。
26.持問題導向,把發現問題、解決問題貫穿始終,不斷加大工作力度,拓展深度和廣度,增強巡察監督實效。
十、發揮表率作用
27.黨委(黨組)主要負責人和領導班子成員要堅持以身作則、率先垂范,增強看齊意識,帶頭執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
28.嚴格落實領導干部述責述廉、報告個人重大事項、領導干部親屬經商辦企業、任職回避等制度規定。
29.嚴格執行民主集中制,帶頭開展批評和自我批評。自覺踐行初心使命,切實轉變領導作風、工作作風和生活作風。
30.加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理,自覺接受組織、群眾、輿論等方面的監督。
自然全面從嚴治黨目標責任書篇2
為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委x年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹XXX，認真學習貫徹XXXX。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
（一）學習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹XXX往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化XXX教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
（二）班子建設工作
1、貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
2、支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
（三）組織建設工作
1、落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少于4次。
2、落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3、認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4、嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5。健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規范黨內政治生活。
（四）黨員管理工作
1、嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2、建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
（五）黨風廉政工作
1、結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2、積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，筑牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3、馳而不息糾正“四風”，扎實開展干部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
（六）精神文明及宣傳工作
1、加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2、學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3、開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4、嚴格規范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
（七）群團工作
積極組織職工參加公司開展的活動；重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務活動；重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
（一）對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優先提拔使用。
（二）履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為x年度。
自然全面從嚴治黨目標責任書篇3
為了在全縣非公經濟組織中深入開展創先爭優活動，著力加強非公經濟組織黨組織“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層基礎建設，進一步提高非公經濟組織黨組織的覆蓋面和戰斗力，加快實現我縣非公經濟組織科學發展，縣委決定與全縣非公經濟組織業主簽訂黨建工作目標管理責任書。各非公經濟組織必須認真履行工作職責，切實完成下列工作目標：
一、責任目標
1、已建立黨（群團）組織的非公經濟組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統一部署，扎實抓好“五個基本”建設，全年專題研究黨建工作不少于2次，每季度開展專題黨建活動不少于1次。
2、有黨員但未建立黨（群團）組織的非公經濟組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負責人。
3、沒有黨員的非公經濟組織必須通過選派黨建工作指導員的方式，開展黨的工作；
4、各非經濟組織必須按照“五個基本、七個體系”建設的總體要求，全面推進黨建規范化建設。按照“五有”標準建立黨員活動室，規范黨員檔案和黨建活動臺賬。
5、認真做好黨員年度發展計劃，50人以上的非公經濟組織和20人以上的社會組織每年至少要發展1名黨員，要注重在工作（生產）一線發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
6、認真做好流動黨員的管理工作，流動黨員在本單位固定從業3個月以上的，督促其轉入臨時組織關系，6個月以上的，督促其轉入正式組織關系。
7、切實加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學習和業務培訓不少于1次，累計時間不少于6天。黨的組織負責人3年內至少要參加一次上級組織的黨務或業務培訓，時間不少于2天。
8、及時認真開展黨員民主評議活動，每年不少于1次。加大對不合格黨員的教育和處置力度。并適當提高稱職黨員的工資待遇。
9、認真開展創先爭優活動，以抓黨建促發展為目標，開展技術比武、勞動競賽、獻計獻策等活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
10、積極開展與企業所在社區（村、組）“共駐共建”活動，把“共駐共建”作為企業落實創先爭優活動精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社區（村、組）辦1件以上實事。
11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強規范黨組織黨務公開工作。
12、落實黨組織工作活動經費，將非公經濟組織黨組織活動經費列入單位行政經費預算之中，能滿足工作需要。
二、責任考核
1、縣非公經濟組織。黨建領導小組按季度對各單位黨建工作落實情況進行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時成績的依據；
2、縣委組織考核專班于年底進行檢查考核。考核結果作為非公經濟組織業主評先評優、政治安排的重要依據。
三、責任追究
對不重視、不支持黨建工作的.，業主不能作為黨代表、人大代表和政協委員的候選人，同時在全縣通報批評。
四、其他事項
1、責任期內非公經濟組織黨組織負責人變動的，按任者繼續履行本責任書的職責。
2、本責任書一式三份，縣委組織部、縣工商聯、責任單位各執一份。